Post on 25-Jan-2016
description
Comment travailler collectivement au service du territoire?
Objectifs
• Apporter le meilleur Service au territoire• Rechercher les Synergies – Mutualisation• Viser une efficacité collective• Entrer dans une Stratégie de projets
Þ Partager une identité et des projetsÞ Engager un projet collectif de territoire
Méthode
• Mise en place d’une réflexion collective sur les domaines de compétences actuels– Commissions thématiques– Commissions transversales (Finances – Personnels / travaux)
• Mise en place d’une réflexion collective sur les demandes de compétences nouvelles– Comité des Maires
• Confrontation avec les acteurs locaux– Sollicitation des Consulaires et des acteurs du territoire
• Partage collectif des enjeux• Définition des priorités
Contraintes
• Contraintes– Cohésion territoriale– Solidarité et subsidiarité– Développement durable– Recherche de l’intérêt général pour le territoire
Commission Permanente
Consulaires + Ots(consultatif)
CLD(consultatif)
Séminaire de restitution (Elus (CM+CC) + Consulaires + OTs + CLD)
- Etat des Lieux partagé- Identification des enjeux
Lancement de la réflexion Interne-Externe
Comité des MairesCommissions
Commissions Une démarche de travail harmonisée afin de permettre une analyse collective
circonstanciée et partagée avant d’engager une démarche de projets
• Démarche de travail– Etat des lieux partagé
• Missions• Moyens
– Humains– Financiers– Mobiliers & immobiliers
– Analyse• Forces• Faiblesses• Opportunités• Menaces
– Enjeux
• Planning– Réflexion à initier en début
d’été en Commission
– Transmission des relevés de discussion aux élus • (CC + CM) pour avis et
retours
– Synthèse de toutes les commissions à l’automne lors d’un séminaire partagé
Comité des Maires
• Demandes Internes– Identification des
espaces de mutualisation
– Identification des projets structurants
• Sollicitations externesPréfecture, Département, autres
interco…
– SCOT– Compétence Urbanisme– Périmètre EPCI
Un courrier a été transmis aux Maires afin d’évaluer et préparer les chantiers à travailler collectivement
Bureau – Commission Permanente
• Analyse de la consistance du dispositif mis en place
• Mise en regard des propositions avec les moyens à disposition
• Recherche des moyens• Préparation de la
synthèse
• Communication – Interne– Externe
Planning de travailQui Juin - juillet Automne Hiver Début 2015
Commissions thématiques
Lancement des commissions
Séminaire de restitution
Des enjeux au projet
Commissions transversales
Analyse et pistes dégagées
Comité des Maires
Lancement de la consultation sur la mutualisation et sur le périmètre territorial
Commission permanente
Suivi & arbitrages Synthèse des enjeuxIdentification des boites à outils
Synthèse & projet d’ensemble
Chambres consulaires
Lancement des discussions Participation
CLD Consultation Participation