Territoires&Actions

mpn.msa.fr

Ce magazine est édité par le Groupe MSA Midi-Pyrénées Nord - Directeur de publication : Philippe Herbelot Réalisation : Communication MSA MPN - 17 avenue Victor Hugo - 12022 Rodez cedex 9 tél : 05 63 48 40 00 - mpn.msa.fr - Crédit photos : CCMSA et MSA MPN Imprimé sur papier recyclé par Boissor Imprimerie - 46140 LuzechN° ISSN : 2112-1680 N° CPPAP : 0620 M 07358

Toute l’actualité du Groupe MSA Midi-Pyrénées Nord Avril 2020

Être délégué MSA : le maillon d’une chaîne d’initiatives solidaires

SOMMAIRE

Depuis plusieurs semaines maintenant, la situation de crise sanitaire sans précédent que le monde tra-verse vient bousculer, percuter tous nos repères du quotidien qui nous semblaient inaliénables. Exercer son activité professionnelle, sortir faire ses courses, faire du sport ou se promener, voir son médecin, rendre visite à ses aînés fragilisés, tout est soumis à « autorisation » de sortie. Le confinement fait loi. Réduire au maximum les inter-actions humaines est devenu une exigence incontournable que chacun de nous se doit de respecter pour la santé de toutes et tous.

Cette situation, pour bon nombre d’entre nous, même si elle nous préoccupe voire nous inquiète par moment, reste une épreuve que nous surmonterons en nous projetant vers des lendemains meilleurs et nous réjouissant par avance des retrouvailles avec nos proches, nos amis, nos voisins et/ou nos collè-gues de travail. Cependant, elle nous fait comprendre et mesurer plus concrètement, la situation subie tout au long de l’année par de nombreuses personnes fragilisées par la perte d’un emploi, par des pro-blématiques de santé liées à des accidents de la vie, à des maladies chroniques, au vieillissement, au handicap. Elle les confine dans un isolement social beaucoup plus durable notamment en zones rurales. Dans ce contexte de crise, l’absence de lien social amplifié par l’éloignement géographique peut aggra-ver le sentiment de solitude.

Aussi, la MSA Midi-Pyrénées Nord, depuis le début de cette crise a fait de l’accompagnement des per-sonnes les plus vulnérables une de ses priorités. En complément du plan de continuité d’activité, garan-tissant l’accomplissement par notre institution de nos missions de services publics, toutes ses équipes de terrain sont pleinement mobilisées (travailleurs sociaux, conseillers en protection sociale, profession-nels de santé...). Vous découvrirez dans ce numéro de Territoires et Actions les informations nécessaires pour les solliciter en cas de nécessité.

Par notre organisation singulière, le réseau des délégués MSA récemment renouvelé, 16 982 en France dont 853 en Midi-Pyrénées Nord, constitue un maillage territorial essentiel sur lequel les adhérents peuvent compter. Votre connaissance des territoires, votre ancrage de proximité font des élus, dont vous faites partie, de véritables relais qui peuvent jouer un rôle de sentinelle pour identifier des situations de per-sonnes en difficultés, relayer de l’information ou participer à des actions solidaires auprès des plus isolés.

Aussi, pour répondre à l’appel de l’association des Maires Ruraux de France, nous avons décidé, dans le prolongement de l’engagement de la CCMSA, de réfléchir à la manière dont notre réseau de délégués en Midi-Pyrénées Nord, par le biais de ses 26 comités territoriaux, pourrait venir renforcer des initiatives solidaires locales ou les impulser. Nous ne manquerons pas de revenir rapidement vers vous pour vous proposer un plan d’actions.

Je sais pouvoir compter sur votre engagement.

Prenez soin de vous, de vos proches et de votre entourage.

Jean-Pierre DiléPrésident MSA MPN

Vie Mutualiste 2-3-4-5

Covid-19 6

Présentation MSA MPN 7

Domaine Prestations 9-10

Domaine Entreprises 11-12-13

Relation Clients 14-15

Santé-Sécurité 16-17

au Travail

Prévention Santé 18

Action Sanitaire 19

et Sociale

Internet 20

MSA Services 21

Comités territoriauxDès 2015, les administrateurs de la MSA MPN ont souhaité fixer un cadre au sein duquel chaque délégué MSA puisse trouver sa place et agir pour faire vivre les valeurs mutualistes de notre institution : solidarité, responsabilité et démocratie sociale. C’est ainsi que 26 comités territoriaux sur les 4 départements de la MSA MPN ont été créés : 10 en Aveyron, 5 dans le Lot, 5 dans le Tarn et 6 en Tarn et Garonne (cf cartographie des comités territoriaux).

3 principes majeurs ont guidé la réflexion des administrateurs pour constituer ces instances territoriales :

• Faire vivre la présence de proximité des élus salariés et non salariés au plus proche des territoires ruraux,

• Développer une participation active à la vie locale en coopération avec les partenaires privilégiés de la MSA,

• Relayer auprès des instances MSA les attentes et besoins des assurés sociaux.

De ces principes se déclinent concrètement le rôle et les missions des 26 comités :

Un double rôle fondamental :

• Relais tant ascendant que descendant, dans les liens entre assurés sociaux et MSA,

• Acteur au sein des territoires pour développer, impulser et accompagner des actions locales, relevant des champs de compétence de la MSA.

5 missions essentielles :

• Encourager et favoriser l’implication dans les actions collectives touchant à la vie locale,

• Participer au développement de projets d’action sociale, notamment dans les domaines enfance, jeunesse, famille, insertion, handicap et personnes âgées,

• Promouvoir les actions Santé au Travail (ST), en terme de prévention des risques professionnels en agriculture des salariés et non salariés,

• Relayer sur les territoires des actions de prévention en santé publique,

• Coopérer avec des acteurs locaux pour développer des actions répondant aux préoccupations des populations sur les territoires.

