CDFA de la Gironde CFPPA de la GirondeTel. 05 56 35 61 05 Tel. 05 56 35 61 10 [email protected] [email protected] 72 33 PO203 33* 72 33 P0136 33 *19331424200044 *ce numéro ne vaut pas agrément de l’état 19331424200036802C 8532Z
N° déclaration d’activitésN° Siret
Code APE /NAF
87 Avenue du Général de Gaulle – CS 90113 - 33295 Blanquefort CedexFAX. 05 56 35 61 00 / Lien url : http://www.formagri33.com
Intranet : http://cdfacfppa.formagri33.com
LIVRET DU PERSONNELPour une année réussie – Novembre 2017
CDFA/CFPPAde la Gironde
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BIENVENUE À L’EPLEFPA BORDEAUX-GIRONDE! Vous êtes salarié de l'Établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelles Agricoles.
Vous venez de rejoindre l’équipe du CDFA / CFPPA de la Gironde qui compte 143 autres collègues. Que vous soyez personnel enseignant, administratif, ou technique ce guide vous est destiné. Nous allons vous présenter les aspects essentiels de notre établissement et apporter des réponses à vos interrogations les plus courantes.
Ce guide vous oriente vers les interlocuteurs ou les services compétents pour vous renseigner et ainsi faciliter votre intégration.
VOTRE RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Adresse :
Téléphone Fax :
Mail : [email protected]@educagri.fr
Lien url: http://www.formagri33.com
•Le livret d’accueil est dématérialisé. Afin de vous proposer une version toujours actualisée, transmettez vos observations à l’adresse suivante : [email protected]
A SAVOIR
LIVRET DU PERSONNEL
Faire partie de l’équipe du CDFA/CFPPA de la Gironde, c’est travailler dans une organisation humaine de taille importante (effectifs) et plurielle (sites, métiers, filières…). Ce livret est mis en place dans le cadre de la démarche de progrès des centres afin de faciliter votre activité quotidienne au service des 2500 usagers que nous accueillons chaque année.
Le choix de constituer il y a 10 ans une organisation départementale unifiée des deux centres, répond au projet de modernisation du fonctionnement du CDFA/CFPPA. Il nous revient en effet de nous adapter de manière continue aux évolutions successives qui s’imposent à nous : évolutions des besoins en formation, de la sociologie des publics, des technologies, des demandes institutionnelles.
Le présent livret regroupe les informations qui doivent simplifier votre action quotidienne et en conforter la performance. Nous espérons qu’il vous sera utile.
Novembre 2017,
Le Directeur du CDFA/CFPPA de la Gironde.
PRÉSENTATION GÉNÉRALE DE L’EPLEFPA
L’EPLEFPA ACTEUR DE RÉFÉRENCE DES FORMATIONS AGRO-VINICOLES EN AQUITAINEL’EPLEFPA est aujourd’hui un établissement de référence en matière de formation agricole. Il est exceptionnel par la diversité et la qualité des formations scientifiques, technologiques, professionnelles qu’il propose. La viticulture, l’œnologie, le commerce des vins et le paysage sont le cœur de métier de l’EPL Bordeaux Gironde. L’établissement est ouvert sur d’autres filières basées sur les techniques de laboratoire, les biotechnologies, l’aménagement paysager et le maraîchage, l’agroalimentaire, la santé animale, les cultures marines, l’aménagement du territoire, le cheval. De plus il est multi-sites, ce qui permet de renforcer sa présence territoriale et d’optimiser son fonctionnement.
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2010, UNE ANNÉE DE RECONSTRUCTIONNé au 1er janvier 2010, l'EPLEFPA de Bordeaux Gironde est issu de la fusion de 3 EPL : Bordeaux-Blanquefort, Bommes, La Tour Blanche et Libourne Montagne. Ce qui en fait le plus gros EPL de France. L’EPLEFPA réunit les plus belles et les plus anciennes Ecoles d’Agriculture, de Viticulture et d’œnologie, situé autour de la capitale mondiale du Vin : les Lycées Agro-viticoles de Bordeaux-Blanquefort et de Libourne-Montagne, l’Ecole de Viticulture et d’œnologie de La Tour Blanche, le CDFA et le CFPPA de la Gironde. Le CDFA / CFPPA de la Gironde représente 50 % des activités de l’EPL de Bordeaux-Gironde et accueille 2500 usagers/an.
