CAPEA : un nouveloutil pour les artisans p4

Découvrez le nouveau cataloguedes formations 2007 p11

Statut du conjoint :faites le bon choix p18

Trimestriel - N°211 - Janvier 2007

>> ACTUALITES

>> FORMATIONS

>> FICHE TECHNIQUE

Philippe Brouillet :le campaniste et

l’esprit des clochers

Dossier : comment se faire payer

>> Zoom

Calendrier 2007 à détacher

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Bureau permanent

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Trait d’Union - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien.Réalisé par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Corrèze • Trimestriel • Webzine : www.trait-union.info

• Informations et communiqués : redaction@trait-union.info • Directeur de la Publication : Christian Lavent. • Rédacteur en Chef : Jacques Chambon • Rédaction et publicité : Christophe Rigot • Ont participé à ce numéro :

Fréderic Aubreton, Jérôme Bordes, J-P. Feugeas, J.C Fredon, Céline Lachassagne, J-F. Laborie, Éliane Monteil, J-F. Robert • Conception graphique, mise en pages, couverture : Laure Soler, Philippe Chapot

Editions HF - l'empreinte 19, rue Charles Barrat 19100 Brive : pao@trait-union.info • Crédit Photos : P. Chapot,C. Rigot, L. Soler, X • Flashage et impression : Imprimerie du Corrézien, le bourg 19460 Naves

• Routage : routage 23, route du Limousin 23220 CheniersContact Publicité 05 55 29 95 91

vant toute chose, je tiens à vousadresser, au nom de l’ensemble desÉlus et des Collaborateurs de notre

Chambre de Métiers et de l’Artisanat,tous nos vœux pour vous et vos familles,en ce début d’année 2007, ainsi que tousnos souhaits de réussite dans la conduitede votre entreprise.

En 2007, nous allons mettre en œuvredeux nouvelles actions qui vonts’adresser directement aux entreprisesartisanales :

- CAPEA “Cycle d’Amélioration des Perfor-mances de l’Entreprise Artisanale” quiva nous permettre de réaliser undiagnostic très approfondi de votreentreprise, dans ces différentes fonc-tions, et de préparer ainsi son dévelop-pement.

- COMAFOA “Gestion des Compétences des Actifspar la Formation dans l’Artisanat”, uneprocédure qui va vous conduire à mieuxconnaître les compétences de vos colla-borateurs, poste par poste et métier parmétier, les besoins et les manques, demettre en place les actions de formationpour y remédier et ainsi, accroître lesperformances de votre entreprise.

Dans ce numéro, vous trouverez égale-ment nos propositions de formationpour vous, votre conjoint, vos collabora-teurs. C’est une offre plus large qued’habitude qui s’appuie sur les résultatsde l’enquête que nous avons menée pourconnaître vos attentes : des formationspratiques, immédiatement utilisables,courtes et près du domicile.

Enfin, en 2007, nous allons poursuivrenotre effort pour favoriser l’orientationdes jeunes vers nos métiers et préparerainsi la main d’œuvre qualifiée et lesrepreneurs dont nous avons besoin dansles 10 ans à venir.

N’hésitez pas à faire appel aux servicesde la Chambre pour vous accompagnerdans la gestion quotidienne de votreentreprise.

Bonne année à toutes et à tous.

Chers amis artisans

Actualités 2• Passeport pour l’économie numérique : un parcours d’initiation gratuit• CIFA : projet bouclé pour 9 candidats• LISE : un nouvel outil pour les entreprises• Récup’R : une solution pour vos déchets dangereux• J’ai acheté un ordinateur, je cherche une secrétaire...

• Un label européen pour le CFA• Six polonais en Corrèze• Café-philo : les apprentis prennent la parole

Zoom 7• Philippe Brouillet : le campaniste et l’esprit des clochers

Dossier 8• Se faire payer

Formations 11• Le catalogue des formations 2007

Entreprises en mouvement 14

Organisations Professionnelles 16

Fiche technique 18• Statut du conjoint : faites le bon choix

Bric à Brac 19

Entre nous 20

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Christian LaventPrésident de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat

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CabosséLe Cabossé est le nouveau pro-duit des charcutiers traiteurs,fruit d’une collaboration fruc-tueuse avec un designer culi-naire de renom, Marc Brétillot.Il est commercialisé depuis le12 décembre dans 29 points devente. Contact : 05 55 79 45 02

Le boisUne fiche technique synthétisetoutes les informations relativesà la préservation du bois est disponible dans votre Chambrede Métiers su simple demande.Contact : 05 55 79 45 02

Semaine de l’artisanatLa semaine nationale de l’arti-sanat est programmée du 17 au24 mars 2007

Probat 19Le salon des professionnels dubâtiment aura lieu les 9 et 10mars 2007 à l’espace des 3Provinces à Brive.

Prix de gestion Tulle UsselAlain Espinasse, boulanger àTulle, a reçu le prix de la dyna-mique artisanale décerné par laBanque populaire du Massif-Central le 20 décembre dernier.La médaille d’argent a été attri-buée à M. Rochais, menuisier àNaves, et la médaille de bronze àDidier Besseyre, pâtissier choco-latier à Bort les Orgues.

Prix de gestion BriveLa Chambre de Métiers et laBanque populaire Centre-Atlantique ont récompensépour le dynamisme de leur entreprise Pascal Cavé, restau-rant la Table d’Olivier à Brive,Sébastien Delbreil et LaurentFauconnier, construction demaisons à ossature boisCoprobois à Brive et BertrandCattiaux, facteur d’orgues àLiourdes.

MédaillesA l’occasion de notre assembléegénérale d’hiver, FrançoisBoulay, Inpecteur d’Académiede la Corrèze, a remis la médaillede bronze de l’enseignementtechnique à Eugène Charageat,René Aublanc et Laurent Melinpour leur rôle de Conseiller del’Enseignement Technique etleur implication dans la forma-tion des jeunes.

ACTUALITES

nimé par la Chambre de Métiers, ledeuxième stage CIFA 2006 a permisde préparer 9 nouveaux candidats à

la création et la reprise d’entreprise artisa-nale. Dans les domaines de la menuiserie,de l’électricité, du fuste mais aussi de lacoiffure, de la peinture et de la méca-nique… les stagiaires ont su faire preuve demotivation et d’appui mutuel pour prépareravec un grande conscience leur projet d’en-treprise.

Le Contrat Installation FormationArtisanale, ce sont plus de 10 intervenantsspécialisés dans les domaines de la gestion,de la communication ou des techniques

commerciales… Un véritable tour d’ho-rizon de l’entreprise et un formidable atoutpour ces salariés ou demandeurs d’emploiqui bénéficient d’une prise en charge descoûts de formation et d’une rémunérationrendues possibles par la collaboration duFSE, du Conseil Régional du Limousin, duFONGECIF, des ASSEDIC, de laDDTEFP et du CNASEA.

Une session est prévue début 2007 à Brive.Inscriptions et renseignements auprès de laChambre de Métiers et de l’Artisanat.

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En bref

epuis un mois, le « Passeportpour l’économie numérique »offre à toutes les entreprises qui

le souhaitent l’opportunité de découvrirgratuitement les outils et les usages dunumérique pour leur entreprise. Ceparcours d’initiation est gratuit et il s’articule autour de trois étapes :

• Étape n° 1 : s’inscrire. Pour s’inscrire,il suffit d’appeler le 0810 00 33 99 (prixd’un appel local) ou le 05 55 17 69 84.

• Étape n° 2 : s’initier. Un premiermodule d’orientation est proposé à l’en-treprise afin de définir avec un anima-teur ses besoins propres. L’entreprisepeut ensuite choisir parmi les 17 autresmodules d’initiation et de découverteceux qui l’intéressent. Il est nécessaired’assister à trois modules minimumpour décrocher son passeport. Le chefd’entreprise n’est pas obligé de suivrelui-même l’ensemble des moduleschoisis. Son conjoint ou l’un de sescollaborateurs peuvent également suivrecertains de ces modules.

• Étape n° 3 : obtenir son passeport. À

l’issue du parcours initiatique, l’entre-prise reçoit son passeport qui luipermettra de bénéficier d’une paletted’avantages commerciaux et financiersadaptés aux besoins de l’entreprise. Lespartenaires industriels du passeportproposeront notamment des offrespromotionnelles exclusives sur certainsde leurs produits et services. Pour lesentreprises en création (c’est-à-direcréées depuis moins de deux ans), lepasseport leur permettra d’accéder à desoffres de crédit bancaire adaptées pourl’acquisition d’équipements informa-tiques et télécoms.

En 2007, l’association Cybercorrèzeinterviendra, en fonction des demandesdans les locaux de la Chambre deMétiers à Brive, Tulle et Ussel.

>> préparer son installation

Contact : Francine Peyraud, 05 55 29 95 98

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l’économie numérique

CIFA : projet bouclé pour 9 candidats

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Contact : Laurent Pons, 05 55 17 69 84

>> spécial artisans

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ace aux difficultés rencontrées parles artisans pour éliminer leursdéchets dangereux à des coûts

acceptables, la Chambre Régionale deMétiers et de l’Artisanat du Limousin amis en place une opération collective degestion des déchets dangereux pour lespetites entreprises : Récup’R.

Les déchets dangereuxcontiennent des élémentstoxiques et peuventprésenter un risque pourl’homme et pour l’envi-ronnement. Ce sont tousles contenants présentantun pictogramme orangeou ayant été en contact

avec un produit dangereux. Parexemple : les solvants, les déchets depeinture, les liquides moteurs, les filtresà huile, les chiffons souillés, les aéro-sols, les tubes fluos, les suies …

L’opération Récup’R permet déjà à 90entreprises du Limousin de bénéficierd’une collecte à domicile à des coûts

réduits. Bien gérer sesdéchets, c’est une obligationrèglementaire qui permet depréserver notre cadre devie !

ACTUALITES

Statut de l’entreprise individuelleRenaud Dutreil, Ministre desPME, du commerce, de l’arti-sanat et des professions libé-rales a annoncé, lors de l’assemblée générale del’APCM, la sortie prochained’un texte sur le statut de l’entreprise individuelle.

TVA à taux réduit2 instructions fiscales du 8 décembre dernier apportentdes précisions et des éclaircis-sements sur l’application dutaux réduit sur les travauxdans les locaux d’habitation etsur la définition des critèresd’appréciation de la notion “production d’immeuble neuf”.Contacts : service écono-mique, organisations profes-sionnelles, services fiscaux.

TVA à taux réduit (suite)Depuis le 8 décembre, 2 nouveaux modèles d’attesta-tion à remplir par vos clientssont disponibles. Contacts : ser-vice économique, organisationsprofessionnelles.

Dispositif global de formationAlain Griset, président del'APCM a annoncé la mise enplace d’un dispositif global deformation pour permettre auxentreprises artisanales, et àleurs salariés, d’adapter leurspratiques dans le domaine de lagestion des ressources hu-maines et des compétences.

Université des métiersL’APCM prévoit de rénover lesfilières de formation permettantde former des "managers del'artisanat" et de créer une "uni-versité des métiers de l'arti-sanat" dans chaque région.

OscarSpécialiste du fauchage et dudébroussaillage, ValérieMarolleau dirige l’entrepriseDEB Nature à Lubersac. Ellea reçu un Oscar du Limousinen récompense de son travail àl’occasion de la nuit desTurgots et des Carnots 2006.

AnnuaireEdité à 2000 exemplaires, l’annuaire de l’artisanat corré-zien 2007 sera disponible finjanvier dans les mairies et en téléchargement gratuit surwww.trait-union.info

>> spécial petites entreprises

ISE centralise toutes les informa-tions utiles à la création, au dévelop-pement, à la transmission et à toutes

les étapes de la vie de l’entreprise commela gestion, les relations commerciales, lesressources humaines, la formation, l’inno-vation.

