Évolution Des Salaires De Base Par Branchetravail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2015-037.pdf · de...

volution des salaires de base par branche professionnelle en 2014

Labsence dinflation accentue les gains de pouvoir dachat

AnalysesDares

publication de la direction de l'animation de la recherche, des tudes et des statistiques

Mai 2015 N 037

Au cours de lanne 2014, dans un contexte de modration de lactivit de ngociation salariale

de branche, le salaire mensuel de base (SMB) des salaris des entreprises de 10 salaris ou plus

du secteur concurrentiel progresse de 1,4 % en glissement annuel, aprs +1,6 % en 2013.

Dans le mme temps, linflation est nulle (aprs +0,6 % en 2013). Le pouvoir dachat du SMB

augmente ainsi significativement en 2014, pour la troisime anne conscutive (+1,4 %, aprs

+1,0 % en 2013 et +0,9 % en 2012). Il progresse dans la totalit des branches du niveau le plus agrg de la grille des conventions regroupes

pour linformation statistique (Cris).

Le SMB prix courants ralentit quant lui dans la moiti de ces branches regroupes.

Comme dordinaire en cas de trs faible inflation, lessentiel des accords de branches se limite

la ncessit dintgrer la hausse du Smic dans la grille conventionnelle de rmunration et

ventuellement den relever les premiers niveaux.

Les branches dans lesquelles le SMB progresse le plus en 2014 sont notamment des branches

industrielles qui ont une forte pratique de la ngociation collective et ont sign un accord salarial. Le SMB a galement

t dynamique dans les branches tertiaires qualifies, dans lesquelles la ngociation

individuelle est couramment pratique, quil y ait ou non un accord collectif.

Le salaire mensuel de base ralentit lgrement en 2014 dans un contexte dinflation nulle

En 2014, le salaire mensuel de base (SMB) (1) de lensemble des salaris des entreprises de 10 sala-ris ou plus du secteur concurrentiel (2) augmente de 1,4 % en glissement annuel [1], aprs +1,6 % en 2013 et +2,1 % en 2012 [2].

Ce ralentissement du SMB en 2014 permet toutefois des gains de pouvoir dachat puisque lindice des prix hors tabac de lensemble des mnages sur la mme priode est stable (-0,0 %), aprs avoir augment de 0,6 % en 2013 et de 1,2 % en 2012. Le pouvoir dachat du SMB progresse donc de 1,4 % en 2014, aprs +1,0 % en 2013 et +0,9 % en 2012.

En 2014, comme au cours des dernires annes, la hausse du salaire mensuel de base est plus marque au cours du 1er trimestre : +0,6 %, contre respective-ment +0,4 %, +0,2 % et +0,1 % pour les trimestres suivants (tableau 1). Ce phnomne est rapprocher,

(1) Le salaire mensuel de base est dfini comme le salaire hors primes (sauf primes lies la rduction du temps de travail), hors avantages en nature. Cest un salaire brut, avant toute dduction de cotisations obligatoires.

(2) Le secteur concurrentiel est ici restreint au champ couvert par les enqutes sur lactivit et les conditions demploi de la main-duvre (Acemo), cest--dire lensemble des salaris lexception des intrimaires, des extras et des stagiaires ainsi que des secteurs suivants : agriculture, administration publique, syndicats de coproprit, associations loi 1901 de laction sociale, activits des mnages, activits extraterritoriales (encadr 3).

DARES ANALYSES Mai 2015 - N 0372

dune part, du calendrier des augmentations sala-riales de branche qui sont le plus souvent program-mes en dbut danne [3] et, dautre part, de celui de la revalorisation annuelle du Smic, effectue au 1er janvier et non plus au 1er juillet depuis 2010 [4].

La progression du pouvoir dachat du SMB en 2014 sinscrit dans un contexte de baisse du nombre daccords salariaux de branche, en lien essentiellement avec le recul de linflation. La hausse annuelle des prix tant contenue en dessous de 2,0 %, le mcanisme automatique de relvement du Smic en cours danne na pas t dclench et la revalorisation du Smic du 1er janvier 2014 a t la seule de lanne (3). Il na donc pas t ncessaire de signer des accords de branche intermdiaires de mise niveau des minima conventionnels. Comme par ailleurs cette revalorisation ne provenait que de laugmenta-tion lgale, sans coup de pouce , la pression exerce sur la ngociation salariale tait notable-ment faible. Comme dordinaire dans les annes de faible inflation, la ngociation salariale a donc surtout eu pour objectif dacter la hausse du Smic et de maintenir, autant que possible, les premiers niveaux de la grille conventionnelle au dessus de ce seuil.

Lvolution des salaires de base est dans la suite analyse par branches professionnelles, classes selon la grille des conventions regroupes pour linformation statistique (Cris) (4), (encadr 1) [5].

En 2014 comme en 2013, le pouvoir dachat du SMB augmente dans la totalit des branches regroupes

Avec un indice des prix stable en 2014, la hausse du SMB en glissement annuel est suprieure linflation dans toutes les branches regroupes. Ctait dj le cas en 2013 et en 2012, mais pas en 2011, anne de lger recul du pouvoir dachat o la progression du SMB navait prvalu que pour la moiti des branches regroupes, couvrant moins de la moiti des salaris.

Dans la moiti des branches regroupes, la hausse du SMB en 2014 est suprieure ou gale celle de 2013. Cest dans les banques, tablissements financiers et assurances que la progression est la plus importante (+1,7 % en 2014, aprs +1,4 % en 2013), bien que la ngociation salariale dans la banque se soit termine en 2014 sur un constat de dsaccord et que les tablissements financiers naient pas rvalu leur grille en 2014, suite la rvaluation de 2013 : dans les branches forte qualification du personnel comme celle-ci, la ngociation individuelle des salaires tend prendre le pas sur la ngociation collective en priode de stagnation des prix (5).

Dans lautre moiti des branches regroupes, la hausse du SMB en 2014 est infrieure celle de lanne prcdente. Le SMB ralentit ainsi forte-ment dans les transports (hors statut) o son rythme de progression passe de +1,7 % en 2013 +1,0 % en 2014. Dans la branche employant le plus grand nombre de salaris de ce regroupe-ment, celle des transports routiers, la ngociation salariale collective est prpondrante. Or la reva-lorisation des salaires de la filire majoritaire du transport de marchandises tait entre en vigueur lanne prcdente et la grille est reste stable en 2014.

Le SMB est lgrement plus dynamique dans les branches industrielles, o lactivit conventionnelle a t globalement plus soutenue

Comme en 2013, les salaires dans les branches industrielles profitent dune ngociation lg-rement plus soutenue que dans les branches tertiaires.

La mtallurgie et sidrurgie et les plastiques, caoutchouc et combustibles , sont les grands regroupements de branches industrielles o le SMB a t le plus dynamique en 2014 (+1,8 %).

Ces regroupements comprennent des branches o la ngociation est gnralement active mais avec des pratiques conventionnelles trs diff-rentes [3]. Dans les plastiques, caoutchouc et combustibles , la pratique des accords conven-tionnels est nationale et les salaires sont plutt levs pour le secteur secondaire.

La ngociation collective dans la mtallurgie se fait en revanche un niveau trs dcentralis. En 2014, elle est demeure trs soutenue puisque 87 % des branches de 5 000 salaris ou plus de la mtallurgie ont connu au moins un relvement salarial, aprs 93 % en 2013. Cette vitalit de la ngociation explique pour partie celle du SMB dans la mtallurgie et sidrurgie , le relve-ment du Smic y ayant un effet trs limit (6).

Parmi les branches tertiaires, le SMB des profes-sions juridiques et comptables est le plus dyna-mique (+1,8 %). La situation y est cependant contraste. Dans les professions comptables, la branche principale, celle de lexpertise comp-table, a conclu un accord de revalorisation en 2014, comme lanne prcdente. Le SMB y a augment de 2,0 %. Dans les professions juri-diques, linverse, il ny a pas eu daccord dans la branche principale du notariat, contrairement lanne prcdente et le SMB a progress de 1,2 % ; toutefois, lentre en vigueur dun accord de rforme de la classification supprimant la premire catgorie a pu favoriser la progression des bas salaires.

(3) En 2012, le Smic avait t revaloris deux reprises : au 1er janvier puis le 1er juillet 2012, le gouvernement ayant dcid dapporter un -valoir mi-anne au titre de linflation constate au 1er semestre et dun coup de pouce. Cette situation ne sest pas reproduite en 2013 et 2014.

(4) La Cris au niveau le plus regroup comporte en thorie 25 postes (de A Y), mais pour cinq dentre eux (P, R, W, X, Y), lvolution du salaire de base nest pas publiable du fait dun taux de couverture trop faible par lenqute Acemo trimestrielle (encadr 3) ; les postes issus de cette grille sont dsigns sous le terme branches regroupes ou regroupements .

(5) 27,6 % des salaris du regroupement banques, tablissements financiers et assurances percevaient un salaire suprieur ou gal trois fois le Smic fin 2012, contre 11,4 % dans lensemble des branches [6].

(6) 1,9 % des salaris de la mtallurgie et sidrurgie percevaient un salaire compris entre 1,0 et 1,05 Smic fin 2012, contre 7,1 % dans lensemble des branches [6].

3DARES ANALYSES Mai 2015 - N 037

Source : Insee, DADS et Dares, enqute trimestrielle Acemo.