Vie Mutualiste

Organisation de la Vie mutualiste

Dpt F onctionnel J PV

Comités territoriaux MPN.pdf

Comités territoriaux MPN

Valeilles

Montesquieu

MoissacLizac

Bourg de visa

Brassac

Bouloc

Belvèzes

LabartheMontfermier Ginals

Caylus

CastanetParisot

Puylagarde

Monteils

Lavaurette

St GeorgesCayriech

Lapenche

Laguépie

Verfeil

VarenFéneyrols

Espinas

Cazals

St Antonin Noble Val

Sy Cirq

Septfonds

Vaissac

St Etiennede Tulmont

Negrepelisse

MontricouxBioule

NohicOrgueil

LabastideSt Pierre

Corbarieu

ReynièsVillebrumier

Varennes

Verlhac Tescou

St NaupharyLa SalvetatBelmontet

LéojacGenebrières Montclar

de Quercy

Puygaillard

Bruniquel

BessensMonbéqui

MontbartierFinhan

BressolsMontech

LacourtSt Pierre

Montbeton

AlbefeuilleLagarde

Bouillac

Beaupuy Savenès

Verdun sur Garonne

Aucamville

PompignanGrisolles

DieupentaleCanalsFabas

Campsas

Mas GrenierSt Sardos

Maubec

GoasLe causé

Garlès

EscazeauxFaudoasMarignac

AuteriveGimat

Cumont

LamotheCumont

Glatens

Beaumontde Lomagne Comberouger

Vigueron

BelbèzeEsparsac

LarrazetSérignac

Coutures

FajollesSt Arroumex

AngevilleCastelferrus

Garganvillar

LabourgadeLaffite

MontainBourret

CordeTolosane

Escalens

MaumussonMontgaillard

GensacLavit

PuygaillardBalignac

Poupas

MarsacGramont

St AgnanCastelmayranCaumont

Si Nicolas de la Grave

MalauseMerles

Le Pin

AsquesCastéra BouzetSt Jean

du BouzetLachapelle

Mansonville

BardiguesSt Michel

AuvilarSt Cirice

St Loup

Sistels

Donzac

Dunes

La ville Dieu du Temple

Barryd'islemade

MeauzacLabastidedu Temple

les Barthes

Casrelsarrasin

St Porquier

Caussade

LacapelleLivron

Loze

Mouillac

Puylaroque

Labastide de Penne

St Projet

Cayrac

Albias

LamotheCapdevilleVillemade

MontastrucPiquecos

l'Honor de Cos Réalville

MirabelSt Vincent

Auty

MontalzatMolières

Montauban

Montpezatde Quercy

SauveterreTrèjouls

Ste Juliette

Puycornet

Vazerac

Cazes-Mondenard

Lafarançaise

Dufort Lacapelette

St Amans de PellagalMontbarla

MiramontMontagudet

Lauzerte

Fauroux

Toufailleslacour

Roquecor

Montaigu de Quercy

St Amans du Pech

St Beauzeil

Espalais

PommevicGolfech

LamagistèreValence

GoudourvilleBoudou

St Vincent

GasquesSt Clair

CastelsagratPerville

St Paul d'Espis

Montjoi St Nazaire

MontiratSt Christophe

Le Ségur Trévian

Virac

Salles

Laparrouquial

Combefa

Jouqueviel

MirandolBourgnounac

AlmayracSt Gemme

MoularèsMontauriol

TrébanTanus

Lédas et PenthiesLacapelle

PinetPadiès

St Julien-Gaulene

St Cirgue

Courris

AssacCadix

Trèbas

Frayssines

Faussergues

Le Dourn

St MichelLabadie

St Jeande Marcel Crespin

Andouque

SérénacCrespinet

St Grégoire

Saussenac

Le Fraysse

AmbialetMarsal

Bellegarde

St Juery

Cunac

Cambon

MouzieysTeulet

LabastideGabausse

Taix

Blaye

St Benoit

Rosières

Le Garric

Milhavet

Villeneuvesur VèreMailhoc

Cagnacles Mines

Ste Croix

Castelnaude Lévis

LescureArthès

TerssacMarssac

RouffiacCarlus Puygouzon

FréjairollesSaliès

Le Sequestre

Cestayrols

Montans

Brens Lagrave

Rivières

Labastidede Levis

Bernac

CastanetFayssac

BrozeSenouillac

St MartinLaguépie

LacapelleSégalar

NoaillesDonnazac

FrausseillesSouel

LiversCazelles

LoubersAmarens

VindracAlayrac

Les CabannesSt MarcelTonnac

LabartheBleys

MouzieysPanensBournazel

Penne

Montrosier

St MichelMarnaves

Milhars

Roussayrolles

Itzac

Le Riols

Larroque

PuycelciCahuzacsur Vère

Ste Céciledu Cayrou

Le VerdierVieuxAndillac

AlosCampagnac

St Beauzile

Montels

ParisotPeyrole

Loupiac

MèzensCoufouleux

Roquemaure

Grazac

Montdurausse

St Urcisse

Montvalen

Tauriac

Beauvais

La SauzièreSt Jean

Montgaillard

Florentin

Aussac

FénolsTécou

LabessièreCandeil

Lasgraisses

PoulanPouzols

Orban

Sieurac

LaboutarieSt Lieux

Lafenasse

St Antoinede Lacalm

Le Travet

Lamillarié

LabastideDenat

Dénat Fauch

TerreClapier

RoumegouxRonelLombers

St André

Curvalle

Miolles

Massals

TeilletPaulinet

St Salvide Carcaves

Le MasnauMassuguies

Lacaze

St Pierrede Trivisy

Ferrières

RayssacMont Roc

Arifat

Jonquières

Montpinier

PeyregouxPuycalvel

Brousse

St Juliendu Puy

Venés

St Genestde Contest

Montdragon

MoulayresMissecle

BriatexteSt Gauzens

PuybegonBusque

St Sulpice GiroussensSt Lieux les Lavaur

Lugan

TeulatMontcabrier

BannièresVilleneuveles Lavaur

Belcastel

Viviers lesLavaur

Veilhes

LacougotteCadoul

Marzens

St AgnanGarrigues LabastideSt Georges

AmbresSt Jeande Rives

MassacSeran

Pratviel

Magrin

Teyssode

DamiatteFiac

Viterbe

Cabanes

Prades

Serviès

Carbesnopmbre

Cuq lesVielmur

LalbaredeGuitalens

FrejevilleSémalens

Lacrouzette

Burlats

Roquecourbe

MontfaSt Jean de Vals

St Germier

Barre

MoulinMage

Nages

Escroux

GijounetBerlats

Espérausses

Viane

Senaux

Castelnaude Brassac Le

Margnès

Le Bez

Cambounès

Laboulbène

Saix

Navès

St Salvyde la Balme

St Germaindes Prés

LempautLescout

BlanPoudis

St Serninles Lavaur

Appelle

Bertre

Cambounetsur le Sor

Puechoursi

Mouzens Aguts

Montgey

Péchaudier

Lacroisille

Algans

Roquevidal

MaurensScopont

Cambonles Lavaur

PallevilleGarrevaques

Soual

BelleserreLagardiolle

CahuzacSt Amancet

Castres 1

Sorèze

Durfort

Les Cammazes

St AvitVerdalle

Massaguel

Arfons

Escoussens

Lagarrigue Noailhac

St Affriqueles Montagnes

ValdurenqueViviers lesMontagnes

BoissezonLe Rialet

CaucalièresPayrinAugmontel

AussillonAiguefonde

Pont deLarn

Lamontelarié

Lasfaillades

LabastideRouairoux

LacabarèdeSauveterre

Albine

Rouairoux

St AmansValtoret

Le Vintrou

Bout duPont de Larn

Villefranched'Albigeois Alban

Vabre

MontredonLabessonniéLautrec

St PaulCap de Joux Vielmur

.

