SALON RH SUISSE 2013 – SALON SOLUTIONS RESSOURCES … · Nutrition SSN est présente aﬁ n...

Salon RH Suisse, 7ème Salon Solutions Ressources Humaines

COMPTE-RENDU 2013

SALON RH SUISSE 2013 – 7ème SALON SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINESPALEXPO, GENÈVE


LES FAITS

7ème Salon Solution Ressources Humaines

2 & 3 octobre 2013

163 exposants

2’655 visiteurs professionnels (+9,2 % par rapport à 2012)

Visiteurs professionnels constitués en majeur partie de DRH, employés RH, chefs d’entreprise, CEO, CFO, responsables développement des RH

Plus de 120 interventions aux Forums pratiques, Ateliers des exposants et au MeetingPoint

5 Conférences clé présentées par des personnalités de la branche RH

Remise du Prix de l’Innovation RH


LES FAITS

Les grands axes du salon

SIRH / Solutions informatiques

Hardware

Conseil en ressources humaines, en entreprises et droit du travail

Prestations de service en RH

Prestations de service

New work space

Formation continue et perfectionnement

E-learning et blended learning

Hôtels de séminaires et centres de conférences


LES FAITS

Marketing orienté visiteurs

Plus de 50 partenaires média

Plus de 42 annonces dans la presse spécialisée et quotidienne

200 références au Salon RH Suisse sur les réseaux sociaux et Internet (Twitter, LinkedIn, Xing, newsletters tierces)

10 articles rédactionnels dans la presse spécialisée nationale et internationale

120’000 Journaux du Salon en circulation

Envoi du Journal du Salon par mailing personnalisé à 28’000 spécialistes RH

Tirage du Flyer visiteurs: 18’000

50 bannières avec lien hypertexte renvoyant vers notre site

14 newsletters dédiées à plus de 8’000 destinataires (visiteurs et exposants potentiels)

Chi! res arrondis

70 %60 %50 %40 %30 %20 %10 %0 %


ANALYSE DES VISITEURS

Lesquels de ces thèmes sont, pour vous, les plus intéressants ?(Plusieurs réponses possibles)

Gestion des RH en général

Secteur public

Sécurité du travail

Assurances

Tourisme d’a! aire

Corporative services

Travail temporaire

Prestations et services en RH

Conseil en RH

Solutions informatiques

Formation et éducation

E-learning / blended learning

Hôtels et centres de congrès

63,8 %

10,3 %

14,5 %

13,5 %

2,8 %

6,9 %

5,3 %

43,9 %

55,0 %

20,1 %

41,1 %

18,0 %

2,4 %

35 %30 %25 %20 %15 %10 %5 %0 % 1-20 21-50 51-100

101-300

301-500

500-1000

1001-3000

3001-5000 >5000

40 %

35 %

30 %

25 %

20 %

15 %

10 %

5 %



Dans quelle branche êtes-vous actif ? Quelle est la taille de votre entreprise ?

Médias

Recherche et développement

Tourisme et transport

Banques et assurances

Secteur de la santé

IT / logiciel / Internet

Autre

Service publique / ONG

Prestations de service

Industrie et commerce

Employés

1,3 %

3,0 %

3,3 %

5,3 %

5,5 %

6,8 %

9,6 %

14,7 %

16,1 %

34,5 %

36,7 %

9,6 %8,4 %

14,4 %

6,1 % 6,1 %

8,9 %

3,3 %

6,6 %

0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 %



Quelle est votre position professionnelle ? Quel rôle avez-vous dans le processus décisionnel de votre société ?

Journaliste / Professeur / Autre

Adjoint / Assistant de direction

Responsable / Conseiller IT

Recruteur

Formateur en entreprise / Coach

Développement du personnel

Consultant RH / Consultant en entreprise

Chef de département / Chef de service

Employés RH

DRH

Chef d’entreprise, CEO, CFO

Seul décideur

Décideur adjoint

Prépare à la prise de décision

Consulté pour la prise de décision

Ne participe pas à la prise de décision

5,3 %

2,5 %

2,9 %

4,0 %

5,5 %

5,3 %

10,8 %

19,1 %

16,6 %

17,0 %

20,7 %

26,1 %

25,8 %

23,9 %

17,5 %6,7 %



Les problématiques abordées aux Forums pratiques, Ateliers des exposants et MeetingPoint ont répondu aux attentes et besoins de 84 % des visiteurs y ayant participé.