SES ENTITES ET LEURS REPARTITIONS GEOGRAPHIQUESLes lycées : Bordeaux Blanquefort, Libourne Montagne, BommesLes centres de formation : Le CDFA Agricole, le CFPPA de la GirondeLes exploitations viticoles : Château Dillon, Château La Tour Blanche, Château Grand Baril/ Réal Caillou
Présentation générale de l’EPLEFPA
Organisation de l’EPLEFPA
Equipe de direction CDFA/CFPPA
Les centres Démarche qualité LES SITES LES OUTILS DE
COMMUNICATIONGUIDE PRATIQUE MES NOTES
SES MISSIONS EXTRAITES DE LA LOI D'ORIENTATION AGRICOLE, APPLIQUÉES DANS TOUS LES CENTRES
- La formation des élèves, étudiants, apprentis et stagiaires adultes, - L’expérimentation et le développement agricole,- La coopération internationale,- L'animation territoriale,- L’insertion sociale, scolaire et professionnelle
Conseil d’administration mars/juin/novembre
Conseil de centre - CFPPA - Mai/octobre
Conseil de perfectionnement - CDFA - mars/mai/octobre
Regroupement de rentrée – EPLEFPA - fin août
Réunion de fin d’année civile mi décembre
Buffet annuel EPL Blanquefort - DILLON juin
Visite d’établissement des nouveaux salariés septembre
Voyage de fin d’année des personnels de service juillet
Portes Ouvertes mars / juin
Salons (foire de Bordeaux, Aquitech…) toute l’année
LES CHIFFRES CLÉS
376 agents sur tout l’établissement (enseignants, ingénieurs, techniciens, personnels administratifs et techniques) 143 agents pour le compte du CDFA/ CFPPA de la Gironde850 élèves en formation initiale scolaire584 apprentis et pré apprentis au CDFA1 346 stagiaires adultes au CFPPA
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ecoleec
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ecole
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LES LYCEES ET LES EXPLOITATIONSLes éléments relatifs à ces entités de l’EPLEFPA ne sont pas développés dans ce livret, mais sont accessibles sur le site www.formagri33.com ou sur le triptyque institutionnel de l’établissement.
LIVRET DU PERSONNEL
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Présentation générale de l’EPLEFPA
Organisation de l’EPLEFPA
Equipe de direction CDFA/CFPPA
Les centres Démarche qualité LES SITES LES OUTILS DE
COMMUNICATIONGUIDE PRATIQUE MES NOTES
LIVRET DU PERSONNEL
MontagneLalande Pomerol
BommesSauternes
BlanquefortBordeaux - Médoc
ORGANISATION ADMINISTRATIVE ET TERRITORIALE
Chef
Etablissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles
Le CDFA/CFPPA au cœur de l’EPLEFPA Edition de Novembre 2017– secrétariat de Direction
Directeur de l’EPLEFPA Thierry ADAM
Directrice-Adjointe « Formation Initiale Scolaire »:
Isabelle BLANCHARD
Directrice-Adjointe « Exploitation – Production- Développement »:
Amélie ROCHAS
Secrétaire Général de l’EPLEFPA: Sandrine PICAULT
Agence Comptable Départementale: Etienne POUVREAU
FORMATION INITIALE SCOLAIRE
LEGTPA Bordeaux-Blanquefort
Proviseur-Adjointe: Isabelle BLANCHARD
EVO La Tour Blanche
Proviseur : Pierre CHERET
Responsable de site
Gestion et RH : Boris VERHAEGHE
Vie scolaire: A.Ch. L’HARMONNIER
Véronique SAILLARD
LEGTA Libourne-Montagne
Proviseur : Philippe RENARD
Responsable de site
Gestion et RH : Mme MAYONNADE
Vie scolaire : Karine HERRERIA
Coordination pédagogique : Jean-Luc DANTOU
Gestion er RH : Mme PICARTVie scolaire :
Pascale ALLIERDenis SOULLEILLEBOU
Services généraux
Services Départementaux
« Développement aux usagers »
GESTIONNAIRE
Sylvie DESPLAT
INGENIERIEOffre et demande de services
Céline MARCHAND
DEVELOPPEMENT:particuliers et entreprises
Luc FAURERecrutement promotion
Véronique PUCHAUD-DAVIDOrientation - Insertion
BAZASEmmanuel
CATHERINEAU
CDFA/CFPPA DE LA GIRONDEDirecteur : Pierre-Jean COMBALIER
EXPERIMENTATIONPRODUCTION & DEVELOPPEMENT
Directrice-adjointe: Amélie ROCHAS
Château DILLONDirectrice : Virginie MAHIEUX
Château La tour BlancheDirecteur : Miguel AGUIRRE
Château Grand BarilDirecteur : Mélanie CHENARD
Chef de culture - Maître de chai: Yoan BAUDIN
Commercialisation: Valérie DUPOUY
Chef de culture : Christophe REBERATMâitre de chai: Philippe PELICANO
Commercialisation:Didier FREYCHINET
Chef de culture : Lionel BERTHOMIEU
Maître de chai: Mathieu LALET
Commercialisation: Catherine BERTRAND
BLANQUEFORTCDFA: Bernard FONCHYCFPPA: Sylvie BONFILSCDFA/CFPPA:Stéfan MOREL
