Post on 21-Jun-2015
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Les internes accueillent les nouveaux internes des hôpitaux de Paris Bienvenue à la promotion ECN 2014 ! #RentréeSIHP
En partenariat avec
Et avec le soutien de Lundi 29 septembre 2014
Notre programme de ce soir
1. Le SIHP : des internes au service des internes
2. La vie d’un interne
3. A la rencontre de vos référents
4. Cocktail et fête en salle de garde
1.
Le SIHP : des internes au service des internes
De la naissance de l’Internat à celle du SIHP
1801$$
! Créa%on(de(l’Internat(des(hôpitaux(de(Paris((! Durée(d’étude(:(4(ans(! Dis%nct(de(la(faculté(
1953$$
! Créa%on(du(SIHP(
2013$$! 2500(adhérents(! Le(plus(important(syndicat(d’internes(en(France(! 60(ans(d’existence((
! Concours(de(l’Internat(de(Paris(20# 80#
10000#! ECN(
10000#! Internat#Nord(
Le SIHP : quelle est sa place ?
! Conflits(! Rémunéra%on(! Congés(maladie(! Ques%ons(! (Défense(en(commissions(
Ministères(( ARS(
APHP(/(CHG(Coordonnateurs(Chefs(de(service(
Internes(
SIHP(
(! Réformes(! Ouverture(de(terrains(de(stage(! Inter(CHU,(année(recherche,(disponibilité,(surnombre(! Post(internat((
Trouver(des(solu%ons(à(vos(problèmes(au(cours(de(votre(cursus((
Garan%r(la(meilleure(forma%on(possible(:(
Un syndicat représentatif de toutes les spécialités
Président$$ Secrétaire$Général$ Trésorier$$
Bureau du Comité
Comité de l’Internat 19 membres élus
Le Collège des spécialités
! 1(à(2(référent(s)(dans(chaque(spécialité(issus(des(associa%ons(de(spécialité(
! Font(remonter(les(problèmes(et(besoins(de(leur(spécialité(
! Mission(d’orienta%on,(d’évalua%on(de(la(forma%on(et(ini%ateurs(de(changement(
! Importance(avant(les(commissions(d’agrément(et(de(répar%%on(
Des locaux et une permanence pour vous
Où(?((17(rue(du(Fer(à(Moulin,(75005(((
$Qui(?(Quand(?((Anne[Marie(et(Pascal,(du(lundi(au(vendredi(de(9h(à(17h((((((
Contact(01(45(87(28(39((01(46(69(14(10((sihp@sihp.fr(
Un syndicat qui vous informe
Le(site(Internet(www.sihp.fr(a(voca%on(à(contenir(toutes(les(informa%ons(qui(vous(concernent(au(quo%dien.((Une(nouvelle(version(du(site,(plus(claire(et(plus(interac%ve(sera(bientôt(en(ligne.($
Un syndicat à l’écoute
• Le(site(par%cipa%f(du(SIHP((
• Les(comptes(sociaux(du(SIHP(sont(là(pour(vous(informer(en(temps(réel(
Suivez nous sur Facebook et Twitter
Un syndicat qui s’engage
• Une(Newslecer(mensuelle(envoyée(à(tous(nos(adhérents((
• Des(contenus(simples(et(lisibles(pour(vous(informer(
Une représentation à l’AP-HP
Chef du bureau des Internes
Responsable du groupe internes à la CME
$Valida:on$du$stage$
Commission$Inter$CHU$$Disponibilité$
Arrêt$Maladie$
$Congé$Maternité$$
Année$recherche$$Commission$Médicale$d’Etablissement$(CME)$$
• La(représenta%on(du(SIHP(auprès(de(l’AP[HP(est(très(importante(:((
• Le(SIHP(fait(remonter(la(voix(des(internes(via(le(poste(de(droit(à(la(CME(centrale(de(l’APHP(
Un lien avec l’ARS Ile-de-France
Organisa:on$des$choix$de$stages$$
• L’ARS[IDF(occupe(différents(rôles(au(sein(de(votre(parcours(:(
Commissions$d’agrément$
Commissions$de$répar::on$$Inter$filières$
Droit$au$remord$
• Le(SIHP(siège(aux(commissions(ayant(rapport(aux(internes(à(l’ARS(
Un lien avec les Facultés de médecine
Enseignement$de$DES$
• La(faculté(au(cœur(du(parcours(pédagogique(des(internes(:(
Inscrip:on$administra:ve$Thèse$
Valida:on$des$stages$ Emission$du$diplôme$
• Le(SIHP((siège(aux(commissions(ayant(rapport(aux(internes(au(sein(des(facultés(de(médecine(
Les Doyens garants de la pédagogie
Un accès privilégié aux appréciations de stage
• Remplissez(les(objec%vement((
• Ne(communiquez(pas(vos(codes(
• Contactez(nous(lorsqu’il(y(a(un(problème(
Adhérer, c’est vital, pourquoi ?