80 % des visiteurs estiment que le panel d’exposants présents, ainsi que les thématiques abordées, étaient exhaustifs et ont répondu à leurs attentes.

94 % des visiteurs sont satisfaits de leur visite au Salon RH Suisse.

98 % des visiteurs recommanderaient le Salon RH à leurs collègues et collaborateurs et 97 % prévoient de venir visiter le salon l’année prochaine.

Feedback des visiteurs

50 %40 %30 %20 %10 %0 %

ANALYSE DES EXPOSANTS

Votre participation au Salon RH vous a permis de: (plusieurs choix possibles)

Acquérir une nouvelle clientèle

Fidéliser votre clientèle

Acquérir de nouveaux partenaires

Présenter vos nouveaux produits/ services

Améliorer l’image de votre entreprise

Augmenter votre degré de popularité

83 % des exposants interviewés planifi ent de revenir sur le Salon RH Suisse en 2014

30,4 %

47,8 %

21,7 %

43,5 %

43,5 %

47,8 %



L’édition 2013 du salon des Ressources Hu-maines de Genève à été, pour BODET SA, particulièrement réussie. En e! et sur ces 2 jours de salons, nous avons pu rencontrer de nombreux décideurs RH intéressants mais aussi intéressés par nos solutions. Ce fut aussi un bon moment d’échange, aussi bien avec les visiteurs qu’avec les autres exposants. Nous serons ravis de pouvoir participer, une nouvelle fois à ce salon, pour l’édition 2014 que nous atten-dons avec impatience.

Cette année encore, nous avons pu appré-cier la qualité des contacts enregistrés à l’occasion du Salon RH 2013.

Le profi l des visiteurs, la diversité des expo-sants et la communication mise en place pour cet événement en font un rendez-vous désormais incontournable pour ABACUS !

Au fi l des années, le Salon RH est devenu pour SolvAxis SA un des salons incontour-nables afi n de présenter ses solutions à un panel de personnes qualifi ées.

Guillaume DurandBODET SWISS

Laurent GfellerABACUS Research SA

Mélissa HotzSolvAxis SA



Pour la 4ème année consécutive, le sa-lon RH de Genève a permis à Edenred – Ticket Restaurant® de rencontrer des spé-cialistes des Ressources Humaines dési-reux de s’informer des nouvelles tendances et d’optimiser la pratique de leur métier. Quoi de plus e" cace qu’un échange direct sur les avantages de notre produit ?

Le Salon des Ressources Humaines à Genève est un formidable lieu de rencontre entre les professionnels des ressources humaines. La santé au travail en est un des thèmes phare. La Société Suisse de Nutrition SSN est présente afi n d’apporter des solutions concrètes en terme d’équi-libre alimentaire répondant aux besoins des entreprises.

Le salon RH de Genève est un lieu privilé-gié de rencontre où les visiteurs et expo-sants bénéfi cient de riches échanges et collaborations dans le domaine des res-sources humaines. Le CeRFI SA, centre de ressources en formation et en informa-tique, est présent à cet événement depuis de nombreuses années, avec des solu-tions collaboratives (SharePoint, Intranet, Extranet, applications mobiles) et un vaste catalogue de formations, en salle, en ligne et mobiles (myTeacher, myTeacher Pocket) qui s’adressent à toutes les entreprises.

Anne-Sophie ChapuisEdenred – Ticket Restaurant® Christine Dudle-Crevoisier

Julien SaugeCeRFI SA


PROVENANCE DES VISITEURSExtrait de la liste des entreprises

AbacusABB Sécheron SAADDAX PetroleumAdeccoADM IntenationalAdministration Fédérale des DouanesAlcatel-LucentALTIAMEPSAMTAudemars PiguetAVASADAXA WinterthurBacardiBâloise Assurance SABanque Pictet & CieBCV Banque Cantonale VaudoiseBD BiosciencesBeckman CoulterBell Switzerland SABITBlancpain SABNP Paribas (Suisse) SABOBST SABongénie GriederBritish American TobaccoBrocade Communications Switzerland SarlBRP SABrunschwig & Cie S.A.Bulgari Horlogerie SABusiness & DecisionC.I.C.RCanon SACareFusionCargill International SACartier HorlogerieCaterpillarCEB SHL Talent MeasurementCERNChemins de Fer Fédéraux CFFChopard & Cie SA