LISE s’adresse aux chefs d’entreprises età leurs partenaires (experts comptables,banquiers…), aux créateurs et repreneursd’entreprises, aux acteurs du développe-ment local (chambres consulaires,collectivités locales…).

LISE propose un serviced’informations utiles à l’en-treprise ou au créateur/repre-neur ; un réseau des acteurséconomiques limousin dispo-nible pour accompagner lescréateurs/repreneurs et leschefs d’entreprises ; unannuaire qualifié d’acteurs etd’interlocuteurs au niveau

local et national ; des ressources pratiquespour accomplir les démarches.

Ce centre de ressources vient d’être mis àla disposition du public grâce au partena-riat entre la Région Limousin, le groupeOSEO, la Caisse des dépôts, les servicesde l’Etat, les chambres consulaires, lesconseils généraux, les communautésd’agglomérations de Limoges et de Brive,les communautés de communes de Guéretet de Tulle, Limousin Expansion, la

Banque de France.

Le nouvel outil des entreprises

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Récup’R : une solution pourvos déchets dangereux !

Contact : www.region-limousin.fr ou 0 800 302 714 (appel gratuit depuis un poste fixe)

>> centralisation de l’information

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Contact : Melle Fanny Requeut,

05 55 79 45 02, f.requeut@crm-limousin.fr

En bref

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ACTUALITES

GérardChateigner,ArtisanHorloger bijou-tier à Uzerche,Membre de lacommission desfinances

Il aimeLe rugby (Beaucoup. Il a joué puis dirigé plusieurs équipes), la chasse (de plus en plus) et la nature (passionnément).

Il n’aime pasLes réglementations excessives qui limitent les libertés individuelles (notamment les nouvelles règles relatives aux activités en forêt).

Mot de l’élu

Comment vivez-vous votre rôled’élu ?Je suis surpris d’apprendre autant dechoses et dans des domaines si variés.Je réalise, à l’occasion de mes parti-cipations à la commission de fi-nances, que gérer le fonctionnementd’une Chambre de Métiers est unelourde tâche. C’est aujourd’hui mondeuxième mandat et j’essaie d’être àla fois un relais de la Chambre deMétiers sur le terrain comme un relaisdes artisans auprès de la Chambre deMétiers. J’oriente du mieux possibleceux et celles qui me posent des ques-tions.

Comment se porte l’artisanat surUzerche ?L’artisanat sur Uzerche se maintient.J’ai même l’impression qu’il progres-se et que la ville a retrouvé un bienêtre facilité par les aménagementstrès réussis du centre-bourg. Les arti-sans ont su passer le cap de la « dé-viation » de la RN 20. La ville étaitface à 2 possibilités : soit péricliter,soit retrouver une nouvelle vitalité.C’est plutôt la vitalité qui a gagné laville, et tant mieux. Je dirai mêmequ’il y a un mieux-vivre.

Quel est l’état de santé de la bijou-terie horlogerie ?La profession compte aujourd’hui 92membres en Limousin dont 33 pournotre département. Au niveau régio-nal, mais aussi national, les chiffres semaintiennent. Nous ne connaissonspas de problème particulier et beau-coup de collègues forment des jeunes.On vieillit peut-être un peu,mais c’estle lot de beaucoup de professions jecrois. Pour ma part, je continue defaire 7 à 8 marchés par mois avec moncamion. Je suis aussi commerçantambulant en produits de bijouterie,l’un des 10 derniers de l’hexagonem’a t-on dit !

J’ai acheté un ordinateur,je cherche une secrétaire…Avec 10 ans d’entreprise, Bernard Faucher, est un professionnel reconnude la taille de pierres et de la fabrication de cheminées. A Eyrein, ce jeunechef d’entreprise de 41 ans exploite avec ardeur une carrière degranit. Le nez dans le guidon, il n’avait pas le temps dedéfinir un cap, une direction à son entreprise.Jusqu’au jour où...

n 2 rendez-vous seulement, CAPEADiagnostic vous permet d’orientervotre développement et d’engager

une démarche de progrès.

Rendez-vous 1 : un agent du serviceéconomique vient chez vous et aborde avecvous 11 domaines de la vie de votre entre-prise en 3 heures environ. A partir de cesdonnées, il établira un diagnostic de votreentreprise, de sa situation et va rédiger despropositions d’actions pour conforter,renforcer ou développer votre affaire.

Rendez-vous 2 : notre expert viendra vousprésenter ce diagnostic, ses conclusions etpréconisations, vous les commenter, endiscuter et en débattre avec vous (3 heuresenviron). Il vous appartiendra alors d’uti-liser cette matière pour orientation, choix,prise de décision et, nous l’espérons,action.

Le faible coût de la prestation CAPEADiagnostic (135 euros HT ) est rendupossible grâce au fort soutien du ConseilRégional du Limousin.

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Renseignements : service économique, 05 55 29 95 98 ou robert@cm-tulle.fr

Le jour où la Chambre deMétiers m’a proposé de

suivre un cycleCAPEA, j’ai trouvéintéressant de voir où

se situait mon entreprise,avec ses points forts et ses

points faibles. Alors bien sûr, lespoints négatifs, je les connaissais à peuprès, mais quand c’est une personne exté-rieure qui nous les dit… ça fait mal. Et ily a eu des choses difficiles à entendre…

Ce qui m’intéressait, c’était surtout lespoints négatifs. En 2 rendez-vous de 3heures environ, avec l’outil CAPEA, l’ex-pert de la Chambre de Métiers a très bienrésumé la situation de mon entreprise. Lapremière fois, on a parlé de façon trèsdétaillée de mon entreprise. La deuxièmefois, l’expert a restitué son analyse. Nousavons échangé autour de ses propositionsd’amélioration. CAPEA, c’est à la fois undiagnostic de mon entreprise et des préco-nisations très concrètes pour s’améliorer.Dans les 15 jours qui suivaient, j’ai achetétout le matériel informatique dont j’avaisbesoin depuis des années avec une impri-

mante, un ordi-nateur derniercri et l’ADSL.J’ai égalementdécidé de suivredes formations eninformatique. Et puis, jerecherche une secrétaire comp-table de bon niveau pour notresite d’exploitation et notre espacede vente à Rosiers d’Egletons. L’organisation de l’entreprise va complè-tement changer au niveau de la gestion duplanning, des commandes, des encours…Nous y avons pleinement intérêt, moi etmes gars !Et puis, j’ai choisi d’aller plus loin et desuivre CAPEA initiatives, une formulequi m’aidera à établir des ratios et destableaux de bord de gestion de mon entre-prise.

Pour 135 euros seulement, l’expert m’amis face à des possibilités de développe-ment que j’ignorais. J’étais un capitaine àla tête d’un paquebot qui ne voit plus lesicebergs, pour reprendre son expression.Maintenant je peux avancer ! »

Moi aussi, je veux me développer !

Bernard Faucher est ravi. Il a suivi un cycle CAPEA

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Un Label européen pour le CFA !our les futurs professionnels del’hôtellerie, la pratique de l’anglais reste incontournable.

Mais, parce qu’elle renvoie souvent àdes situations d’échec scolaire, cettelangue rebute les apprentis des sections hôtellerie. Pour lever cette appréhen-sion, l’équipe pédagogique du CFA les 13 vents a fait le pari d’une exposition àla langue en situation professionnelle eta mobilisé pour ce faire des anglais

volontaires, résidant toujours plusnombreux en Corrèze. C’est pour cetteinitiative originale que l’agence SocratesLéonardo vient d’attribuer son Labeleuropéen avec mention spéciale au CFAles 13 vents, le seul à avoir reçu à ce jourcette distinction en Limousin.Michel Caillard professeur d’anglais auCFA, Tony Marsden animateur du projetet auprès de la communauté anglaise,ainsi que Marie Gounel et Jérémie

Eyrolle, tous 2 apprentis au CFA, ontreçu ce prix le 13 décembre dernier àRennes ainsi que deux billets ParisLondres offerts par la compagnie AirFrance.Grâce à ce label, le CFA peut maintenantenvisager sereinement la mise en placede la mobilité européenne des apprentisdu CFA.

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Leonardo Da Vinci : 6 polonais en Corrèze

n marge des échanges trilatéraux habituellement pratiqués avecl’appui de l’OFAJ*, 6 jeunes polonais et leur professeur ont étéaccueillis en Corrèze en décembre dans le cadre du programme

européen Leonardo Da Vinci. A la première semaine consacrée à ladécouverte du département et aux travaux pratiques dans les laboratoires du CFA les 13 Vents, se sont succédées 3 semaines dedécouverte de l’artisanat local en boulangerie ou pâtisserie sous laforme de stages professionnels dans les entreprises du bassin de Brive.Le CFA remercie MM Champeval, Courtine, Delmas, Bourdet etMagne, tous artisans brivistes, ainsi que leurs collaborateurs, pour l’investissement dont ils ont fait preuve en accueillant des stagiairespolonais au sein de leurs entreprises, en soulignant une fois encore l’importance des professionnels pour la pérennisation de ces échanges.* Office Franco-allemand pour la Jeunesse

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e CAD (Centred’Aide à laDécision) de la

Chambre de Métiersde la Corrèze a orga-nisé une journéed’information surles métiers de l’hôtellerie restau-ration en décembredernier. Après lesmétiers de boucheet l’ébénisteriel’année passée,cette opération de sensibilisation était orga-nisée avec l’appui du Conseil Général et laMission Locale de l’arrondissement de Tulle.Les 9 stagiaires ont pu obtenir une informationde qualité sur les filières de formation, réaliserdes recettes au sein de la section hôtelière duCFA et visiter l’établissement « La Séniorie »de Corrèze.

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Journée Info Métiers

Le Fonds d’Assurance Formation de l’IndustrieHôtelière, organisme collecteur de la profession, vientde remettre un chèque de plus de 35000 € au CFA.

ette participation au bon fonctionnementde la section hôte-

lière de l’établissementtémoigne, s’il en étaitbesoin, de l’intérêt queporte ce secteur à la formation par alternance etau CFA en particulier.Rappelons que l’hôtellerie restauration représente à elle seuleprès de 35 % de l’effectif global de notre établissement. Cettemanifestation s’est déroulée en présence notamment deChristian Lavent, Président de la Chambre de Métiers, Jean-louis Périé, Président de la CCI Tulle-Ussel et JeanDeschamps, Président départemental de l’UMIH.

FAFIH : 35000€ pour le CFA

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Café-philo Lancé à titre expérimental lors de la rentrée 2005, le mois de novembredernier a vu débuter de nouveaux rendez-vous pour l’atelier café-philodans la brasserie du CFA.

raison d’un rendez-vous par mois, les apprentis internes sont invités à se rencon-trer et à prendre la parole autour d’un verre en présence de Christophe Vergnaud,professeur de philosophie au lycée Edmond Perrier à Tulle. De nombreux thèmes

sont abordés, laissant le choix aux jeunes d’intervenir quand bon leur semble en fonction notamment de sujets choisis préalablement ou parfois liés à l’actualité. Pourexemple, citons le thème du mois de décembre « Est-il normal d’être violent ? » Difficilede coller plus aux événements…

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Julien, vous avez reçu lePrix Patrick Lacroix, quereprésente t-il pour vous ?

Julien : C’est un privilège et unefierté, ça m’encourage à donnerle meilleur de moi-même au quotidien. D’autant plus que ceprix symbolise à la fois le com-portement au sein du CFA et la re-connaissance professionnelle.C’est aussi et surtout un choix demes professeurs qui m’ont désigné comme le plus représen-tatif de cet esprit.

Emilie et Julien, vous avezparticipé au concours culinaire des ToquesBlanches « Charles Jabet ».