Murat sur VèbreLacaune

BrassacCastres

Puylaurens

Dourgne

Labruguière

Mazamet

Anglès

St AmansSoult

AlbiGaillac

Castelnaude

Montmiral

L'Islesur

Tarn

Rabastens

Salvagnac

Cadalen

Lavaur

Réalmont

Graulhet

Cuq Toulza

Monestiés

Pampelonne

Valenced'AlbigeoisValdèries

CarmauxCordesVaour

G ignac

M eyr ac

St Sozy

L e R oc

L amotheféenelon L oupiac

R eilhaguet

C alesF ajoles

St C ir qM adelon

Payr ignac

L e V igan

G inouillac

Soucir ac

St C hamar and

C oncor es

Peyr illes

Uzech

St DenisC atus

Gig

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Mec

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ules

M axou

B oissier es

Nuzejouls

C alamanes St Pier r eL afeuille

M ontgestyL her m

L es J unies

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St M edar dC atus

C r ayssac

C aillac

Par nacDouelle

St V incentr ive d'Olt

C astelfr anc

A nglar s J uillac

A lbas

B elaye

C ar nacR ouffiac

Sauzet

C ambayrac

V illeseque

L abastide du ver t

M ontanel

UsselSt M ar tin de V er s

Nadill

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C our sE sper e

M er cuesL ar oque

V alr oufie

L amagdeleine

A r cambal

T r espouxR assiels

L abastideM ar nhac L e M ontat

Pr adines

V er s

B ouzies

St C ir q L apopie

T our de F aur e

B er ganty

E sclauzels

C r egols

Sabadel

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tilla

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Or niac

SauliacsurC ele

C abr er ets

Senaillac-L auzes

B iar s

L amotheC assel

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M ontfaucon

V aillacL unegar de

B eaumat

St Sauveur

St C er nin

Soulomes

C aniacdu causse

F ontanes du causse

Senie

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St Pr ojet

St C ir qSoulaguet

St C lair

R ampoux

M ar miniac

M ontcler a

L es A r ques

G indou

St C apr ais

F r ayssinet le G elat

G oujounac

Pomar ede

Pomar ede

M ontcabr ier

C assagnes

St mar tinle R edon

Sotur ac

T ouzac

V ir e sur L ot

Pescadoir es

Pr ayssac

M aur oux

L acapelleC abanac

Ser ignac

L e B oulve

St M atr eSaux

F ar gues

B agat enQuer cy

St pantaleonB elmontet

St Daunes

lascabanes

St C ypr ien

St L aur entL olmie

M ontlauzun

L ebr eil

Ste C r oix

V alpr ionde

F lor essasG r ezels

L agar delle

L aver cantier e

T hedir ac

Leo

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Degagnac

Milhac R ouffilhac

Anglars-Nozac

Masc

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L anzac

Pinsac

L acave

C r eysse

M ontvalent

F loir ac T aur iac

Pr udhomat

Puybr un

M ier s

SaignesA ynac

L eyme

M olier es

E speyr ouxA lbiac

R ueyr es

R udelle

A nglar s

I ssendolus T hemines

T heminenettes

L e B our g

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St J eanM ir abel

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V iazac

St Per doux

Prendeignes

F elzins

C uzacL entillac s/blaise

Lunan

Montredon

L issac etM our et

C amboulit

B eduer

St J ean de L aur

L ar nagolSt M ar tin L abouval

C alvignac

Cenevieres

Vidaillac

L ugagnac

C oncots

V ar air e

B eaur egar d

Pr omilhanes

L ar amier e

Saillac

B elmontSteF oi

B ach

V aylats

E scamps

Montdoumerc

F ontanes

C ieur ac

C ezac

Per n

L hospitalet

Ste A lauzie

F laugnacSt PauldeL oubr essac

L abur gade

C r emps

A ujols

F laujacPoujols

B elfor t duQuer cy

St Sulpice

M ar cilhacsurC ele

St C hels

G r ealou

Montbrun

F r ontenacSt Pier r eT oir ac

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T er r ouSt medar dnicour by