Tableau 1 Effectifs salaris (A) et volutions du salaire mensuel de base (SMB) en 2013 et 2014 (B) par branches professionnelles regroupes* En %

Glissements trimestrielsen 2014 (2)

T4T1 T2 T320142013

Glissements annuels (2)

Donteffectifscouverts

parlenqute

trimestrielleAcemo (2)

Effectifsau

31 dc.2012 (1)

Conventions regroupes pour linformation statistique (Cris)Cris1-Cris2

A MTALLURGIE ET SIDRURGIE ............................................................. 1 681 200 93 1,8 1,8 0,7 0,6 0,3 0,2 A1 Mtallurgie .............................................................................................. 1 662 500 93 1,9 1,8 0,7 0,7 0,3 0,2 A2 Sidrurgie ................................................................................................ 18 800 99 NS NS NS NS NS NS B BTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS ........................................................ 1 450 800 65 1,5 1,5 0,9 0,3 0,2 0,1 B1 Btiment ................................................................................................. 1 136 200 57 1,4 1,4 0,8 0,3 0,2 0,1 B2 Travaux publics ........................................................................................ 314 500 93 1,9 1,8 1,2 0,4 0,1 0,1 C CHIMIE ET PHARMACIE ........................................................................ 511 300 79 2,0 1,6 0,8 0,5 0,2 0,1 C1 Chimie .................................................................................................... 221 900 96 2,1 1,7 0,9 0,5 0,2 0,1 C2 Pharmacie ............................................................................................... 289 400 66 2,0 1,6 0,7 0,5 0,2 0,1 D PLASTIQUES, CAOUTCHOUC ET COMBUSTIBLES ................................ 229 000 93 1,8 1,8 0,8 0,6 0,2 0,2 D1 Plastiques et caoutchouc ......................................................................... 178 300 95 1,7 1,8 0,7 0,7 0,2 0,2 D2 Combustibles .......................................................................................... 50 600 86 2,0 1,7 1,3 0,3 0,0 0,1 E VERRE ET MATRIAUX DE CONSTRUCTION ........................................ 207 000 89 1,4 1,1 0,6 0,3 0,1 0,1 E1 Verre ....................................................................................................... 44 400 95 1,4 1,3 0,6 0,4 0,1 0,1 E2 Matriaux de construction ....................................................................... 162 600 88 1,4 1,1 0,6 0,3 0,1 0,1 F BOIS ET DRIVS ................................................................................... 278 500 81 1,3 1,3 0,6 0,3 0,3 0,2 F1 Bois ......................................................................................................... 80 800 82 1,5 1,4 0,5 0,4 0,3 0,1 F2 Ameublement ......................................................................................... 123 400 72 1,0 1,3 0,5 0,3 0,3 0,2 F3 Papiers, cartons et drivs ........................................................................ 74 300 94 1,5 1,3 0,7 0,3 0,1 0,1 G HABILLEMENT, CUIR, TEXTILE .............................................................. 465 900 77 1,4 1,6 1,0 0,3 0,2 0,1 G1 Textile et habillement ............................................................................... 400 800 77 1,3 1,5 1,0 0,2 0,2 0,1 G2 Cuirs et chaussures .................................................................................. 65 100 81 1,8 1,6 0,7 0,5 0,4 0,1 H CULTURE ET COMMUNICATION ........................................................... 566 900 78 1,3 1,4 0,5 0,4 0,3 0,2 H1 Imprimerie et branches associes ............................................................. 69 800 74 1,1 1,3 0,3 0,3 0,4 0,3 H2 Presse ...................................................................................................... 80 100 87 1,0 0,8 0,3 0,1 0,2 0,2 H3 dition et librairie .................................................................................... 84 000 65 1,2 1,2 0,6 0,3 0,2 0,0 H4 Audiovisuel .............................................................................................. 65 000 73 1,5 1,4 0,4 0,2 0,7 0,0 H5 Spectacles vivants .................................................................................... 64 600 69 1,5 1,7 0,9 0,2 0,5 0,2 H6 Tlcommunications ................................................................................ 86 800 93 NS NS NS NS NS NS H7 Publicit et connexes ............................................................................... 116 700 81 1,1 1,3 0,4 0,4 0,3 0,2 I AGRO-ALIMENTAIRE ............................................................................. 815 900 68 1,5 1,4 0,7 0,3 0,2 0,2 I1 Produits du sol ......................................................................................... 18 900 78 NS NS NS NS NS NS I2 Viandes, charcuterie, volailles et poissons ................................................ 193 000 73 1,6 1,4 0,7 0,3 0,2 0,1 I3 Boulangerie, ptisserie, confiserie ............................................................ 251 800 57 1,5 1,2 0,5 0,2 0,2 0,3 I4 Boissons .................................................................................................. 75 100 84 1,6 1,7 0,6 0,5 0,3 0,2 I5 Autre agro-alimentaire ............................................................................. 277 200 71 1,4 1,6 0,7 0,4 0,3 0,1 J COMMERCE DE GROS ET IMPORT-EXPORT ......................................... 371 700 76 1,5 1,5 0,7 0,5 0,2 0,2 J1 Commerce de gros .................................................................................. 328 900 77 1,5 1,5 0,7 0,5 0,2 0,2 J2 Import-export .......................................................................................... 42 800 68 1,7 1,5 0,6 0,4 0,2 0,3 K COMMERCE PRINCIPALEMENT ALIMENTAIRE ..................................... 667 200 96 1,4 0,9 0,6 0,3 0,0 0,0 K0 Commerce principalement alimentaire ..................................................... 667 200 96 1,4 0,9 0,6 0,3 0,0 0,0 L COMMERCE DE DTAIL PRINCIPALEMENT NON ALIMENTAIRE .......... 386 300 72 1,8 1,2 0,5 0,3 0,3 0,1 L1 Commerce de dtail non alimentaire spcialis ........................................ 207 100 76 2,0 1,4 0,7 0,1 0,4 0,2 L2 Commerce de dtail principalement non alimentaire non spcialis ......... 179 200 67 1,6 1,1 0,3 0,4 0,2 0,1 M SERVICES DE LAUTOMOBILE ET DES MATRIELS ROULANTS ........... 509 700 63 1,4 1,6 0,8 0,3 0,2 0,3 M1 Services de lautomobile .......................................................................... 430 400 60 1,4 1,5 0,8 0,3 0,1 0,3 M2 Commerce et services des tracteurs et matriels roulants divers ............... 79 300 76 1,8 1,8 0,8 0,4 0,4 0,2 N HTELLERIE, RESTAURATION ET TOURISME ....................................... 949 900 62 1,5 1,5 0,6 0,3 0,2 0,3 N1 Htellerie, restauration, dbits de boissons .............................................. 783 600 57 1,6 1,6 0,6 0,4 0,3 0,4 N2 Tourisme .................................................................................................. 71 400 65 1,1 1,6 0,9 0,4 0,2 0,2 N3 Restauration de collectivits ..................................................................... 94 900 96 1,6 0,5 0,4 0,1 0,0 0,1 O TRANSPORTS (HORS STATUTS) ............................................................ 874 900 88 1,7 1,0 0,4 0,3 0,2 0,1 O1 Transports routiers et urbains ................................................................... 713 700 87 1,8 1,1 0,4 0,3 0,2 0,1 O2 Autres branches des transports ................................................................ 161 100 91 1,4 0,8 0,3 0,3 0,1 0,2 P SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL ........................................................... 1 921 200 38 NS NS NS NS NS NS P1 Secteur sanitaire et social soumis agrment .......................................... 1 228 500 24 NS NS NS NS NS NS P2 Secteur sanitaire et social non soumis agrment ................................... 692 700 63 1,4 1,2 0,5 0,3 0,2 0,2 Q BANQUES, TABLISSEMENTS FINANCIERS ET ASSURANCES ............. 741 200 90 1,4 1,7 0,8 0,6 0,3 0,1 Q1 Banques et tablissements financiers, hors statuts ................................... 413 900 96 1,1 2,0 0,9 0,7 0,4 0,1 Q2 Assurances et branches associes ............................................................ 327 200 84 1,9 1,3 0,6 0,4 0,2 0,1 R IMMOBILIER ET ACTIVITS TERTIAIRES LIES AU BTIMENT ............ 328 700 48 NS NS NS NS NS NS R1 Activits immobilires .............................................................................. 275 000 49 NS NS NS NS NS NS R2 Architecture et expertise de la construction .............................................. 53 700 41 NS NS NS NS NS NS S BUREAUX DTUDES, PRESTATIONS DE SERVICES AUX ENTREPRISES 894 100 81 1,5 1,5 0,7 0,3 0,3 0,1 S1 Bureaux dtudes et socits de conseil ................................................... 770 900 82 1,6 1,5 0,7 0,4 0,3 0,2 S2 Prestations de services aux entreprises ..................................................... 123 200 77 1,0 0,7 0,4 0,1 0,1 0,0 T PROFESSIONS JURIDIQUES ET COMPTABLES ...................................... 243 800 62 2,0 1,8 0,8 0,3 0,3 0,4 T1 Professions juridiques .............................................................................. 107 200 52 2,0 1,2 0,5 0,4 0,1 0,3 T2 Audit et expertise comptable ................................................................... 136 600 70 2,0 2,0 0,9 0,2 0,4 0,5 U NETTOYAGE, MANUTENTION, RCUPRATION ET SCURIT ............. 640 500 91 1,7 1,5 1,1 0,2 0,1 0,1 U1 Nettoyage et manutention ....................................................................... 459 700 92 2,0 1,6 1,2 0,2 0,1 0,1 U2 Rcupration ........................................................................................... 33 100 83 NS NS NS NS NS NS U3 Prvention - scurit ................................................................................ 147 700 92 0,9 1,2 0,9 0,1 0,1 0,0 V BRANCHES NON AGRICOLES DIVERSES .............................................. 588 600 64 1,5 1,2 0,4 0,2 0,4 0,1 V1 Eau, araulique et thermique ................................................................... 95 800 90 1,4 1,4 0,6 0,4 0,1 0,2 V2 Bijouterie horlogerie ................................................................................ 39 000 66 NS NS NS NS NS NS V3 Enseignement priv et formation ............................................................. 179 700 83 1,5 1,6 0,4 0,2 0,8 0,2 V4 Travail temporaire (permanents) ............................................................... 35 800 73 NS NS NS NS NS NS V5 Services divers ......................................................................................... 238 300 37 NS NS NS NS NS NS W, X, Y AUTRES (3) .............................................................................................. NS NS NS NS NS NS NS NS

