A propos de nous

La population active vieillit•L’absentéisme de longue durée est en hausse•Le nombre de professions en pénurie augmente•Les connaissances se perdent

La pression augmente

•Digitalisation & globalisation•Flexibilisation du travail•Accélération de l’économie & innovation •Sécurité (interne & externe)

Le monde du travail change radicalement

Augmentation des risques•Augmentation du stress•Baisse de la productivité•Ambiance de travail plus négative

L’absence des collaborateurs a des conséquences coûteuses

Car faire plus avec moins de personnes génère

Pression sur l’organisation•Augmentation de l’absentéisme pour maladie de courte durée•Augmentation des arrêts de travail de longue durée•Augmentation des coûts directs et indirects

Augmentation des risques•Augmentation du stress•Baisse de la productivité•Ambiance de travail plus négativePression sur l’organisation•Augmentation de l’absentéisme pour maladie de courte durée•Augmentation des arrêts de travail de longue durée•Augmentation des coûts directs et indirects

L’absence des collaborateurs a des conséquences coûteuses

Car faire plus avec moins de personnes génère

Mensura aide les organisations à réduire au strict minimum l’absentéisme évitable.

Ceci, en promouvant la santé des collaborateurs et en veillant à leur assurer

des conditions de travail optimales.

Notre offre en deux parties

4 piliers

Le regarde de Mensura sur votre organisation

Les risques de votre secteur

Postures pas naturelles•contraintes au niveau des bras, du torse et des membres•douleurs au (bas du) dos

Climat défavorable •problèmes de concentration•nuisances sonores•irritation des voies respiratoires•risque accru d’accident de travail

Emploi exigeant•poste(s) de travail complexe(s)•augmentation du stress•ambiance de travail

Peu de variété de mouvements•risque cardio-vasculaire accru•taux de cholestérol trop élevé•surpoids

Mensura aide à obtenir des résultats

Nous activons vos collaborateurs

Forme mentale•Prévention du stress•Burn-out•TraumatismesForme physique•Surveillance de la santé•Promotion de la santé•Mode de vie

Nous améliorons les conditions de travail

Conditions de travail optimales•Sécurité au travail•Ergonomie•Environnement•Hygiène & toxicologie

Nous accompagnons les collaborateurs absents

Absentéisme minimal•Gestion des certificats•Analyse des causes•Conseil en matière d’absentéisme•Formation•Return Calls•Return-to-WorkContrôle de l’absentéisme

En aidant à prévenir les absences et à réduire l’absentéisme

Mensura vous aide à satisfaire à toutes les obligations légales. Ces obligations ne sont qu’un moyen. Notre but est d’atteindre avec vous 0% d'absentéisme évitable sur le lieu de travail.

Que faut-il faire ?

Que faut-il faire ? Que peut-on faire de plus ?

Mensura vous aide à satisfaire à toutes les obligations légales. Ces obligations ne sont qu’un moyen. Notre but est d’atteindre avec vous 0% d'absentéisme évitable sur le lieu de travail.

Que faut-il faire ? Que peut-on faire de plus ?

Mensura vous aide à satisfaire à toutes les obligations légales. Ces obligations ne sont qu’un moyen. Notre but est d’atteindre avec vous 0% d'absentéisme évitable sur le lieu de travail.

Une approche de qualité

De scan à l’actionOù cela fait-il mal?

• Scan des projets existants• Entretiens parties prenantes / collaborateurs• Observation / check-up / évaluation / interview

Que pouvez-vous faire ?

• Axés sur les besoins de l’organisation• Choix clairs pour des actions ciblées• Utilisables dans la pratique

Que faites-vous ?

• Axée sur le résultat• Collective et/ou individuelle • Mesurable

Avec votre équipe Mensura

Quelques exemples

Nous observons, nous nous entretenons avec les opérateurs et nous nous concertons avec votre service de prévention interne, le dirigeant ou le responsable engineering.

Après le scan, une réunion de travail est organisée pour discuter des conclusions et des conseils.

Ergonomie “Quick Response”

Sur la base des conseils formulés, nous assurons des formations individuelles ou de groupe, et nous apportons des améliorations ergonomiques au poste de travail.

Un audit de base rapide et efficace.

9 indicatoreus qui ont une couleur selon les résultats :Vert : rester vigilantOrange : action recommandéeRouge : action prioritaire à entreprendre

Compas de l’absentéisme

Base pour des solutions qui peuvent être introduites pas à pas.

Nous scannons les risques psychosociaux en 2 étapes : •Exploration : questionnaire en ligne•Approfondissement : interviews et entretiens de groupe

Après le scan, nous déterminons les priorités en concertation avec vous.

Méthode Sonar (Risques psychosociaux)

Sur la base d’un plan d’action clair, nous traitons les risques psychosociaux dans votre entreprise.

Votre budget prévention

Votre budget préventionUn mix adapté pour votre organisation

Obligations légales

•Actions préventives de surveillance de santé•Visite de votre organisation•Présence au Comité pour la prévention et protection au travail•Accompagnement psychosocial

Mensura vous conseille

Nous vous aidons à définir vos priorités pour maximiser la présence et réduire l’absentéisme de façon mesurable.

Nos clients disent eux aussi quenous sommes là

“La bonne relation entre la direction, le médecin du travail en entreprise

et les délégués syndicaux est un grand plus.”

“Le manuel du cours à la main, nous avons réalisél’analyse de risques complète

pour nos propres bâtiments.”

“Nos collaborateurs étaient très satisfaits. Nous ferons donc désormais réaliser

une étude ergonomique pour chaque nouvelle implantation.”

Mensura vous aidewww.mensura.be