M ontet et B ouxal

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C ouzou

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L e B astit

R eilhac F laujacgar e

Dur ban

Quissac E spedaillac

E spagnacSte E ulalie

G r ezes

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B r engues

C ar ennac C or nac

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C ahus

G agnac sur C er e

T eyssieu

C omiac

C alviac

L amativie

lacam d ourcet

L avalde C er eM ar tel

Souillac

G r amat

L abastide M ur at

L auzes

L acapelle mar ival

F igeac

C ajar c

L imogneen Quer cy

L albenque

St G er y

C A H OR S

L uzech

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C astelnauM ontr atier

L iver non

A ssier

St Simon

Sonac

I ssepts

St C er e

L atr onquier e

Sousceyr ac

Payr ac

G our don

Salviac

C azals

C atus

Puy l'E

veque

St G er mainB el-A ir

V ayr ac

B r etenouxB aladou

Str enquels

St Denis lesM ar tel

Lachapelle A

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C uzances

C azillac

C ondat

St M ichel de B annièr es

C r essensac Sar r azac

les 4 r outes

Cavagnac

Meyronne

Bééetaille

latouille-L

entillac

Aubin

Bozouls

St Geniezd'Olt

CampagnacLaissac

Vezins

SallesCuran

La Salvetat

Marcillac

RODEZ

Mur de Barrez

Ste Geneviève

LaguioleSt Amansdes Cots

Entraygues

St Chélyd'Aubrac

Estaing

Espalion

Séveracle Chateau

Pont de Salars

Baraqueville

Rieupeyroux

Najac

Villefranchede Rouergue

Villeneuve

Rignac

Montbazens

Conques

Capdenac Gare

Decazeville

NaucelleCassagnesBegonhès

Réquista St Romede Tarn

St Beauzély

Peyreleau

Millau

Nant

Cornus

St Affrique

St Sernin

BelmontCamarès

Thérondels

CantoinBrommat

VitracLacalm

AlpuechLa Terrisse

Graissac

Taussac

LacroixBarrez

Murols

St Symphorien

HuparlacCassuéjouls

Curières

SoulagesBonneval

MontézicSt Hippolyte

Le Fel Campouriez

Florentin laCapelle Montpeyroux

Condomd'Aubrac

Le Cayrol

Coubisou

Le Nayrac

SébrazacBessuéjouls St Côme

Castelnau deMandailles

Pradesd'Aubrac Aurelle

Verlac

SénerguesEspeyrac

Golinhac

Campuac

Villecomtal

Rodelle

Gabriac

Muretle Château

MouretPruines

St Félix de Lunel

Lassouts

Ste Eulalied'Olt

Pomayrols

La CapelleBonance

St Laurentd'Olt

St Saturninde Lenne

St Martinde Lenne

Vimenet

PierreficheCruéjouls

Coussergues

BertholènePalmas

GaillacSéveracl'Eglise

Buzeins

Lapanouse

RecoulesPrévinquières

LavernheSégur

St Laurentde Lévezou

St LéonVerrières

Rivièresur Tarn

Mostuéjouls

Curan

Pradesde Salars

Montrozier

Concourès

La Loubière

Sébazac

Salles la Source

Onet le Château

Agend'Aveyron

Le Vibal

Flavin

St RadegondeLe Monastère

Olemps

Druelle

Luc

Calmont TrémouillesCanet de SalarsComps

la Grandville

Manhac

Moyrazès

Boussac

Gramond

Arvieu

Ste JulietteCamboulazetQuins

Balsac

Valady

Clairvaux

Goutrens

St ChristopheAuzits

Belcastel

Colombiès

Castanet

SauveterrePradinas

Tayrac

LescureJaoul

VabreTizac

St Salvadou

Lunac

La Fouillade

Monteils

Sanvensa

VailhourlesLa Rouquette

Savignac

MartielSte Croix

Toulonjac

St Rémy

SalvagnacCajarc La Capelle

Balaguier

SaujacOls et Rinhodes

MontsalesAmbeyrac

Maleville

La Bastidel'Evêque

Morlhon

BrandonnetCompolibat

Prévinquières

St Igest

Salles Courbatiès

Drulhe

Foissac

Lanuéjouls

PrivezacAnglarsSt Félix

BournazelVaureillesRoussennac

Lugan

Balaguierd'Olt

St SantinGrand Vabre

St Parthem

Almontles Junies

Noailhac

St Cypriensur Dourdou

Firmi

CransacValzergues

Galgan

Les Albres

BouillacAsprières

Sonnac

PeyrusseNaussac

Causse et Diège

Viviez

BoissePenchot

Flagnac

Livinhac

Nauviale

Escandolières

La CapelleBleys

Mayran

Castelmary

CrespinTauriac deNaucelle

Cabanès CamjacCentres

St JustViaur

Meljac

RulhacSt Cirq

LéderguesSt JeanDelnous

La Selve

Salmiech

AuriacLagast Alrance

Villefranchede PanatDurenque Viala

du TarnAyssènes

Lestradeet Thouels

Connac Broussele Château

Le Truel

Broquiès Les CostesGozon

St Victoret Melvieu

AguessacCompeyre

La Cresse

Paulhe

Veyreau

CreisselsSt Georgesde Luzençon

Comprégnac

CastelnauPegayrols

Montjaux

St Andréde Vezines

La RoqueSte Marguerite

St Jeandu Bruel

Sauclières

La Couvertoirade

L'Hospitalet

La Cavalerie

Ste Eulaliede Cernon

St Beaulize

Montpaon

St Jean et St Paul

Roquefortsur Soulzon

La BastidePradines

St Romede Cernon

St Jeand'Alcapiès

Versols etLapeyre St Félix

de Sorgues

Sylvanès

St Izaire Calmelset leViala

Montclar

Coupiac

Brasc

Martrin

La Serre

St Juéry

Rebourguil

Vabresl'Abbaye

Montlaur Gissac

Plaisance

Balaguiersur Rance

Montfranc

Pousthomy Combret

LavalRoquecezière Mounes

Prohencoux

MurassonSt Severdu Moustier

Le ClapierMontagnol

Tauriac deCamarès

MélaguesArnac surDourdou

Brusque

Fayet

Sylvanes

Peux etCouffouleux

St Andréde Najac

Bor et Bar

La BastideSolages

Arques

Lapanousede Cernon

TournemireViala duPas deJaux

Organisation territoriale des élus MSA Midi-Pyrénées Nord (cartographie des Comités territoriaux)

Comme vous le savez, l’Assemblée générale de la MSA Midi-Pyrénées Nord n’a pu se tenir le 31 mars dernier compte tenu du contexte de crise sanitaire que nous vivons. Aussi, le mandat des administrateurs élus en 2015 a été pro-rogé jusqu’à l’organisation d’une nouvelle Assemblée générale. Celle-ci pourrait se dérouler au début de l’automne prochain.

Gouvernance de la MSA Midi-Pyrénées Nord

Vie Mutualiste

Organisation de la Vie mutualiste

Quel que soit l’engagement que chacun peut prendre, qu’il soit professionnel, associatif, poli-

tique ou même familial, pour le vivre pleinement et ainsi se réaliser, il faut que cela fasse sens

pour soi-même et ceux et celles pour qui nous nous engageons.

S’investir comme délégué MSA ne fait pas exception à la règle. Sur les 853 délégués renou-

velés le 6 février dernier en MSA Midi-Pyrénées Nord, près de 50% d’entre vous sont de nou-

veaux élus. Aussi, pour s’approprier cette nouvelle responsabilité, quoi de mieux pour le pre-

mier numéro « Territoires et Actions » de cette nouvelle mandature, que de vous présenter le

cadre dans lequel vous allez exercer votre mission et agir.

2 - MSA MSA - 3

Durant plusieurs mois la MSA Midi-Pyrénées Nord, ses élus, mais également les organisations professionnelles agricoles, nos

partenaires privilégiés et les entreprises se sont mobilisés pour préparer les élections MSA, qui se sont déroulées en janvier

dernier.

Nombre de délégués et de Comités territoriaux se sont organisés pour veiller à ce qu’à la fois le renouvellement des élus

se fasse pour chacun des 3 collèges et que chaque partie du territoire des 78 cantons de Midi-Pyrénées Nord soit le mieux

possible représentée. Chacun s’est également investi pour convaincre les adhérents MSA de l’importance d’aller accomplir leur

devoir civique pour que la participation au vote soit la plus élevée possible.

Au regard des résultats, cet engagement, cette énergie déployée, ont porté leurs fruits. Même si l’objectif idéal du taux de

participation escompté n’a pas été atteint, les élus de la MSA Midi-Pyrénées Nord peuvent être satisfaits.

Sur 16 982 élus sortis des urnes au niveau national, 853 y sont au titre de la MSA Midi-Pyrénées Nord (636 titulaires et 217

suppléants). Quasi tous les cantons ont des représentants des 3 collèges. Avec un taux de près de 31 %, la MSA MPN figure

parmi les 6 caisses en France qui ont dépassé les 30% de participation, quand, au niveau national elle est au global de 26,08%.

Enfin, il est à noter que plus d’1/4 des électeurs a voté par internet.

Vous trouverez ci-après un focus plus détaillé du résultat des votes par collège et par département.

Taux global Taux 1er collège Taux 2ème collège Taux 3ème collège

2020 2015 2020 2015 2020 2015 2020 2015

Participation MSA MPN 30,77 % 34,5 % 35,38 % 39,15 % 24,23 % 26,45 % 34,37 % 40,08 %

Participation nationale 26,08 % 31 % 32,89 % 38,5 % 20,32 % 23,4 % 31,16 % 36,4 %

Taux de participation MSA MPN/taux de participation national

1er collège Aveyron Lot TarnTarn et

GaronneTotal MPN

Nombre d’électeurs inscrits 22 560 10 240 13759 11 068 57 627

Vote par correspondance 6 714 2 898 3743 3 069 16 424

Vote électronique 1 523 798 1003 643 3 967

Nombre de votants 8 237 3 696 4746 3 712 20 391

Taux de participation 36,51 % 36,06 % 34,49 % 33,54 % 35,38 %

Résultats élections MSA MPN 2020 par collège et par département

2ème collège Aveyron Lot TarnTarn et

GaronneTotal MPN

Nombre d’électeurs inscrits 11101 6657 12068 12128 41 954

Vote par correspondance 2212 1076 1719 1409 6 416

Vote électronique 1186 694 981 887 3 748

Nombre de votants 3398 1770 2700 2296 10 164

Taux de participation 30,61 % 26,59 % 22,37 % 18,93 % 24,23 %

3ème collège Aveyron Lot TarnTarn et

GaronneTotal MPN

Nombre d’électeurs inscrits 748 369 648 746 2 511

Vote par correspondance 168 82 118 169 537

Vote électronique 123 49 85 69 326

Nombre de votants 291 131 203 238 863

Taux de participation 38,9 % 35,5 % 31,33 % 31,9 % 34,37 %

Les élus de la MSA sont des délégués de proximité qui relaient, participent, représentent, animent.Les missions du délégué sont de :

• Participer à la vie mutualiste en faisant vivre les Comités territoriaux et participer à l’Assemblée générale

(délégué titulaire),

• Être un acteur de projet,

• Proposer, initier et accompagner des actions sociales, de santé et de développement local,

• Relayer l’information auprès des ressortissants agricoles,

• Assurer un rôle de « sentinelle » sur les territoires dans le repérage de personnes isolées

et/ou connaissant des difficultés,

• Représenter la MSA sur les territoires.

