LYON

WORKSHOP COACHING PROFESSIONNEL ACCOMPAGNEMENT D’ÉQUIPES

FACILITER LA MISE EN ACTION DES GROUPES AVEC LES OUTILS AGILE

LE CHANGEMENT POUR LES ÉQUIPES

AVEC LES DÉMARCHES DE FACILITATION AGILE ET CRÉATIVES

La qualification ISQ-OPQF : la marque du professionnalisme

Nous sommes heureux de vous annoncer

notre première qualification ISQ-OPQF dans les domaines 2A (Techniques et Méthodes de Management) et 2E (Développement de

Compétences Comportementales).

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SÉMINAIRE AGILE - FACILITER LA MISE EN ACTION DES GROUPES AVEC LES OUTILS AGILESÉMINAIRE AGILE - FACILITER LA MISE EN ACTION DES GROUPES AVEC LES OUTILS AGILE

BONUSCe séminaire fait partie de notre futur cycle certifiant  « faciliter la coopération des équipes et des groupes »

ANIMATEUR :

DANIEL CHERNETMaitrise et DEA de Sciences, Formateur et Superviseur en Analyse Transactionnelle (TSTA-O) dans le champ des organisations(EATA).Daniel CHERNET accompagne les équipes dirigeantes pour le développement de la responsabilité sociétale des entreprises ; il accompagne les équipes de professionnels par le coaching d’équipe, l’analyse de la pratique, la régulation ;coach, il accompagne les managers dans leur développement professionnel.

PUBLICATIONS : « Coacher avec l’Analyse Transactionnelle » « Eyrolles, édition d’organisation » 2009 & « Coacher les émotions » « Eyrolles, édition d’organisation » 2016

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SÉMINAIRE AGILE - FACILITER LA MISE EN ACTION DES GROUPES AVEC LES OUTILS AGILE

FINALITÉS• Acquérir les connaissances théoriques, les processus et outils permettant de développer la coopération au sein des groupes avec l’utilisation d’outils Agile.• Développer une posture de facilitateur, favorisant l’agilité des groupes, leur mise en action.• Expérimenter les processus et outils, lors de la formation et en situation.

OBJECTIFS DE COMPÉTENCES• Expérimenter les outils et processus de facilitation du travail d’équipe et se constituer une « boîte à outils », à partir des postures et outils de l’Agilité.• Développer une posture de facilitateur du travail de groupes.

PROCESSUS PÉDAGOGIQUE• Participation active : s’engager dans la formation.• Les modules sont construits autour de l’expérimentation, les apports conceptuels permettent l’appropriation de modèles soutenant l’action et l’intervention.• Les participants sont acteurs lors de chaque expérimentation, par la présentation de cas et ils vivent les processus qu’ils utiliseront dans leur pratique.• Un principe de pédagogie positive• Permettre à chacun de montrer le meilleur de lui–même et de progresser.• Vivre une formation « facilitante ».

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SÉMINAIRE AGILE - FACILITER LA MISE EN ACTION DES GROUPES AVEC LES OUTILS AGILE

PUBLIC VISÉTout public en situation d’avoir à faciliter les processus collectifs dans son métier.

PRÉREQUISUne bonne expérience de l’accompagnement professionnel (coaching, management, formation professionnelle …) est nécessaire.

DURÉE DE LA FORMATION : 3 jours.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :A l’issue de la séquence, les participants seront capables de :- Proposer des modes de travail en groupe tenant compte de l’environnement du groupe et des changements prévisibles ou vécus,- Animer des séquences de création de vision partagée,- Amener un groupe à prendre des décisions en auto-organisation,- Expliquer et proposer des outils Agile adaptés,- Amener le groupe à organiser des temps de rencontre efficaces et vivants,- Faire formuler des plans d’action efficients,- Permettre au groupe de réajuster ses actions.

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PROGRAMME DÉTAILLÉ

JOUR 1• Création du groupe : présentations, présentation de la formation, enjeux, questions… - Exercices de découverte de l’autre - Exercices de mise en mouvement

• Partage de représentations : le rôle du facilitateur dans les démarches Agile - Outils de création de connaissance et de partage de représentation

• Partage de représentations : l’Agilité - Partage de représentations dessinées - Les principes et fondamentaux d’agilité en lien avec la facilitation, - Proximité avec les membres, culture collaborative, droit à l’erreur, - Partage de représentation avec maquetteCoopération, anticipation, innovation

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JOUR 2 ET 3• A partir de cas applicables au groupe - Constitution de la vision (Vision box, arbre des valeurs…), - Prise en compte et proximité avec l’environnement (le jeu des parties prenantes), - Définition du plan d’action (Speed-boat, plan d’action participatif…) - S’ajuster au changement (Scrum, Tableau de tâches…), - Prise de décision collective (Chapeau de Bono…) - Bon fonctionnement du groupe (Feed back door, Kudo box, Kudo card…)

- Co-design de l’intervention et déroulement, - Relation au leader et aux membres de l’équipe, - Faire connaître et faire comprendre les objectifs de la facilitation, - Conditions préalables à une action de facilitation, - Expression de la demande, analyse des objectifs, - Conception d’une intervention.

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SÉMINAIRE AGILE - FACILITER LA MISE EN ACTION DES GROUPES AVEC LES OUTILS AGILE

DATES 2017 : - 19/09/2017 + 20/09/2017 + 21/09/2017

TARIFS (EXONÉRÉ DE TVA) :- Titre individuel sur fonds personnel : 900 € Net

- Pour une entreprise de moins de 10 salariés / Profession libérale : 1260 € Net

- Pour une entreprise de plus de 10 salariés : 1500 € Net

Pour vous inscrire : contact@eato.net ou sabine.joly@eato.net

Notre site internet : www.eato.net ou www.campus-aco.net

ACADEMIE DU CHANGEMENT EN ORGANISATION - EATO 7, quai Sarrail 69006 LYON Tél : 04 78 30 01 48

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CONTACTS :Le Campus ACO7, quai Sarrail - 69006 LYONTél : 04 78 30 01 48contact@eato.netweb : campus-aco.net ou eato.net

Hugues LesotDirecteur Pédagogique06 87 46 46 73

POUR FAIRE LE POINT SUR VOTRE PROJET :