1) Pour nous tous individuellement
2) Pour nous tous collectivement
• Assistance(juridique((avocat(payé(par(le(sihp)(• Assistance(d’Anne(Marie(et(Pascal,(et(d’un(membre(du(bureau(• Le(caducée(et(la(carte(professionnelle(• L’(Assurance(civile(professionnelle(• La(Prévoyance(Collec%ve(• Partenariats(avec(GPM,(BNP,(GDS,(URPS(
• Défendre(les(intérêts(des(internes(et(ce(auprès(de(toutes(les(tutelles(• Se(tenir(informé(de(toute(l’actualité(via(une(communica%on(dédiée(SIHP(• Apprécia%on(de(stages(
100€ Réduction d’impôt 33€
• Une(rentrée(sous(tension(en(termes(de(postes((
Une rentrée 2014 sous tension
Une rentrée 2014 sous tension
• Une(rentrée(sous(tension(en(termes(de(réforme(
Une rentrée 2014 sous tension
Une rentrée 2014 sous tension
Une rentrée 2014 sous tension
Une rentrée 2014 sous tension
Une rentrée 2014 sous tension
Des événements dédiés dont le gala
Les URPS
Soirée d’accueil des nouveaux internes SIHP
L’URPS médecins libéraux Ile-de-France
Lundi 29 septembre 2014
28
L’URPS médecins libéraux : Qui sommes-nous ?
25 546 médecins libéraux en exercice en Ile-de-France, dont 11 185 médecins généralistes et 14 361 médecins spécialistes
L�URPS médecins une organisation professionnelle et indépendante: " Légitimité: Tous les 5 ans une Assemblée Générale de 80 médecins élus par
l�ensemble des médecins libéraux franciliens, 40 % de participation aux dernières élections
" Professionnalisme: des élus médecins en exercice au contact quotidien du terrain et des patients
" Indépendance: Un budget uniquement basé sur les cotisations des médecins qui garantit l�indépendance de notre représentation
Soirée d’accueil des nouveaux internes - SIHP
29
L’URPS médecins libéraux : Nos missions
" L�interlocuteur réglementaire de l'ARS sur toutes les questions impliquant la médecine libérale en Ile-de-France : # l'offre de soins ; # les schémas régionaux d'organisation des soins (SROS), en particulier le nouveau
volet ambulatoire ;
# la permanence des soins ; # l�installation ;
# les activités soumises à autorisation des établissements privés.
" Des missions de représentation et d�accompagnement des médecins libéraux au quotidien
Soirée d’accueil des nouveaux internes - SIHP
Soirée d’accueil des nouveaux internes SIHP
Une de nos missions : Vous accompagner dans votre vie
professionnelle et notamment pour votre installation
Jeudi 26 septembre 2013
31
En Ile-de-France : un grand besoin de médecins
" Pas de sureffectif médical
" Beaucoup de départs programmés
" Tout type d�exercice possible : " Ville ou campagne
" Indépendant ou collectif " Remplacement
" Collaboration…
Soirée d’accueil des nouveaux internes - SIHP
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Les stages en médecine libérale
" En médecine générale : un semestre de stage obligatoire en cabinet libéral au cours du cursus
" 500 maîtres de stage libéraux en Ile-de-France
" Un développement d�accueil d�internes en spécialités : $ 12 nouveaux maîtres de stage pédiatres libéraux en 2013
$ Discussion en cours sur d�autres spécialités $ Terrain de stages en cardiologie
$ Terrain de stages en chirurgie
$ Terrain de stages en radiologie
Soirée d’accueil des nouveaux internes - SIHP
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Le remplacement
" Environ 2 000 remplaçants en Ile-de-France* " âgés en moyenne de 35 ans " dont 60% de femmes
" Le remplaçant peut être soit " Un docteur en médecine inscrit au Tableau de l�Ordre
" Un étudiant en médecine (3e cycle) titulaire d�une licence de remplacement (délivrée par le Conseil départemental de l�Ordre des médecins) et d�une autorisation de remplacement (délivrée par la préfecture)
