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DD : notions, outils, référentiels, SD21000 Sensibilisation DD des Entreprises Vdiffusable.pdf (6, 11, 12, 14, 15, 16, 26, 28, 36, 37, 68, 80, 81, 86, 92) Diagnostic DD : les enjeux significatifs, les parties intéressées prioritaires, le programme d’actions CCI28-1decembre2005 Dev Durable.ppt (4, 5, 7) Holding Pelliculage de l’Ouest à Dreux une idée complètement DD C:\Mesdoc\PelliculageOuest\PVO présentation_9-11-05 Dev Durable.ppt 1 comité et 1 projet DD C:\Mesdoc\PelliculageOuest\Programme d'action DD 10 octobre 2007.xls Outils d’évaluation du développement durable, AFAQ 1000NR Afaq 1000NR-040607v5.ppt (8, 9, 13, 16, 17, 18, 20, 24) FILDE sarl Jacques HERSANT, Ingénieur-conseil environnement 02 37 51 38 97 [email protected] Développement Durable et Entreprise Journée technique du 13 décembre 2007

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(6, 11, 12, 14, 15, 16, 26, 28, 36, 37, 68, 80, 81, 86, 92)

Diagnostic DD : les enjeux significatifs, les parties intéressées prioritaires,

le programme d’actions CCI28-1decembre2005 Dev Durable.ppt (4, 5, 7)

Holding Pelliculage de l’Ouest à Dreux

une idée complètement DD C:\Mesdoc\PelliculageOuest\PVO présentation_9-11-05 Dev Durable.ppt

1 comité et 1 projet DD C:\Mesdoc\PelliculageOuest\Programme d'action DD 10 octobre 2007.xls

Outils d’évaluation du développement durable, AFAQ 1000NR Afaq 1000NR-040607v5.ppt (8, 9, 13, 16, 17, 18, 20, 24)

FILDE sarl Jacques HERSANT, Ingénieur-conseil environnement

02 37 51 38 97 [email protected]

Développement Durable et Entreprise

Journée technique du 13 décembre 2007

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Chambre de Commerce et d’Industrie

de l’Eure-et-Loir

FILDE sarl Jacques Hersant, Ingénieur-conseil Environnement

Développement Durable

Expérimentation du Guide SD21000

en Région Centre

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Expérimentation du Guide SD21000 en Région Centre

Les acteurs

FILDE

Comité de pilotage : Conseil Régional Région Centre

DRIRE Région Centre

AFNOR Ouest

CRCI Région Centre

Les entreprises : 15 PME de la Région Centre

L’accompagnement : Cap Afnor

6 consultants de la Région Centre

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FILDE

Expérimentation du Guide SD21000 en Région Centre

Le déroulement

Mars, avril 2004 : Sélection de 15 entreprises et 6 consultants de la Région Centre

Mai 2004 : Formation des entreprises et des consultants

Été 2004 : Pré-diagnostic DD des entreprises : 1,5 journée

Mi-2004 à fin 2005 : Accompagnement à la mise en œuvre : 5 journées

utilisation d’une BD par entreprise et restitution du diagnostic,

détermination enjeux significatifs et parties intéressées prioritaires,

élaboration de la politique et du programme d’actions,

Mi-2004 à fin 2005 : 4 réunions du Cercle DD, entreprises et consultants

Novembre 2005 : Restitution publique de l’expérimentation

Fin 2005 : Évaluation finale

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Expérimentation du Guide SD21000 en Région Centre

L’outil de diagnostic

Évaluation des enjeux du DD

Croisement Importance / Performance

Détermination des enjeux significatifs

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FILDE

Expérimentation du Guide SD21000 en Région Centre

L’outil de diagnostic

Étude des parties intéressées

Croisement Importance / Relations

Détermination des P.I. prioritaires

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Expérimentation du Guide SD21000 en Région Centre

Exemple de 2 entreprises d’Eure-et-Loir

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Programme d'Actions Développement Durable