Un service Vie mutualiste dédié aux élus MSAPour accompagner les élus MSA dans leur engagement et faciliter la réalisation d’actions sur les territoires, les délégués bénéficient d’un service Vie mutualiste s’appuyant sur :

• 3 relais Vie mutualiste - Pour le Lot : Valérie Mazeau - 05 65 35 85 07 - Pour le Tarn : Sandrine Debrie - 05 63 48 40 31 - Pour le Tarn et Garonne : Christine Val - 05 63 21 61 32

• 1 responsable Vie mutualiste basé sur le département de l’Aveyron - Matthieu Lebrun - 05 65 75 39 89

• 1 agent de direction - Frédéric Ligier

Panorama des actions des Comités territoriaux : une grande diversité de thématiques

De 2015 à 2019, ce sont une centaine d’actions a été déployée par les Comités territoriaux sur les quatre départements de Midi-Pyrénées Nord. Elles ont bénéficié à plus de 3 500 personnes et ont impliqué dans leur organisation plus de 200 élus MSA.Les projets qui se sont concrétisés croisaient un certain nombre de problématiques des territoires et de priorités de la MSA Midi- Pyrénées Nord autour :

• de la lutte contre l’isolement des seniors (réseau de visiteurs bénévoles),

• de la prévention du Bien Vieillir (ateliers mémoires, conférences, etc...),

• de la préparation à la retraite (conférences),

• du soutien aux aidants familiaux (groupe de paroles, activités de loisirs)

• de la conciliation vies familiale et professionnelle (micro-crèches, service de remplacement des agriculteurs le week-end,etc)

• du soutien à la parentalité (conférences),

• de l’intergénération (actions prévention routière, etc...),

• de la prévention santé,

• de l’alimentation (pièces de théâtre),

• des risques professionnelles (offre de formation PRP),

• de la solitude et du mal être des agriculteurs et agricultrices (pièces de théâtre, groupes d’échanges),

• de l’accès au numérique (formation et sensibilisation à l’outil informatique),

• de l’information des ressortissants agricoles (forum de présentation de la MSA, formation à l’espace privé internet MSA...).

Vie Mutualiste

Organisation de la Vie mutualiste Vie Mutualiste

Retour sur les résultats des élections

Rôle du délégué

4 - MSA MSA - 5

Crise sanitaire

Covid-19

Plus d’informations sur notre site mpn.msa.fr

Groupe MSA MIDI-PYRÉNÉES NORD

Présentation

4 départements regroupés

(12 - 81 - 46 - 82)

602 collaborateurs CDI

(dont associations)

941 318

milliers d’euros de prestations versées

392 860

milliers d’euros de cotisations émises

LA MSA MIDI-PYRÉNÉES NORD

Chiffres au 31.12.2019

Jean-Pierre Dilé Président

Philippe Herbelot Directeur général

Organisation Covid-19

La Mutualité Sociale Agricole Midi-Pyrénées Nord a appliqué sans délai les me-sures sanitaires prises par les pouvoirs publics et vit à l’heure de la mobilisa-tion nationale pour lutter contre la propagation du Covid-19. Elle s’est mise en ordre de marche pour assurer la continuité de ses missions et pour répondre à ses priorités dans le cadre du guichet unique. Plus que jamais, elle puise ses ressources dans ses valeurs fondamentales de responsabilité, de solidarité et de démocratie.

Poursuivre ses missions de service public et d’accompagnement des populations agricoles

La MSA MPN a déployé une organisation interne inédite, basée sur l’entraide entre services, le télétravail et la hiérarchisation de ses priorités. Adaptée au contexte, cette organisation lui permet de concentrer ses moyens pour garantir :• l’ouverture des courriers, la numérisation et l’indexation des documents

strictement nécessaires au traitement des droits de ses ressortissants, la gestion et l’immatriculation des individus,

• l’appui technique et législatif du département appui et pilotage, sans ou-blier la maintenance et l’appui du service informatique,

• le traitement des mails adressés via «Mon espace privé» depuis mpn.msa.fr,

• la poursuite des versements des prestations (famille, santé, retraite), dans les conditions habituelles et l’octroi de nouveaux droits,

• la garantie de la relation de service grâce aux chargés d’accueil, au per-sonnel du centre de contact, aux contrôleurs et aux conseillers en protec-tion sociale,

• l’accompagnement social et médical des assurés, ainsi qu’au titre de la santé sécurité au travail.

221 904

ressortissants (dont 134 820 couverts en action sociale)

6 - MSA MSA - 7

Famille

Missions

• étude des droits aux prestations familiales pour les personnes résidant en France et assumant la charge ef-

fective et permanente d’un ou plusieurs enfants légitimes, naturels, adoptifs ou recueillis,

• versement de prestations familiales : allocations familiales, complément libre choix du mode de garde, allo-

cation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH), allocation aux adultes handicapés (AAH), allocation loge-

ment (AL)…

Priorités

Traitement :

• des premières demandes Revenu de Solidarité Active (RSA), AL, Paje Complément Mode de Garde (PCG),

Prestation partagée d’éducation de l’enfant -PREPARE (PPE),

• des demandes Allocation journalière de présence parentale (AJPP),

• des Déclarations Trimestrielles de Ressources (DTR)/Prime d’activité (PPA)/RSA/AAH

• des premières demandes et révisions des AAH/AEEH,

• des réclamations liées à ces dossiers.

Mesures prises par le gouvernement

• versement anticipé des prestations familiales au 3 avril,

• versement automatique des aides sociales et renouvellement des droits pour les personnes étant dans

l’incapacité de déclarer leurs ressources trimestrielles pendant toute cette période de crise sanitaire.

Ces aides sociales concernées (RSA, AAH, et AEEH) seront versées sous conditions de ressources,

• prolongation de 3 mois des droits à la complémentaire santé solidaire et de l’aide au paiement d’une assu-

rance complémentaire expirant dans les prochains mois,

• prolongation exceptionnelle de la validité des titres de séjour des ressortissants étrangers (arrivant à échéance

entre les 16 mars et 15 mai) pour une durée de trois mois,

• report de la réforme des « APL en temps réel » initialement prévue pour le 1er avril. Dans ces conditions, les

campagnes de recueil des ressources telles que prévues pour le démarrage en avril ont été stoppées.

• suspension temporaire des mutations de dossiers entre la CAF et la MSA, et réciproquement, et ce pour une

durée de 6 mois glissants. Dès lors, la suspension des mutations inter régimes intervient à réception de la pré-

sente lettre et jusqu’au 30 septembre.

Santé - GPCD

• Missions Gestion des activités relatives aux :

• droits aux prestations en nature «santé» et gestion des cartes vitales,

• remboursements des frais de santé et relations avec les professionnels de santé,

• prestations en espèces : indemnités journalières versées aux assurés confrontés à une perte de salaire du

fait de la maladie, la maternité ou la paternité,

• allocation de remplacement maternité et paternité,

• capital décès,

• Indemnités Journalières (IJ) et Rentes Accidents de Travail et Maladies Professionnelles (AT-MP),

• Complémentaire Santé Solidaire (CSS),

• gestion de la Complémentaire Santé /prévoyance pour le compte d’institutions de prévoyance, mutuelles

ou compagnies d’assurance et au bénéfice des assurés (par exemple devis et prises en charge optiques et

dentaires, tiers payant avec la quasi-totalité des hôpitaux, pharmacies,versement de prestations).