Entreprises de 10 salaris ou plus du secteur concurrentiel ............................... - - 1,6 1,4 0,6 0,4 0,2 0,1

* Seules les volutions des regroupements dont la prcision statistique est suffisante sont publies. Champ : - (A) ensemble des salaris ; ensemble des secteurs sauf organismes de ltat, activits des mnages, activits extraterritoriales ; France entire ;- (B) ensemble des salaris (sauf stagiaires, intrimaires et extras) des entreprises de 10 salaris ou plus ; ensemble des secteurs sauf agriculture, administration publique, syndicats de coproprit, associations loi 1901 de laction sociale, activits des mnages, activits extraterritoriales ; France mtropolitaine.(1) Les effectifs salaris sont estims partir des dclarations annuelles de donnes sociales (DADS).(2) Par rapport aux DADS, lenqute trimestrielle Acemo exclut les associations loi 1901 de laction sociale, les agents des organismes de ltat. En outre, cette enqute ne porte que sur les entreprises de France mtropolitaine de 10 salaris ou plus. Les volutions de salaires prsentes dans ce tableau sont calcules sur ce champ. (3) Entreprises du champ de lenqute trimestrielle Acemo mais dont la branche professionnelle regroupe (Cris) nest pas comprise entre A et V. Il sagit par exemple dentreprises ayant une convention collective agricole, une convention collective de la fonction publique, une convention dentreprise exclusive (VRP, agences de mannequins, etc.) ou encore dentreprises sans convention collective. Ces branches ne sont que partiellement couvertes, la fois par les DADS et par lenqute trimestrielle Acemo.NS : non significatif ou non diffusable (champ trs partiellement couvert).

TAB1

Tableau 1 : Effectifs salaris (A) et volutions du salaire mensuel de base (SMB) en 2013 et 2014 (B) par branches professionnelles regroupes*

En %

Cris1-Cris2Conventions regroupes pour l'information statistique (Cris)Effectifs au 31 dcembre 2012 (1)Dont effectifs couverts par l'enqute trimestrielle Acemo (2)Glissements annuels (2)Glissements trimestriels en 2014 (2)

20132014T1T2T3T4

AMTALLURGIE ET SIDRURGIE1,681,200931.81.80.70.60.30.2

A1Mtallurgie1,662,500931.91.80.70.70.30.2

A2Sidrurgie18,80099NSNSNSNSNSNS

BBTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS1,450,800651.51.50.90.30.20.1

B1Btiment1,136,200571.41.40.80.30.20.1

B2Travaux publics314,500931.91.81.20.40.10.1

CCHIMIE ET PHARMACIE511,300792.01.60.80.50.20.1

C1Chimie221,900962.11.70.90.50.20.1

C2Pharmacie289,400662.01.60.70.50.20.1

DPLASTIQUES, CAOUTCHOUC ET COMBUSTIBLES229,000931.81.80.80.60.20.2

D1Plastiques et caoutchouc178,300951.71.80.70.70.20.2

D2Combustibles50,600862.01.71.30.30.00.1

EVERRE ET MATRIAUX DE CONSTRUCTION207,000891.41.10.60.30.10.1

E1Verre44,400951.41.30.60.40.10.1

E2Matriaux de construction162,600881.41.10.60.30.10.1

FBOIS ET DRIVS278,500811.31.30.60.30.30.2

F1Bois80,800821.51.40.50.40.30.1

F2Ameublement123,400721.01.30.50.30.30.2

F3Papiers, cartons et drivs74,300941.51.30.70.30.10.1

GHABILLEMENT, CUIR, TEXTILE465,900771.41.61.00.30.20.1

G1Textile et habillement400,800771.31.51.00.20.20.1

G2Cuirs et chaussures65,100811.81.60.70.50.40.1

HCULTURE ET COMMUNICATION566,900781.31.40.50.40.30.2

H1Imprimerie et branches associes69,800741.11.30.30.30.40.3

H2Presse80,100871.00.80.30.10.20.2

H3dition et librairie84,000651.21.20.60.30.20.0

H4Audiovisuel65,000731.51.40.40.20.70.0

H5Spectacles vivants64,600691.51.70.90.20.50.2

H6Tlcommunications86,80093NDNDNDNDNDND

H7Publicit et connexes116,700811.11.30.40.40.30.2

IAGRO-ALIMENTAIRE815,900681.51.40.70.30.20.2

I1Produits du sol18,90078NSNSNSNSNSNS

I2Viandes, charcuterie, volailles et poissons193,000731.61.40.70.30.20.1

I3Boulangerie, ptisserie, confiserie251,800571.51.20.50.20.20.3

I4Boissons75,100841.61.70.60.50.30.2

I5Autre agro-alimentaire277,200711.41.60.70.40.30.1

JCOMMERCE DE GROS ET IMPORT-EXPORT371,700761.51.50.70.50.20.2

J1Commerce de gros328,900771.51.50.70.50.20.2

J2Import-export42,800681.71.50.60.40.20.3

KCOMMERCE PRINCIPALEMENT ALIMENTAIRE667,200961.40.90.60.30.00.0

K0Commerce principalement alimentaire667,200961.40.90.60.30.00.0

LCOMMERCE DE DTAIL PRINCIPALEMENT NON ALIMENTAIRE386,300721.81.20.50.30.30.1

L1Commerce de dtail non alimentaire spcialis207,100762.01.40.70.10.40.2

L2Commerce de dtail principalement non alimentaire non spcialis179,200671.61.10.30.40.20.1

MSERVICES DE L'AUTOMOBILE ET DES MATRIELS ROULANTS509,700631.41.60.80.30.20.3

M1Services de l'automobile430,400601.41.50.80.30.10.3

M2Commerce et services des tracteurs et matriels roulants divers79,300761.81.80.80.40.40.2

NHTELLERIE, RESTAURATION ET TOURISME949,900621.51.50.60.30.20.3

N1Htellerie, restauration, dbits de boissons783,600571.61.60.60.40.30.4

N2Tourisme71,400651.11.60.90.40.20.2

N3Restauration de collectivits94,900961.60.50.40.10.00.1

OTRANSPORTS (HORS STATUTS)874,900881.71.00.40.30.20.1

O1Transports routiers et urbains713,700871.81.10.40.30.20.1

O2Autres branches des transports161,100911.40.80.30.30.10.2

PSECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL1,921,20038NSNSNSNSNSNS

P1Secteur sanitaire et social soumis agrment1,228,50024NSNSNSNSNSNS

P2Secteur sanitaire et social non soumis agrment692,700631.41.20.50.30.20.2

QBANQUES, TABLISSEMENTS FINANCIERS ET ASSURANCES741,200901.41.70.80.60.30.1

Q1Banques et tablissements financiers, hors statuts413,900961.12.00.90.70.40.1

Q2Assurances et branches associes327,200841.91.30.60.40.20.1

RIMMOBILIER ET ACTIVITS TERTIAIRES LIES AU BTIMENT328,70048NSNSNSNSNSNS

R1Activits immobilires275,00049NSNSNSNSNSNS

R2Architecture et expertise de la construction53,70041NSNSNSNSNSNS

SBUREAUX D'TUDES, PRESTATIONS DE SERVICES AUX ENTREPRISES894,100811.51.50.70.30.30.1

S1Bureaux d'tudes et socits de conseil770,900821.61.50.70.40.30.2

S2Prestations de services aux entreprises123,200771.00.70.40.10.10.0

TPROFESSIONS JURIDIQUES ET COMPTABLES243,800622.01.80.80.30.30.4

T1Professions juridiques107,200522.01.20.50.40.10.3

T2Audit et expertise comptable136,600702.02.00.90.20.40.5

UNETTOYAGE, MANUTENTION, RCUPRATION ET SCURIT640,500911.71.51.10.20.10.1

U1Nettoyage et manutention459,700922.01.61.20.20.10.1

U2Rcupration33,10083NSNSNSNSNSNS

U3Prvention - scurit147,700920.91.20.90.10.10.0

VBRANCHES NON AGRICOLES DIVERSES588,600641.51.20.40.20.40.1

V1Eau, araulique et thermique95,800901.41.40.60.40.10.2

V2Bijouterie horlogerie39,00066NSNSNSNSNSNS

V3Enseignement priv et formation179,700831.51.60.40.20.80.2

V4Travail temporaire (permanents)35,80073NSNSNSNSNSNS

V5Services divers238,30037NSNSNSNSNSNS

W, X, YAUTRES (3)NSNSNSNSNSNSNSNS

Entreprises de 10 salaris ou plus du secteur concurrentiel (4)--1.61.40.60.40.20.1

* Seules les volutions des regroupements dont la prcision statistique est suffisante sont publies.