% Retrouvez des petites annonces de remplacement sur
www.soignereniledefrance.org
Et prochainement une plate forme régionale du remplacement 1er janvier 2015
Soirée d’accueil des nouveaux internes - SIHP
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La collaboration libérale
" Le collaborateur libéral n�est pas salarié " Il exerce auprès d�un autre médecin mais sans aucun lien de subordination entre eux
" Statut social et fiscal libéral
" Il doit cotiser à l�Urssaf et à la CARMF
" Le collaborateur libéral n�est pas un remplaçant " Il n�exerce pas au lieu et place d�un médecin, il peut exercer aux mêmes heures et même lieu
que le titulaire du cabinet " Il n�adopte pas le secteur du médecin titulaire mais choisit son propre secteur d�exercice (en
fonction de la réglementation en vigueur) " Il ne signe pas de clause de non-réinstallation et peut se constituer sa propre patientèle
" Le collaborateur libéral n�est pas associé " Il perçoit ses propres honoraires mais ne prend pas part à une structure juridique (SEL, SCM…)
" Il reverse au médecin titulaire une rémunération mensuelle, correspondant notamment aux frais fixes du cabinet
% Retrouvez des petites annonces de collaboration sur www.soignerenildefrance.org
Soirée d’accueil des nouveaux internes - SIHP
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Vous informer sur internet : Soigner en Ile-de-France
www.soignereniledefrance.org
" Portail d�aide à l�installation des professionnels de santé
" Créé par la profession : " URPS médecins IdF " Ordre des médecins franciliens
" FHP Ile-de-France " Syndicats de jeunes médecins (SIHP, SCCAHP, SRP-IMG)
" Rubriques principales : " S�installer en libéral : conseils et démarches " Petites annonces en IdF
" Projets dans les villes " Exercer en libéral, spécialité par spécialité
Soirée d’accueil des nouveaux internes - SIHP
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A retrouver sur :
@soigner_en_idf
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Vous faire découvrir les départements franciliens : les Journées Découvertes
" Une fois par an dans chaque département francilien, venez rencontrer les élus locaux pour discuter des possibilités d’exercice
" Prochaines dates : Essonne: Jeudi 6 novembre Seine-et-Marne: Jeudi 13 novembre
Val-de-Marne: Jeudi 20 novembre
Inscription en ligne : www.soignereniledefrance.org
Soirée d’accueil des nouveaux internes - SIHP
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Concrètement, comment s’y prendre pour s’installer ?
" 8 permanences locales mensuelles pour vous accompagner dans votre projet
" À cette occasion vous rencontrez les acteurs départementaux de votre installation : " CPAM " ARS
" Ordre " Confrères installés…
et bénéficiez de tous les conseils utiles
Calendrier complet et inscriptions sur www.soignereniledefrance.org
Soirée d’accueil des nouveaux internes - SIHP
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Vous souhaitez exercer en cabinet de groupe
" L�URPS médecins libéraux a recensé plus de 1 000 cabinets de groupe en Ile-de-France
" Cartographie et mise en relation possible
Soirée d’accueil des nouveaux internes - SIHP
Soirée d’accueil des nouveaux internes SIHP
Merci de votre attention
Lundi 29 septembre 2014
Frateli
Notre programme de ce soir
1. Le SIHP : des internes au service des internes
2. La vie d’un interne
3. A la rencontre de vos référents
4. Cocktail et fête en salle de garde
2.
