Présentation Hockey Québec

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Présentation Hockey Québec. Évaluation et formation d’une équipe. Les 3 sujets. 1. Préparation avant camp; 2. Camp de sélection; 3. Évaluation pendant la saison. 1.Préparation avant camp. Style d’équipe; Recrutement; Repêchage et invitation camp. 1.a. Style d’équipe. LHJMQ. - PowerPoint PPT Presentation

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Présentation Hockey QuébecÉvaluation et formation d’une

équipe

1. Préparation avant camp;

2. Camp de sélection;

3. Évaluation pendant la saison.

Les 3 sujets

A. Style d’équipe;

B. Recrutement;

C. Repêchage et invitation camp.

1.Préparation avant camp

1.a. Style d’équipe

NHL

2013 Chicago (Équipe basé sur la vitesse);

2012 Los Angeles (Grosse et basé sur la défensive);

2011 Boston (Physique et basé sur la défensive);

2010 Pittsburg (Équipe basé sur l’offensive).

LHJMQ 2013 Halifax Mooseheads

(Offensive); 2012 St-John Sea Dogs

(Offensive); 2011 St-John Sea Dogs

(Offensive ); 2010 Moncton Widcats

(Défensive).

Selon la situation, évaluer les forces et faiblesses de votre groupe de joueur;

Toute votre organisation sur la même longueur d’onde. (Recruteur, coach, proprio, etc..);

Différente mentalité sur la répartition de son alignement;

Misé sur la force de votre noyau.

1.a.Quel style nous voulons comme équipes ?

Direction recrutement;.

Sur la même longueur d’onde;

Logiciel Rinknet; http://www.rinknet.com

1.b. Recrutement

1.b. Recrutement

Style de joueur

Défenseur Mobile; Quart-arrière; Défensif; Complet; Physique;

Avant Fabriquant de jeux; Compteur; Avant de puissance; Joueur de rôle;

Point technique a évaluer

- Sens du jeu; - Patin; - Caractère; - Jeux défensif; - Jeux offensif.

1.b.Recrutement

Qui et comment on prépare la liste de sélection ou de joueur invité;

Qui prend les décisions finales;

Comment bien séparer les équipes pour le camp de sélection.

1.C Repêchage / Invitation

A. Fabrication des équipes;

B. Évaluation Camp;

C. Décision finale.

2. Camp de Sélection

1. Mettre les joueurs en évidence;

2. Mélange approprié;

3. Mettre joueur dans des situations qu’on peut bien les évaluer;

4. Compétition interne.

2.a. Fabrication des équipes

Qui évalue les joueurs;

Fréquence de l’évaluation;

Les points techniques a évaluer;

Les standards approprié pour le joueur;

Combien et qui participe au réunion.

2.b. Évaluation lors du camp

Qui prend les décisions finales.

Qui et comment annoncer les coupures des joueurs.

Qui et comment annoncer la sélection de l’équipe aux joueurs.

2.C. Décision finale

A. Évaluation pratique;

B. Évaluation match;

C. Rencontre individuelle.

3. Évaluation pendant la saison

Pourquoi on évalue une pratique;

Qui évalue les pratiques;

Nombre de points que nous évaluons pendant une pratique;

Grilles sommaires des résultats.

3.a. Évaluation pratique

Pourquoi évaluons nous une partie;

Qui évalue les parties;

Nombre de points que nous évaluons lors d’une partie;

Grilles sommaires des résultats.

3.b. Évaluation de Partie

Fréquence de nos rencontres avec les joueurs;

Type de rencontre avec les joueurs;

Qui rencontre les joueurs;

Toujours avoir des outils lors de vos rencontres.

3.c. Rencontre individuelle

Les discussions avec les joueurs peuvent sauver beaucoup de trouble.

Toujours prendre le temps de se demander si le geste que je viens de poser aurait été acceptable s’il aurait été fait sur nous ou à nos enfants.

Conclusion

Questions ?