Aujourdhui, toutes les professions sont susceptibles daccueillir des travailleurs temporaires. En CDD, en intrim ou simples saisonniers, ces travailleurs sont deux fois plus touchs que les autres par des accidents du travail, surtout sils occupent des postes risques particuliers. Pour protger leur sant, chaque entreprise doit dfinir la liste de ces postes. Encore faut-il savoir les reprer...

Delpeyrat recrute des intrimaires des postes dagents de maintenance ou douvriers de production agroalimentaire. Nous avons identifi assez facilement nos postes risques: ils comportent des machines avec des parties tranchantes, on y utilise des engins automoteurs, des nacelles, on y fait des interventions lectriques... Notre politique en matire de prvention des risques est claire: en production, nous limitons lintervention des intrimaires aux tches sans risque. En maintenance, nous les formons (habilitations lectriques, conduite dengins, etc.). Tant que leur formation renforce nest pas termine, un tuteur les encadre. Ces solutions nous ont permis de rduire sensiblement le nombre daccidents du travail au sein de lentreprise : ces trois dernires annes, nous en avons recens 3 (aucun en 2012). Auparavant, nous enregistrions entre 5 et 10 accidents du travail par an.

Avant dtre forms, nos intrimaires interviennent sous le contrle de tuteurs

Patrick Lerclercq, Responsable RH chez Delpeyrat Traiteur

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TMOIGNAGE

www.carsat-aquitaine.fr Lettre du Dpartement des Risques Professionnels

n 65 - mai 2013

www.carsat-aquitaine.fr

+ dINFOSDisponible sur www.inrs.fr ED 126: Constituer des fiches de poste intgrant la scuritSur le site du Service de sant au travail de la rgion nantaise (www.sstrn.fr/) Page Vous tes une entreprise utilisatrice Sur le site www.travailler-mieux.gouv.frIntrimaires et CDD Liste des postes risques Sur www.carsat-centre.fr/ Vous avez recours des intrimaires, ce quil faut savoir pour leur scurit (2010)

POSTES rISquESPArTICuLIErSjamais sans ma liste !

Repres Avec 576100 intrimaires en quivalent emplois temps plein en 2011, en France, le volume de travailleurs temporaires a progress de 9,3 % par rapport 2010. la fin du 1er trimestre 2012, 567600 salaris taient intrimaires, un nombre quasiment stable par rapport au trimestre prcdent (-700 postes, soit -0,1 %)*. *Source: DARES direction de lanimation de la recherche, des tudes et des statistiques.

TrAvAIl

TEMpOrAIrE

Vous avez dit risques particuliers ? Il existe bien une liste des travaux interdits aux travailleurs intrimaires (article D.4154-1 du code du travail) mais aucune liste officielle des postes dits risques particuliers. Cest donc chaque entreprise de dfinir, dans son tablissement et son domaine, ce qui constitue de tels postes. Pour les reprer, plusieurs indices: ils sont rputs dangereux (travail en hauteur, travaux de maintenance, travail sur une machine, etc.). Ils ncessitent une formation rglementaire ou une habilitation particulire (conduite dengins automoteurs, travaux lectriques, etc.). Ils sont soumis une surveillance mdicale renforce (cariste, exposition aux produits chimiques dangereux, au bruit, aux vibrations). Ils ncessitent un quipement de protection individuelle ou sont dj lorigine daccidents ou de maladies professionnelles.

Une formation la tte du client Une fois cette liste tablie, le chef dentreprise doit organiser laccueil et la formation renforce des salaris temporaires qui auront travailler sur ces postes. Limportant est alors de bien cibler les risques spcifiques et de former le salari in situ, par lexemple, sans craindre de rpter et de rpondre toutes ses interrogations. Lemployeur doit aussi insister sur les protections collectives et individuelles utiliser, sur la conduite tenir en cas daccident et finir par sassurer que le travailleur temporaire sest bien appropri linformation (et la formation). Un petit test dvaluation nest jamais de trop!

Dans le BTP, lindustrie, lhtellerie, le nettoyage, la restauration, par exemple, il nest pas rare de faire appel des contrats saisonniers ou temps partiel. Or, le plus souvent, le travailleur temporaire dcouvre lentreprise. Il na pas connaissance des diffrents accidents dj survenus au poste quil occupe. Ce manque dexprience lexpose deux fois plus aux accidents de travail que ses collgues en CDI. Et cest pour cet ternel nouvel arrivant que lemployeur a lobligation de dresser la liste des postes risques.

Parce quun masque mal ajust ou inadapt, a ne sert rien, lINRS vient de sortir 4 nouvelles affiches et 1 vido pour informer et sensibiliser la bonne utilisation des

masques de protection. Dans latelier, dans les vestiaires, au poste de travail, les affiches rappellent le message de protection essentiel et expliquent en quelques vignettes comment porter cette protection individuelle. La vido, elle, est tlchargeable sur www.inrs.fr. Dans tous les cas, le personnel doit tre inform des risques encourus son poste de travail et recevoir une formation sur le fonctionnement de lappareil de protection respiratoire... qui ne se substitue pas aux protections collectives.