Julien : Oui, nous étions 6 candi-dats, 2 par département et pourma part j’ai fini deuxième, derrière Emilie.

Emilie : C’est un concours régionalet nous devions réaliser dans untemps donné un carré de veauavec une garniture de notre choixainsi qu’une tarte aux pommes etaux noix. Je suis très contented’avoir gagné ce concours malgré la pression, surtout que jene partais pas favorite. Je prendsça comme une vraie reconnais-sance de mon travail. Hormis letrophée, j’ai gagné beaucoup dechoses mais le plus intéressant,c’est une semaine de stage dansun restaurant ayant plusieurs macarons au Michelin. De toutefaçon, tous les participants ontété récompensés et c’est très biencomme ça.

Julien Lachèvre, apprenti en Brevetprofessionnel cuisine à l’Auberge del’Empereur à Ussel.

Emilie Borderie, Brevet profes-sionnel cuisine chez M. Bergaud, le

Soph’ Motel à St Pardoux l’Ortigier

Mot desapprentis

ouvelle année et nouveaux stages “découverte de la cuisine” ouverts augrand public et mis en place par

Gilbert Peschel, formateur au CFA.Les stages sont dispensés un mardi par mois,de 18h à 22h, dans la cuisine d’applicationdu centre de formation.Les prochaines dates et thèmes retenus sontles suivants :• le mardi 30 janvier (les poissons et coquillages)• le mardi 20 février (dans le cochon, tout est bon !)• le mardi 13 mars (la châtaigne du potage au dessert)• le mardi 3 avril (l’art de la table)Tarifs, modalités et inscriptions auprès de Gilbert Peschel au 05 55 20 75 20 du lundiau vendredi ou au restaurant pédagogique (en matinée) au 05 55 20 77 62.

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Ateliers cuisine : c’est reparti !

oïc Malsoute, apprenti en 1e année BrevetProfessionnel Peinture dans l’entreprisePhilippe Malsoute à Ussel est le lauréat

du prix CCCA BTP 2006 pour le CREFATulle. En octobre dernier, il est parti découvrir le patrimoine culturel et visiter dechantiers de la ville de Prague (histoire, architecture). Ce prix récompense chaque année un apprentipar CFA bâtiment désigné en fin d’annéescolaire (juin 2006) par l’équipe pédagogiqueet éducative. Le lauréat doit être un apprenti méritant et s’investir dans saformation mais aussi dans son entreprise. Il doit par ailleurs donner uneimage valorisante de l’apprentissage en portant un intérêt pour son métier.Notons que tous les frais (voyage en avion, hébergement, visites) étaientpris en charge par le CCCA BTP et le CREFA.

CREFA BTP : un apprenti à Prague

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ampaniste. Un mot qui sonnebien à l’oreille et renvoie enécho un air de campagne et

d’organiste. Curieusement, les facteursde cloches, dont l’activité est histori-quement liée à celle des églises,n’avaient pas jusqu’à présent de nombien défini. Un groupement profes-sionnel, le Giheec, a dernièrement ob-tenu la création d’une nouvelle appel-lation et l’inscription, pour 2007, dumot campaniste dans nos diction-naires.

A Noailles, sur le causse corrézien,l’entreprise artisanale Brouillet et Filscompte parmi la petite quarantaine desociétés campanaires en France. Lepère de la société familiale, c’estEtienne Brouillet, aujourd’hui gérantretraité. En 1979, il bâtit son entreprise sur les cendres de la société AEELCO, alors en dépôt de bilan. Sonfils Philippe est aujourd’hui à la têted’une entreprise aux savoir-faire sin-guliers, sur un marché très étroit maisnéanmoins concurrentiel rythmé parles deux géants (Bodet et Mamias) etl’arrivée des nouveaux compétiteurs tchèques, slovaques et italiens.

8 métiers en 1

L’entreprise gère simultanément plusde 1000 clochers en contrat d’entretiendans 8 départements du grand sud-ouest. Les 7 salariés de l’entrepriseexercent une activité pointue, com-plexe et culturelle qui fait appel aux savoir-faire de huit métiers. En premier lieu, le campaniste doit avoir« de bonnes notions de musique », explique Etienne Brouillet. « Cela peutsurprendre, mais quand on a commandé les cloches pour l'église deSeilhac, dont le carillon est unique enLimousin, chacune des 19 cloches devait être au diapason ».

Le campaniste est également charpentier quand il pose les jougs enbois supportant les cloches, restaureles croisillons, les poutres, les travéeset installe le beffroi, chambre de boisqui reçoit les cloches. Le beffroi déleste le bâtiment des dynamiques depoussées imposées par le balancementdes cloches pesant plusieurs tonnes.L’entreprise Brouillet en dessine lesplans sur ordinateur, fait réaliser lastructure de manière traditionnelle parun artisan compagnon puis en assurel’installation.

Et puis, le campaniste doit savoir diagnostiquer et prendre la bonne déci-sion face à un problème survenu surune cloche. A Aubazine, confiePhilippe Brouillet, « une cloche du 17e siècle, classée monumenthistorique était fêlée. Nous avons pris en charge le démon-tage de cette cloche d’une tonne avant de l’envoyer ànotre sous-traitant pour répara-tion ». Basé en Forêt Noire, cedernier analyse la compositionchimique du bronze de lacloche (régulièrement 72 % decuivre et 28 % d’étain fin) puissoude ou plutôt recharge labrèche en matière. « Le résultatest spectaculaire », insiste sonpère.

Chez les Brouillet, le campa-niste se fait également horlogerquand il installe les cadrans, lesaiguilles, les mécanismesd’horlogerie et restaure les horloges anciennes. A ce titre,l’entreprise a notamment installé les horlogeries del’Hôtel de ville de Limoges, del’Hôtel du département deTulle ou encore du Lycée EdmondPerrier à Tulle.

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ZOOM

L’électronique sonne les cloches

Les cloches manuelles n’existent quasi-ment plus. Alors, le campaniste devientfinalement mécanicien, électromécani-cien, électricien ou encore électronicien.Le cloches sont gérées par des moteursà gestion électromécanique ou électro-nique. Une gestion bouleversée par l’arrivée récente des moteurs linéaires, àtintement ou à électro-aimants (qui ontl’avantage de ne plus faire de bruit). Dupoint de vue de la distribution élec-trique, Brouillet et Fils assure la mise enplace des lignes de force, de télécom-

mande et des coffrets de coupureet de sécurité. Le tableau decommande, en général situé dansla sacristie, permet de piloter, enmode manuel ou automatique, ledéclenchement des différentessonneries, à savoir les coups del’horloge, l’angélus, le carillonou le glas. En fonction des mo-dèles, une connexion à un ordi-nateur permet de mettre à jour leslogiciels et de télécharger denouvelles mélodies.

Parmi ses nombreux travaux,l’entreprise Brouillet entretientdepuis 25 ans l’esprit de nombreux clochers et intervientauprès de monuments tels que lacathédrale Saint-André deBordeaux et le bourdon de 12 tonnes de la tour Pey-Berland,la Cathédrale Saint Etienne deToulouse, l’église Saint-Genestde Curemonte, toutes les égliseset les écoles de Limoges,

le Tribunal de Tulle, la clôche du millénaire Saint Martin à Brive …

Basée à Noailles, près de Brive, l’entrepriseBrouillet et Fils est spécialisée dans l’entretien et la réparation d’horlogeries etd’équipements campanaires. Les 7 salariésagrègent à eux seuls les savoir-faire de huitmétiers différents et gèrent plus de 1000 clochers dans le grand sud-ouest.

Aubazine :Philippe Brouillet

a dernièrementremplacé une clochede l’église abbatiale

cistercienne.Philippe Brouillet :

le campaniste et l’esprit des clochers

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1- Prévenir et limiter les risques

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DOSSIER

Les impayés sont à l’origine de nombreusesdéfaillances d’entreprises. Le recouvrement descréances doit donc se placer en tête de vos préoccu-pations. Il peut s’effectuer par voie amiable ou judiciaire, selon des procédures adaptées à chaquecas particulier. Il est également possible, dans cedomaine, de se faire aider par des organismesspécialisés. En tout état de cause, le meilleur moyend’éviter les impayés reste encore de les prévenir, ens’informant sur ces partenaires commerciaux et enprenant les mesures nécessaires.

Se faire payer

Pour se protéger des mauvais payeurs, beaucoup d’entreprisesse fient exclusivement à leur fichier client. Mais il existe denombreuses sources de renseignements extérieures etplusieurs moyens d’éviter de se retrouver devant un impayé.

Se renseigner sur ces clientsS’informer sur ses partenaires commerciaux avant de traiter avec eux estun impératif de bonne gestion. Aujourd’hui, il existe des instruments quipermettent de se faire une opinion sur l’endettement des entreprises, surleur solvabilité, sur les pouvoirs réels et la situation de leurs dirigeants.Ces instruments sont principalement le registre du commerce, lecadastre, les banques et les agences de renseignement commerciaux.

Maîtriser les risques clientsPour limiter l’encours de ses clients, on peut, par exemple, pour ceux quin’ont pas respecté les échéances de leurs factures précédentes, tenterd’imposer un paiement comptant. On peut également réduire progressi-vement les délais de paiement de ses clients, ou exiger dans certains casun chèque certifié.A savoir : sauf discrimination abusive, il est toujours possible de refuserde vendre à une autre entreprise.

Vendre avec uneréserve de propriétéUne clause de réserve de propriété inséréedans un contrat de vente stipule que le créancier reste propriétaire du bien vendu tantqu’il n’a pas été réglé. Cette clause permetdonc de revendiquer les marchandises si lafacture n’a pas été payée dans le délaiconvenu. Elle peut notamment être utiliséepour des matériels ou des outillages.

Bien rédiger les documents commerciaux• Rédiger correctement les contractuels avant lavente ou la prestation de services est essentiel pourse faire payer, éviter les contentieux éventuels ouobtenir gain de cause en cas de procès.• Faire signer un bon de commande ou un devis : sil’on est amené à engager une procédure de recouvre-ment, il servira de preuve de la réalité de lacommande passée.• ne pas oublier le bon de livraison, de façon àdémontrer que l’on a bien respecté la date de mise àdisposition de marchandise ou que l’on a bienexpédié celle-ci.• communiquer ses conditions générales de ventes(CGV), de préférence sur le bon de commande ou ledevis. Cette information est obligatoire pour toutclient qui le demande.• rédiger correctement la facture et l’adresser auclient au plus tard à la livraison de la marchandise oude la prestation.

Prévoir des pénalités de retardLa loi n’impose pas les pénalités de retard, mais il estconseillé d’en prévoir pour inciter les clients àrespecter les délais de paiement prévus et compenserle coût bancaire des retards de paiement. Les pénalités de retard doivent être mentionnées dans lesconditions générales de ventes et leur taux doit êtrerappelé sur la facture. Elles sont exigibles dès lelendemain de la date de règlement indiquée sur lafacture.A savoir : un contrat de vente peut être assorti d’uneclause pénale prévoyant qu’une certaine somme seradue par le débiteur en cas de non-paiement àl’échéance.

Connaître les clauses commerciales utilesDiverses clauses commerciales peuvent être insérées dans le contratde vente et notamment sur le bon de commande signé par le client :• une clause limitant le délai de réclamation des clients. En général,cette clause fait baisser le nombre de contestations des mauvaispayeurs.• une clause compromissoire : elle vise à soumettre les litiges avec lesclients à des arbitres désignés d’un commun accord.• une clause attributive de compétence : si l’on travaille avec desentreprises installées loin de chez soi ou à l’étranger, on peut désignerà l’avance la juridiction compétente en cas de litige.A savoir : ces clauses doivent avoir été acceptées par le client.