ENJEUX Parties intéressées Actions Cotation

     Economiq

ue

Social

Environnement

5. IMPLICATION ET MOTIVATION DU PERSONNEL

salariés, maîtriseenquête sur les

attentes des salariés 2  2 1 

10. PRODUITS / ECO-CONCEPTION

clients, fournisseurs, salariés,

suppression solvants  2 2 2 

11. COMMUNICATION INTERNE salariés, actionnaires

messagerie électronique entre

tous les sites 2 1 1

12. COMMUNICATION EXTERNE salariés, clients, fournisseurs

refonte du site web  2 1 0 

15. EMPLOI, COMPETENCES, FORMATION

salariés, futurs embauchés

plan de formation à réaliser

2 2 0

16. HYGIENE – SECURITE - SANTE

salariés, inspecteur travail,médecin travail

réduction du bruit - 1 2 0

17. GESTION ET PREVENTION DES RISQUES

assurance, SDIS, DRIRE

réaliser les exercices incendie

1 2 1

21. L’EAU : CONSOMMATION ET POLLUTION

agence de l'eau, collectivité locale

accord avec la station d’épuration

- 1 0 2

22. ENERGIE :CONSOMMATION fournisseur gestion des primes 2 0 1

FILDE

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Expérimentation du Guide SD21000 en Région Centre

Quelques conclusions personnelles

FILDE

Grande satisfaction des entreprises pour le diagnostic réalisé

Le constat : la mondialisation et les oppositions au DD

L’enjeu unanime : la durabilité du développement de l’entreprise

Les résultats : des actions pressenties enfin décidées,

un programme d’actions nouvelles ou renforcées,

l’ouverture vers les « parties intéressées »,

l’intégration formalisée des 3 composantes du DD

dans le système de management,

Les réserves : la faible influence des PME dans le DD global,

les différentes interprétations du DD

et les risques liés à la communication.

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16, rue des Livraindières28100 DREUX

Tél. : 02 37 38 09 45www.pelliculages-ouest.fr

16, rue des Livraindières28100 DREUX

Tél. : 02 37 38 09 45www.pelliculages-ouest.fr

Embellir, protéger, apporter la touche finale qui va rendre le

document singulier, séduisant : application de film ou de vernis

sur papier/carton.

Embellir, protéger, apporter la touche finale qui va rendre le

document singulier, séduisant : application de film ou de vernis

sur papier/carton.

FILDEIngénieurs-conseils

70 collaborateurs 4 structures régionales

complémentaires

70 collaborateurs 4 structures régionales

complémentaires

Jacques HERSANT (FILDE)Action collective – Expérimentation du guide SD 21000 par les entreprises de la Région Centre

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L’engagement Le bilan• Assurer le

développement et la pérennité de l’entreprise :

Produire sans détruire.

– Développer l’entreprise en formalisant notre stratégie selon les 3 volets du DD

- Pérenniser les approvisionnements par l’utilisation de ressources renouvelables.

- Répondre aux demandes sociétales.

FILDEIngénieurs-conseils

Action collective – Expérimentation du guide SD 21000 par les entreprises de la Région Centre

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Élaboration du plan d’actions

Identificationdes enjeux significatifs

Définition des priorités

Plan d’actions

FILDEIngénieurs-conseils

PROJET DDZéro solvant

Système de managementSystème d’information

Éco-conceptionPlan de formation

Communication interne

Contrainteséconomiques

Stratégie,points faibles

Action collective – Expérimentation du guide SD 21000 par les entreprises de la Région Centre

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« Zéro solvant »

Santé des salariés

Suppression des COV

Quantité et prixd’achat moindres,Moins de déchets

Colles à l’eau

Enjeux concernés :

• Stratégie• Eco-conception• Hygiène,santé, sécurité• L’air (pollution)

Parties intéressées :

• salariés, clients, fournisseurs • DRIRE, CRAM

IMPACT ECONOMIQUE

IMPACT ENVIRONNEMENT

IMPACT SOCIAL +2

+2+2

FILDEIngénieurs-conseils

Action collective – Expérimentation du guide SD 21000 par les entreprises de la Région Centre