La vie d’un interne
11$demiSjournées,$gardes$incluses(
Temps de travail
9$de$pra:que( 2$de$forma:on(
• Durée$de$travail$=$obliga:ons$de$service(
• Travail$en$plus(
Con:nuité$de$service$ou$astreinte(
OU(
(
(
La formation d’un interne
2(demi[journées(par(semaine(
12(jours(consécu%fs(par(semestre(
Des(difficultés((hiérarchiques?(
Contactez(le(SIHP(
Continuité de service et astreintes
C’est(pourquoi(vous(devez(remplir(vos(tableaux(de(service(à(la(fin(du(mois(pour(être(dûment(payés(
Con:nuité$de$service$:(samedi(ma%n,(dimanche(ma%n(et(après(midi((
65,01(€(bruts(par(½(journée(
Astreintes$:(à(domicile,(déplacement(sur(appel(
59,51(€(bruts(par(½(journée(
Vous(ne(devez(pas(être(à(l’hôpital(si(vous(n’êtes(pas(payés(en(plus(
• Nombres(de(gardes(maximum(:(16(gardes/mois((
Gardes
Une(liste(de(garde:(5(internes(minimum(
• Garde$=$travail(de(nuit(sur(place((• Compte(comme(2(demi(journées(d�obliga%on(de(service(
• Une(chambre(avec(une(douche(et(un(lit,(un(repas(chaud,(doivent(être(mis(à(votre(disposi%on(gratuitement((
119,02(€(brut(
130,02((€(brut((
• Service(normal:(1/semaine(+(1(((((W[E(ou(JF(/mois(
• Gardes(supplémentaires(
Le repos de sécurité
• Il(est(prévu(par(la(loi((• Il(correspond(11h(de(repos(consécu%ves(à(l’issue(de(chaque(
garde(de(nuit.((
• Pas(d’ac%vité(:(ni(hospitalière,(ni(universitaire(ou(de(recherche.(
• Le(repos(de(sécurité(n’est(pas(décompté(des(obliga%ons(de(service(de(l’interne.(
Votre(responsabilité(est(pleine(et(en%ère(pendant(cece(période(où(vous(n’avez(pas(le(
droit(de(travailler((
Contactez nous dès que vous rencontrez un problème, c’est notre rôle
Votre responsabilité d'interne
• Le(statut(de(l�interne(est(défini(dans(les(ar%cles((R.(6153[1((et(suivant(du(code(de(santé(publique(((
• L'interne(exerce(des(fonc%ons(de(préven%on,(de(diagnos%c(et(de(soins,(par(déléga%on(et(sous(la(responsabilité(du(pra%cien(dont(il(relève.(
(
Responsabilité(Civile(
Imputable(au(Service(
Faute(personnelle(Assurance(
RCP(
Responsabilité(Pénale(
La fiche de paie en pratique
1.Identification employeur
2. Mois
3. Vos Identifiants : • identifiant AP-HP • N° Sécurité Sociale • Numéro CNRACL
(caisse retraite) • Métier • Grade, échelon et
qualité statutaire
4. Données personnelles
5. Éléments pour calculer la rémunération :
• Taux d�activité (100% = temps plein)
• Indice de grille statutaire
La fiche de paie en pratique
6 .Rémunération Brute
7. Cotisations sociales
La fiche de paie en pratique
9 .Cotisations patronales
10. Cumul des rémunérations imposables
11. Coordonnées bancaires
12. Nombres d�heures et de jours rémunérées
13, 14 , 15 ne concerne pas les internes.
Les$salaires$bruts$:$$(((
(
! (Internes(de(3,(4(et(5ème(années (((
(
! (Internes(de(2ème(année(
(((
! (Internes(de(1ère(année(
(
Ce que gagne un interne
2112,37€(
1522,81(€(
1375,50€(
! Indemnité(transport(
! Indemnité(logement(( 27,70(€(bruts(/(mois(
50(%(du(Passe(Navigo(remboursé((
Ou((nouveau(:(130(€(bruts(/(mois(pour(les(stages(éloignés(en(
ambulatoires(
Les primes • (((Indemnité(de(sujé%on((
• 1ère(et(2ème(année(
• ((Prime(de(responsabilité(:((• 4ème(année(d’internat(• 5ème(année(d’internat(
• SAS(PAS((mise(en(place)(
• Indemnité(repas(:(variable(selon(si(l’interne(mange(en(salle(de(garde(/(self(ou(autre(
430(€(bruts(/(mois(
168,84((€(bruts((
335(€(bruts((
125(€(bruts((
La fiche de paie en pratique
Gardes service normal et supplémentaires
Astreinte ou continuité de service
Salaire Brut Primes
Cotisations obligatoires
! Une garde, une astreinte, une continuité de service non payée doit nous être signalée de façon à ce que nous puissions garantir vos droits
! Ne travaillez pas gratuitement !