Champ : - (A) ensemble des salaris ; ensemble des secteurs sauf organismes de l'tat, activits des mnages, activits extraterritoriales ; France entire ;- (B) ensemble des salaris (sauf stagiaires, intrimaires et extras) des entreprises de 10 salaris ou plus ; ensemble des secteurs sauf agriculture, administration publique, syndicats de coproprit, associations loi 1901 de l'action sociale, activits des mnages, activits extraterritoriales ; France mtropolitaine.

(1) Les effectifs salaris sont estims partir des dclarations annuelles de donnes sociales (DADS).

(2) Par rapport aux DADS, l'enqute trimestrielle Acemo exclut les associations de type loi 1901 de l'action sociale, les agents des organismes de l'tat. En outre, cette enqute ne porte que sur les entreprises de France mtropolitaine de 10 salaris ou plus. Les volutions de salaires prsentes dans ce tableau sont calcules sur ce champ.

(3) Entreprises du champ de l'enqute trimestrielle Acemo mais dont la branche professionnelle regroupe (Cris) n'est pas comprise entre A et V. Il s'agit par exemple d'entreprises ayant une convention collective agricole, une convention collective de la fonction publique, une convention d'entreprise exclusive (VRP, agences de mannequins, etc.) ou encore d'entreprises sans convention collective. Ces branches ne sont que partiellement couvertes, la fois par les DADS et par l'enqute trimestrielle Acemo.

(4) Voir champ.

NS : non significatif ou non diffusable (champ trs partiellement couvert) ; ND : non disponible.

Source : Insee, DADS (effectifs salaris) et Dares, enqute trimestrielle Acemo (volutions de salaires).

DaresPice jointetab 1.xls


Tableau 2 volutions du salaire mensuel de base (SMB) des ouvriers en 2013 et 2014 par branches professionnelles regroupes*

Cris1

En %

Glissements trimestrielsen 2014

T4T1 T2 T320142013

Glissements annuels

Conventions regroupes pour linformation statistique (Cris)

A MTALLURGIE ET SIDRURGIE ......................................................................................................... 1,8 1,7 0,7 0,5 0,3 0,2 B BTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS .................................................................................................... 1,5 1,5 0,8 0,3 0,2 0,1 C CHIMIE ET PHARMACIE ................................................................................................................... 2,0 1,6 0,9 0,4 0,2 0,1 D PLASTIQUES, CAOUTCHOUC ET COMBUSTIBLES ............................................................................ 1,7 1,7 0,7 0,6 0,2 0,2 E VERRE ET MATRIAUX DE CONSTRUCTION ..................................................................................... 1,3 1,3 0,7 0,4 0,2 0,1 F BOIS ET DRIVS ............................................................................................................................. 1,3 1,3 0,6 0,4 0,2 0,2 G HABILLEMENT, CUIR, TEXTILE .......................................................................................................... 1,5 1,4 0,9 0,1 0,2 0,2 H CULTURE ET COMMUNICATION ...................................................................................................... 1,2 1,2 0,4 0,3 0,3 0,3 I AGRO-ALIMENTAIRE ....................................................................................................................... 1,5 1,4 0,6 0,3 0,2 0,2 J COMMERCE DE GROS ET IMPORT-EXPORT ..................................................................................... 1,7 1,5 0,6 0,5 0,2 0,1 K COMMERCE PRINCIPALEMENT ALIMENTAIRE .................................................................................. 1,6 1,1 0,5 0,5 0,0 0,1 L COMMERCE DE DTAIL PRINCIPALEMENT NON ALIMENTAIRE ......................................................... 1,3 0,8 0,4 0,2 0,2 0,0 M SERVICES DE LAUTOMOBILE ET DES MATRIELS ROULANTS ........................................................... 1,4 1,8 0,9 0,4 0,2 0,3 N HTELLERIE, RESTAURATION ET TOURISME ..................................................................................... 1,5 1,3 0,5 0,2 0,3 0,4 O TRANSPORTS (HORS STATUTS) ........................................................................................................ 1,9 1,0 0,4 0,3 0,3 0,1 P SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL ....................................................................................................... NS NS NS NS NS NS Q BANQUES, TABLISSEMENTS FINANCIERS ET ASSURANCES ............................................................. NS NS NS NS NS NS R IMMOBILIER ET ACTIVITS TERTIAIRES LIES AU BTIMENT ............................................................. NS NS NS NS NS NS S BUREAUX DTUDES ET PRESTATIONS DE SERVICES AUX ENTREPRISES ............................................ NS NS NS NS NS NS T PROFESSIONS JURIDIQUES ET COMPTABLES .................................................................................... NS NS NS NS NS NS U NETTOYAGE, MANUTENTION, RCUPRATION ET SCURIT ........................................................... 2,0 1,5 1,2 0,2 0,1 0,1 V BRANCHES NON AGRICOLES DIVERSES ............................................................................................ 1,9 1,1 0,3 0,1 0,4 0,3 W, X, Y AUTRES (1) ....................................................................................................................................... NS NS NS NS NS NS

Ensemble ........................................................................................................................................................ 1,6 1,4 0,7 0,4 0,2 0,1


(1) Voir tableau 1.

NS : non significatif ou non diffusable (champ trs partiellement couvert).

Champ : ensemble des salaris (sauf stagiaires, intrimaires et extras) des entreprises de 10 salaris ou plus ; ensemble des secteurs sauf agriculture, administration publique, syndicats de coproprit, associations loi 1901 de laction sociale, activits des mnages, activits extraterritoriale ; France mtropolitaine.

Source : Dares,enqute trimestrielle Acemo.

Tableau 3 volutions du salaire mensuel de base (SMB) des employs en 2013 et 2014 par branches professionnelles regroupes*

Cris1

En %


T4T1 T2 T320142013

Glissements annuels


A MTALLURGIE ET SIDRURGIE ......................................................................................................... 2,0 1,6 0,7 0,5 0,3 0,2 B BTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS .................................................................................................... 1,3 1,4 1,1 0,1 0,0 0,1 C CHIMIE ET PHARMACIE ................................................................................................................... 2,0 1,4 0,6 0,5 0,2 0,1 D PLASTIQUES, CAOUTCHOUC ET COMBUSTIBLES ............................................................................ NS NS NS NS NS NS E VERRE ET MATRIAUX DE CONSTRUCTION ..................................................................................... NS NS NS NS NS NS F BOIS ET DRIVS ............................................................................................................................. 1,0 1,3 0,4 0,3 0,5 0,1 G HABILLEMENT, CUIR, TEXTILE .......................................................................................................... 1,4 1,7 1,0 0,3 0,2 0,1 H CULTURE ET COMMUNICATION ...................................................................................................... 1,5 1,4 0,5 0,4 0,4 0,1 I AGRO-ALIMENTAIRE ....................................................................................................................... 1,5 1,6 0,8 0,3 0,2 0,2 J COMMERCE DE GROS ET IMPORT-EXPORT ..................................................................................... 1,3 1,6 0,7 0,4 0,3 0,2 K COMMERCE PRINCIPALEMENT ALIMENTAIRE .................................................................................. 1,3 0,8 0,5 0,2 0,0 0,0 L COMMERCE DE DTAIL PRINCIPALEMENT NON ALIMENTAIRE ......................................................... 2,0 1,3 0,6 0,3 0,2 0,2 M SERVICES DE LAUTOMOBILE ET DES MATRIELS ROULANTS ........................................................... 1,5 1,3 0,7 0,2 0,2 0,3 N HTELLERIE, RESTAURATION ET TOURISME ..................................................................................... 1,6 1,5 0,6 0,3 0,3 0,4 O TRANSPORTS (HORS STATUTS) ........................................................................................................ 1,3 1,0 0,5 0,3 0,2 0,1 P SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL ....................................................................................................... NS NS NS NS NS NS Q BANQUES, TABLISSEMENTS FINANCIERS ET ASSURANCES ............................................................. 1,4 1,7 0,8 0,6 0,2 0,1 R IMMOBILIER ET ACTIVITS TERTIAIRES LIES AU BTIMENT ............................................................. NS NS NS NS NS NS S BUREAUX DTUDES ET PRESTATIONS DE SERVICES AUX ENTREPRISES ............................................ 1,4 1,2 0,6 0,2 0,2 0,2 T PROFESSIONS JURIDIQUES ET COMPTABLES .................................................................................... 2,0 2,2 1,1 0,3 0,3 0,4 U NETTOYAGE, MANUTENTION, RCUPRATION ET SCURIT ........................................................... 0,9 1,3 0,9 0,2 0,1 0,0 V BRANCHES NON AGRICOLES DIVERSES ........................................................................................... 1,5 0,9 0,3 0,2 0,4 0,1 W, X, Y AUTRES (1) ....................................................................................................................................... NS NS NS NS NS NS

Ensemble ........................................................................................................................................................ 1,5 1,2 0,6 0,3 0,2 0,1


(1) Voir tableau 1.