UFA SANTÉ ANIMALEVirginie NORMANDDelphine FEYTOUT
BOMMESSylvie VAILLANT
MONTAGNEAnne-Sophie BARBOTEAU
Hélène THIBAUD
RESPONSABLES DES SITES
PUGNAC-REIGNACJean-François SAUZET
LATRESNECatherine BOUSSEAU
LA REOLECristelle CATHERINEAU
Luc SONILHAC
LA TESTE DE BUCHSophie BROUILLAUD
Valérie RENARD
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Présentation générale de l’EPLEFPA
Organisation de l’EPLEFPA
Equipe de direction CDFA/CFPPA
Les centres Démarche qualité LES SITES LES OUTILS DE
COMMUNICATIONGUIDE PRATIQUE MES NOTES
LIVRET DU PERSONNEL
Stefan Morel
Contacts: [email protected]
Pour tous vos interlocuteurs, adresse mel: [email protected]
Retrouvez l’actualité et l’offre de formation sur http://www.formagri33.com
Edition d’avril 2014 – secrétariat de Direction
EQUIPE DE DIRECTION
Edition Novembre 2017– secrétariat de Direction
Pôle Administratif
Service Paie
Contrôle de gestion
Directeur de l’EPLEFPA
Thierry Adam
DirectionOrganisme Gestionnaire
CDFA/CFPPA
DirectionCDFA et CFPPAde la Gironde
Directeur du CDFA/CFPPA☎ 05 56 35 61 04
Pierre-Jean Combalier
Sites de formationResponsables
Services Généraux☎ 05 56 35 61 10
Services Départementaux
Responsables
DEVELOPPEMENTPromotion, communication
Information, orientationInsertion
Recrutement Promotion
Luc Faure
☎ 05 56 35 61 15
INGÉNIERIE Offre et demandes de services
QUALITE / CERTIFICATION
☎ 05 56 35 61 13
Céline MarchandBLANQUEFORT
☎ 05 56 35 61 05
Sylvie
Bonfils
BOMMES
☎ 05 57 98 02 74
LA TESTE DE BUCH
☎ 05 56 83 77 07
LA REOLE
☎ 05 56 61 02 95
LATRESNE
☎ 05 56 21 01 47
MONTAGNE
☎ 05 57 40 03 09
PUGNAC (et REIGNAC)
☎ 05 57 68 87 97
Jean-FrançoisSauzet
Anne-SophieBarboteau
HélèneThibaud
Catherine
Bousseau
LucSonilhac
Cristelle
Catherineau
Sophie
Brouillaud
Valérie
Renard
SylvieVaillant
UFA SANTE ANIMALE☎ 05.57 93 02 31
Virginie
Normand
Delphine Feytout
Bernard
Fonchy
Stéphane Morel
Sylvie Desplat
Véronique Macé
Nadège Napias
☎ 05 56 35 61 09
Assistantes de Direction
☎ 05 56 35 61 06
Florence Coumau
Orientation, Insertion
Véronique Puchaud-David
☎ 05 56 35 61 12
Secrétariat pédagogique☎ 05 56 35 61 10
Gestionnaire des centres
Responsable administratif☎ 05 56 35 61 11
Service Comptable☎ 05 56 35 61 19
BAZAS
☎ 05 56 65 01 65
Emmanuel Catherineau**
**Directeur du CFPPA de Bazas, en charge du site pour le CDFA33 par conventionnement
Silvana Lavergne
Secrétaire Générale de l’EPLEFPA☎ 05 56 35 56 04
Sandrine Picault
Pascale BURATTI
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Organisation de l’EPLEFPA
Equipe de direction CDFA/CFPPA
Les centres Démarche qualité LES SITES LES OUTILS DE
COMMUNICATIONGUIDE PRATIQUE MES NOTES
LIVRET DU PERSONNEL
LES CENTRESCDFAA et CFPPA de la Gironde
Nos métiers, nos compétences en….
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CFPPA
CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE PROMOTION AGRICOLES
110 personnels
8 sites de formation (cf. cartographie dans ce livret)
Au 1er janvier 2017: - 527 apprentis - 57 DIMA - 50 apprentis UFA santé animale
33 personnels
Siège social sur le Site de Blanquefort
Délocalisation des formations sur les 7 autres sites du CDFA
2017 >> 209 410 H stagiaires réalisées
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Organisation de l’EPLEFPA
Equipe de direction CDFA/CFPPA
Les centres Démarche qualité LES SITES LES OUTILS DE
COMMUNICATIONGUIDE PRATIQUE MES NOTES
LIVRET DU PERSONNEL
CDFAA CENTRE
DEPARTEMENTAL DE FORMATION
D’APPRENTIS AGRICOLES
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Organisation de l’EPLEFPA
Equipe de direction CDFA/CFPPA
Démarche qualité
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NOTRE DEMARCHE QUALITE
DEPUIS 2011…….Réinvestissement du CFPPA dans une démarche d’amélioration continue dans ses pratiques et dans la qualité de ses formations.4 engagements en leitmotiv au quotidien :
2013/2014 certification Engagement de Services Qualicert – SGS
2015 : Initiation en réseau des CFPPA AQUITAINS dans une démarche de certification NF 214 Service Formation – AFNOR - objectif se faire certifier début 2017
Démarche en adéquation parfaite avec les impacts de la réforme de la formation professionnelle et la législation.