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DOSSIERLes garanties que l’on

peut demanderCertaines garanties peuvent être utiles pourlimiter les risques de non-paiement ou enréduire les effets. Elles peuvent porter surles personnes ou sur les biens.• la caution : les banques font souvent de lacaution une condition de l’octroi d’un prêtou d’un découvert, mais il est possible dedemander au débiteur d’une entreprise defournir une caution afin de renforcer leschances de paiement. Mais attention, lecautionnement est solidaire : la personne quis’est portée caution est personnellementtenue de payer la dette dès que le créancierle lui demande.• le cautionnement omnibus : si l’on a desrelations commerciales suivies avec uneautre entreprise, on peut envisager dedemander un cautionnement pour toutes lesdettes relatives au marché en cause, avec unplafond. Le souscripteur doit être unesociété saine, ou un dirigeant de société auxcapacités financières suffisantes.• la garantie à première demande : fréquem-ment utilisée, elle se traduit pour son souscripteur par un engagement de payerune certaine somme à la première demandedu bénéficiaire, sans pouvoir soulever d’objection ni d’exception. C’est unegarantie relativement draconienne.• la lettre d’intention : une lettre d’intentionou de « confort » peut être utilisée, notam-ment, pour demander à un société mère dese porter garante des engagements de safiliale.• le gage et le nantissement : ce sont desgaranties portant sur des biens mobiliers. Lenantissement de l’outillage et du matérielvendu à un client est une garantie fréquente.Si une facture n’est pas payée, cette garantiedonne droit de suite et de préférence sur lematériel vendu.

Mobiliser les créances commercialesL’escompte commercial, par transmission àla banque de lettres de change ou de billetsà ordre, constitue à la fois un mode de paiement des créances, une garantie de paiement et un crédit pour l’entreprise.Recourir à l’escompte permet de recevoirune avance de trésorerie. De plus, le taux del’escompte est négociable à tout momentavec le banquier.A savoir : la convention d’escompte signéeavec le banquier doit fixer, outre le montantdes agios, les conditions dans lesquelles leseffets sont remis et préciser dans quellemesure la banque est, ou non, obligée de lesaccepter.

Comment récupérer la TVA sur un impayé ? La TVA réglée au Trésor sur des opérations dont les créances correspondantessont restées impayées peut être récupérée par imputation sur la taxe dont l’entreprise est redevable par ailleurs. Si cette imputation n’est pas possible,on peut aussi demander le remboursement de la taxe. Mais pour ce faire, ilfaut être en mesure d’établir que la créance est définitivement irrécouvrable.

Utiliser l’assurance-créditUn impayé est un sinistre pour l’entreprise. A ce titre, il peut être couvert parun assureur : c’est l’assurance-crédit. Mais attention, celle-ci garantit seulement, en principe, contre le risque d’insolvabilité définitive des débiteurs.C’est donc un service moins complet que l’affacturage et certainement moinspratique que l’escompte commercial. En outre, l’assurance laisse toujours unepartie de la créance à la charge de l’entreprise.

Se faire payer avec l’affacturageL’affacturage offre quatre services différents. D’abord, la mobilisation des créances,qui donne un avantage de trésorerie immédiat. Ensuite, le renseignement commer-cial, le recouvrement de créances proprement dit et la prise en charge de l’insolva-bilité des débiteurs. Les sociétés d’affacturage disposent en général d’un systèmeinformatisé de relances, d’un service crédit spécifique, d’une approche par secteurd’activité, notamment. Certaines assurent à leurs adhérents un retour d’informationcomplet et permanent sur leurs comptes clients : facturations en cours, suivi desautorisations, des impayés, des litiges…A savoir : avant d’accepter de travailler pour vous, la société d’affacturage étudievotre chiffre d’affaires, la nature de votre clientèle, le montant moyen de vosfactures et vos besoins de trésorerie.

Que faire contre un chèque impayé ? Réagir vite. A défaut de paiement à l’issue d’un délai de régularisation detrente jours, on doit demander à la banque un certificat de non-paiement. Cecertificat pourra ensuite être signifié au client défaillant par voie d’huissier, cequi vaudra commandement de payer. Ensuite, si l’huissier de justice n’a pasreçu le montant de paiement du chèque dans un délai de 15 jours à compterde la date de la signification, il délivrera un titre exécutoire permettant d’en-gager directement une procédure de saisie, sans avoir à recourir à la justice.

2- Recouvrer les créancesAvant d’intenter un procès à un mauvais payeur, vous avez intérêtà utiliser tous les moyens de recouvrement à votre disposition. Dela relance téléphonique à la mise en demeure, ces moyens sontnombreux. Si ce n’est pas suffisant, il ne reste alors que le procès.

Relancer un client défaillantEn cas de retard de paiement, la première chose à faire est d’effectuer unerelance pour chaque facture non payée. On conseille au moins 3 relancesécrites complétées par autant de rappels téléphoniques. Il faut toutefois segarder de faire croire qu’une procédure est en cours : l’entreprise pourrait êtrecondamnée pour de tels agissements. En cas d’insuccès, on peut ensuiteadresser au mauvais payeur une mise en demeure signifiée par huissier. Lasommation de payer a un impact psychologique plus important sur le client quela simple mise en demeure, mais entraîne des frais non négligeables (environ100 euros pour une créance de 1000 euros).

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Rédiger une mise en demeureDans la mesure où une assignation en justice vaut miseen demeure, rédiger un tel acte n’est pas obligatoire,sauf si le contrat passé avec le client le prévoit et dansles conditions, alors, fixées par ce contrat. Dans tous lescas, la mise en demeure doit contenir une « interpella-tion suffisante » et doit être rédigée en termes clairs,précis et solennels. Si le client est un particulier, des intérêts moratoirescalculés d’après un taux légal sont dus sans que l’on soittenu de justifier d’une perte ou d’un préjudice quel-conque. Si le client est un professionnel ou une entre-prise, les pénalités de retard sont dues du seul fait quela date limite de règlement mentionnée sur la facture estdépassée, en dehors de toute mise en demeure.A savoir : en cas de procès, la mise en demeure démon-trera la mauvaise volonté du débiteur, qui obtiendramoins facilement du juge un délai de grâce.

S’adresser à une agence de recouvrementPlutôt que d’assurer soi-même le recouvrement conten-tieux de ses créances, on peut s’en remettre à unesociété spécialisée. Le recours à une agence de recou-vrement évite notamment aux petites entreprises deperdre du temps et de commettre des erreurs. En outre,l’intervention d’une agence spécialisée produit unimpact plus fort que celle d’un collaborateur de l’entre-prise. Deux systèmes de rémunération cohabitent : leforfait et le pourcentage prélevé sur les créances recouvrées.

La procédure d’interdiction de payerPour le recouvrement des créances « courantes », la procé-dure traditionnelle est celle de l’injonction de payer. Elleest relativement rapide, ne nécessite pas l’intervention d’unavocat et peut être utilisée quelle que soit la somme encause. Surtout, elle permet de faire délivrer un titre exécu-toire contre le débiteur, c’est à dire une décision le condam-nant à payer, en peu de mois et pour un montant de fraislimité. Un chèque impayé ne peut faire l’objet d’une telleprocédure. S’agissant d’une dette entre professionnels, letribunal compétent est le tribunal de commerce du défen-deur. Il faut présenter une demande d’injonction de payerau greffe. Si le juge estime que celle-ci est fondée, il rendraune ordonnance portant injonction de payer pour lemontant qu’il a retenu.

La procédure du référé-provisionLe référé-provision permet d‘obtenir, en un mois environ, unecondamnation du client défaillant au versement d’une somme àtitre de provision, dès lors que la créance n’est pas sérieusementconstatable. Le seul inconvénient de cette procédure est qu’il fautrédiger soi-même l’assignation ou confier sa rédaction à unavocat ou à l’huissier chargé de la signification de l’assignationet de l’ordonnance de référé, ce qui entraîne certains frais.

Engager un procèsSi l’on n’obtient pas à l’amiable le recouvrement d’unecréance, il faut agir avant que la situation de l’entreprisedébitrice ne se détériore davantage et envisager un redresse-ment judiciaire. Cette action doit être minutieusementpréparée. Il faut réunir toutes les pièces justificatives de lacréance et faire constater le refus de paiement. Le procès(devant le tribunal de commerce si les 2 parties sont descommerçants) s’étale sur plusieurs mois au minimum, voiresur plusieurs années, sauf si l’affaire est claire et peut êtrejugée immédiatement.

Transiger avec un débiteurMieux vaut parfois un bon accord qu’un mauvais procès : si un client a des difficultés, on peut conclure avec lui unetransaction. On met ainsi fin, et de manière définitive, à unlitige. On évite aussi des frais et on perçoit immédiatementson argent.A savoir : l’acte de transaction doit comporter une mentionfaisant référence à l’article 2044 du Code civil selon lequell’accord conclu met fin au litige. Un exemplaire original del’accord doit être remis à chaque partie.

Assigner un débiteur en redressement judiciaireSi l’un des débiteurs est en cessation de paiement,on peut l’assigner en redressement judiciaire.Fréquemment, l’entreprise débitrice règle sa detteavant l’ouverture de la procédure afin d’échapperau redressement ou à la liquidation. Par ailleurs, siune procédure de redressement ou de liquidation aété ouverte à l’encontre d’une entreprise qui doitde l’argent, on doit déclarer la créance au repré-sentant des créanciers auprès du tribunal decommerce, dans les 2 mois de la publication dujugement d’ouverture. A défaut, l’impayé seraperdu. Mais dans la mesure où une entreprise n’estpas un créancier privilégié, les chances de récu-pérer cet impayé sont dans ce cas très faibles.

A lireSur le webwww.netpme.frwww.lerecouvrement.com

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L’embauche

et les différentes sortes de contrats

Préparer sa retraite

dans les meilleurs conditions

Le statut du conjoint :

avez-vous fait le bon choix ?

Le Conseiller

d’Enseignement Technologique

Gérer la paye

de ses salariés sur informatique

Le tutorat dans l’alternance

Répondre aux appels d’offre

Passer en société

La comptabilité avec

le logiciel CIEL – module 1

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La comptabilité avec

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La comptabilité avec

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En juin 2006, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat a effectué une enquête d’un échantillon de 275 chefs d’entreprises artisanales et conjoints afin de déterminer précisément les besoins et les attentes en matière de formation continue. Vous avez souhaité des stages très pratiques,immédiatement applicables à votre entreprise, courts (une journée) et près du domicile ou de l’entre-prise. Nous vous proposons une offre de stage de formation plus large qu’à l’ordinaire qui, nous le souhaitons, répondra à ces impératifs.

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Ressources humainess

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Renseignements et

inscriptions : Jean-Luc Pauly

05 55 29 95 95

pauly@cm-tulle.fr

Formations 2007

Nouveauprogramme !

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Découvrir l’informatique

Gérer ses courriers, réaliser ses

affiches … avec Word

Réaliser devis, tableaux et

graphiques professionnels avec Excel

Présenter ses produits, animer ses

réunions avec des diaporamas de

qualité avec PowerPoint

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Etre à l’aise sur internet :

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Comment créer son site web

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conception à la promotion…

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Savoir gérer et maîtriser le

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Se différencier sur un marché

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Export : marche à suivre

en toute simplicité

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Bureautique

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Tulle, mercredis 28 février et 7 mars 2007

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Tulle, jeudis 15, 22 et 29 mars 2007

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Ussel : lundi 29 janvier 2007

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Fiscal

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Renseignements et inscriptions :

Jean-Luc Pauly

05 55 29 95 95 - pauly@cm-tulle.fr

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Développer l’export et optimiser

son chiffre d’affaires

Participer à un salon ou à une foire

d’exposition

Quel support publicitaire convient

le mieux à son entreprise ?

