Download - JLL et le social workplace

Le Social Workplace, réponse aux attentes montantes des salariés en matière d’environnement de travail ?

The Social Worplace Conference Paris 2016

Damien Sanouillet, Direction du Développement Flore Pradère, Responsable Recherche Entreprises

Immobilier & Performance Un programme de recherche prospective lancé en 2012

Efficacité au travail : Regards de salariés sur le bureau idéal

Objectifs de l’étude

1Évaluer

2Comprendre

4Mesurer

3Identifier

3

Cible interrogée609 salariés d’Ile de France travaillant dans un bureau, au sein d’une entreprise et sur un site d’au moins 100 personnes

Constat n°1 : L’environnement de travail est vu comme un levier de performance

4

70% des salariés franciliens considèrent que

l’AMÉNAGEMENT du lieu de travail

favorise la PERFORMANCE

«

»

Attachement de cœur « Mon bureau crée un sentiment de communauté et d'appartenance »

Attachement physique Nb de jours de travail souhaités à l'extérieur de l'entreprise (par mois)

Constat n°2 : Bien traité, il est vecteur d’innovation managériale & d’engagement

5

Perception de la culture managériale de l’entreprise

Votre environnement de travail vous permet-il de travailler efficacement ?

RESPONSABILISANTE

COLLABORATIVE

BIENVEILLANTE

RÉACTIVE

ORIENTÉE CLIENT

DIRECTIVE

COURT-TERMISTE

FORMELLE

Constat n°3 : Le rapport au temps et à l’espace est transformé par la révolution numérique

Le « flexi-travail »1ère attente des salariés pour travailler efficacement (50%)

Porosité professionnelle - personnelle : �déjà une réalité !2 salariés sur 3 disent ne pas être gênés par la perméabilité raisonnable des frontières professionnelles personnelles

1/3 en moyenne du temps de travail passé ailleurs qu’au poste de travail

vs

Dans l’entreprise, un phénomène mobile�est en marche…

Part du temps de travail consacrée au travail collaboratif, par opposition au travail individuel

6

Constat n°4 : Le travail collaboratif devient la 1e raison pour laquelle on vient au bureau

7

Raisons de la présence au bureau (top 3 des citations)

Le bureau du futur : un Social Worplace, permettant de concilier liberté et appartenance

APPARTENANCE

Horizontalité & Brassage

Cadre de travail - cadre de vie

Communauté de valeurs

Espaces collaboratifs

Lieux de vie

« Comme à la maison »

Animation & Services

8

LIBERTÉ

Nouvelle vision managériale

Choisir où, quand & avec qui

Permissivité

Activity-based workplace

Intimité visuelle et sonore

Mobilité

Personnalisation & Atmosphère