PILOTAGE DE LA DEMARCHE QUALITEAnimation menée par :Christophe Grosjean,Directeur adjoint de l’EPLEFPA Bordeaux-Gironde, en charge de l’apprentissage et de la formation continueCéline Marchandanimatrice qualité du CDFA/CFPPA de la Gironde
31/07/2017 : CFPPA de la Gironde conforme au référentiel « conformité en formation professionnelle » pour les types d’actions de formations suivants : formations certifiantes, qualifiantes, diplômantes (formations dites « longues »), formations non certifiantes, non qualifiantes, non diplômantes. (formations dites « courtes »), formations obligatoires, habilitations. Certificat n° 2017/76268.1
sur impulsion des pouvoirs publics Loi 5 mars 2014 : formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale
Décret 30 juin 2015 : qualité des actions de la formation professionnelle continue
LES OBLIGATIONS 2017
Les organismes doivent démontrer aux financeurs (OPCA, PE, collectivités…) la qualité de leurs actions de formation avant le 1er janvier 2017.
6 CRITERES QUALITE DES FORMATIONS
* Identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé* Adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation aux stagiaires* Adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation* Qualification professionnelle et formation continue des personnels chargés des formations* Conditions d’informations du public sur l’offre de formation, ses délais et les résultats obtenus connus* Prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires
LES ENGAGEMENTS DE LA DIRECTION
Répondre dans les 5 jours ouvrés, à toute demande (contact et/ou rendez-vous) d’analyse personnalisée des besoins en formation
Assurer les missions du centre par du personnel compétent et formé, chaque année, 30% minimum des agents partent en formation
Réaliser des formations de qualité avec plus de 80% de réussite aux certifications (titres, diplômes, certificats)
Proposer l’accès WIFI et YPAREO à l’ensemble des stagiaires dont le parcours de formation excède 200H
Améliorer nos pratiques à partir de l’écoute des stagiaires (mesurer la satisfaction, avec un objectif satisfait ≥ 80%, et communiquer les éléments en interne/externe)
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Equipe de direction CDFA/CFPPA
Les centres Démarche qualité LES SITES
LES OUTILS DE COMM
UNICATION
GUIDE PRATIQUE MES NOTES
LIVRET DU PERSONNEL
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LES SITES
Les sites sont soumis au règlement intérieur du ou des centres concerné(s) (CDFA et/ ou CFPPA), seul le chapitre 5 « spécificités par sites » diffère en raison de particularisme de ces derniers.
Tout personnel des centres doit respecter et faire respecter le Règlement intérieur.
Dans le cas de sites en partenariat avec une structure d’accueil, type
COBAS LA TESTE DE BUCH
AEROCAMPUS LATRESNE
CFM REIGNAC
LYCEES DE L’EPL
respecter le fonctionnement du site d’accueil. Pour plus d’informations se rapprocher du ou des co-responsables de site concerné.
8 SITES EN GIRONDE POUR UNE ORGANISATION AU PLUS PRÈS DU TERRITOIRE ET DES PUBLICS
Courriels uniques par centre [email protected]@educagri.frLien url: http://www.formagri33.com
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Organisation de l’EPLEFPA
Equipe de direction CDFA/CFPPA
Les centres Démarche qualité LES SITES
LES OUTILS DE CO
MMUNICATION
GUIDE PRATIQUE MES NOTES
LIVRET DU PERSONNEL
COORDONNÉESCDFA /CFPPA DE LA GIRONDE87 avenue du Général de Gaulle CS 9011333295 Blanquefort Cedex
Tel standard CDFA : 05 56 35 61 10Tel standard CFPPA : 05 56 35 61 05Fax CDFA/CFPPA: 05 56 35 61 00
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SITE BLANQUEFORTSiège social du CDFA/CFPPA de la Gironde
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BÂTIMENTS DU LYCEE, LABORATOIRES, AMPHITEATRE, RESTAURATION EPL
CO-RESPONSABLESCDFA/CFPPA : Sylvie BonfilsBernard FonchyStéfan Morel
Horaires d’accueil Téléphonique : 8h-12h / 14h-17hSur site : 7h50-17h45 (cas particulier vigipirate 16h45)Sur Rendez-vous : 8h-17h45/18h45
Bâtiments CDFA/CFPPA : 7h50-18h15Bât. Formation continue : 8h00-17h00
Horaires de cours CDFA/CFPPAlundi au vendredi8h10-12h10, 13h30-16h30
Horaires d’accueil Téléphonique : 8h30 à 12hHoraires de cours UFALundi à jeudi : 9h-12h30, 13h30-17hVendredi : 8h30-12h, 13h-16h30
UFA SANTE ANIMALE05 57 93 02 31
Virginie Normand & Delphine Feytout
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Organisation de l’EPLEFPA
Equipe de direction CDFA/CFPPA
Les centres Démarche qualité LES SITES LES OUTILS DE
COMMUNICATIONGUIDE PRATIQUE MES NOTES
LIVRET DU PERSONNEL
Parking parc de Fongravey
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COORDONNÉES
Dans les locaux du CFPPA FORESTIER DE BAZAS