Se vendre au téléphone

L’organisation de l’entreprise

Le choix du régime fiscal

d’imposition

Les impôts et l’entreprise

Se faire connaître à faible coût

L’Anglais pour débutant

8 demi-journées de 3 heures au 2

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trimestre 2007

L’Anglais

dans les relations avec les clients

8 demi-journées de 3 heures au 3

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trimestre 2007

L’image de soi

Prendre la parole en public

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Développement personnel

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Les rendez-vous des jeunescréateurs et repreneurs

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Tulle : nous contacter *

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CONTACT COUPON REPONSE

Entreprise : ....................................................................................................... Activité :...................................................................................

N° Répertoire des Métiers : ................................................................................................................................................................................

Adresse : ................................................................................................................................................................................................................

Code Postal : .................................... Ville : .........................................................................................................................................................

Tél. : ................................................. Fax : ............................................... Email : ...........................................................................................

Nom, prénom du stagiaire .................................................................................................................................. Né(e) le ........./.........../...........

Statut : Chef d’entreprise Conjoint Salarié Apprenti Autre : ..................................

désire s’inscrire à la (aux) formation(s) :

Référence du stage : N°.............................................. Lieu : ...................................................................... Dates : .........................................

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A retourner à : Chambre de Métiers et de l’Artisanat - Service Formation - 8 av. Alsace Lorraine - BP 72 - 19002 TULLE Cedex

Renseignements : Jean-Luc Pauly - 05 55 29 95 95 - pauly@cm-tulle.fr

Combien ça coûte ? • Vous êtes chef dʼentreprise artisanale, conjoint(e) :

vous bénéficiez dʼun tarif préférentiel soit 80 € lajournée. (Crédit dʼimpôt formation : lʼarticle 244 quaterM du code général des impôts permet au chef dʼexploi-tation en formation de bénéficier dʼun crédit dʼimpôt égalau nombre dʼheures passées en formation par le tauxhoraire du SMIC avec un plafond de 40 heures parannée civile.)• Vous êtes salarié : le tarif journalier est de 160 €.

• Autre public : nous contacter.

Comment sʼinscrire ?

Il suffit de compléter le bulletin dʼinscription ci-après etde le renvoyer accompagné de votre règlement à lʼordrede la Chambre de Métiers et de lʼArtisanat de laCorrèze.

En raison dʼun trop grand nombre de désistements dedernière minute qui ont pénalisé le bon déroulement desformations programmées et ont entraîné des pertes deprise en charge financière de la part des Fonds

dʼAssurance Formation qui subventionnent vosstages, nous sommes contraints de préciser nos condi-tions dʼinscription.

Attention : aucune inscription ne sera prise encompte si le bulletin dʼinscription complété nʼestpas accompagné de son règlement (établir unchèque par stage et par participant).

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* Les dates seront fixées dès que le nombre de candidats sera suffisant pour mettre en place la formation.

Informations et conditions générales de vente

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> Immatriculations

>> Entreprises en mouvement DU 01/08/2006 au 31/10/2006Al

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LES ENTREPRISES > ImmatriculationsAU FOUR ET AU MOULIN BOULANGERIE PATISSERIE 30 AVENUE LEON BLUM 19100 BRIVE LA GAILLARDE