TAB2

Tableau 2 : volutions du salaire mensuel de base (SMB) des ouvriers en 2013 et 2014 par branches professionnelles* regroupes

En %

Cris1Conventions regroupes pour l'information statistique (Cris)Glissements annuelsGlissements trimestriels en 2014

20132014T1T2T3T4

AMTALLURGIE ET SIDRURGIE1.81.70.70.50.30.2

BBTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS1.51.50.80.30.20.1

CCHIMIE ET PHARMACIE2.01.60.90.40.20.1

DPLASTIQUES, CAOUTCHOUC ET COMBUSTIBLES1.71.70.70.60.20.2

EVERRE ET MATRIAUX DE CONSTRUCTION1.31.30.70.40.20.1

FBOIS ET DRIVS1.31.30.60.40.20.2

GHABILLEMENT, CUIR, TEXTILE1.51.40.90.10.20.2

HCULTURE ET COMMUNICATION1.21.20.40.30.30.3

IAGRO-ALIMENTAIRE1.51.40.60.30.20.2

JCOMMERCE DE GROS ET IMPORT-EXPORT1.71.50.60.50.20.1

KCOMMERCE PRINCIPALEMENT ALIMENTAIRE1.61.10.50.50.00.1

LCOMMERCE DE DTAIL PRINCIPALEMENT NON ALIMENTAIRE1.30.80.40.20.20.0

MSERVICES DE L'AUTOMOBILE ET DES MATRIELS ROULANTS1.41.80.90.40.20.3

NHTELLERIE, RESTAURATION ET TOURISME1.51.30.50.20.30.4

OTRANSPORTS (HORS STATUTS)1.91.00.40.30.30.1

PSECTEUR SANITAIRE ET SOCIALNSNSNSNSNSNS

QBANQUES, TABLISSEMENTS FINANCIERS ET ASSURANCESNSNSNSNSNSNS

RIMMOBILIER ET ACTIVITS TERTIAIRES LIES AU BTIMENTNSNSNSNSNSNS

SBUREAUX D'TUDES ET PRESTATIONS DE SERVICES AUX ENTREPRISESNSNSNSNSNSNS

TPROFESSIONS JURIDIQUES ET COMPTABLESNSNSNSNSNSNS

UNETTOYAGE, MANUTENTION, RCUPRATION ET SCURIT2.01.51.20.20.10.1

VBRANCHES NON AGRICOLES DIVERSES1.91.10.30.10.40.3

W, X, YAUTRES (1)NSNSNSNSNSNS

Ensemble1.61.40.70.40.20.1


(1) Voir tableau 1.


Champ : ensemble des salaris (sauf stagiaires, intrimaires et extras) des entreprises de 10 salaris ou plus ; ensemble des secteurs sauf agriculture, administration publique, syndicats de coproprit, associations loi 1901 de l'action sociale, activits des mnages, activits extraterritoriale ; France mtropolitaine.

Source : Dares, enqute trimestrielle Acemo.


TAB3

Tableau 3 : volutions du salaire mensuel de base (SMB) des employs en 2013 et 2014 par branches professionnelles regroupes*

En %


20132014T1T2T3T4




DPLASTIQUES, CAOUTCHOUC ET COMBUSTIBLESNSNSNSNSNSNS

EVERRE ET MATRIAUX DE CONSTRUCTIONNSNSNSNSNSNS

FBOIS ET DRIVS1.01.30.40.30.50.1











QBANQUES, TABLISSEMENTS FINANCIERS ET ASSURANCES1.41.70.80.60.20.1


SBUREAUX D'TUDES ET PRESTATIONS DE SERVICES AUX ENTREPRISES1.41.20.60.20.20.2

TPROFESSIONS JURIDIQUES ET COMPTABLES2.02.21.10.30.30.4




Ensemble1.51.20.60.30.20.1


(1) Voir tableau 1.


Champ : ensemble des salaris (sauf stagiaires, intrimaires et extras) des entreprises de 10 salaris ou plus ; ensemble des secteurs sauf agriculture, administration publique, syndicats de coproprit, associations loi 1901 de l'action sociale, activits des mnages, activits extraterritoriales ; France mtropolitaine.




Tableau 4 volutions du salaire mensuel de base (SMB) des professions intermdiaires en 2013 et 2014 par branches professionnelles regroupes*

Cris1

En %


T4T1 T2 T320142013

Glissements annuels


A MTALLURGIE ET SIDRURGIE ......................................................................................................... 1,9 1,7 0,6 0,6 0,3 0,1 B BTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS .................................................................................................... 1,3 1,3 1,1 0,2 0,1 0,0 C CHIMIE ET PHARMACIE ................................................................................................................... 2,1 1,7 0,9 0,5 0,2 0,1 D PLASTIQUES, CAOUTCHOUC ET COMBUSTIBLES ............................................................................ 1,9 1,7 0,9 0,6 0,1 0,2 E VERRE ET MATRIAUX DE CONSTRUCTION ..................................................................................... 1,2 1,1 0,7 0,1 0,1 0,1 F BOIS ET DRIVS ............................................................................................................................. 1,4 1,0 0,4 0,4 0,2 0,1 G HABILLEMENT, CUIR, TEXTILE .......................................................................................................... 1,2 1,5 0,9 0,2 0,3 0,1 H CULTURE ET COMMUNICATION ...................................................................................................... 1,4 1,6 0,6 0,5 0,3 0,2 I AGRO-ALIMENTAIRE ....................................................................................................................... 1,5 1,4 0,5 0,4 0,2 0,3 J COMMERCE DE GROS ET IMPORT-EXPORT ..................................................................................... 1,5 1,7 0,7 0,5 0,2 0,2 K COMMERCE PRINCIPALEMENT ALIMENTAIRE .................................................................................. 1,6 1,1 0,6 0,4 0,1 0,0 L COMMERCE DE DTAIL PRINCIPALEMENT NON ALIMENTAIRE ......................................................... 1,8 1,7 0,5 0,3 0,7 0,1 M SERVICES DE LAUTOMOBILE ET DES MATRIELS ROULANTS ........................................................... 1,4 1,4 0,7 0,5 0,2 0,1 N HTELLERIE, RESTAURATION ET TOURISME ..................................................................................... 1,4 1,8 0,6 0,7 0,2 0,2 O TRANSPORTS (HORS STATUTS) ........................................................................................................ 1,7 1,2 0,5 0,4 0,2 0,1 P SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL ....................................................................................................... NS NS NS NS NS NS Q BANQUES, TABLISSEMENTS FINANCIERS ET ASSURANCES ............................................................. 1,6 2,1 0,9 0,7 0,4 0,1 R IMMOBILIER ET ACTIVITS TERTIAIRES LIES AU BTIMENT ............................................................. NS NS NS NS NS NS S BUREAUX DTUDES ET PRESTATIONS DE SERVICES AUX ENTREPRISES ............................................ 1,7 1,3 0,7 0,3 0,2 0,1 T PROFESSIONS JURIDIQUES ET COMPTABLES .................................................................................... 2,2 1,2 0,6 0,2 0,2 0,3 U NETTOYAGE, MANUTENTION, RCUPRATION ET SCURIT ........................................................... NS NS NS NS NS NS V BRANCHES NON AGRICOLES DIVERSES ........................................................................................... 1,4 1,4 0,6 0,2 0,5 0,2 W, X, Y AUTRES (1) ....................................................................................................................................... NS NS NS NS NS NS

Ensemble ........................................................................................................................................................ 1,6 1,4 0,6 0,4 0,2 0,1


(1) Voir tableau 1.




Tableau 5 volutions du salaire mensuel de base (SMB) des cadres en 2013 et 2014 par branches professionnelles regroupes*

Cris1

En %


T4T1 T2 T320142013

Glissements annuels


A MTALLURGIE ET SIDRURGIE ......................................................................................................... 1,8 2,0 0,6 1,0 0,2 0,2 B BTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS .................................................................................................... 2,2 1,6 0,8 0,4 0,3 0,1 C CHIMIE ET PHARMACIE ................................................................................................................... 2,1 1,6 0,8 0,6 0,2 0,1 D PLASTIQUES, CAOUTCHOUC ET COMBUSTIBLES ............................................................................ 1,9 2,2 1,1 0,8 0,2 0,2 E VERRE ET MATRIAUX DE CONSTRUCTION ..................................................................................... NS NS NS NS NS NS F BOIS ET DRIVS ............................................................................................................................. NS NS NS NS NS NS G HABILLEMENT, CUIR, TEXTILE .......................................................................................................... 1,4 1,7 1,0 0,4 0,1 0,2 H CULTURE ET COMMUNICATION ...................................................................................................... 1,2 1,4 0,5 0,3 0,4 0,2 I AGRO-ALIMENTAIRE ....................................................................................................................... 1,7 1,6 0,8 0,4 0,3 0,1 J COMMERCE DE GROS ET IMPORT-EXPORT ..................................................................................... 1,5 1,3 0,5 0,4 0,2 0,2 K COMMERCE PRINCIPALEMENT ALIMENTAIRE .................................................................................. 1,5 1,2 0,6 0,5 0,1 0,1 L COMMERCE DE DTAIL PRINCIPALEMENT NON ALIMENTAIRE ......................................................... 1,4 1,0 0,3 0,2 0,3 0,2 M SERVICES DE LAUTOMOBILE ET DES MATRIELS ROULANTS ........................................................... NS NS NS NS NS NS N HTELLERIE, RESTAURATION ET TOURISME ..................................................................................... NS NS NS NS NS NS O TRANSPORTS (HORS STATUTS) ........................................................................................................ 1,6 1,1 0,6 0,2 0,1 0,1 P SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL ....................................................................................................... NS NS NS NS NS NS Q BANQUES, TABLISSEMENTS FINANCIERS ET ASSURANCES ............................................................. 1,2 1,3 0,6 0,4 0,2 0,0 R IMMOBILIER ET ACTIVITS TERTIAIRES LIES AU BTIMENT ............................................................. NS NS NS NS NS NS S BUREAUX DTUDES ET PRESTATIONS DE SERVICES AUX ENTREPRISES ............................................ 1,6 1,6 0,7 0,4 0,4 0,2 T PROFESSIONS JURIDIQUES ET COMPTABLES .................................................................................... 1,8 1,8 0,6 0,3 0,5 0,4 U NETTOYAGE, MANUTENTION, RCUPRATION ET SCURIT ........................................................... NS NS NS NS NS NS V BRANCHES NON AGRICOLES DIVERSES ............................................................................................ 1,2 1,3 0,5 0,4 0,3 0,1 W, X, Y AUTRES (1) ....................................................................................................................................... NS NS NS NS NS NS

Ensemble ........................................................................................................................................................ 1,6 1,5 0,7 0,4 0,2 0,1


(1) Voir tableau 1.