Couvreurs, carreleurs, viticulteurs, soudeurs... de nombreux professionnels sollicitent en permanence leurs genoux pour excuter une tche. Inconfortable et peu naturelle

pour lhomme, la position genoux peut aussi entraner des troubles lis au contact avec les sols, lhumidit, la prsence de particules, etc. Pour limiter ces risques et amliorer le confort, il existe des protecteurs adapts. Encore faut-il savoir les choisir. LINRS dite un document complet sur ce sujet et oriente les choix des protections en fonction de la nature du travail effectuer, des conditions dexcution de la tche et de lenvironnement. Bref, tout ce quil faut savoir et plus encore pour ne pas utiliser ses protecteurs de genoux comme un pied.

De la bonne utilisation des masques de protection

Agenouill, mais protg

Bernard Menu, Ingnieur Conseil Rgional Adjoint la CARSAT Aquitaine

La Carsat encourage la prvention dans les entreprises par des aides financires.Le dispositif des Aides Financires Simplifies (AFS) fte sa 3me anne dexistence avec un budget consquent pour accompagner les entreprises de moins de 50 salaris.

www.carsat-aquitaine.fr

Lettre adresse aux entreprises dAquitaine. Imprime 15500 exemplaires. Dpt lgal: 12.02 - NISSN: 023198613. Mai 2013. Directeur de la publication : Maria Doumeingts - Rdactrice en chef : Galle Cady - Suivi et coordination : Guillaume Caillau. 80 avenue de la Jallre - 33053 BORDEAUX CEDEX - E-Mail : vigie@carsat-aquitaine.fr - Site internet : www.carsat-aquitaine.fr Ralisation : - Crdits photos : CARSAT Aquitaine - Getty Images - Thinkstock.comImpression : Carsat aquitaine - Renseignements abonnement Tl. : 05 56 11 68 39 - Documentation Prvention Tl. : 05 56 11 64 36

Les nouvelles AFS sont encore mieux adaptes aux petites entreprises

MOb

IlIS

S

> Que sont les AFS?LAFS est un dispositif daide financire au dveloppement de la prvention des risques professionnels adapte au fonctionnement et la gestion des petites entreprises afin damliorer la scurit de certains postes de travail ou lorganisation du travail.

> Quel est la teneur du dispositif actuel?Pour 2013 et 2014, ce dispositif sadresse toute entreprise de moins de 50 salaris, quelle que soit son activit, qui veut:- conduire une approche ergonomique de situations de travail- conduire une dmarche de prvention du Risque Routier- se faire accompagner intellectuellement pour la mise en place dun

systme de Management de la Sant et de la Scurit du Travail- investir dans des aides la Manutention Manuelle aprs avoir conduit

une analyse des situations de travail- former des ressources internes en Prvention des Risques lis

lActivit Physique, peut solliciter le Service (voir plus dinfos).On notera par ailleurs quil existe 2 dispositifs spcifiques destination des entreprises dExtraction de Matriaux et aux Pressings (voir plus dinfos).Les aides en vigueur ncessitent, au pralable, de signer une convention administrative entre lentreprise et la CARSAT.

Aussi, nous recommandons vivement aux chefs dentreprise de ne rien commander, acheter ou payer avant la signature de cette convention!

> Comment les entreprises intresses doivent-elles sy prendre pour bnficier de ces aides?

Elles doivent dabord sassurer de remplir les conditions requises renseignes sur le site www.carsat-aquitaine.fr, rubrique entreprises / Prvention des risques professionnels / Aides Financires Simplifies. Dans tous les cas, nous les invitons se rapprocher de leur contrleur de scurit pour plus de renseignements. La demande se fait ensuite simplement, par courrier, ladresse suivante: Dpartement des risques professionnels de la CARSAT Aquitaine- 80 avenue de la Jallre - 33053 Bordeaux Cedex. Notre dcision est transmise dans le mois qui suit la demande. Attention, ces aides sont limites dans le temps, nous invitons donc les entreprises intresses se renseigner ds maintenant.

CARSAT Aquitaine

+ dINFOSPour tout savoir sur les AFS en Aquitaine :> Tlcharger la Prev 313 sur www.carsat-aquitaine.fr

ou contacter le Dpartement des risques Professionnels au 05 56 11 64 31 prevdir@carsat-aquitaine.fr

Quelques chiffres 2012 :Plus de 800 000 dAFS engags pour des petites entreprises de toutes activits. 476 000 daides pour quiper des Vhicules Utilitaires Lgers doptions de scurit.30 000 daides spcifiques.

Oui. Limplication de lensemble des salaris, tous les niveaux de la hirarchie, est lune des trois valeurs essentielles respecter en matire de prvention des risques professionnels. LINRS propose dailleur