12 Avenue de la République33430 Bazas
Tél. : 05 56 65 01 65Fax : 05 56 65 01 56
CO-RESPONSABLES
Emmanuel Catherineau, directeur CFPPA de Bazas
SITE BAZAS
Horaires d’accueil:8h-12h, 13h-17h30
Horaires de cours:8h-12h, 13h-17h30
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Présentation générale de l’EPLEFPA
Organisation de l’EPLEFPA
Equipe de direction CDFA/CFPPA
Les centres Démarche qualité LES SITES LES OUTILS DE
COMMUNICATIONGUIDE PRATIQUE MES NOTES
LIVRET DU PERSONNEL
PARTENARIAT
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COORDONNÉES
33210 BOMMES
Tél. : 05 57 98 02 74 Fax : 05 57 98 02 78
CO-RESPONSABLES 06 58 25 13 15
Sylvie Vaillant
SITE BOMMES
Horaires d’accueil / bâtiments8h00-12h, 13h-17h00 du lundi au vendredi
Horaires de cours CDFALundi: 9h-12h, 13h30-17h30Mardi à jeudi: 8h-12h, 13h30-17h30Vendredi: 8h-12h
Horaires de cours CFPPA8h00-12h00, 13h30-16h30
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Indications complémentaires : Prendre A62, sortie 2 Podensac vers Cadillac, Rejoindre la D117E2, prendre à gauche sur D11, Prendre légèrement à gauche sur La Croix/ D118, continuer de suivre D118, prendre à gauche sur D116. Prendre à droite sur Estremade. Prendre la 1ère à droite direction La Guérite. Continuer tout droit sur La Guérite. Arrivée à Bommes
Présentation générale de l’EPLEFPA
Organisation de l’EPLEFPA
Equipe de direction CDFA/CFPPA
Les centres Démarche qualité LES SITES LES OUTILS DE
COMMUNICATIONGUIDE PRATIQUE MES NOTES
LIVRET DU PERSONNEL
13
COORDONNÉES
Place Saint Michel33190 LA REOLETél. : 05 56 61 02 95 Fax : 05 56 61 09 53
CO-RESPONSABLES 06 72 75 78 26
Cristelle Catherineau
Luc Sonilhac
SITE LA REOLE
Horaires d’accueil / bâtiments8h30- 12h00 / 13h30 – 17 h
Horaires de cours CDFA/CFPPAlundi au vendredi8h30-12h30, 13h30- 16h30
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Indications complémentaires: Sur la place Georges Chaigne, vous trouverez un ensemble de commerce (boulangerie, bureau de tabac, pharmacie…), l’Hôtel de ville du XIIème siècle, ainsi qu’un monument au mort. Vous monterez en direction du restaurant « les Fontaines ». Vous vous garerez sur le parking à gauche de la montée.
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Organisation de l’EPLEFPA
Equipe de direction CDFA/CFPPA
Les centres Démarche qualité LES SITES LES OUTILS DE
COMMUNICATIONGUIDE PRATIQUE MES NOTES
LIVRET DU PERSONNEL
14
COORDONNÉES
Antenne du Bassin d'Arcachon
1bis Boulevard des Miquelots BP 20066
33164 LA TESTE DE BUCH CEDEX
Tél. : 05 56 83 77 07 [email protected]
CO-RESPONSABLES
Sophie Brouillaud
Valérie Renard 06.58.25.02.76
PARTENARIAT
SITE LA TESTE-DE-BUCH
Horaires de cours CDFA/CFPPA lundi au vendredi : 8h30-12h20, 13h30-17h25
Horaires d’accueil / bâtiments8 h30- 12 h30 / 13h30 – 17 h30
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Présentation générale de l’EPLEFPA
Organisation de l’EPLEFPA
Equipe de direction CDFA/CFPPA
Les centres Démarche qualité LES SITES LES OUTILS DE
COMMUNICATIONGUIDE PRATIQUE MES NOTES
LIVRET DU PERSONNEL
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COORDONNÉES
AEROCAMPUS - 1 ROUTE DE CENAC
33360 LATRESNE
Tél. : 05 56 21 01 47
CO-RESPONSABLES 06 72 75 78 30
Catherine Bousseau
PARTENARIAT
SITE LATRESNE
Horaires de cours et d'accueil / bâtiments CDFA/CFPPA lundi au vendredi : 8 h30- 12 h30 / 13h30 – 16 h30
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ESIndications complémentaires:Gare St-Jean et Aéroport de Bordeaux | AÉROCAMPUS Aquitaine (Latresne)– A la sortie 22A, prendre la D113 direction Latresne sur 4km environ, puis prendre à gauche au 3ème rond-point.– A l’entrée de Latresne, au rond-point, prendre la première à droite.
Entrée
Présentation générale de l’EPLEFPA
Organisation de l’EPLEFPA
Equipe de direction CDFA/CFPPA
Les centres Démarche qualité LES SITES LES OUTILS DE
COMMUNICATIONGUIDE PRATIQUE MES NOTES
LIVRET DU PERSONNEL
16
COORDONNÉES7 Le Grand BarrailCS 40103 33570 MONTAGNE
Tél. : 05 57 40 03 09Fax : 05 57 40 46 04 [email protected]
CO-RESPONSABLES 06 72 75 78 28
Anne-Sophie Barboteau
Hélène Thibaud
SITE LIBOURNE - MONTAGNE
Horaires d’accueil / bâtiments8h00-12h15, 13h15-17h30 du lundi au vendredi
sauf le mercredi : 8h00-12h15,
En période de permanence scolaire8h00-12h00, 13h00-17h00 du lundi au vendredi, sauf le mercredi de 8h00 à 12h
Horaires de cours CDFALundi 9h-12h05 13h25/17h30Mardi, jeudi, vendredi : 8h00Mercredi 8h-12h05
Horaires de cours CFPPA 8h30-12h00 / 13h00-16h30
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ESEntrée
Indications complémentaires: De Bordeaux : sortie Libourne-Est puis direction Périgueux N89. Après 10mn, au lieu-dit Goujon à droite. 200 m : Legta.De Libourne, direction Périgueux N89.