Christian Louboutin InternationalCHUVCICRCitiCofely SAColgate PalmoliveComité International de la Croix-RougeCoopCotecna Inspection SACPWCredit Suisse SACrown Relocations SACSS AssurancesDeloitte SADeutsche BankDGEODGESDIPDuPont de NemoursEcole Internationale de GenèveEcole-Club MigrosEden Springs SAEdmonde de RothschildEdwards LifesciencesEgon ZehnderEHCeHnvEli Lilly and CompanyEnsemble Hospitalier de la CôteEPFLErnst & YoungEtablissements Publics pour l’Intégra-tion (EPI)Etat de GenèveEtat de NeuchâtelEtat de VaudEtat du ValaisExaneFirmenichFormation Continue UNIL-EPFLFranck MullerGaleniCare Management SA

Generali AssurancesGenève AéroportGivaudan SAGroupe E SAGroupe MutuelH&MHAYSHEC UNIGEHEGHEIG-VDHelsana AssurancesHES-SO GenèveHogg Robinson SwitzerlandHôpital du JuraHôpital du ValaisHospice GénéralHSBCHUGIBMimadImplenia Suisse SAInvacareINVISTA International SàrlISS Facility Services SAJobCloud SAJT International SAKelly ServicesKPMGLa MobilièreLa Poste SuisseLa Tour Réseau de Soins SALee Hecht HarrisonLombard Odier & CieManorManpower SAMCIMédecins Sans FrontièresMedtronic International Trading SàRLMerck Serono SAMercuri UrvalMetalor Technologies SAMicarna SA

Migros Ministère de la SantéMobilièreNagravisionNaxooNestlé Nespresso SANivarox-FAR SAO" ce Al - VaudOMSONUOracle CorporationOrange CommunicationsParker Hannifi nPatek Philippe SAPentairPhilip Morris Intl. ManagementPictet & CiePMI SwitzerlandPolice Cantonale de GenèvePolice Cantonale VaudoiseProcter & GambleProtectas SAProvadis Professionals GmbHPwC - PricewaterhouseCoopers SARadio Télévision SuisseRCJURépublique et Canton du JuraRichemontRolex SARTSSAEMESaphir Product SASECO - InnoparkSecretary PlusSecuritasSelectaServices Industriels de GenèveSFS Unimarket SAShireSICPASIGSkyguide

SotoST-EricssonSTMicroelectronicsSun Store SASunstar Suisse SASWICASwiss LifeSwisscom SASwissport International LtdTAG AviationTeam RelocationsTemenosThomson Reuters SATopnetTouring Club SuisseTowers WatsonTPG Transports Publics GenevoisTransgourmet Suisse SATransoceanTransports Publics LausannoisTupperwareUBS SAUEFAUIGUNHCRUNICEFUnilabsUniversité de Genève - UNIGEVaudoise AssurancesVille de GenèveVille de LausanneVille de NeuchâtelVisilabWeight Watchers Suisse SAWorld Council of ChurchesWorld Economic ForumWorld Health OrganizationWWF InternationalZurich Assurances

www.salon-rh.ch

COMPTE-RENDU 2013

Nous profi tons de cette occasion pour vous remercier de votre confi ance et de votre collaboration. Nous nous réjouissons de partager les Salons à venir avec vous et restons en tout temps à votre entière disposition pour vos retours et questions.

Le prochain Salon RH Suisse aura lieu les 1 & 2 octobre 2014 à Genève.

Directrice de projet Sophie JailletTél CH: +41 22 733 17 50

Tél D: +49 621 401 66 120

[email protected]

Assistante de projetKrystel JuvetTél CH : +41 22 733 08 13

Tél D : +49 621 401 66 124

[email protected]

Key Account ManagerAchim Frerker-EmrichTél CH : +41 22 734 17 60

Tél D : +49 621 401 66 125

[email protected]

Sales ManagerClaire OrtuTél CH : +41 22 736 10 75

Tél D : +49 621 401 66 208

[email protected]

Photos: © Günter Krämmer

SALON RH SUISSE 2013 – SALON SOLUTIONS RESSOURCES … · Nutrition SSN est présente aﬁ n...

Documents

Transcript of SALON RH SUISSE 2013 – SALON SOLUTIONS RESSOURCES … · Nutrition SSN est présente aﬁ n...