Une solution à la relève d’entreprises la vente aux employés

Forum régional sur la coopération19 septembre 2012Bonaventure

Le RÉSEAU de la coopération du travail du Québec

Une expertise de plus de 20 ans…•Coordination des 150 CJS au Québec

•Promotion du modèle de CT

•Services aux coopératives -Conseils et formation en gestion

-Tenue de livres

- Appui à la commercialisation- Vitrine commerciale- Catalogue coop

- Rendez-vous virtuels

La coop de travailleurs

Une personne morale distincte des individus qui la composent

Minimum de TROIS propriétaires (50 % de la masse salariale)

Une gestion démocratique et une redistribution équitable des excédents

DES COOPÉRATIVES DE TRAVAIL…

par la CRÉATION d’entreprise

Entrepreneur général

concept

c3b

DES COOPÉRATIVES DE TRAVAIL…

par la RELÈVE d’entreprise

     

Des cas de transfert d’entreprises en coopérative de travailleurs

8 coops ambulancièresChiffre d’affaires: Plus de 90

M$

Des cas de transfert d’entreprises en coopérative de travailleurs

Une coopérative franchisée à Laval

Capsule video

Conditions favorables

TAILLE

•Entre 10 et 100 employés

SECTEURS

•Tous les secteurs possibles – niches porteuses

•Coût par emploi accessible aux travailleurs

ÉQUIPE

•Expertise et complémentarité de l’équipe

•Harmonie du groupe de travailleurs-entrepreneurs

•Capacité à mobiliser le capital

Conditions de réussite

Conditions de réussite

• Accompagnement

Ressources spécialisées: CDR CLD SADC RÉSEAU MCE Conseils

• Outils de financement

Financement FIES – FLI RISQ Fiducie du Chantier Investissement Québec CRCD

Fiscalité RIC RID

Taux de survie

Tableau comparatif des taux de survie selon les types d’organisations

(source : MDEIE (2008), Taux de survie des entreprises coopératives au Québec)

35%

46%

0%5%

10%15%20%25%30%35%40%45%50%

Après 5 ans

EntreprisesclassiquesCoop de travail