TAB4

Tableau 4 : volutions du salaire mensuel de base (SMB) des professions intermdiaires en 2013 et 2014 par branches professionnelles regroupes

En %


20132014T1T2T3T4






FBOIS ET DRIVS1.41.00.40.40.20.1















UNETTOYAGE, MANUTENTION, RCUPRATION ET SCURITNSNSNSNSNSNS



Ensemble1.61.40.60.40.20.1


(1) Voir tableau 1.





TAB5

Tableau 5 : volutions du salaire mensuel de base (SMB) des cadres en 2013 et 2014 par branches professionnelles regroupes*

En %


20132014T1T2T3T4





EVERRE ET MATRIAUX DE CONSTRUCTIONNSNSNSNSNSNS

FBOIS ET DRIVSNSNSNSNSNSNS







MSERVICES DE L'AUTOMOBILE ET DES MATRIELS ROULANTSNSNSNSNSNSNS

NHTELLERIE, RESTAURATION ET TOURISMENSNSNSNSNSNS







UNETTOYAGE, MANUTENTION, RCUPRATION ET SCURITNSNSNSNSNSNS



Ensemble1.61.50.70.40.20.1


(1) Voir tableau 1.





[1] Pignier J. (2015), Activit et conditions demploi de la main-duvre au 4e trimestre 2014 - Rsultats dfinitifs , Dares Analyses n 022, mars.

[2] Combault P., Vincent L. (2014), volution des salaires de base par branche professionnelle en 2013. Ralentissement des salaires nominaux et progression du pouvoir dachat , Dares Analyses n 066, aot.

[3] Ministre du travail (DGT, Dares) (2015), La ngociation collective en 2014. Bilans et rapport, paratre.

[4] Martinel L. Vincent L. (2014), Les bnficiaires de la revalorisation du Smic au 1er janvier 2014 , Dares Analyses n 087, novembre.

[5] Nomenclature Cris, sur www.travail-emploi.gouv.fr : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/CRIS_080623_Guide_lecture.pdf

[6] Boudjemaa F. Nros B. (2014), Portrait statistique des principales conventions collectives en 2012 , Dares Analyses n 097, dcembre.


Le nettoyage, manutention, rcupration et scurit (+1,5 %) runit plusieurs branches dont les deux principales connaissent des volu-tions diffrentes. Dans les entreprises de propret du sous-groupe nettoyage et manutention (+1,6 %), la proportion de bas salaires est trs importante, et une politique de ngociation sala-riale soutenue y est traditionnellement mene afin de ne pas laisser ses premiers niveaux rattraps par le Smic. linverse, la branche prvention et scurit (+1,2 %) dpendait dun accord trien-nal sign fin 2010 qui navait pas prvu de marges de progression suffisantes au regard de lvolu-tion finalement constate du Smic : ce dernier a rattrap le premier niveau de sa grille, ce qui sera dailleurs encore le cas en 2015 malgr la signa-ture dun accord en dbut danne.

Le commerce principalement alimentaire et l htellerie, restauration et tourisme , repr-sentant 12 % de lensemble des salaris, ont en commun une proportion demploys trs leve (environ 70 %) et une forte part de salaris rmu-nrs sur la base du Smic. La progression du SMB y dpend donc fortement de celle du Smic (+0,8 % en 2014). Toutefois, en 2014, la situation y a t contraste puisque le SMB de l htelle-rie, restauration et tourisme (+1,5 % en 2014) a bnfici de la signature dun accord salarial dans la branche des htels-cafs-restaurants, contrai-rement au commerce principalement alimen-taire (+0,9 %, soit la plus faible volution par branches regroupes en 2014) qui na pas sign daccord.

Le SMB des employs est moins dynamique

La progression du SMB est lgrement suprieure pour les cadres (+1,5 %) que pour les ouvriers et les professions intermdiaires (+1,4 %) et plus encore que pour les employs (+1,2 %). Ces diffrences de dynamique du SMB par catgo-ries socioprofessionnelles tiennent notamment au dynamisme conventionnel de lindustrie et la prminence de la ngociation individuelle dans les branches tertiaires qualifies.

En 2014, lvolution du SMB est plus faible quen 2013 dans toutes les catgories socioprofession-nelles, particulirement pour les employs et les ouvriers (respectivement +1,5 % et +1,6 % en 2013 contre +1,2 % et +1,4 % en 2014). Ce ralen-tissement est port en grande partie par le regrou-pement commerce principalement alimentaire o le SMB des employs et des ouvriers ralentit de 0,5 point entre 2013 et 2014.

Le salaire horaire de base de lensemble ouvriers-employs (SHBOE) (7), en hausse de 1,4 % en 2014, volue au mme rythme que le salaire mensuel de base des ouvriers et lgrement plus rapidement que le salaire mensuel de base des employs (tableau 6). Ce rsultat tient la stabi-lit de la dure du travail en 2014.

(7) Depuis fvrier 2013, conformment au dcret n 2013-123 du 7 fvrier 2013 relatif aux modalits de revalorisation du salaire minimum de croissance, le Smic est revaloris sur la base de la moiti du gain de pouvoir dachat du SHBOE, et non plus du SHBO.

Philippe Combault, Justine Pignier (DARES).

Pour en savoir plus


Tableau 6 volutions du salaire horaire de base ouvrier et employ (SHBOE) en 2013 et 2014 par branches professionnelles regroupes*

Cris1-Cris2

En %


T4T1 T2 T320142013

Glissements annuels


A MTALLURGIE ET SIDRURGIE ..................................................................................................... 1,8 1,7 0,7 0,5 0,3 0,2 A1 Mtallurgie ..................................................................................................................................... 1,8 1,7 0,7 0,5 0,3 0,2 A2 Sidrurgie ....................................................................................................................................... NS NS NS NS NS NS B BTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS ................................................................................................ 1,5 1,5 0,9 0,3 0,2 0,1 B1 Btiment ......................................................................................................................................... 1,4 1,4 0,7 0,3 0,3 0,2 B2 Travaux publics ................................................................................................................................ 1,8 1,9 1,3 0,4 0,1 0,1 C CHIMIE ET PHARMACIE ................................................................................................................ 2,0 1,5 0,8 0,4 0,2 0,1 C1 Chimie ............................................................................................................................................ 2,1 1,6 0,9 0,4 0,2 0,1 C2 Pharmacie ....................................................................................................................................... 1,7 1,4 0,7 0,4 0,3 0,1 D PLASTIQUES, CAOUTCHOUC ET COMBUSTIBLES ....................................................................... 1,8 1,7 0,7 0,6 0,2 0,2 D1 Plastiques et caoutchouc ................................................................................................................. 1,7 1,7 0,7 0,6 0,2 0,2 D2 Combustibles .................................................................................................................................. NS NS NS NS NS NS E VERRE ET MATRIAUX DE CONSTRUCTION ................................................................................ 1,3 1,2 0,6 0,4 0,2 0,1 E1 Verre ............................................................................................................................................... NS NS NS NS NS NS E2 Matriaux de construction ............................................................................................................... 1,3 1,2 0,6 0,3 0,2 0,1 F BOIS ET DRIVS ........................................................................................................................... 1,2 1,3 0,5 0,4 0,3 0,1 F1 Bois ................................................................................................................................................. 1,5 1,4 0,5 0,4 0,4 0,2 F2 Ameublement ................................................................................................................................. 0,9 1,3 0,5 0,3 0,3 0,1 F3 Papiers, cartons et drivs ............................................................................................................... 1,4 1,3 0,6 0,3 0,1 0,2 G HABILLEMENT, CUIR, TEXTILE ...................................................................................................... 1,5 1,6 1,0 0,3 0,2 0,1 G1 Textile et habillement ...................................................................................................................... 1,4 1,6 1,0 0,3 0,2 0,1 G2 Cuirs et chaussures ......................................................................................................................... NS NS NS NS NS NS H CULTURE ET COMMUNICATION ................................................................................................... 1,4 1,3 0,4 0,4 0,3 0,2 H1 Imprimerie et branches associes ..................................................................................................... 1,2 1,3 0,3 0,3 0,3 0,3 H2 Presse ............................................................................................................................................. NS NS NS NS NS NS H3 dition et librairie ............................................................................................................................ NS NS NS NS NS NS H4 Audiovisuel ..................................................................................................................................... NS NS NS NS NS NS H5 Spectacles vivants ............................................................................................................................ NS NS NS NS NS NS H6 Tlcommunications ....................................................................................................................... NS NS NS NS NS NS H7 Publicit et connexes ....................................................................................................................... NS NS NS NS NS NS I AGRO-ALIMENTAIRE .................................................................................................................... 1,5 1,4 0,7 0,3 0,2 0,2 I1 Produits du sol ................................................................................................................................ NS NS NS NS NS NS I2 Viandes, charcuterie, volailles et poissons ........................................................................................ 1,7 1,4 0,7 0,3 0,3 0,1 I3 Boulangerie, ptisserie, confiserie .................................................................................................... 1,5 1,3 0,5 0,2 0,2 0,3 I4 Boissons .......................................................................................................................................... NS NS NS NS NS NS I5 Autre agro-alimentaire .................................................................................................................... 1,3 1,6 0,8 0,4 0,3 0,1 J COMMERCE DE GROS ET IMPORT-EXPORT ................................................................................. 1,5 1,5 0,7 0,4 0,3 0,2 J1 Commerce de gros .......................................................................................................................... 1,5 1,6 0,7 0,4 0,2 0,2 J2 Import-export .................................................................................................................................. NS NS NS NS NS NS