(
• Possibilité(de(valider(son(stage(si(moins(de(61(jours(d’absence(
• Nous(contacter(rapidement(en(cas(d’arrêt(prolongé(et/ou(de(difficultés(financières(et/ou(de(difficultés(liées(a(la(reprise(
Arrêt maladie • Indemnités(journalières(=(Salaire(brute(pendant(3(mois(puis(moi%é(
pendant(6(mois(
• (ne(prennent(pas(en(compte(les(gardes,(les(astreintes(et(les(primes((
• Intérêt(de(la(prévoyance(associée(!(
Soit Pour un interne de premier semestre ! 1200 euros les trois premiers mois ! puis 600 euros pendant 3 mois. ! puis 0 euros (hors ALD)
! Possibilité(de(stage(en(surnombre(validant((si(absence(<(61j)((ou(non(validant(
! A(compter(du$3ème$mois$de(grossesse(dispense(de(garde(
(
(
Grossesse
En(cas(de(difficulté(a(trouver(une(place(en(crèche(à(l’AP[HP,((contactez(nous(!((
! L'indemnité(journalière(maternité(est(calculée(sur(la(moyenne(des(salaires(brute((hors(prime(/(garde)(des(trois(mois(qui(précèdent(([(>(Intérêt$de$la$prévoyance(
Congé(paternité(=(11j(Possibilité(de(congé(
parental(non(rémunéré(
Congés
((((((((((
30(jours(ouvrables( 5(semaines(
A$répar:r$entre$les$2$semestres$:$$$
Au$maximum$vous$pouvez$prendre$4$semaines$sur$1$semestre(
• Nécessite(2(semestre(validés(
• Jusqu’à(3(stage(hors(subdivision(possible(
• Uniquement(avec(un(projet(pédagogique(défini(
• Valida%on(dans(le(cadre(de(la(maquece(à(discuter(au(cas(par(cas(avec(son(coordonnateur(
InterCHU et stages à l’étranger
• Demande(à(faire(avant(le(30(juin(pour(le(semestre(de(novembre(et(avant(le(31(décembre(pour(le(semestre(d�hiver(
• (une(lecre(de(demande(
! (un(projet(de(stage(;(
! (l'avis(du(coordonnateur(d�origine;(
! (l'avis(du(coordonnateur(local(du(diplôme(d'études(spécialisées(d'origine(concerné(;(
! (l'avis(du(responsable(du(lieu(de(stage(agréé(
Le(dossier(
Stage Hors Filière
• Demande(à(faire(à(l�ARS(avant(le(30(juin(pour(le(semestre(de(novembre(et(avant(le(31(décembre(pour(le(semestre(d�hiver(
• Une(lecre(de(demande((
• Un(projet(de(stage((• L'avis(favorable(du(
coordonnateur(local,(au(vu(de(l'intérêt(pédagogique(de(ce(stage(pour(la(réalisa%on(de(la(maquece.(
Le(dossier(
• Nécessite(1(semestre(validé(
• Choix(après(les(internes(de(même(ancienneté(
• Durée(maximale(de(2(ans(
(
Disponibilité
• Demande(à(faire(avant(le(30(juin(pour(le(semestre(de(novembre(et(avant(le(31(décembre(pour(le(semestre(d�hiver(
Par(mail(au(bureau(des(internes(:((bdi.aphp@sap.aphp.fr((
A(par%r(du(2ème(Semestre(
• Forma%on(à(l�étranger(• Etudes(univ/recherche(
A(par%r(du(3ème(Semestre(
• Convenance(personnelle(
• Maladie(du(conjoint(
Sans(ancienneté(
Master 2 et année recherche
• L’année(recherche(• Les(bourses(• Les(ressources(locales(
(contrats(signé(avec(les(laboratoires(de(recherche(et(les(services(hospitaliers)(
• L�auto(financement((garder,(remplacements)(
(
Le(financement(
• Avoir(un(projet(défini((théma%que,(équipe(d’accueil…)(
! Dossier(à(déposer(avant(le(30(mai(
! Demande$lors$de$son$avantSdernière$année$d�internat$au$plus$tard.$$
! Salaire(24(800€(brut(annuel(
Droit au remords
• Droit(au(remords(:(avant(le(4ème(semestre,(uniquement(pour(une(filière(à(laquelle(le(classement(aurait(donné(droit,(et(en(Ile(de(France(
1 seul droit au remord possible!