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Organisation de l’EPLEFPA
Equipe de direction CDFA/CFPPA
Les centres Démarche qualité LES SITES LES OUTILS DE
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LIVRET DU PERSONNEL
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COORDONNÉES
Raison33710 PUGNACTél. : 05 57 68 87 97 Fax : 05 57 68 81 45
CO-RESPONSABLES 06 72 75 78 29
Jean-François Sauzet
SITE PUGNAC - REIGNAC
Horaires d’accueil / bâtiments8h00-19h00
Horaires de cours CDFA/CFPPA lundi au vendredi8h30-12h30, 13h30-17h30
Entrée
Indications complémentaires :Prendre autoroute A10, sortie 40 a vers Royan/ Saintes/ Blaye. Prendre direction Royan, puis D137 sur 7 km. Le CDFA/CFPPA est à la sortie de Pugnac (800m), en bord de route.
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Présentation générale de l’EPLEFPA
Organisation de l’EPLEFPA
Equipe de direction CDFA/CFPPA
Les centres Démarche qualité LES SITES LES OUTILS DE
COMMUNICATIONGUIDE PRATIQUE MES NOTES
LIVRET DU PERSONNEL
PARTENARIAT
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COMMUNICATION site EPL Bordeaux
Gironde : www.formagri33.com
• Le site présente l’EPL, son fonctionnement et ses activités. Vous y trouverez :
•→ des dossiers d’information sur des thématiques de santé publique,
•→ des informations sur les missions de l’EPL et de ses sites,
•→ des informations sur la politique de partenariat engagée auprès de 3 grands domaines,
•→ un espace de presse présentant la revue de presse quotidienne
•→ la liste des domaines et des recherches en cours,
•→ des informations pratiques sur l’intégration d’un futur stagiaire de l’EPL
Intranet EPL
site de Blanquefort
• Le portail EPL est un intranet vous permettant d’effectuer plusieurs actions :
•→ Des demandes d’intervention informatique, téléphonique,
•→ des demandes de réservation de salles et de véhicules,
•→ des informations pratiques sur les emplois du temps et les référentiels de diplôme,
•→ l’accès à un annuaire exhaustif du personnel enseignant et administratif.
Messagerie professionnelle FIRST CLASS
• First class est votre boîte de réception de messages. Elle vous permet :
•→ la gestion de votre courrier électronique
•→ d’être informé des actualités via MAQUI
•→ de disposer du carnet d’adresses de tous vos collaborateurs
•→ la gestion de votre courrier à distance : mail.educagri.fr ou en téléchargeant l’application First Class sur votre téléphone
• Votre adresse : [email protected]
Intranet CDFAA/CFPPA
http://com.cdfacfppa33.com/
• Retrouver les documents utiles au quotidien et les personnes sources (notes de service et d’information, demande d’autorisation d’absence, ordre de mission, frais de déplacement…)
MOODLE
http://e-formagri33.com/
• Plateforme de mutualisation et de partage de mode opératoire MOODLE
GIRONDE
• Serveur commun de partage qui vous permet d’échanger des documents et d’accéder à de nombreux documents partagés sur différents thèmes.
YPAREO
• Conçu pour faciliter la gestion globale des formations (logique administrative et pédagogique)
• accès fiche apprenant
• saisie des visites d'entreprise, des notes et du cahier de texte numérique
• disponibilité des collègues
• calendrier d’alternance relative à la formation
LES OUTILS DE COMMUNICATION INTERNES
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Les centres Démarche qualité LES SITES LES OUTILS DE
COMMUNICATIONGUIDE PRATIQUE MES NOTES
LIVRET DU PERSONNEL
ANNUAIRE INTERNE AU CDFA/ CFPPA DE LA GIRONDE SIÈGE SOCIAL BLANQUEFORT
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COMMUNICATION
LES OUTILS DE COMMUNICATION EXTERNES
•L’EPL a réalisé de nombreux guides, brochures et plaquettes à vocation interne ou externe. Ils ont pour vocation de présenter le CFA et le CFPPA et leurs activités.
PLAQUETTES, BROCHURES D’INFORMATION ET GUIDES PRATIQUES
•Espace web des professionnels et partenaires de l'enseignement agricole français. •C’est un outil de veille professionnelle qui vous permet de consulter les informations à jour
dans les différents diplômes agricoles.
•Conçu pour faciliter l’accès aux référentiels , ce site vous guidera dans l’élaboration de vos cours et sur l’actualité réglementaire des diplômes.