K COMMERCE PRINCIPALEMENT ALIMENTAIRE ............................................................................. 1,3 1,2 0,6 0,3 0,1 0,3 K0 Commerce principalement alimentaire ............................................................................................ 1,3 1,2 0,6 0,3 0,1 0,3 L COMMERCE DE DTAIL PRINCIPALEMENT NON ALIMENTAIRE ................................................. 1,9 1,2 0,6 0,3 0,2 0,1 L1 Commerce de dtail non alimentaire spcialis ................................................................................ NS NS NS NS NS NS L2 Commerce de dtail principalement non alimentaire non spcialis ................................................. NS NS NS NS NS NS M SERVICES DE LAUTOMOBILE ET DES MATRIELS ROULANTS ................................................... 1,4 1,7 0,9 0,3 0,2 0,3 M1 Services de lautomobile .................................................................................................................. 1,3 1,7 0,9 0,3 0,1 0,3 M2 Commerce et services des tracteurs et matriels roulants divers ....................................................... NS NS NS NS NS NS N HTELLERIE, RESTAURATION ET TOURISME ............................................................................... 1,6 1,5 0,6 0,3 0,2 0,4 N1 Htellerie, restauration, dbits de boissons ...................................................................................... 1,7 1,6 0,6 0,3 0,3 0,4 N2 Tourisme ......................................................................................................................................... NS NS NS NS NS NS N3 Restauration de collectivits ............................................................................................................ NS NS NS NS NS NS O TRANSPORTS (HORS STATUTS) .................................................................................................... 1,8 1,1 0,4 0,3 0,3 0,1 O1 Transports routiers et urbains .......................................................................................................... 1,9 1,1 0,4 0,3 0,3 0,1 O2 Autres branches des transports ....................................................................................................... NS NS NS NS NS NS P SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL ................................................................................................... NS NS NS NS NS NS P1 Secteur sanitaire et social soumis agrment .................................................................................. NS NS NS NS NS NS P2 Secteur sanitaire et social non soumis agrment ........................................................................... NS NS NS NS NS NS Q BANQUES, TABLISSEMENTS FINANCIERS ET ASSURANCES ..................................................... NS NS NS NS NS NS Q1 Banques et tablissements financiers, hors statuts ........................................................................... NS NS NS NS NS NS Q2 Assurances et branches associes .................................................................................................... NS NS NS NS NS NS R IMMOBILIER ET ACTIVITS TERTIAIRES LIES AU BTIMENT .................................................... NS NS NS NS NS NS R1 Activits immobilires ...................................................................................................................... NS NS NS NS NS NS R2 Architecture et expertise de la construction ..................................................................................... NS NS NS NS NS NS S BUREAUX DTUDES ET PRESTATIONS DE SERVICES AUX ENTREPRISES .................................. NS NS NS NS NS NS S1 Bureaux dtudes et socits de conseil ........................................................................................... NS NS NS NS NS NS S2 Prestations de services aux entreprises ............................................................................................. NS NS NS NS NS NS T PROFESSIONS JURIDIQUES ET COMPTABLES .............................................................................. NS NS NS NS NS NS T1 Professions juridiques ...................................................................................................................... NS NS NS NS NS NS T2 Audit et expertise comptable ........................................................................................................... NS NS NS NS NS NS U NETTOYAGE, MANUTENTION, RCUPRATION ET SCURIT .................................................... 1,7 1,5 1,2 0,2 0,1 0,1 U1 Nettoyage et manutention .............................................................................................................. 2,0 1,6 1,2 0,2 0,1 0,1 U2 Rcupration ................................................................................................................................... NS NS NS NS NS NS U3 Prvention - scurit ........................................................................................................................ NS NS NS NS NS NS V BRANCHES NON AGRICOLES DIVERSES ....................................................................................... 1,6 1,0 0,3 0,2 0,4 0,1 V1 Eau, araulique et thermique .......................................................................................................... NS NS NS NS NS NS V2 Bijouterie horlogerie ........................................................................................................................ NS NS NS NS NS NS V3 Enseignement priv et formation ..................................................................................................... NS NS NS NS NS NS V4 Travail temporaire (permanents) ...................................................................................................... NS NS NS NS NS NS V5 Services divers ................................................................................................................................. NS NS NS NS NS NS W,X,Y AUTRES (1) ..................................................................................................................................... NS NS NS NS NS NS

Ensemble ........................................................................................................................................................ 1,6 1,4 0,7 0,3 0,2 0,2


(1) Voir tableau 1.




TAB6

Tableau 6 : volutions du salaire horaire de base ouvrier et employ (SHBOE) en 2013 et 2014 par branches professionnelles regroupes*

En %

Cris1-Cris2Conventions regroupes pour l'information statistique (Cris)Glissements annuelsGlissements trimestriels en 2014

20132014T1T2T3T4


A1Mtallurgie1.81.70.70.50.30.2

A2SidrurgieNSNSNSNSNSNS


B1Btiment1.41.40.70.30.30.2

B2Travaux publics1.81.91.30.40.10.1


C1Chimie2.11.60.90.40.20.1

C2Pharmacie1.71.40.70.40.30.1


D1Plastiques et caoutchouc1.71.70.70.60.20.2

D2CombustiblesNSNSNSNSNSNS


E1VerreNSNSNSNSNSNS

E2Matriaux de construction1.31.20.60.30.20.1

FBOIS ET DRIVS1.21.30.50.40.30.1

F1Bois1.51.40.50.40.40.2

F2Ameublement0.91.30.50.30.30.1

F3Papiers, cartons et drivs1.41.30.60.30.10.2


G1Textile et habillement1.41.61.00.30.20.1

G2Cuirs et chaussuresNSNSNSNSNSNS


H1Imprimerie et branches associes1.21.30.30.30.30.3

H2PresseNSNSNSNSNSNS

H3dition et librairieNSNSNSNSNSNS

H4AudiovisuelNSNSNSNSNSNS

H5Spectacles vivantsNSNSNSNSNSNS

H6TlcommunicationsNDNDNDNDNDND

H7Publicit et connexesNSNSNSNSNSNS


I1Produits du solNSNSNSNSNSNS

I2Viandes, charcuterie, volailles et poissons1.71.40.70.30.30.1

I3Boulangerie, ptisserie, confiserie1.51.30.50.20.20.3

I4BoissonsNSNSNSNSNSNS

I5Autre agro-alimentaire1.31.60.80.40.30.1


J1Commerce de gros1.51.60.70.40.20.2

J2Import-exportNSNSNSNSNSNS


K0Commerce principalement alimentaire1.31.20.60.30.10.3


L1Commerce de dtail non alimentaire spcialisNSNSNSNSNSNS

L2Commerce de dtail principalement non alimentaire non spcialisNSNSNSNSNSNS


M1Services de l'automobile1.31.70.90.30.10.3

M2Commerce et services des tracteurs et matriels roulants diversNSNSNSNSNSNS


N1Htellerie, restauration, dbits de boissons1.71.60.60.30.30.4

N2TourismeNSNSNSNSNSNS

N3Restauration de collectivitsNSNSNSNSNSNS


O1Transports routiers et urbains1.91.10.40.30.30.1

O2Autres branches des transportsNSNSNSNSNSNS


P1Secteur sanitaire et social soumis agrmentNSNSNSNSNSNS

P2Secteur sanitaire et social non soumis agrmentNSNSNSNSNSNS

QBANQUES, TABLISSEMENTS FINANCIERS ET ASSURANCESNSNSNSNSNSNS

Q1Banques et tablissements financiers, hors statutsNSNSNSNSNSNS

Q2Assurances et branches associesNSNSNSNSNSNS


R1Activits immobiliresNSNSNSNSNSNS

R2Architecture et expertise de la constructionNSNSNSNSNSNS

SBUREAUX D'TUDES ET PRESTATIONS DE SERVICES AUX ENTREPRISESNSNSNSNSNSNS

S1Bureaux d'tudes et socits de conseilNSNSNSNSNSNS

S2Prestations de services aux entreprisesNSNSNSNSNSNS

TPROFESSIONS JURIDIQUES ET COMPTABLESNSNSNSNSNSNS

T1Professions juridiquesNSNSNSNSNSNS

T2Audit et expertise comptableNSNSNSNSNSNS


U1Nettoyage et manutention2.01.61.20.20.10.1

U2RcuprationNSNSNSNSNSNS

U3Prvention - scuritNSNSNSNSNSNS


V1Eau, araulique et thermiqueNSNSNSNSNSNS

V2Bijouterie horlogerieNSNSNSNSNSNS

V3Enseignement priv et formationNSNSNSNSNSNS

V4Travail temporaire (permanents)NSNSNSNSNSNS

V5Services diversNSNSNSNSNSNS

W,X,YAUTRES (1)NSNSNSNSNSNS

Ensemble1.61.40.70.30.20.2


(1) Voir tableau 1.

NS : non significatif ou non diffusable (champ trs partiellement couvert) ; ND : non disponible.





