Déploiement efficient d'une offre logicielle à l'échelle académique...

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Académie de Rennes – Direction des Systèmes d’Information et de l’Innovation Déploiement efficient d'une offre logicielle à l'échelle académique

Déploiement efficient d'une offre

logicielle à l'échelle académique

André RIVOALLAN – Moncef ZIANIJean-Baptiste FAUCHERON – Matthieu TERRE

Académie de Rennes – Direction des Systèmes d’Information et de l’Innovation Déploiement efficient d'une offre logicielle à l'échelle académique

Contexte géographique

Académie de Rennes – Direction des Systèmes d’Information et de l’Innovation Déploiement efficient d'une offre logicielle à l'échelle académique

Contexte géographique

NEW-YORK 5380

LA MER

VITRÉ

BREST

Académie de Rennes – Direction des Systèmes d’Information et de l’Innovation Déploiement efficient d'une offre logicielle à l'échelle académique

Contexte géographique

Équipes départementales

Ingénierie

Coordination

POPSIE

200 Collèges100 Lycées60000 postes

Académie de Rennes – Direction des Systèmes d’Information et de l’Innovation Déploiement efficient d'une offre logicielle à l'échelle académique

Loi Peillon

(2013)

Moyens

limités

Fracture

numérique

Contexte politique

Adaptabilité Créativité Pragmatisme

Académie de Rennes – Direction des Systèmes d’Information et de l’Innovation Déploiement efficient d'une offre logicielle à l'échelle académique

• Support utilisateur

– Uniformisation des postes

• Sécurité des postes

– Maîtrise et évolution continue du parc

• Offre logicielle

– Affichage aux utilisateurs

Objectif n°1

Amélioration du service utilisateur

Académie de Rennes – Direction des Systèmes d’Information et de l’Innovation Déploiement efficient d'une offre logicielle à l'échelle académique

• Recentrage

– sur le cœur de métier

• Délégation

– aux utilisateurs finaux

• Implication

– des acteurs de terrain

Objectif n°2

Rationalisation des moyens

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1. Formalisation des catalogues logiciels

2. Uniformisation des postes

3. Gestion centralisée

Stratégie

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• Choix des logiciels par les Maîtrises d’OuvrAge

– Conseil SSI/RGPD par les équipes techniques

• Suppression des applications redondantes

– Limiter l'effort de packaging

• Affichage aux utilisateurs

Formalisation des catalogues logiciels

administratif pédagogique adapté

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• Simplification de l’assistance

• Confort de l’utilisateur

• Sécurité

• Protection des données

Un poste type pour l’académie

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Centralisation des infrastructures

vs

Gestion Centralisée des infrastructures

Quelle centralisation ?

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• Spécification du poste de travail

• Outils de déploiement

– Déploiement système

– Déploiement applicatif

Mise en œuvre du projet

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• 70 critères

– Sécurité

– Déploiement

– Ergonomie

– Ecosystème

• Uniformisation sur l’académie

Spécification du poste de travail

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Quel outil pour déployer le système ?

#JB #OnTaReconnu

Pri

x, f

on

ctio

nn

alit

és, i

nté

grat

ion

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#ParcHétérogène#EvolutionContinue

Quel outil pour déployer le système ?

#JB #OnTaReconnu

Pri

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on

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grat

ion

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dépôtacadémique

DATACENTER RECTORAT

dépôtétablissement

ÉTABLISSEMENT SCOLAIRE

Déploiement système (MDT)

synchronisation

déploiement

gestionnairelocal

intégration desnouveaux postes

interfaceMDT-web

QUALIFICATION

dépôt testserveur MDT

diffusion

ingé

nie

ur

syst

ème

mise au pointsystème & pilotes

diffusionaffectationaux entités

serveurMDT

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Quel outil pour déployer les applications ?

#JB #LeMemeAvecUneChemise

Académie de Rennes – Direction des Systèmes d’Information et de l’Innovation Déploiement efficient d'une offre logicielle à l'échelle académique

Quel outil pour déployer les applications ?

#JB #LeMemeAvecUneChemise

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DATACENTER RECTORAT ÉTABLISSEMENT SCOLAIRE

demande

dév.

qualif.

prod.

Déploiement applicatif (WAPT)d

ével

op

peu

r d

e p

aqu

ets

mise à disposition des paquets

gestion du statut

des paquets

interface WAPT-web

diffusiondes paquets

CDI

Multimedia

Techno

socleapplicatif

applicationstechno

dépôtacadémique

gestionnairelocalpersonnalisation

affectation auxgroupes

affectationaux entités

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• Des difficultés

• Une forte montée en compétence

• Un retour sur investissement

Bilan

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• Tous les objectifs réalisés– Uniformisation des postes

– Évolution continue du parc

– Affichage de l’offre logicielle

– Recentrage sur le cœur de métier

– Délégation aux utilisateurs finaux

– Implication des acteurs de terrain

• Quelques points à améliorer

Bilan

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Des questions ?