Notre programme de ce soir
1. Le SIHP : des internes au service des internes
2. La vie d’un interne
3. A la rencontre de vos référents
4. Cocktail et fête en salle de garde
GPM : notre partenaire historique
www.gpm.fr
Le(SIHP((et(GPM(ont(signé(un(partenariat$dans(lequel(nous(nous(
engageons(à(vous(apporter$notre$sou:en$et((permecre(à(
chacun(d’entre(vous(de(bénéficier$gratuitement$des$
meilleures$garan:es(en(tant(qu’Interne.(((
Rentrée SIHP 2014 69
A partir de 13,94€ par mois
Rentrée SIHP 2014 70
Description des cas:
- Un Interne intervient lors d’un accident de la circulation survenant à la sortie de son domicile.
- Florian, durant son stage commet une faute technique lors de la mise en œuvre de soins.
Question :
& Est-il protégé ?
Réponse :
La Responsabilité Civile et Protection Juridique Professionnelles Un Capital Invalidité de Reconversion
Stages à l’étranger & Missions Humanitaires Bénévoles Pack
La RCP / PJ, Qu’est ce que c’est ?
Rentrée SIHP 2014 71
% La Responsabilité Civile
et Protection Juridique Professionnelles
% Un Capital invalidité de reconversion de 15 000€ ( Rappel : 10 000€ si souscription individuelle via internet ou SMS)
% Stages conventionnés à l’étranger
et Missions Humanitaires Bénévoles
Réception directe de votre attestation
Rentrée SIHP 2014 72
Ma Prévoyance … Pourquoi ?
Les « déboires » n’arrivent pas qu’aux autres … & Jambe cassée au ski
& Accident de la route
& Longue maladie
& Burn Out
& Mi-temps thérapeutique
& …
! Et aussi : Grossesse & Congé Maternité
Arrêt de Travail
= PERTE DE REVENUS
Rentrée SIHP 2014 73
$
Incapacité$temporaire$: → 90% du traitement journalier de base : 91ème jour d’incapacité de travail et jusqu’au 365ème jour d’arrêt de travail Invalidité$: → Versement d’un capital : 15 000 €
www.gpm.fr
Rentrée SIHP 2014 75
Devis$en$ligne$:$www.gpm.fr$$
Rentrée SIHP 2014
76
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ACCUEIL$DES$INTERNES$$
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FORMATION$INITIALE$À$GDS$
! UN DES AXES STRATÉGIQUES MAJEURS POUR GÉNÉRALE DE SANTÉ!
! ACCUEIL DES INTERNES DEPUIS NOVEMBRE 2011!
! ACCUEIL DES ÉTUDIANTS EN MÉDECINE, EN PHARMACIE ET DES INTERNES EN PHARMACIE DEPUIS 2013!
! POURQUOI PROPOSER DES STAGES ?!
› Volonté(des(pra%ciens(du(privé(de(transmecre(leur(savoir,(leur(pra%que(› Visibilité(des(établissements(privés(en(tant(qu’acteur(de(santé(› Faire(découvrir(d’autres(organisa%ons,(d’autres(environnements(de(travail(
Pour(les(%tres(des(diaposi%ves(:(jouer(avec(les(2(couleurs(de(la(présenta%on,(avec(le(Times(et(le(Calibri(–(Gras(Regular(
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0(10(20(30(40(50(60(70(
2012$ 2013$ 2014$
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Chirurgie$Diges:ve$
Médecine$Interne$
MPR$
Cardiologie$
Oncologie$/$Radiothérapie$
Santé$publique$(DIM)$
Urologie$
Pédiatrie$
Orthopédie$
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MG$(réa,$urgences,$cardio)$
148$Internes$$ Spécialités$
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Internes$>$6$sem:$$59%$
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17$Etablissements$
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La Fédération de l’Hospitalisation Privée
Opportunités d’installation et d’exercice en Ile-de-France
en établissement privé
Soirée du 29 septembre 2014
Martine HADDAD
Secrétaire Générale de la FHP Ile-de-France
soirée 29-09-2014 88
SOMMAIRE - LES MODES D’EXERCICE MEDICAL EN ETABLISSEMENT PRIVE
- Exercice médical libéral - Salariat médical
- CONNAITRE L’HOSPITALISATION PRIVEE - Les remplacements - Accueil des internes - Les établissements privés franciliens
soirée 29-09-2014 89
LES MODES D’EXERCICE EN ETABLISSEMENT PRIVE
- Exercice médical libéral - Contrat d’exercice - Individuel / collectif