Priorités• arrêts de travail initiaux et prolongations pour les indemnités journalières, dont ceux en lien avec le Covid-19

• remboursements des soins,

• droits Santé et CSS, prises en charge hospitalières, affiliation et remboursements CPL,

• situations précaires et gestion des contacts.

Mesures• Déploiement des services en ligne :

- pour les exploitants et employeurs de main d’oeuvre, accessible au sein de l’espace privé ou de

l’espace public, pour déclarer en ligne leur arrêt de travail ou celui de leur(s) salarié(s) pour garde d’enfants,

- pour les salariés et exploitants, considérés comme personnes à risque, afin qu’ils puissent demander

un arrêt de travail sans prescription médicale, dans le cadre des mesures de prévention visant à limiter la propa-

gation du coronavirus.

• Mesures dérogatoires pour l’attribution des IJ :

- pas de condition d’ouverture de droits pour IJ en lien avec le Covid-19 (garde d’enfant, isolement, personnes à risque ),

- pas de délai de carence pour tous les arrêts prescrits à partir du 24/03 et jusqu’au 23/05 (pour le moment).

• Prolongation de 3 mois des droits à la Complémentaire Santé Solidaire et de l’aide au paiement d’une assurance complémentaire de santé dont le bénéfice expirera au cours des prochains mois.

Domaine Prestations - Domaine Prestations - Domaine Prestations - Domaine Prestations - Domaine Prestations - Domaine Prestations - Domaine Prestations

8 - MSA MSA - 9

Afin de garantir la continuité de nos missions de service public et permettre aux salariés de se concentrer sur la mise en paiement des droits des assurés, les priorités de nos services ont été redéfinies et des mesures locales et/ou nationales ont été appliquées.

Il est possible de déposer un dossier de retraite complet via Votre espace privé sur mpn.msa.fr

Retraite

• Carrière

Mission : reconstitution des carrières

- gestion des éléments constitutifs d’une carrière : cotisations salariées, non-salariées, indemnités journalières,

service militaire, congés maternité ou paternité, stages, périodes d’activité à l’étranger…

- traitement des justificatifs, liaisons inter-régimes…

Priorités: prise en charge des dossiers dont les assurés sont proches de la retraite afin de permettre au service

des liquidations d’étudier et verser les droits, traitement des signalements en concertation avec le service

«liquidation».

• Liquidation

Missions : étudier, calculer et mettre en paiement les droits retraite des assurés ayant effectué tout ou partie de

leur carrière au régime agricole,

Priorités : traitement des dossiers de retraite en cours, des nouvelles demandes de droits propres et de réver-

sion, ainsi que des demandes d’ASPA,

Mesures : suspension temporaire des actions de contrôle interne, du traitement des révisions et demandes

d’estimation.

• Retraite internationale

Missions : étudier, calculer et mettre en paiement les droits retraite pour les assurés ayant exercé dans un ou

des pays de l’Union Européenne, ou des pays hors UE avec convention bilatérale.

Priorités : traitement des signalements (dossiers urgents), étude des dossiers droits propres et réversion par

date d’arrivée.

Mesures : suspension temporaire des actions de contrôle interne, du traitement des révisions et demandes

d’estimation.

Cotisations non salariées

Missions

Affiliation, assujettissement, radiation...

• des exploitants agricoles, et des membres de leur famille participant aux travaux.

Affiliation, gestion et radiation des entreprises agricoles

• modifications du parcellaire mis en valeur, passage en société, changement de forme sociétaire...

Emission des cotisations sociales sur la base des revenus professionnels non salariés déclarés.

Priorité

priorité donnée à la gestion des affiliations et radiations afin de ne pas pénaliser les adhérents, notamment au ni-

veau du versement des prestations.

Mesures

Mars : suspension des échéances mensuelles, report automatique du 1er appel des cotisations au 30 juin.

Avril : reconduction de la suspension du prélèvement des échéances mensuelles.

La MSA a mis en place un dispositif exceptionnel d’accompagnement pour le paiement des

cotisations des exploitants et entreprises agricoles.

Domaine Prestations - Domaine Prestations - Domaine Prestations Domaine Entreprises - Domaine Entreprises - Domaine Entreprises

10 - MSA MSA - 11

Cotisations salariées

Missions

Affiliation

• salariés : enregistrement des entrées et sorties

• entreprises/employeurs et gestion des caractéristiques liées aux salariés

Gestion, traitement des déclarations sociales et appel des cotisations sociales

Garantir la bonne intégration des Déclarations Sociales Nominatives (DSN)

• recyclage des anomalies identifiées• accompagnement des entreprises afin d’améliorer la gestion des flux et le transfert des données

Accueil téléphonique auprès des employeurs

Mesures

• Mars : possibilité d’opter pour le report du prélèvement des cotisations, sans majoration, ni pénalité.

• Avril : des mesures applicables variables selon que les employeurs utilisent la DSN, le Tesa+ ou le Tesa simplifié.

- Pour la DSN, les prélèvements, suspendus en mars, ont été remis en œuvre en avril, avec possibilité

d’ajustement du paiement en fonction des capacités financières.

Les démarches diffèrent selon le mode de paiement : prélèvement, virement ou télérèglement.

- Pour le Tesa+ : échéance d’avril non prélevée. Néanmoins, possibilité de régler tout ou partie de son montant.

- Les employeurs qui utilisent le Tesa simplifié : appel reporté en mai.

Aucun prélèvement des cotisations dues dans le cadre d’un échéancier de paiement ne sera effectué.

Les sommes non réglées aux dates limites de paiement ne feront l’objet d’aucune majoration, ou pénalité de retard.

Par ailleurs, l’obligation de déclaration sociale des employeurs est maintenue.

Les employeurs sont invités à consulter régulièrement le site mpn.msa.fr pour suivre l’évolution des

mesures.

Recouvrement

• MissionsRecouvrement de l’ensemble des créances de la caisse telles que les cotisations ou les prestations indues à récupé-

rer, soit...

Recouvrement amiable : mise en place d’échéanciers de paiement, gestion de la Commission de Recours Amiable (CRA), affectation et notification des enveloppes d’aides du fonds d’action sanitaire et sociale au profit de nos adhérents.

Contentieux : suivi de l’activité des huissiers de justice et des procédures de désendettement, inscription(s) de privilèges et sûretés nécessaires à la garantie des créances.

Groupe judiciaire : représentation de la caisse dans les procédures judiciaires liées au recouvrement et aux litiges avec les adhérents.

• Priorités lutte contre la prescription des créances,

gestion des demandes de report ou d’ajustement des cotisations,

vigilance face aux situations les plus précaires, en lien avec l’ASS.

• Mesuressuspension de toutes les procédures de recouvrement forcé (huissiers et redressement judiciaire),

mise en place d’un circuit permettant de traiter le courrier reçu afin de répondre aux adhérents et aux partenaires de justice.

MSA - 13

Contrôle externe

• Missions Le Contrôle externe s’assure de la conformité des informations et des déclarations adressées aux fins d’assujettissement au régime de protection sociale agricole, de calcul des cotisations et d’obtention de prestations.