AU GRAIN DE BLE SANDWICHERIE AMBULANTE PLATS A EMPORTER VIENNOI-SERIE 26 RUE GAMBETTA 19100 BRIVE LA GAILLARDE

AUBERGE LE TACOTPLATS A EMPORTER 1 PLACE DE L'EGLISE 19150 ESPAGNAC

AUX TROIS GALOPSBOUCHERIE CHARCUTERIEPLATS CUISINES (SEDENTAIREET AMBULANT) A LA MIJALE19240 SAINT VIANCE

BNG PLATS A EMPORTER 43 AVENUE CHARLES DE GAULLE 19300 EGLETONS

BONANNI NICOLACREPERIE SALADERIE AEMPORTE ET SUR PLACE RUE DUPRESBYTERE 19120 BEAULIEUSUR DORDOGNE

BOULANGERIE DE L'AVENUE BOULANGERIE 20 AVENUE JEAN LASCAUX 19130 OBJAT

BOURGES GINETTEBOUCHERIE CHARCUTERIE 33 AVENUE PASTEUR 19400 ARGENTAT

ESER MARKET RESTAURATION RAPIDE

SANDWICHERIE PLATS ACONSOMMER 30 RUE FRANCOISMONEGER 19300 EGLETONS

EVACIPPLATS A EMPORTER LE VEYROU 19120 ALTILLAC

FAYE DAVID FABRICATION DE VIENNOISERIEET SANDWICHERIES 17 RUE DE CORREZE 19100 BRIVELA GAILLARDE

FONTENEAU JEAN PIERREPLATS CUISINES A EMPORTER LE BOURG 19360 VENARSAL

HOLVOETBOULANGERIE PATISSERIE

2 AVENUE DU LIMOUSIN 19230 ARNAC POMPADOUR

JOMAPLATS CUISINES A EMPORTER 7 BOULEVARD EDOUARDLACHAUD 19100 BRIVE LA GAILLARDE

L'ANTRE GOURMANDEPATISSERIE GLACES 11 AVENUE DE PARIS 19100 BRIVE LA GAILLARDE

LE MEPHISTO PLATS CUISINES 10 PLACE DES ANCIENSCOMBATTANTS 19300 EGLETONS

LIDON DIDIER PLATS CUISINES A EMPORTER

8 AVENUE JEAN LASCAUX 19130 OBJAT

LUTONI FABRICATIONS DE PIZZAS 30 RUE LT COL FARO 19100 BRIVE LA GAILLARDE

NOUVEAUX ETABLISSEMENTSDELAGE ET REY PLATS CUISINES A EMPORTER PLACE JEAN LAGARDE 19130 OBJAT

RADIC DRAGAN PATISSERIES FRAICHESES LASTEYRIE 19240 ALLASSAC

RATELADE GUILLAUME BOULANGERIE PATISSERIE AVENUE LIMOUSINE 19250 MEYMAC

SAUVIAT AURELIE BOULANGERIE PATISSERIE AVENUE LIMOUSINE 19250 MEYMAC

VAN DER PLOEG CORNELIA FABRICATIONS DE PIZZASAMBULANT AU RIAL 19220 SAINT JULIEN AUX BOIS

VOURRON GILLESPLATS A EMPORTER CROIX DE

LA MALEYRIE 19270 SADROC

YONG HOUT STORE PLATSCUISINES A EMPORTER 29 AVENUE JEAN CHARLESRIVET 19100 BRIVE LA GAILLARDE

AUBREE FABRICEPLATS CUISINES A EMPORTER1 AVENUE DU GAL DE GAULLE19260 TREIGNAC

BORDAS BOUCHERIETRAITEUR BOUCHERIE CHARCU-TERIE 27 R LEONCE BOURLIAGUET 19100 BRIVE LA GAILLARDE

BOURGES JEAN EMILE BOUCHERIE CHARCUTERIE33 AVENUE PASTEUR19400 ARGENTAT

CASAL PAULETTE RESTAURATION TRADITION-NELLE PATISSERIE

21 RUE PIERRE CHALAUD 19140 UZERCHE

CORNUT DENIS VIENNOISERIES SANDWICHESPIZZAS 17 RUE DE CORREZE 19100 BRIVE LA GAILLARDE

DELAGE JEAN PLATS CUISINES A EMPORTER53 AVENUE JEANLASCAUX19130 OBJAT

DEMONTEIL SYLVIEPLATS CUISINES A EMPORTER160 AVENUE RIBOT19100 BRIVE LA GAILLARDE

FOURNIL DU SUD OUEST BOULANGERIE PATISSERIE 45 AVENUE JEAN JAURES

19100 BRIVE LA GAILLARDE

HULIN XAVIER PIZZAS PLATS CUISINES AEMPORTER 2 RUE DES ECOLES19330 SAINT MEXANT

KESTING WILFRIEDEDWARDPATISSERIERUE HENRI CHAPOULIE19300 EGLETONS

LE RIDERPLATS CUISINES A EMPORTERAVENUE DE LA GARE `19110 BORT LES ORGUES

MABERPLATS CUISINES A EMPORTER1 PLACE DU MARCHADIAL

19300 EGLETONSMAGNE PHILIPPEPLATS CUISINES A EMPORTER8 AVENUE JEAN LASCAUX19130 OBJAT

MALEYRAT SERGEPLATS CUISINES A EMPORTERLA CROIX DE LA MALEYRIE19270 SADROC

MOULIN PASCAL CLAUDEPLATS CUISINES A EMPORTERCHANTEMERLE LES VIGNES19190 BEYNAT

PALHIERE MARCELFABRIQUE BOISSONS GAZEUSESAVENUE PIERRE SEMARD19340 MERLINES

POMPIER COLETTE BOUCHERIE CHARCUTERIETRIPERIE 2 ALLEE DE PUYMARET 19360 MALEMORT SUR CORREZE

PRADELS YANNPLATS CUISINES A EMPORTERLIEU DIT LA BORIE19600 CHARTRIER FERRIERE

REY MIREILLEPLATS CUISINES A EMPORTER53 AVENUE JEAN LASCAUX19130 OBJAT

ROCAGEL ROLAND HUGUESCHARCUTERIE79 RUE DE PARIS19110 BORT LES ORGUES

SAMOCO SARLPLATS CUISINES A EMPORTER9 AVENUE MAILLARD19100 BRIVE LA GAILLARDE

VANPOUCKE JEAN RENE PLATS CUISINES A EMPORTERPIZZASLE CHAMBON19400 MONCEAUX SURDORDOGNE

VEDRENNE GUYBOULANGERIEAVENUE LIMOUSINE19250 MEYMAC

VIALANEIX BERNARDPLATS CUISINES A EMPORTER 10 PLACE DES ANCIENSCOMBATTANTS19300 EGLETONS

> Radiations

ACOBATIRENOVATION DE CHARPENTESCOUVERTURES TRAITEMENTS 5 RUE DES ECHEVINS 19100 BRIVE LA GAILLARDE

AMCAGENCE DE MENUISERIECORREZIENNE GALIAZZOMENUISERIES 33 AVENUE CAP FERNANDTAURISSO 19360 MALEMORT SUR CORREZE

AMD ELECTRICITE ELECTRICITE CLIMATISATIONRIAUM 19500 JUGEALS NAZARETH

AREMA P EINTURE DECORATION 2 ROCHE DE FRAYSSE 19190 AUBAZINES

BENARD MICHEL ELECTRICITE GENERALE DEPAN-NAGE ELECTROMECANIQUE LE BOURG 19120 TUDEILS

BICEN HALILPEINTURE EN BATIMENT EXTE-RIEURES INTERIEURES LE BOURG 19330 SAINT GERMAIN LESVERGNES

BLAIN GEOFFREY ELECTRICITE BT 21 B AVENUE DE PARIS 19240 ALLASSAC

BOU AICHA ABDELKADER TRAVAUX DE BATIMENT 15 RUE DE LA TOUR CESAR 19240ALLASSAC

C BATI PEINTURE PLAQUES DE PLATRE 14 IMPASSE DES BOULEAUX 19360 MALEMORT SUR CORREZE

CANTREL PATRICK PEINTURE REVETEMENTS SOLSET MURS VTIRERIE 50 RUEJULES DALOU 19100BRIVE LA GAILLARDE

CELERIER LAURENT PEINTURE PAPIER PEINT TOUSREVETEMENTS EYPARSAC 19230 BEYSSAC

CHAMBOT JEAN JACQUES PEINTURE NETTOYAGE DEFACADES PLAQUES DE PLATRES LES PLACES 19490 SAINTE FORTUNADE

CHAMPEAUX DAVID MACONNERIE TRAVAUXPUBLICS PLATRERIE CARRELAGE 13 RUE DE L'ENCLOSE 19170 TARNAC

CHOCAT ERIC ELECTRICITE GENERALEENERGIE SOLAIRE PHOTOVOL-TAIQUE DOMOTIQUE PUYMEGE19120 QUEYSSAC LES VIGNES

CLEGG ROBERTTERRASSEMENTS TRAVAUXPUBLICS 21 ROUTE DE TULLE 19470 MADRANGES

COUDERT JULIEN PLOMBERIE CHAUFFAGEVENTILLATION CARRELAGESANITAIRE ISOLATION FONT PEYRE 19300 DARNETS

DAVID FABIEN ELECTRICITE CLIMATISATION ALARME INFOR-MATIQUE CABLAGE LA BORIE 19130 SAINT AULAIRE

DI DOMENICO MARIO PEINTURE DECORATION REVETE-MENTS SOLS ET MURS RUE COL BIAL 19100 BRIVE LA GAILLARDE

DURMUS SINAN MACONNERIE13 PLACE DE LA LIBERTE 19100 BRIVE LAGAILLARDE

E M BTP TRAVAUX DE TERRASSEMENTSASSAINISSEMENT MACON-NERIE DEMOLITIONLA MAISON ROUGE 19320 SAINT MARTIN LA

MEANNE

EASTWOOD ANTHONY MENUISERIE PEINTURE PAPIERCARRELAGE LES LANDES 19210 SAINT PARDOUX CORBIER

ENTREPRISE GANE GUYOT BTP MACONNERIE TERRASSE-MENT ASSAINISSEMENT CHAUZEIX 19150 LAGARDE ENVAL

EROGLU MACONNERIE GENERALE PAVAGE DALLAGE 6 ALLEE ANDRE GIDE 19100 BRIVE LA GAILLARDE

EURL PERROT ELECTRICITE DU BATIMENTISOLATION PLAQUISTE 58 AVENUE PIERRE SEMARD 19100 BRIVE LA GAILLARDE

EXPOSITO JEAN CLAUDEPEINTURE PLATRERIE REVETE-MENTS DE SOLS CARRELAGE 10 RUE DE LA PAIX 19100 BRIVE LA GAILLARDE

EYMARD FREDERIC COUVERTURE ZINGUERIE RAMO-NAGE LAMAZIERE 19200 USSEL

FANTHOU TOUS TRAVAUX DE SANITAIRE PLOMBERIE ELEC-TRICITE DIVERS LA VIVINIE19350 JUILLAC

FAVREAU PHILIPPE MENUISERIE POSE DE CLOI-SONS SECHES ET PLAFONDSSUSPENDUS AU BOIS NOIR 19000 TULLE

FERRET PAUL EMILE PEINTURE NETTOYAGE PETITEMACONNERIE LES PLACES 19490 SAINTE FORTUNADE

GCT CREATIF BOIS MONTAGE DE TERRASSES ENBOIS 7 AVENUE EDMOND MICHELET

19240 VARETZ

GUILLOT JOEL CLIMATISATION ELECTRICITEPLOMBERIE PEINTURE 3 PLACE DU 14 JUILLET 19240 ALLASSAC

H A ELECTRICITE ELECTRICTITE DEPANNAGEALARMES AUTOMATISMES 65 RUE COURTELINE 19100 BRIVE LA GAILLARDE

HUMBLES RUSSELL ELECTRICITE ELECTROMENAGERANTENNES 14 AVENUE DES MARTYRS 19470 LE LONZAC

I C SPLOMBERIE CHAUFFAGE SANI-TAIRE CLIMATISATION RAMO-NAGE LA BORIE BASSE 19360 DAMPNIAT

IDEAMISE AUX NOMES ELECTRIQUESAUTOMATISATION DEPANNAGE CHASTAGNOL 19310 PERPEZAC LE BLANC

MADRONNET YOHAN CARRELAGE FAIENCE POSE DEDALLAGES ET DE CHAPES ALLEE DES NOISETIERS 19130 OBJAT

MAISONS BIO-CLIMAT'CONSTRUCTION DE MAISONSINDIVIDUELLES AVENUE DES MARRONNIERS 19160NEUVIC

MANKTELOW SHANE MACONNERIE TRAVAUX DIVERSBATIMENT RUE DU FONT DES ROCHES 1935 0JUILLAC

MAUVAIS ALAIN ENROBAGE ZI DE MULATET19000TULLE

MEYSSIGNAC JEAN PETITS TRAVAUX DE MACONNERIE

CARRELAGE FUMISTERIE 5 RUE JEAN SERVRANCKX19000TULLE

NEGRERIE JEAN LOUIS POSE DE MENUISERIE LA COMBE19220AURIAC

NEWTON SMITH NEIL PLOMBIER ELECTRICIEN CHAUF-FAGISTE CHAMP CHATTIGNOLLE19350CONCEZE

OMURMACONNERIE REVETEMENTS DESOLS ET MURS 44 AVENUE JEAN JAURES19100BRIVE LA GAILLARDE

PERRIER ELECTRICITE GENERALE ELECTRICITE GENE-RALE LA PEYROLIE19130 VIGNOLS

PLUVIO ECO FABRICATION ASSEMBLAGE DE DIFFERENTSCOMPOSANTS INSTAL. RUE DE L USINE 19520 MANSAC

RENAUDIE MICHEL MACONNERIE LA COTE 19240 ALLASSAC

RENOPIERRE MACONNERIE TRAVAUX DE BETON ARMECLOTURES EN MACONNERIE 60 B RUE DU 19 MARS 1962 19240 ALLASSAC

S.T.T. CHARPENTE METALLIQUE CHAU-DRONNERIE MAINTENANCECLIMATISATION 3 RUE DES DEUX PORTES19240 ALLASSAC

SMUDA DAVID ELECTRICITE GENERALE DEPANNAGE D'ELEC-TROMENAGER AU PONT 19260 AFFIEUX

STEPHANEBAC PEINTRE DECORATION

PONT DE LA BORIE 19400 MONCEAUX SURDORDOGNE

SUTCLIFFE SIMON MACONNERIE TRAVAUX D'ENVI-RONNEMENT ET D'ECOLOGIE 52 AVENUE LOBBE 19120 BEAULIEU SURDORDOGNE

TECHER CHRISTOPHE ELECTRICITE POSE DE LINERSENTRETIEN PISCINES LES BORDERIES 19240 ALLASSAC

TERRIAC FAURE MACONNERIE GROS OEUVRERESTAURATION RENOVATIONCOLLONGES 19330 SAINT MEXANT

THIEL STEPHANE ELECTRICITE DOMOTIQUEINFORMATIQUE RESEAUCOMMUNICATION NICOU 19130 SAINT CYR LA ROCHE

UYGUR NOEL MACONNERIE GENERALE DEMO-LITION RENOVATION OU NEUF 16 RUE PIERRE SOIGNET 19100 BRIVE LA GAILLARDE

VANDENABEELE MARC MENUISERIE PLAQUISTE CHAR-PENTE COUVERTURE ROUMEZAT 19500 TURENNE

VERLHAC SEBASTIEN PLOMBERIE CHAUFFAGE SANI-TAIRE RAMONAGE 9 ROUTE DE LA NOBLE 19600 LARCHE

YILMAZ MEHMET MACONNERIE RUE DES BUIS 19200 USSEL

ZED PEINTURE DECORATIONRESTAURATION DE MURS CHARBONNEL 19700 LAGRAULIERE

AKSU DENIZER MACONNERIE6 HLM RUE STE CLAIRE19000 TULLE

AMBAGHDI ABDELLAHMACONNERIE RAVALEMENTISOLATION COUVERTURE RUE CHANTOISEAU19130 VOUTEZAC

ANTUNES DIAMANTINO MACONNERIE CIMENT43 AVENUE JOUHANDEAU19360 MALEMORT SUR CORREZE

ARCHA SARLCONSTRUCTIONS DE TOUSCORPS D'ETAT1 RUE JEAN BAPTISTEBARDINAL19240 VARETZ

BOUCHET STEPHANEPLAQUISTE RENOVATION 70 AVPDT HENRI QUEILLE

19100 BRIVE LA GAILLARDECHAMBEAUDIE DANIEL MENUISERIE CHARPENTE ESCA-LIERSZAC TULLE EST19000TULLE

CHAMPEAUX JEAN MARCMACONNERIE BETON ARME 19170 TARNAC

CHANAT DANIELLE MACONNERIE RESTAURATION 16 R CHARLES TEYSSIER19100 BRIVE LA GAILLARDE

CHASSAGNAC ARNAUDPEINTURE BATIMENT ET DECO-RATION52 ROUTE D'UZERCHE19410 VIGEOIS

CONTRUCTIONS DE LOGEMENTSINDIVIDUELS DE POMPADOUR TRX DU BATIMENT LD LA JASSE 19230 BEYSSENAC

CPECOUVERTURE CHARPENTEPLOMBERIE

BETAILLOLE19380 SAINT BONNET ELVERT

DANTOINE FREDERICCARRELAGENOUVELLE AVENUE19350 JUILLAC

DE SOUSA JACQUESSERRURERIE MENUISERIE 387 AVENUE DU 11 NOVEMBRE 19600 ST PANTALEON DELARCHE

DOUVRY PHILIPPECARRELAGE REVETEMENTS8 ROUTE DE L'ARRIERE19370 CHAMBERET

DUMON JEAN MARIEPLOMBERIE CHAUFFAGEPLACE DE L'EGLISE19390 SAINT AUGUSTIN

EROGLU IBRAHIM PAVAGE DALLAGE 6 ALLEE ANDRE GIDE NØ2319100 BRIVE LA GAILLARDE

ESPINASSE JOELELECTRICITE BATIMENT

MALEPEYRE19360 COSNAC

FRITTE YVESCOUVERTURE ZINGUERIEMACONNERIELA COTE19330 SAINT GERMAIN LESVERGNES

JAMMOT HENRIELECTRICITE GENERALE19470 LE LONZAC

KARA HASANMACONNERIERUE PIERRE CHAUMEIL19100 BRIVE LA GAILLARDE

LAVERGNE THIERRYPLOMBERIE CHAUFFAGELIEU DIT ARCHE19120 NONARDS

LEAO DA SILVA FERREIRA FILIPEMACONNERIE AVENUE DE LAGIROTTE19110 BORT LES ORGUES

MARONNE ANDRE ROGER PLOMBERIE CHAUFFAGE

7 CHEMIN DE LA VIERGE19110 BORT LES ORGUES

MICHAUDEL GERARDCARRELAGE123 LESTRADE RN 8919600 SAINT PANTALEON DELARCHE

PERRIER FRANCKELECTRICITE GLELIEU DIT LA PEYROLIE19130 VIGNOLS

PRODECO PEINTURE TAPISSERIE PLATRERIE 3 RUE SAINT ANTOINE19100 BRIVE LA GAILLARDE

REIS BARBOSA JOAQUIMCOUVERTURE ZINGUERIE CHAR-PENTE LAGOUTHE19300 SAINT YRIEIX LE DEJALAT

RENOVATION CONSTRUCTIONTRAVAUX DE BATIMENT T.PUBLIC RENOVATION RESI-DENCE19120 ASTAILLAC

ROQUES PASCAL PEINTURE DECORATION REVETE-MENTS 25 RUE DE TURENNE APP 3319100 BRIVE LA GAILLARDE

ROUBERTOUX MARCELMACONNERIELIEU DIT LA BOUTIQUE19300 SOUDEILLES

SIMONET BAUDRY SARL MACONNERIE RESTAURA-TION TRAVAUX PUBLICS LIEU DIT LE GAUX19130 SAINT AULAIRE

TILLAUD DOMINIQUEPLOMBERIE CHAUFFAGE ELEC-TRICITE PEYREGUDE 19360MALEMORT SUR CORREZE

VINATIER CHRISTIANTERRASSEMENTSLIEU DIT FLORENTIN19170 BONNEFOND

> Radiations

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> Immatriculations

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BERGEY RICHARDCORDONNERIE11 AVENUE EMILE ZOLA19100 BRIVE LA GAILLARDE

