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DD : notions, outils, référentiels, SD21000 Sensibilisation DD des Entreprises Vdiffusable.pdf
(6, 11, 12, 14, 15, 16, 26, 28, 36, 37, 68, 80, 81, 86, 92)
Diagnostic DD : les enjeux significatifs, les parties intéressées prioritaires,
le programme d’actions CCI28-1decembre2005 Dev Durable.ppt (4, 5, 7)
Holding Pelliculage de l’Ouest à Dreux
une idée complètement DD C:\Mesdoc\PelliculageOuest\PVO présentation_9-11-05 Dev Durable.ppt
1 comité et 1 projet DD C:\Mesdoc\PelliculageOuest\Programme d'action DD 10 octobre 2007.xls
Outils d’évaluation du développement durable, AFAQ 1000NR Afaq 1000NR-040607v5.ppt (8, 9, 13, 16, 17, 18, 20, 24)
FILDE sarl Jacques HERSANT, Ingénieur-conseil environnement
02 37 51 38 97 jhersant@wanadoo.fr
Développement Durable et Entreprise
Journée technique du 13 décembre 2007
Chambre de Commerce et d’Industrie
de l’Eure-et-Loir
FILDE sarl Jacques Hersant, Ingénieur-conseil Environnement
Développement Durable
Expérimentation du Guide SD21000
en Région Centre
Expérimentation du Guide SD21000 en Région Centre
Les acteurs
FILDE
Comité de pilotage : Conseil Régional Région Centre
DRIRE Région Centre
AFNOR Ouest
CRCI Région Centre
Les entreprises : 15 PME de la Région Centre
L’accompagnement : Cap Afnor
6 consultants de la Région Centre
FILDE
Expérimentation du Guide SD21000 en Région Centre
Le déroulement
Mars, avril 2004 : Sélection de 15 entreprises et 6 consultants de la Région Centre
Mai 2004 : Formation des entreprises et des consultants
Été 2004 : Pré-diagnostic DD des entreprises : 1,5 journée
Mi-2004 à fin 2005 : Accompagnement à la mise en œuvre : 5 journées
utilisation d’une BD par entreprise et restitution du diagnostic,
détermination enjeux significatifs et parties intéressées prioritaires,
élaboration de la politique et du programme d’actions,
Mi-2004 à fin 2005 : 4 réunions du Cercle DD, entreprises et consultants
Novembre 2005 : Restitution publique de l’expérimentation
Fin 2005 : Évaluation finale
FILDE
Expérimentation du Guide SD21000 en Région Centre
L’outil de diagnostic
Évaluation des enjeux du DD
Croisement Importance / Performance
Détermination des enjeux significatifs
FILDE
Expérimentation du Guide SD21000 en Région Centre
L’outil de diagnostic
Étude des parties intéressées
Croisement Importance / Relations
Détermination des P.I. prioritaires
FILDE
Expérimentation du Guide SD21000 en Région Centre
Exemple de 2 entreprises d’Eure-et-Loir
Programme d'Actions Développement Durable
ENJEUX Parties intéressées Actions Cotation
Economiq
ue
Social
Environnement
5. IMPLICATION ET MOTIVATION DU PERSONNEL
salariés, maîtriseenquête sur les
attentes des salariés 2 2 1
10. PRODUITS / ECO-CONCEPTION
clients, fournisseurs, salariés,
suppression solvants 2 2 2
11. COMMUNICATION INTERNE salariés, actionnaires
messagerie électronique entre
tous les sites 2 1 1
12. COMMUNICATION EXTERNE salariés, clients, fournisseurs
refonte du site web 2 1 0
15. EMPLOI, COMPETENCES, FORMATION
salariés, futurs embauchés
plan de formation à réaliser
2 2 0
16. HYGIENE – SECURITE - SANTE
salariés, inspecteur travail,médecin travail
réduction du bruit - 1 2 0
17. GESTION ET PREVENTION DES RISQUES
assurance, SDIS, DRIRE
réaliser les exercices incendie
1 2 1
21. L’EAU : CONSOMMATION ET POLLUTION
agence de l'eau, collectivité locale
accord avec la station d’épuration
- 1 0 2
22. ENERGIE :CONSOMMATION fournisseur gestion des primes 2 0 1
FILDE
Expérimentation du Guide SD21000 en Région Centre
Quelques conclusions personnelles
FILDE
Grande satisfaction des entreprises pour le diagnostic réalisé
Le constat : la mondialisation et les oppositions au DD
L’enjeu unanime : la durabilité du développement de l’entreprise
Les résultats : des actions pressenties enfin décidées,
un programme d’actions nouvelles ou renforcées,
l’ouverture vers les « parties intéressées »,
l’intégration formalisée des 3 composantes du DD
dans le système de management,
Les réserves : la faible influence des PME dans le DD global,
les différentes interprétations du DD
et les risques liés à la communication.
16, rue des Livraindières28100 DREUX
Tél. : 02 37 38 09 45www.pelliculages-ouest.fr
16, rue des Livraindières28100 DREUX
Tél. : 02 37 38 09 45www.pelliculages-ouest.fr
Embellir, protéger, apporter la touche finale qui va rendre le
document singulier, séduisant : application de film ou de vernis
sur papier/carton.
Embellir, protéger, apporter la touche finale qui va rendre le
document singulier, séduisant : application de film ou de vernis
sur papier/carton.
FILDEIngénieurs-conseils
70 collaborateurs 4 structures régionales
complémentaires
70 collaborateurs 4 structures régionales
complémentaires
Jacques HERSANT (FILDE)Action collective – Expérimentation du guide SD 21000 par les entreprises de la Région Centre
L’engagement Le bilan• Assurer le
développement et la pérennité de l’entreprise :
Produire sans détruire.
– Développer l’entreprise en formalisant notre stratégie selon les 3 volets du DD
- Pérenniser les approvisionnements par l’utilisation de ressources renouvelables.
- Répondre aux demandes sociétales.
FILDEIngénieurs-conseils
Action collective – Expérimentation du guide SD 21000 par les entreprises de la Région Centre
Élaboration du plan d’actions
Identificationdes enjeux significatifs
Définition des priorités
Plan d’actions
FILDEIngénieurs-conseils
PROJET DDZéro solvant
Système de managementSystème d’information
Éco-conceptionPlan de formation
Communication interne
Contrainteséconomiques
Stratégie,points faibles
Action collective – Expérimentation du guide SD 21000 par les entreprises de la Région Centre
« Zéro solvant »
Santé des salariés
Suppression des COV
Quantité et prixd’achat moindres,Moins de déchets
Colles à l’eau
Enjeux concernés :
• Stratégie• Eco-conception• Hygiène,santé, sécurité• L’air (pollution)
Parties intéressées :
• salariés, clients, fournisseurs • DRIRE, CRAM
IMPACT ECONOMIQUE
IMPACT ENVIRONNEMENT
IMPACT SOCIAL +2
+2+2
FILDEIngénieurs-conseils
Action collective – Expérimentation du guide SD 21000 par les entreprises de la Région Centre