À ce titre, les agents de contrôle :

• effectuent des contrôles sur place concernant l’ensemble des branches de la protection sociale agricole des salariés et des non-salariés,

• participent à la bonne gestion des fonds publics et au respect de l’équité de traitement entre les ressortissants du ré-gime agricole,

• contribuent à la plénitude des droits des assurés,  à la préservation du principe de concurrence entre les entreprises et à la lutte contre la fraude.

• Organisation liée au Covid-19• Les contrôles sur place sont suspendus.

• L’ensemble de l’équipe se concentre à la rédaction des rapports, la préparation des documents de fin de contrôle et des contrôles sur place à venir.

• Dans le cadre de l’entraide entre services, les contrôleurs viennent en renfort sur le CDC entreprises.

Domaine Entreprises - Domaine Entreprises - Domaine Entreprises - Domaine Entreprises - Domaine Entreprises - Domaine Entreprises

Pour contacter le CDC Entreprises : 05 63 48 00 0012 - MSA

Relation Clients - Relation Clients - Relation Clients - Relation Clients - Relation Clients - Relation Clients - Relation Clients - Relation Clients

Cahors

Montauban

Albi

Rodez

Gourdon Figeac

Espalion

Millau

St Affrique

Villefranche de R.

CastelsarrasinCaussade

Gaillac

Castres

RODEZ

CAHORS

Les agences- Figeac 8 avenue des Carmes- Gourdon 2 rue J-J Calès

MONTAUBAN

Les agences- Caussade 2 rue Georges Talbot- Castelsarrasin-Moissac Z.I. de Barrès Lieu dit Artel Est Avenue des Pyrénées

Les agences- Espalion 43 avenue de Calmont- Millau ZA Cap du Crès- St Affrique 7 place Painlevé - Villefranche de R. 118 avenue du Quercy

ALBI

Les agences- Castres 7 bis allées Corbières- Gaillac 33 rue J. Rigal

Accueil (organisation habituelle)et agences MSA MPN

Certains jours sont réservés à l’accueil sur rendez-vous uniquement

Plus d’infos sur mpn.msa.fr/contact/nous-rencontrer

Les accueils sont fermés le 3ème jeudi de chaque mois.

• Centre de Contact (CDC)

- Prise en charge des appels entrants Prestations

(santé et professionnels de santé, famille, retraite )

- Réponses aux mails des extranautes en prestations

- Promotion des téléservices

• Chargés d’accueil

- Renseignements, informations,

accompagnement

- RDV physiques et téléphoniques

- RDV Prestations

- Réponses aux mails des extranautes

en Affiliations/Cotisations

- Promotion des téléservices

Conseillers en Protection Sociale (CPS)

- Conseils personnalisés aux assurés et entreprises,

- Réunions d’information élèves, jeunes agriculteurs,

futurs retraités

- Animation de forums

- RDV nouveaux installés

- Entretiens individuels Retraite

- RDV prestations

- Permanences sur RDV

Organisation liée au Covid-19

En fermant ses 14 agences le 16 mars dernier, et en organisant le télétravail, la MSA MPN contribue à lutter contre la propa-

gation du Covid-19.

• L’accueil téléphonique est maintenu, permettant ainsi la conservation d’un lien humain. Néanmoins, la priorité est

donnée aux situations d’urgence et aux assurés en situation de fragilité ou précarité.

• Le CDC Prestations et Entreprises est ouvert du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 12 h et de 13 h 30 à 16 h 30.

Ouverture de 8 h 30 à 12 h pour les 2ème et 4ème jeudis de chaque mois. Fermeture du CDC Entreprises l’après-

midi des mercredis et vendredis.

• Nos actions de terrrain sont suspendues jusqu’à nouvel ordre. Les rendez-vous physiques sont transformés en ren-

dez-vous téléphoniques et pris en charge par les chargés d’accueil et les conseillers en protection sociale.

Les chargés d’accueil assurent :

• L’accueil téléphonique entrant et sortant (rdv, renseignements...),

• Le traitement des messages déposés sur l’espace privé : mpn.msa.fr,

• L’entraide des services de production (famille, retraite, santé et courrier).

Les CPS assurent :

• Les RDV téléphoniques,

• La réponse téléphonique dans le cadre de l’entraide au CDC Entreprises,

• L’accueil téléphonique sortant dans le cadre du plan d’action auprès des employeurs.

Les ressortissants sont invités à reporter leurs démarches non prioritaires et à utiliser leur espace privé (mpn.msa.fr) pour déposer des documents ou un dossier, s’adresser à la MSA…

Missions

14 - MSA MSA - 15

Santé-Sécurité au Travai l - Santé-Sécurité au Travai l - Santé-Sécurité au Travai l - Santé-Sécurité au Travai l - Santé-Sécurité au Travai l

Pour contacter la santé au travail : mpnsanteautravail.blf@mpn.msa.fr

Santé au Travail Missions

6 médecins du travail et 5 infirmiers accompagnent et conseillent les exploitants, entreprises et salariés agricoles

dans la mise en place de mesures de prévention des risques professionnels et de leur santé au travail.

• Surveillance médicale des travailleurs et Promotion de la bonne santé des agriculteurs

Ils assurent un suivi médical individuel de l’état de santé des travailleurs et proposent des actions en coordination avec

les employeurs, les membres des commissions santé, sécurité et conditions de travail… afin de protéger les salariés

contre les risques inhérents aux conditions de travail, proposer des aménagements de poste, apporter des modifica-

tions aux équipements en matière d’organisation, d’hygiène...

• Actions en milieu de travail

Ils conduisent des actions ciblées et animent des campagnes de formation, d’information et de sensibilisation aux ques-tions de santé spécifiques au milieu de travail. Ils incitent ainsi les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées pour la prévention des risques au sein de leur entreprise.

Les médecins et infirmiers du travail collaborent avec les conseillers en prévention et forment ainsi une équipe composée de spécialistes de la prévention des risques professionnels qui peut intervenir au sein des entreprises, à la demande de l’employeur ou du médecin du travail.

Prévention des Risques Professionnels (PRP)La PRP assure des missions de formation et de conseil à destina-

tion des salariés et non-salariés agricoles. Ainsi, les conseillers ré-

pondent aux demandes des exploitants et entreprises qui souhaitent

améliorer leurs conditions de travail ou celles de leur(s) salarié(s).

Les missions du service sont encadrées par le plan SST

défini par le Conseil d’administration de la CCMSA pour une pé-

riode de 5 ans.

Ce plan est ensuite décliné localement par le CA, le Comité de

Protection Sociale des Salariés (CPSS) et le Comité de Protection

Sociale des Non-Salariés (CPSNS). Ces organes sont composés

d’élus.

Missions• Informer et sensibiliser : à l’aide de données statistiques sur les accidents du travail et maladies professionnelles, de

documents pédagogiques, d’articles de presse…

• Accompagner : avec la conception ou l’aménagement des postes de travail, le choix d’Equipements de Protection Individuelle ou Collective (EPI ou EPC), l’aide à l’application des obligations réglementaires, les mesures d’ambiances (sonore, éclairement, vibrations…), la réalisation de diagnostics des situations et organisations du travail en entreprise ou sur l’exploitation.

• Former : à la manipulation des bovins en sécurité, à l’utilisation de la tronçonneuse en sécurité, à l’utilisation d’un quad en sécurité, à la sécurisation des interventions en hauteur, à la construction d’une relation de confiance entre le salarié et l’employeur…

Organisation liée au Covid-19

La priorité : une équipe accessible pour nos adhérents.