Encadr 1

LES CONVENTIONS REGROUPES POUR LINFORMATION STATISTIQUE

Conue pour permettre le traitement de donnes statistiques, la grille danalyse des conventions regroupes pour linformation statistique (Cris) est un ensemble de regroupements de branches professionnelles trois niveaux. Le niveau 3, le plus dtaill, comporte 137 postes, le niveau 2 en compte 64 et le niveau 1, le plus agrg, comprend 25 postes.

Les critres du regroupement

Chaque convention collective a un champ dapplication dfini par les organisations professionnelles selon des critres trs variables dune branche lautre. Les branches sont regroupes en se fondant sur quatre critres, classs ci-aprs par ordre dimportance dcroissante.

Le ministre de rattachement

Les conventions relatives aux champs de comptences du ministre charg de lagriculture sont isoles de celles suivies par le ministre charg du travail. Le Crdit agricole et la Mutualit sociale agricole font ainsi partie des branches agri-coles et non des banques et des assurances. Le secteur sanitaire et social soumis agrment est regroup dans un poste autonome de niveau 2 de la Cris.

La proximit de ngociation

Certaines branches ont une pratique qui les conduit ngocier en commun certains accords. Ce critre lemportera en principe sur celui de la proximit dactivit. Le cas le plus emblmatique est celui des industries agro-alimentaires dont une partie avait ngoci en commun un accord de classification en 1991 ; la branche des exploitations frigorifiques, signataire de ces accords, a donc t intgre lagro-alimentaire et non pas regroupe avec les entreprises dinstallation de matriel araulique, frigorifique et thermique.

La filire

La Cris respecte autant que possible la frontire des filires. Ainsi, le commerce de dtail de chaussures est associ lindustrie de la chaussure et non pas au commerce de dtail non alimentaire. Il nest cependant pas toujours possible de reconstituer des filires ; si certaines conventions comme celle des industries chimiques ont une logique de regroupement verticale et associent commerce et industrie dune mme filire, dautres ont une logique horizontale comme celle des commerces de gros qui regroupe le ngoce de plusieurs filires, alimentaires et non alimentaires.

La proximit dactivit

Elle nintervient quen quatrime lieu des critres de classification afin de rassembler les branches dont le champ dappli-cation est voisin. La restauration de collectivits figurera par exemple dans le mme poste de niveau 1 de la Cris que la restauration de tourisme parce quaucun autre regroupement napparat plus justifi.

Les intituls des postes Cris sont, autant que possible, trs proches du titre de la convention collective concerne quand un poste ne comprend quune seule convention. linverse, plus le nombre de conventions contenu par un poste est important, plus son intitul devient gnrique.

Prise en compte de ltat de la ngociation collective au 31 dcembre 2014

Cette publication a t constitue partir de la liste des conventions jour au 31 dcembre 2014. Elle inclut toutes les conventions rputes comme tant en vigueur, y compris celles qui ont t dnonces mais qui sont toujours appliques titre transitoire.

La couverture du champ conventionnel par les sources statistiques

La grille danalyse Cris a t applique aux rsultats des enqutes sur lactivit et les conditions demploi de la main-duvre (Acemo) de la Dares et aux dclarations annuelles de donnes sociales (DADS) en oprant des regroupements partir de lidentifiant de la convention collective (IDCC) disponible dans ces sources (encadr 2).

La Cris est la seule grille existante pour lanalyse statistique des branches professionnelles. Elle peut tre utili-se pour tous travaux dtude, partir denqutes ou de donnes administratives, sous rserve que la source dinformation comporte un lment identifiant la convention collective dont relvent les salaris concerns. La lettre s du sigle Cris ne doit jamais tre oublie : outil finalit exclusivement statistique, la Cris na aucune valeur juridique.

Encadr 2

IDENTIFICATION DES CONVENTIONS COLLECTIVES DE BRANCHE (IDCC)

Pour identifier les conventions collectives de branche gres par le ministre charg du travail, la Direction gnrale du travail (DGT) a cr le code identifiant de la convention collective (IDCC). Ce numro quatre chiffres est un numro dordre attribu en fonction de la date laquelle le texte est introduit dans la base de donnes des conventions collec-tives. Dans la majeure partie des cas, cette date est fonction de la date de signature. Lorsquun texte est dnonc et remplac par un autre, lancien code IDCC disparat de la liste des identifiants actifs et un nouveau le remplace. Le code IDCC peut ainsi concerner des accords ou des conventions, en vigueur ou abrogs.

Le ministre charg de lagriculture utilisant une numrotation spcifique pour les textes quil gre, la Dares a attribu un code IDCC chaque convention agricole de branche en vigueur.

En outre, un certain nombre de codes IDCC identifient les conventions dentreprises les plus importantes et chacun des principaux statuts, mme si le terme de convention collective de branche ne peut sy appliquer.

La liste des codes IDCC est disponible sur le site de la Dares :http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/Liste_des_IDCC_decembre_2014_.pdf


DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont dits par le ministre du travail, de lemploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.Direction de lanimation de la recherche, des tudes et des statistiques (Dares), 39-43, quai Andr Citron, 75902 Paris cedex 15.www.travail-emploi.gouv.fr (Rubrique tudes, Recherches, Statistiques de la Dares) Directrice de la publication : Franoise Bouygard.Rdactrice en chef : Marie Ruault. Secrtariat de rdaction : Marie Avenel, Evelyn Ferreira, Thomas Cayet - Maquettistes : Guy Barbut, Thierry Duret, Bruno Pezzali. Conception graphique et impression : ministre du travail, de lemploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.Rponse la demande : [email protected] Abonnement aux avis de parution de la Dares (http://travail-emploi.gouv.fr/etudes-recherches-statistiques-de,76/avis-de-parution,2063/bulletin,2064/abonnement,13777.html)Dpt lgal : parution. Numro de commission paritaire : 3124 AD. ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756.

Encadr 3

CALCUL DES EFFECTIFS SALARIS ET DES VOLUTIONS DE SALAIRE PAR BRANCHES PROFESSIONNELLES

Lenqute trimestrielle Activit et conditions demploi de la main-duvre (Acemo)

Lenqute Acemo trimestrielle fournit lvolution des salaires de base, indispensable pour le suivi de la conjoncture salariale et lindexation du Smic. Elle sert mesurer lvolution de la dure collective hebdomadaire du travail et ses fluc-tuations de court terme. Elle est aussi lune des sources utilises (avec les donnes fournies par lUnedic et les Urssaf) pour le calcul des estimations trimestrielles demploi.

Lenqute Acemo trimestrielle sinsre au sein du dispositif denqutes Acemo conduites par la Dares. Ce dispositif denqutes exclut les secteurs suivants : agriculture, administration publique, syndicats de coproprit, associations loi 1901 de laction sociale, activits des mnages employeurs et activits extraterritoriales. En outre, les intrimaires, les extras et les stagiaires ne sont pas compts parmi les salaris. Ce dispositif couvre 15 millions de salaris sur les 17 millions de salaris de lensemble de lconomie hors administration publique.

Lenqute trimestrielle Acemo est mene auprs de 34 000 tablissements de France mtropolitaine, appartenant des entreprises de 10 salaris ou plus. Cette enqute couvre ainsi 12 millions de salaris.

Le calcul des volutions salariales

Le salaire mensuel de base est dfini comme le salaire brut hors primes (sauf les primes lies la RTT), hors avantages en nature. Il correspond trs souvent la premire ligne dun bulletin de salaire.

Au sein de chaque entreprise, plusieurs niveaux de la grille salariale sont suivis trimestre aprs trimestre. Au sein de chacune des quatre catgories socioprofessionnelles (ouvriers, employs, professions intermdiaires et cadres), il est demand aux entreprises de classer les salaris dans trois niveaux de qualification. Pour chacun de ces niveaux, lentre-prise dclare lhoraire mensuel et le salaire.

Les volutions trimestrielles de salaire sont calcules selon le principe des estimateurs par le ratio. Les volutions sont dabord calcules au sein de chaque entreprise, par catgorie de salaris et pour lensemble des salaris. Elles sont ensuite agrges un premier niveau fin, en prenant en compte le poids de ltablissement dans la strate de tirage, puis agr-ges aux niveaux suprieurs des nomenclatures.

Les champs conventionnels publis

Sont publis les champs conventionnels pour lesquels les donnes disponibles permettent de fournir des volutions trimestrielles et annuelles des salaires de base reprsentatives de lensemble des entreprises qui y appartiennent.

Ne sont pas publis :

- les champs conventionnels mal couverts, voire pas du tout, par lenqute Acemo trimestrielle, soit ici les regroupements Cris W (branches agricoles), X (fonction publique, entreprises appliquant un statut particulier : anciennes entreprises nationalises, organismes consulaires etc.) et Y (hors conventions de branches ou statuts) ;

- les champs conventionnels pour lesquels le taux de couverture de lenqute trimestrielle Acemo, en termes de secteurs dactivit et de taille dentreprise, est infrieur 60 % (Cris P et R) ;

- les champs conventionnels pour lesquels la fiabilit des statistiques nest pas assure avec un seuil minimal de prcision (cest dire comptant moins de 40 000 salaris) ou contraints par le secret statistique du fait dun nombre insuffisant dentreprises.

Les effectifs salaris par branches professionnelles

Les effectifs salaris sont issus dune exploitation exhaustive des dclarations annuelles de donnes sociales (DADS) sur lanne 2012. La date de disponibilit du fichier statistique exhaustif des DADS est postrieure celle des enqutes Acemo, du fait du volume important de traitements statistiques effectus.

Lexploitation exhaustive des DADS permet dtablir une estimation du nombre de salaris pour lensemble des conven-tions col

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