BERNARDIE ALAINTAPISSERIE48 AVENUE MOZART19360 MALEMORT SURCORREZE

BIO FAMILY SARLCONDITIONNEMENTFRUITS LEGUMES BIOLO-GIQUES LIEU DIT LES CHAMPS19270 USSAC

BNOUAFFANE EL MOSTAFA VEHICULES & PNEUMA-TIQUES 17 AVENUE LEO LAGRANGE19100 BRIVE LA GAILLARDE

BOUIGES GERAUDPHOTOGRAPHIE INDUS-TRIELLE PUBLICITAIRE

LIEU DIT CLANIAC19550 SOURSAC

BOUTIQUE FRIPESRETOUCHES VETEMENTS 72 AVENUE DE LA LIBERA-TION19360 MALEMORT SURCORREZE

BOYER CYRILREPARATION AUTOSGARE RN 8919800 CORREZE

BUGEL GERARDCOIFFURE DAMES12 RUE A DELON19100 BRIVE LA GAILLARDE

CHATELETENVIRONNEMENTSERVICESASSAINISS.CANALISA-TIONS RTE DE ST AUGUSTIN LEBOURG 19390 CHAUMEIL

CHAUMEIL GERMAINMECANIQUE AUTOS PLOM-BERIELIEU DIT A MONTMAUR

19500 MARCILLAC LACROZE

DUCRUEZET OLIVIERDEPANNAGE INFORMA-TIQUE7 RUE FERNAND DELMAS 19100 BRIVE LA GAILLARDE

ENTRAIGUES SARL.COMPOSITIONS FLORALES(FLEURS COUPEES)RUE DU MOULIN DU PEUCH19200 USSEL

FANTIN NADINRETOUCHES DE VETE-MENTS9 RUE CARNOT19100 BRIVE LA GAILLARDE

FERRIER MARIE JEANNE ESTHETIQUES AUDOMICILE 11 B RUEETIENNE DOLET19100 BRIVE LA GAILLARDE

FROIDUROT JACQUESGASTON PHOTOGRAPHIE14 FAUBOURG STE EULALIE19140 UZERCHE

GELY CHANTALCOIFFURE MIXTE37 AVENUE GENERAL DEGAULLE19000 TULLE

GOSSELIN ANTHONYMARECHAL FERRANTFABRICATION D'OBJET ENFERFARGEAS19470 LE LONZAC

GUIDON BRUNOTAXI (STATIONNEMENTS/LIGINIAC & ST ANGEL)LA FABRIE19200 SAINT ANGEL

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ROME IBERA FRANCEDEMENAGEMENTSLIEU DIT LE CROUZET19600 SAINT PANTALEONDE LARCHE

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> Radiations

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>> Organisations professionnelles

Le mot du Président

UPA

L’UPA a tenu sa dernière assembléede Bureau élargi le 7 novembre dernier à Tulle. Voici quelquesthèmes abordés :• élections URSSAF et CAF : M. Esquieu (salarié) est éluPrésident de la CAF avec l’appui del’UPA. MM. Stalin (UPA) devientVice-Président et M. Martin (UPA)administrateur. M. Bourbouloux(CGPME) devient Président del’URSSAF en accord et remplace-ment de M . Bessenaud (UPA) quidevient administrateur avec M. Chanonat (UPA) ;• Partenariat : le Conseil Général de laCorrèze octroie une aide de 1500 € àl’UPA et 765 € chaque famille CA-PEB, CGAD, CNAMS ;• Conjoints collaborateurs : l’UPA inviteles conjoints collaborateurs dontl’inscription devient obligatoire avant le 1er juillet 2007 à participeractivement aux activités syndicalesde leur profession et donc de l’UPA ;• Loi handicap : mettons-la en placepour que chacun trouve sa place !Avec aujourd’hui 28 % de travailleurs handicapés sans emploi,la situation demande la mobilisa-tion de tous, et des employeurs enparticulier. C’est pourquoi la loihandicap du 11 février 2005 réaffir-me l’obligation d’emploi d’aumoins 6% de personnes handica-pées, l’étend à de nouvelles catégo-ries de travailleurs handicapés etrenforce les sanctions.Vous devez aujourd’hui prendre lesmesures appropriées pour permettreaux travailleurs handicapés d’accé-der à un emploi ou de conserver unemploi correspondant à leur qualifi-cation ou pour qu’une formation adaptée à leurs besoins leur soit dispensée. Tout ou partie des dépenses que vous supportez à cetitre peut être compensée par desaides et votre engagement est mieuxreconnu.

Plus d’infos :www.handicap.gouv.fr MmeLiliane Dayre, MDPH Tulle. Tél. : 05 55 26 02 08

Au plan local

ORGANISATIONS PRO

C’est grâce à l’union de tous les professionnels de l’artisanat que

notre voix et nos propositions peuvent être entendues et même

écoutées par nos responsables politiques, au plus haut niveau.

Puisque 2007 sera l’année du « prix du Président de la

République », l’UPA a prévu, pour vous, un livre blanc où sont

recensées 107 idées nouvelles pour le développement des entre-

prises artisanales.

Si toutes n’aboutissent pas (hélas), elles seront la base de dialogues

intéressants avec les candidats, Président ou Députés.

L’année 2007 verra aussi le changement à la tête de l’UPA national,

comme tous les 3 ans. Pierre Martin (CNAMS) succèdera donc à

Pierre Perrin (CGAD). Souhaitons que ce successeur soit aussi

efficace. Suivra, dans 3 ans, une présidence CAPEB.

L’autre évènement de l’année 2007 reste l’obligation, avant le 1er

juillet, d’inscription des conjoints collaborateurs au répertoire des

métiers. Non seulement, c’est une sécurité totale pour l’avenir des

entreprises mais ça permet également une plus forte implication

dans la vie de l’organisation professionnelle.

Pour une force vive, le dialogue social doit se faire avec les deux

parties.

S’intéresser à son entreprise, c’est aussi vivre avec les autres.

L’Union Professionnelle Artisanale est là pour ça.

Avec mes meilleurs vœux et toutes mes amitiés.

Jean-Paul Servantie

• Congrès : avec ses 900 000 entreprises, l’artisanat attire la convoitise desleaders politiques. Ainsi, le congrès de l’UPA aura t-il vu se succéderDominique de Villepin, Nicolas Sarkozy, Renaud Dutreil, FrançoisHollande, François Bayrou.…• Livre blanc : pour faire entendre la voix des artisans lors de la présidentielle, l’UPA a listé 107 propositions en 4 axes : libérer l’énergie de l’entreprise ; améliorer la gestion des ressources humaines ; rendre compatible le système de protection sociale avec lescaractéristiques des petites entreprises ; conforter la petite entreprisedans son environnement économique. • Pompiers volontaires : un plan d’actions relatif à la disponibilité dessapeurs-pompiers volontaires pendant leur temps de travail a été signéentre l’UPA et le Ministère de l’Intérieur. A télécharger sur le site ministériel www.interieur.gouv.fr

• En 2007, les réunions nationales auront lieu les 28 juin et 25 octobreprochains à Paris.

Plus d’infos : www.upa.fr

Au plan national

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Taxe sur les véhicules de sociétéConformément à l’article 1010 du CGI tel que modifié par la loi de finances pour 2006,sont soumises les sociétés à Taxe sur les véhicules de société à raison desvéhicules qu’elles utilisent en France, quel que soit l’Etat dans lequel ces véhiculessont immatriculés, ou qu’elles possèdent et qui sont immatriculés en France.Rappel : les véhicules ayant plus de 10 ans d’âge au premier jour de la période d’imposition ne sont plus exonérés. Ce dispositif s’applique aux périodes d’impositiondepuis le 1er Octobre 2006

• Application du tarif en fonction de l’émission de CO2La taxe est assise sur le nombre de grammes de CO2 émis par kilomètre, sous certainesconditions, pour les seuls véhicules qui n’étaient pas possédés ou utilisés par la société avant le 1er janvier 2006.

• Application du tarif en fonction de la puissance fiscale.Sont concernés : - Les véhicules possédés et utilisés avant le 1er janvier 2006 par la société, c'est-à-direen principe soumis à la TVS avant cette date.- Les véhicules possédés ou utilisés à compter du 1er janvier 2006 et dont la premièremise en circulation est intervenue avant le 1er juin 2004.- Les véhicules n’ayant pas fait l’objet d’une réception communautaire c'est-à-dire lesvéhicules qui font l’objet d’une réception nationale ou à titre isolé.

Capital de fin de carrière

• Avenant 45 bis

L’avenant 45 bis à laConvention collectivenationale des Servicesde l’automobile est

applicable depuis le 26 octobredernier. Ce texte ramène de 10 à 8 ans le nombre d’annéesd’ancienneté requis dans la profession pour bénéficier du capital de fin de carrière. Il définitégalement les pourcentages applicables au montant forfaitaireque constitue l’assiette de calculdu capital de fin de carrière.

Pour plus d’information contactezvotre secteur départemental.

PROFESSIONNELLESCNPA

FEDELEC 19

Syndicat des Electriciens et Electroniciens de la CorrèzeToujours soucieux de répondre à vos besoins de formation, FEDELEC vous propose durant le 1er semestre 2007 des stagesqui se dérouleront à Tulle ou à Brive :

• 12 janvier : « Le lave-vaisselle INNOVATION du groupeFAGOR BRANDT » à BriveObjectifs : Permettre au technicien électroménager de connaîtreet comprendre le fonctionnement du lave-vaisselle innovationpose libre et intégrable, d’en assurer la maintenance avec succès, d’informer et conseiller efficacement le consommateur.

• 25 janvier : « Principe et maintenance des téléviseurs LCDEFC030/31 & IFC130/230 – 20’’ à 46’’ - THOMSON » à Tulle.Objectifs : apporter aux techniciens de maintenance TV, lesconnaissances nécessaires à la nouvelle technologie LCD et àla réalisation de diagnostics et la mise en œuvre de méthodesde dépannage simplifiées, également applicables à domicile.

• 15 et 16 février : « Les châssis L06HD 100Hz « HD supporté » connectique DVI-HDMI-HDTV - PHILIPS » àTulle. Objectifs : adapter et compléter les connaissances du stagiaire afin de lui permettre d’effectuer la maintenance des téléviseurs standards à tube cathodique basés sur les châssis L06.

• 29 et 30 mars : « Les châssis LCD « JAGUAR » « HDReady et Full HD - PHILIPS » à Tulle. Objectifs : adapter etcompléter les connaissances du stagiaire afin de lui permettred’effectuer la maintenance des châssis TV LCD de génération« JAGUAR »

A suivre : • 23 et 24 avril : « Audiovisuel et Multimédia IMAFORM »(lieu à définir).

• 21 mai : « Les sèches-linge top CORIOLIS et front. EOLE – FAGOR BRANDT » à Brive.

• 28 et 29 mai « Construire et utiliser un « outil PC » - IMAFORM » (lieu à définir).• 21 juin « Etude appliquée des téléviseurs châssis ETC012 –LCD A01 et A02-15-17-20’’-27’’- THOMSON » à Tulle.