•→ Accès au classeur TUTAC : TUTORAT DES AGENTS CONTRACTUELS ENSEIGNANTS ET FORMATEURS DE L'ENSEIGNEMENT AGRICOLE
•→ Des informations sur l’enseignement agricole et de ses procédures•→ Des informations sur les certifications, diplômes et les référentiels•→ Des textes officiels, des publications et démarches administratives
Chlorofil : www.chlorofil.fr
•Le site d'information et de promotion des établissements publics d'enseignement agricole•→ Des lexiques sur l’ensemble des sigles et mots relatifs à notre ministère et ou métiers:
http://www.educagri.fr/navigation/glossaire/a.html
educagri.fr
Présentation générale de l’EPLEFPA
Organisation de l’EPLEFPA
Equipe de direction CDFA/CFPPA
Les centres Démarche qualité LES SITES LES OUTILS DE
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LIVRET DU PERSONNEL
Présentation générale de l’EPLEFPA
Organisation de l’EPLEFPA
Je transmets une fiche de vœux au plan local de formation par courriel: [email protected]
Pour info:Voir la note de service annuelle du CDFA/CFPPA de la Gironde consacrée à la formation des personnels qui définit les modalités de départ en formation.
Consultable sur : http://com.cdfacfppa33.com/
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GUIDE PRATIQUE
RESSOURCES HUMAINES
Présentation générale de l’EPLEFPA
Organisation de l’EPLEFPA
Equipe de direction CDFA/CFPPA
Les centres Démarche qualité LES SITES LES OUTILS DE
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MON STATUT ET MA SITUATION EN TANT QUE
FONCTIONNAIRE TITULAIRE… Une question sur le suivi de mon statut Une question sur la prise en charge d’actes médicaux
MON CONTRAT DE TRAVAIL EN TANT QUE SALARIÉ(E) CONTRACTUEL SUR BUDGET DU CENTRE…
Besoin d’un certificat de travail? Une question sur mon contrat de travail ou mon statut?Ma situation personnelle change (état civil, coordonnées), j’informe mon employeur
Je contacte l’agent en charge du suivi des personnels titulaires, Sandrine SANCHEZ, (LEGTPA de Blanquefort)[email protected]
Je souhaite échanger sur ma notation annuelle
Je contacte par mail ou téléphone Sylvie DESPLAT, [email protected] - 05 56 35 61 11
Pour infoLes documents de référence au-delà du droit du travail aux agents contractuels de droit public sont:- Protocole de gestion de personnels pour les équipes pédagogiques- Le RIALTO pour les autres catégories de personnels
Je contacte le secrétariat de Direction, pour rdv avec la Direction :[email protected] ou [email protected]
MA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE QUELQUE SOIT MON STATUT
Je souhaite solliciter un départ en formation et/ou suivre une formation
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GUIDE PRATIQUE
SERVICES DE MON ETABLISSEMENT
ESPACES RESTAURATION A DISPOSITION
Pour les sites équipés d’une structure de restauration locale. Les tickets repas sont à réserver auprès du secrétariat de site.
Pour le site de Blanquefort: une carte magnétique personnelle est à créer auprès des services de l’EPL. Son rechargement se fait sur une borne spécifique dans les locaux du lycée. Se rapprocher de Corinne Sarraud, régisseur des recettes au lycée: [email protected]
Sur les autres sites, vous rapprocher des co-responsables de site si modalités spécifiques.
ATELIER DEPARTEMENTAL
Niveau de rémunération Repas Self
Cat C, Contrats aidés, AE,
ATT du CRA
2,81 €
Cat A et B (indice < 465) 4,55 €
Cat A et B (indice >465) 5,31 €
Une équipe polyvalente auprès desquels vous pouvez réserver du matériel technique dans le cadre des formations à réaliser (petit à gros matériel dont engins type tracteur)Par filière, les personnes à contacter [email protected]
LES SERVICES DE RESERVATION Pour un véhicule, une salle de réunion ….Sur Blanquefort : je me connecte sur http://com.cdfacfppa33.com/ Rubrique RESERVATIONS (j’utilise mon login et mot de passe educagri)
Autres sites : je contacte le secrétariat du site par mail ou téléphone
Pour un pc portable, un vidéoprojecteur: Blanquefort je contacte le service vie scolaire.