- Salariat médical
soirée 29-09-2014 90
CONNAITRE L’HOSPITALISATION PRIVEE
- Remplacements
- Stages d’internes - Les établissements privés franciliens
soirée 29-09-2014 91
• Accueil des internes % Première campagne d’agrément 2011-2012 % Pour 2014/2015
14 cliniques agréées : • Anesthésie-réanimation ; réanimation médicale ou chirurgicale • Cardiologie médicale
• Médecine interne
• Médecine nucléaire
• Chirurgie orthopédique; chirurgie générale osseuse (SOS Mains)
• Chirurgie ORL
• Psychiatrie • En cours : gastro - radiologie
soirée 29-09-2014 92
Accueil$des$internes$2014/2015(
93
Etablissement agréé Discipline agréée Maître de stage postes ouverts
Spécialités médicales
Alma (75) Gastro et hépato Dr Jean-François LEFEVRE 0
Les Maussins (75) Anesthésie réanimation chirurgicale Dr Christian DEVAUX 2
HP Antony (92) Anesthésie réanimation chirurgicale Dr Didier SIRIEIX 2
HP Jacques Cartier (91)
Cardiologie médicale Dr Bertrand CORMIER 2
Ambroise Paré Neuilly (92) Cardiologie médicale Dr Jean-Claude DIB 1
Centre Cardiologique du Nord (93) Cardiologie médicale Dr Scheuble ALIOCHA 1
HP Antony (92) Médecine interne Dr Philipe BOSSI
1
Centre cardiologique du Nord (93) Médecine et imagerie nucléaire Dr Bernard SONGY 1
Ambroise Paré Neuilly (92) Réanimation polyvalente Dr Pierre SQUARA 2
HP Antony (92) Réanimation médico chirurgicale Dr Michel BENHAMOU 2
HP Claude Galien (91) Réanimation polyvalente Dr Riad CHELHA 1
Radiologues du Centre cardiologique du Nord (93)
Radiologie Poste partagé Cochin
Dr Francis BESSE 0
Radiologues de Claude Bernard (95) MEDIKA
Radiologie Poste partagé hôpital Eaubonne
Dr Bernard MEDIONI 0
Spécialités chirurgicales
Arthur Vernes (75) ORL Dr Jean-Baptiste LECANU 1
Champigny (94) Chirurgie de la main Dr Thierry DUBERT
1
Maussins (75) Chirurgie orthopédique Dr Geoffroy NOURISSAT
0
La Montagne (92) Chirurgie de la main Dr JUVESPAN
1
HP Paris Essonne (91) Chirurgie orale Dr Hacene ABBAR
1
Autres spécialités Maison de santé Bellevue (92) Psychiatrie Dr Kader BENYACOUB 2
Les Orchidées (95) Psychiatrie Dr Géraldine AUGER
2
Orgemont (95) Psychiatrie Dr Valérie NIRO
1
Générale de santé (75) Direction de l�Information Médicale Dr Stéphane QUESNOT 1
- Les missions des établissements de santé privés ont évolué depuis quelques années et de nouveaux métiers y sont présents
- La place des jeunes praticiens dans les établissements de santé
privés a également évolué - Fluidité des recrutements (fin des contrats de carrière, passerelle public/
privé, remplacements avant décision d’installation….) - Implication dans le fonctionnement interne de l’établissement et
participation aux actions de vigilance et aux réseaux de soins, aux missions d’enseignement, de recherche…
- Communication autour des activités par spécialité avec la Direction et le Président de CME
soirée 29-09-2014 94
- Mobilisation de la FHP IDF pour le développement de l’accueil des stages d’internes
- En IDF, des opportunités larges pour l’installation des praticiens en libéral
soirée 29-09-2014 95
L’HOSPITALISATION PRIVEE EN ILE DE FRANCE
- Situation géographique des établissements - Animation régionale et départementale par la FHP IDF
soirée 29-09-2014 96
• Couverture géographique
soirée 29-09-2014 97
• Couverture géographique
soirée 29-09-2014 98
LA FHP ILE DE FRANCE
% 208 structures adhérentes % Une représentation institutionnelle % Des contacts, des réunions, des mails Pour : Une animation régionale et départementale
soirée 29-09-2014 99
MERCI DE VOTRE ATTENTION
soirée 29-09-2014 100
Notre programme de ce soir
1. Le SIHP : des internes au service des internes
2. La vie d’un interne
3. Nos partenaires se présentent
4. Cocktail et fête en salle de garde
3.
A la rencontre de vos référents
4.
Place à la fête
Place à la fête !