Contact : Jean Pierre Rigal. Tél. : 05 55 26 34 00 • Fax : 05.55.26.71.34

Email : FEDELEC19@WANADOO.FR

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Social - Fiscal - Juridique - Gestion - Social - Fiscal - Juridique - Gestion - Social - Fiscal - Juridique - Gestion - Social -

FICHE TECHNIQUE

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Si vous participez au fonctionnement de l’entreprise devotre conjoint, le décret du 4 août 2006 vous impose dechoisir parmi les statuts de conjoint salarié, conjoint associéou conjoint collaborateur. Les conjoints non déclarés aurontjusqu’au 1er Juillet 2007 pour régulariser leur situation.Pour vous aider dans votre choix, vous trouverez ci-dessousun mode d’emploi simplifié par statut.

Le conjoint salarié :Le chef d’entreprise doit établir un contrat de travail concernantles horaires et le travail effectivement réalisé dans l’entreprise.Vous serez salarié et dépendrez d’une convention collective enfonction du code APE de l’entreprise. Vous aurez un bulletin desalaire et cotiserez à tous les organismes sociaux.Le chef d’entreprise pourra déduire votre salaire de son BICdans la limite de 13 800 euros et en totalité s’il adhère à uncentre de gestion. Pour les formalités sociales, vous pouvezutiliser le dispositif gratuit de Titre Emploi Entreprise del’URSSAF.

Le conjoint collaborateur :Si votre choix porte sur ce statut, vous devez être impérativementmarié et exercer une activité régulière dans l’entreprise sans rémunération ni être associé s’il s’agit d’une société. De plus si l’entreprise est une société, le statut de conjoint collaborateur n’estautorisé qu’au conjoint du gérant associé unique d’EURL de moinsde 20 salariés ou conjoint du gérant associé majoritaire de SARL demoins de 20 salariés.

A partir du 1er Juillet 2007, vous serez affilié obligatoirement auRégime Social des Indépendants (RSI), une formule qui présenteplusieurs avantages : • En cas de maternité, l’épouse collaboratrice a droit à une allocationde repos maternel (2.795,26 euros) et à une allocation de remplace-ment.• Au regard de l’assurance maladie, le conjoint est couvert en qualitéd’ayant droit du chef d’entreprise.• A prévoir financièrement, l’obligation pour le conjoint collabora-teur de cotiser au régime d’assurance vieillesse de base, de retraitecomplémentaire et d’invalidité-décès du chef d’entreprise.• Concernant le montant de ses cotisations sociales à payer, le décretn’étant pas encore paru, ce sont les règles actuelles qui sont applicables.

Le conjoint associé :Dans ce cas, vous possédez des parts sociales de l’entreprise.Si cela n’a pas été prévu lors de la création de la société,pensez à rédiger un avenant à ses statuts.

Lesconjoints déjà salariésLes conjoints déjà salariés à mi-temps ou plus, ne sontnormalement pas tenus au choix mais « ils conservent lapossibilité de choisir l’un de ces statuts et notammentcelui de collaborateur. Dans ce cas, ils cotisent auprès durégime de retraite du chef d’entreprise et cumulent leursdroits auprès du régime général et du régime non salarié».(circulaire RSA 2006/037 du 10/08/2006)

Un devoir d’informationQuel que soit votre choix, le chef d’entre-prise doit rapidement en informer le Centrede Formalités des Entreprises de laChambre de Métiers au 05 55 29 95 96

AttentionSi vous êtes pacsés ou concubins, vous nepouvez pas prétendre au statut de conjointcollaborateur au sein de l’entreprise maissi vous y exercer une activité profession-nelle régulière, vous avez l’obligationd’avoir un statut : salarié ou associé.

Le conjoint dans l’entreprise : un statut obligatoire !

Plus d’infos...Votre Chambre de Métiers au 05 55 29 95 95,votre comptable, votre conseiller juridique, TPE de l’URSSAF 05 55 21 19 48, etc…..

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BRIC A BRAC

>> SUDOKU

Félicitations à la scierieEyrolle, exploitation forestière à

Cornil. Parmi les nombreusesbonnes réponses au jeu du Sudoku,

elle fut la première à trouver lemot « plombiers » et la grille

complète. Elle a gagné un repaspour 2 personnes au restaurant

d’application du CFA les 13 Ventsà Tull e. (Offre valable le midi

uniquement).

Gagnez un repas pour 2 personnes. Offre réservée à lapremière personne ayant retourné laréponse exacte sur papier libre (aveccoordonnées complètes et profes-sion). Repas au CFA des 13 vents, lemidi uniquement. Jeu valablejusqu’au 15/02/07. Chambre deMétiers et de l’Artisanat de laCorrèze, Jeu Trait d’Union. 8, av.Alsace-Lorraine, BP 72, 19002 Tulle Cedex.

Jouez et gagnez !

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matique. Des milliers de cours

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thèmes : anniversaire, mariage et

naissance, voeux…

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nouvelle année par exemple.

A parcourir

Dans ce Sudoku, leslettres ont remplacéles chiffres de 1 à 9.

Chaque ligne,colonne et carré ne

doit contenir qu'uneseule fois l'une des 9lettres qui apparais-

sent dans la grille. Legagnant est celui quiaura rempli la grille

ET trouvé le motutilisant les 9 lettres

et correspondant à ladéfinition suivante :

"une façon d'écrire".

gagnez un repas

pour 2 personnes !

par Gilbert Peschel

Pour éplucher les poivrons…Couper les poivrons en deux et les mettre côtéchair sur une plaque dans un four au grill à220°; dés la peau est éclatée, les retirer et lesmettre dans un sac plastique puis fermer.Après refroidissement, vous remarquerez quela peau s’enlève très facilement.

Flambez vos fruits !Dans votre plat chaud, avant de versertout type d’alcool sur vos fruits et afind’amorcer le flambage, saupoudrez lapréparation de sucre et ensuite seule-ment arrosez à l’alcool tiède.

Du caramel au beurre salé.Faire un caramel bien blond avec 400 g desucre, 5 cl d’eau et une pincée de fleur de selde Guérande. Hors du feu, verser sur lemélange 30 cl de crème fraîche préalable-ment vanillée puis remuer au fouet et laissercuire doucement pendant 10 mn environ. Audernier moment, incorporer 100 g de beurredemi-sel en petits dés et remuer doucement,votre caramel est prêt.

Les fruits au fond du cake ?Lorsque vous préparez un cake à lamaison, il est possible que les fruitsconfits se retrouvent au fond du gâteau.Pour éviter cela, il suffit de les farinerlégèrement avant de les incorporer à lapâte (également applicable pour toutautre type de préparation à base defruits). Pour plus de saveur, sachezpréparer votre cake 24 heures avantdégustation, il n’en sera que meilleur.

Astuces du Chef >> Recettes

Questionnez le Chef en écrivant à la rédaction du magazine.

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ENTRE NOUS

Emploi >> Offres d’emploi

Entreprise de maçonnerie sur St Mexant,cherche salarié qualifié, avec expérience, autonome. REF E4

Entreprise d’entretien chauffage basée surLaguenne, cherche ouvrier, couvre 5 départe-ments mais retour chaque soir à l'entreprise. REF E15

Entreprise de couverture sur Uzerche, rechercheun salarié. Poste à pourvoir rapidement. REF E2

Entreprise de plomberie, chauffage, sanitaire,travaillant sur un périmètre de 30 km secteurEgletons cherche employé. REF E12

Cherche salarié plombier chauffagisteautonome, au plus tôt, entreprise basée à St JulienMaumont. REF E18

Entreprise de peinture en bâtiment, recrute unemployé ayant CAP et permis de conduire.Chantiers sur Brive et Tulle. REF E3

Urgent. Entreprise de maçonnerie recherche unsalarié sur secteur Neuvic. REF E16

JH 25 ans, CAP menuisier, 8 ans d'expérience,cherche emploi alentours Tulle, Brive REF E30

Entreprise de métallerie, cherche personne encontrat de reconversion pour emploi. REF D12

Boulangerie sur Donzenac recherche salariépour CDI, jeune diplômé ou avec expérience.REF E5

Entreprise de serrurerie sur Argentat recherchesalarié qualifié (au moins CAP) pour CDI dansactivité de serrurerie et menuiserie aluminium.Travaille sur Argentat en atelier et chantiers(rares) sur un périmètre de 30 km. REF E20

Recherche salarié électricien pour entreprise surVignols. REF E22

Auberge sur Beaulieu, cherche second decuisine à partir de décembre. Poste à l'année.REF E19

Garage auto secteur Bort les Orgues, cherche unsalarié avec au moins 5 ans d'expérience, pourdébut 2007, possibilité d'évolution dans l'entre-prise. Rémunération en fonction de l'expérience.REF E23

monteil@cm-tulle.fr

Je suis en franchise de base et j’achète des petits meubles àl’étranger pour les peindre. Mon fournisseur me demande monnuméro de TVA intra-communautaire ? A qui le demander ? Où l’obtenir ?

La franchise de base de TVA est un dispositif qui dispense les assujettis à la TVA de la déclaration etdu paiement de la TVA s’ils ne dépassent pas certains seuils mais en tant qu’assujetti il vous est attribuéun numéro de TVA intracommunautaire que votre référent fiscal peut vous communiquer. Dans votrecas, si vous achetez à l’étranger, vous êtes désignés par l’abréviation PBRD (personne bénéficiant durégime dérogatoire) qui vous permet de réaliser des acquisitions intracommunautaires d’un montantne dépassant pas globalement 10.000 € par an sans les soumettre à la TVA.

Obtenir un numéro de TVA intracommunautaire

Questions des lecteurs :

>> Demandes d’emploi

Après avoir passé son BTM de Pâtissier, JHcherche emploi sur la Corrèze. REF E31

F, diplômée BAC Pro comptabilité et 5 ans d'expérience, cherche emploi de secrétairebureautique ou comptable sur Objat,Pompadour et alentours. Statut travailleur handicapé. Accepte tous types de contrats (CDI,CDD, Temps Partiel...). REF A123

H 32 ans, qualifié en installation d'équipe-ments électriques, cherche entreprise d'électri-cité sur Nespouls et alentours. REF A122

JH 19 ans, après CAP prothésiste dentaire,cherche emploi ou entreprise pour le former auBTM, sur Brive et alentours. REF A121

JH 21 ans, CAP cuisinier, option Pâtisserie-Traiteur, avec 4 ans d'expérience, cherche

emploi de cuisinier sur Brive. REFA120

JF 20 ans, diplômée CAP coiffure etBP styliste visagiste, cherche emploisur secteur Tulle Egletons. REF A124

H 42 ans, qualification de Soudeur,8 ans d'expérience dans ce domaine,

cherche entreprise sur Brive et alentours pouremploi. REF A125

JH 20 ans, diplômé CAP ébéniste et expérienceprofessionnelle d'un an en maçonnerie, chercheemploi sur Brive et environs. REF A126

JH, avec CAP et niveau BM cherche emploi deboulanger secteur Ussel de préférence maismobile sur la Corrèze. REF A127

Une annonce vous intéresse ?Contactez Céline Lachassagne,Centre d’Aide à la Décision de laChambre de Métiers et del’Artisanat, 05 55 29 95 95 oucad@cm-tulle.fr

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Appels d’offresInformatique

Découvrez l’appel d’offres informatique

de la Chambre de Métiers et du CFA les

13 Vents sur www.trait-union.info

L’URSSAF m’assigneau Tribunal…Après quelques problèmes de règlementet mon incapacité à respecter le plan derèglement échelonné concernant mescotisations, l’URSSAF m’assigne auTribunal. Qu’est-ce que cela signifie ?

Réponse :Une assignation est une citation àcomparaître en justice. Ce sera letribunal qui décidera des montants et desdates des échéances pour régler votredette. A défaut, il prononcera un redres-sement judiciaire ou une liquidation.

Posez vos questions par mail : redaction@cm-tulle.fr

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âgés de 18 à 24 ans, titulaires d’un CAP ou BEP et poursuivant leur formation vers un diplôme supérieur.

Merci à tous les partenaires du calendrier 2007 !

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