Depuis le début du confinement, les conseillers en prévention des risques professionnels contactent toutes les entreprises de plus de 20 salariés pour les informer que nous sommes à leur côté et pour répondre à leurs questions. En fonction des questions ou du ressenti que nous pouvons avoir lors des échanges, nous faisons le lien avec la Santé au travail.

Plusieurs mails ont été adressés au réseau des Animateurs de la Prévention des Risques Professionnels des entreprises, soit 46 personnes issues d’une quarantaine d’entreprises différentes. Les objectifs de ces envois sont :

• garder le lien avec les entreprises,

• communiquer des documents publiés sur le site de la MSA MPN qui peuvent les aider dans l’élaboration de procédures de travail,

• répondre aux questions et interrogations,

• créer un lieu de retours d’expériences entre eux.

La Santé-Sécurité au Travail a réalisé plusieurs fiches-conseils et pratiques destinées aux entreprises pour les aider à surmon-ter les difficultés rencontrées face au Covid-19.

Elles sont consultables sur mpn.msa.fr/employeur/coronavirus-consignes

Les conseillers restent disponibles sur leur portable professionnel, retrouvez leurs numéros en cliquant sur le lien Santé sécurité au travail ou en consultant la rubrique Santé-Sécurité au Travail sur le site mpn.msa.fr

Organisation liée au Covid-19

L’ordonnance redéfinit temporairement les missions et prérogatives des services de santé au travail : ils participent désor-mais expressément à la lutte contre la propagation du covid-19, notamment par :• la diffusion, à l’attention des employeurs et des salariés, ce message de prévention contre le risque de contagion,• l’appui aux entreprises dans la définition et la mise en oeuvre des mesures de prévention adéquates contre ce risque (mise à jour du DUER, élaboration de plan de prévention,...),• l’accompagnement des entreprises amenées, par l’effet de la crise sanitaire, à accroître ou adapter leur activité.

16 - MSA MSA - 17

Prévention Santé - Prévention Santé - Prévention Santé - Prévention Santé

Action Sanitaire et Sociale (ASS)

Missions

En complément de l’action des conseils départementaux et des structures locales, l’ASS de la MSA MPN vise

à accompagner les adhérents fragilisés, notamment en milieu rural, tout en privilégiant une approche globale.

Elle met en œuvre une politique sociale en application d’un plan d’action élaboré par le Conseil d’administration.

Elle est dotée de son propre budget de fonctionnement. L’ASS propose :

• des aides en faveur des familles, des enfants et des jeunes, des actifs et des retraités (en complément des prestations légales de la protection sociale ),

• des interventions sociales en direction des actifs fragilisés par des difficultés rencontrées dans le cadre de l’exercice de leur activité professionnelle et/ou de leur santé (physique et morale ),

• d’accompagner techniquement et financièrement des structures et des projets sur les territoires ruraux.

Les missions de l’ASS sont enrichies par la mobilisation des délégués MSA, acteurs de leur territoire et relais auprès des adhérents.

MesuresPriorité a été de garder le contact avec nos adhérents accompagnés par le service social. Les assistants sociaux appellent les personnes en cours d’accompagnement, leur proposent un temps d’écoute et d’échange, de soutien et d’orientation vers d’autres structures ou institutions si nécessaire.

• Continuité du dispositif prévention suicide :

- cellule pluri-disciplinaire organisée à distance,

- mise en place de consultations par téléphone ou visio avec un psychologue, (en remplacement des rendez-vous physiques),

- suivi téléphonique des assistants sociaux.

• Adaptation du centre de contact : 05 63 21 61 39

• Organisation pour garantir le versement des prestations extra–légales (aide aux personnes, telle

que l’aide au remplacement, aide à domicile aux personnes âgées, l’aide au répit…) et des paiements

aux structures (prestations service unique pour les crèches, subventions...).

Action Sanitaire et Sociale - Action Sanitaire et Sociale

05 63 21 61 39

Action Sanitaire et Sociale : l’assistant social le médecin du travail

secrétariat Santé au Travail :

05 63 21 61 98

en cas d’urgence

Samu : 15Urgences : 112

Vous-même ou quelqu’un de votre entourage est en situation de détresse. Avant qu’il ne soit trop tard, Agri’écoute permet de dialoguer à tout moment et anonymement avec un écoutant professionnel. Ne restez pas seul face aux difficultés.

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Prévention du suicide, n’attendez pas qu’il soit trop tardLa MSA MPN, proche des populations agricoles salariées et non salariées, propose une aide appropriée afin de

permettre de soulager la souffrance à l’origine des idées suicidaires. Contactez-nous :

Contrôle Médical - Contrôle Dentaire (CM-CD)

Missions

Le service du Contrôle Médical et Contrôle Dentaire est constitué de praticiens conseils (médecins, chirurgiens-dentistes), infirmiers et de personnel administratif. Il est organisé autour de 4 domaines d’activité.

• L’expertise médico-sociale individuelle (EMSI)

Certaines prestations sont subordonnées à l’appréciation médicale des praticiens conseils au regard de la législation. Les avis médicaux rendus par les praticiens conseils portent notamment sur les affections de longue durée, arrêts de travail, invalidités et retraites pour inaptitude, accidents du travail ou maladies professionnelles, ententes préalables.

• La prévention et l’éducation en santé

Le pôle de Prévention et de Promotion de la santé organise des actions d’information, d’éducation et d’animation en santé, avec en particulier :

- les Instants Santé : bilan de santé personnalisé et gratuit,- le plan Institutionnel Bucco-dentaire ainsi que le Programme M’T Dents : accompagnement des ressortissants agricoles à toutes les périodes décisives pour la santé bucco-dentaire, - l’Education thérapeutique cardio-vasculaire MSA : réalisée en inter régimes pour rendre autonomes face à leur(s) pathologie(s) les personnes atteintes de pathologie(s) cardio-vasculaire(s).

• La gestion du risque (GDR)

Son objectif est d’améliorer la qualité des soins et de réduire les dépenses de santé dans les domaines ambulatoire et hospitalier. Divers axes sont intégrés dans un plan national : prévention et éducation à la santé, structuration de l’offre de soins, pertinence et efficience des produits de santé – qualité des actes – prescriptions d’arrêts de travail et transports, lutte contre la fraude. Des actions locales sont aussi réalisées dans le cadre de la cellule GDR.

• L’offre de soins

L’accès aux soins des ressortissants agricoles et la promotion de nouvelles formes d’organisation de soins sont une des priorités de la MSA. Celle-ci peut accompagner les structures de soins coordonnées (type Maison de Santé pluriprofessionnelle…)  

Organisation face à la crise Covid-19

• Le service du CM-CD s’est organisé pour faire face à la crise Covid-19. Les convocations ont été annulées, de même que toutes les actions de terrain (prévention).

• Le Plan de Continuité d’Activité a été activé dès le premier jour avec comme priorités : les prestations en es-pèces, les affections de longue durée et les accidents de travail et maladies professionnelles. Après une mon-tée en charge du télétravail, toutes les activités EMSI sont maintenant réalisées.

• Le Médecin Conseil Chef et une Infirmière sont sollicités dans le cadre des arrêts de travail pour les personnes à risques, et répondent également aux diverses interrogations médicales des assurés. De plus, une aide est apportée au service Santé prestations en nature.

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