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Thierry Meyre
Laurent Chastanet
Jean-Paul VoisinJérôme Nouguerede
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GUIDE PRATIQUE
EMPLOI DU TEMPS
je souhaite connaitre mon emploi du temps de formation
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CDFA/CFPPA
Les centres Démarche qualité lES SITES
LES OUTILS DE COMMUNICAT
IONGUIDE PRATIQUE MES NOTES
Je consulte le portail NetYpareo avec mon identifiant et mon mot de passehttp://www.ypareo-cfaa33.netPour toute aide mon contact : [email protected]
Pour infoLes emplois du temps sont mis en ligne à mesure de leur conception par les équipes de conception
CAS 1 – indisponibilité pour motif légal (droit du travail) : j’informe le plus tôt possible les responsables de site et je transmets le justificatif légal au service gestionnaire départemental (Sylvie Desplat)CAS 2 – indisponibilité sans motif légal : : j’informe le plus tôt possible les responsables de site de ma difficulté et je construis avec eux et l’équipe une solution qui permette le maintien de la continuité de service
Pour infoL’usage collectif qu’il convient de poursuivre est celui: - De l’anticipation, dans la mesure du possible- De la coopération afin de rechercher en équipe les solutions les
plus favorables aux apprenants
J’ai une indisponibilité d’emploi du temps
QUESTIONS LIÉES À MON MÉTIER DE FORMATEUR
Je souhaite proposer un projet pédagogique, une sortie éducative
Je transmets la fiche projet complétée par mail au secrétariat pédagogique
Je suis sollicité(e) afin de participer à un jury d’examen
Sauf motif légal, cette sollicitation vaut réquisition et je dois y participer sans que cela ne soit pris en compte dans mon temps de service
J’ai des questions sur la manière de mettre en œuvre mon enseignement dans le cadre de la pédagogie de l’alternance au sein du MAAF
Je consulte les documents suivants Guide TUTAC, téléchargeable sur le site cholorofil.fr « pédagogie formation par apprentissage » d’EDUTER (ressource disponible sur chaque site)« Enseigner en apprentissage édition 2014 » de CANOPE (disponible sur chaque site)
J’effectue des déplacements (visites, jurys…) et je souhaite me faire rembourser
je contacte par mel ou téléphone au service Compta/gestionPatricia Coudreau : [email protected] Florence Coumau : [email protected]
Ne pas oublier de compléter les imprimés obligatoires (ordre de mission (avant le départ) et frais de déplacement (après déplacement) disponibles sur
http://com.cdfacfppa33.com/
MON RÉALISE / MA FICHE D'ACTIVITÉS
Je souhaite connaître mon avancement horaire de cours
Je consulte le portail NetYparéoUn état de réalisation m’est transmis par l'Établissement 2 fois/an (janvier et juillet) appelé Bilan d’Activités
Je souhaite faire évoluer ma fiche de poste
1/ je concerte les coordonnateurs de la formation et les co-responsables de site2/ ces derniers sollicitent un ajustement de la fiche de poste auprès du Directeur du CDFA/CFPPA : Pierre-Jean COMBALIER
LIVRET DU PERSONNEL
MA PEDAGOGIE EN TANT QUE FORMATEUR
2017
Le livret d’accueil est dématérialisé. Afin de vous proposer une version toujours actualisée, transmettez vos observations à l’adresse suivante : [email protected]
Rédaction du livret : animatrice qualité / secrétariat de DirectionValidation : Direction
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AMELIORER NOS PRATIQUES
MES REFLEXES AU QUOTIDIEN
UNE RÉCLAMATION « CLIENT » (APPRENANT, FINANCEURS, AUTRE…)
Sur la formation (pédagogie, programme…)
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qualité LES SITES LES
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TION
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J’invite la personne à se rapprocher du coordonnateur de la formation qui prend en charge la personne (trace les éléments sur la fiche de progrès) afin de trouver une réponse satisfaisante. A défaut de solution entre les parties, la réclamation est redirigée vers la direction et l’animatrice qualité pour enregistrement de la fiche progrès et traitement du problème.
Fiche progrès à récupérer sur l’intranet http://com.cdfacfppa33.com/
UN PROBLÈME DE MATÉRIEL
Le vidéoprojecteur réservé n’est pas disponible
Je signale l’absence du matériel au secrétariat ou à la vie scolaire du site au cas où un autre appareil serait disponible mais aussi pour initier une recherche et remplir une fiche de progrès sur l’intranet : http://com.cdfacfppa.com
Hors pédagogie (ex. accueil, administratif, financier… )
J’invite la personne à envoyer une formalisation de sa réclamation via l’adresse qualité dédiée aux réclamations : cdfacfppa.qualité@formagri33.com
L’animatrice qualité enregistrera la réclamation et jugera de sa recevabilité en tant que tel pour traitement.
Le vidéoprojecteur réservé est tombé en panne durant mon cours ou ne fonctionne pas
1/ je vérifie en amont de mon cours, le bon fonctionnement de l’appareil, auquel cas, je demande au service concerné si un autre appareil est disponible.Si non : je remplis une fiche demande d’intervention et de dysfonctionnement Si oui: j’assure mon cours
2/ il tombe en panne en plein milieu du cours. Je mobilise une personne pour aller demander un autre appareil au service concerné.Si aucun n’est disponible je fais en sorte de finaliser mon cours malgré ce problème, ce qui suppose avoir systématiquement préparé un plan B
UN PROBLÈME PERSONNEL IMPREVU (SANTE…)
Je ne peux assurer mon cours pour problème de santé
J’informe mon établissement au plus viteS’il ne peut me remplacer j’ai fourni au préalable sur le serveur en lien avec ma progression pédagogique, un support de travail au cas où pouvant être réalisé par les apprenants en Formation Ouverte
J’effectue une demande d’intervention du service entretien, je remplis l’écart de réalisation si nécessaire sur la progression pédagogique prévisionnelle/réalisée
Je laisse sur le serveur en lien avec ma PPP, un support FO pour permettre à mes apprenants en cas d’une absence imprévue de pouvoir avancer ou consolider des notions relatives à mes enseignements
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A SAVOIR
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