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#SlashTogether

Votre partenaire digital durable

Surclassez vos attentes

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Creative SlashersCreative Slashers accompagne les entreprises sur le digital depuis2013. Forte d’une expérience solide dans les domaines du web, dumarketing et de la gamification, l’équipe conçoit des stratégiesglobales visant à favoriser l’adoption du digital tout en augmentantl’engagement.

C’est en réalisant des projets digitaux pour des clients issus dedomaines variés que Creative Slashers a identifié des leviers d’amé-lioration au niveau des pratiques et du management et conçu desprogrammes et outils pour optimiser les actions en interne commeen externe.

Chaque client représente l’occasion de réinventer les modèles pourassurer un suivi adapté, personnalisé et donner vie au projet quivous ressemble.

En plus des services de conseil et de formation, Creative Slasherss’engage sur des projets innovants et qui font sens :

Smart Me Up, une plateforme gamifiée pour l’éducation

Womentoring, un programme de mentorat centrée surl’empowerment des femmes

“Lorsque nous avons créé Creative Slashers, nous voulions faire se rencontrer les expertises liées au digital en plaçant toujours l’humain

au cœur de nos actions. Et c’est ce que nous faisons aujourd’hui !”

(Audrey Rochas, Présidente)

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• MOOC addict : elle s’intéresse à de nombreux sujets pour parfaire ses compétences (marketing, développement durable,gamification, game theory, mais aussi histoire du rock)

• Enseignante-chercheuse : elle conçoit des formations et cours sur le marketing et la gamification avec un sérieux penchantpour les notions d’engagement et d’empowerment

• Dimension internationale : avec un background dans une école internationale et des études de langues, elle est bilingue enanglais et parcourt les conventions à l’étranger pour dénicher de nouvelles tendances tech et marketing

Audrey Rochas Mistress of Digital

Fondatrice de Creative Slashers,Audrey Rochas a un parcourséclectique. Ses expériences etrecherches l’ont menée às’intéresser plus particulièrementà la théorie de l’engagement et àla formation. Sensibilisée audéveloppement durable, elleintègre aux projets qu’elle mèneune dimension RSE.

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Diplômé en management hôtelier, il subit en septembre 2011 un grave accident de voiture. Suite à 2 mois d’alitement puis 3 mois d’une lourderééducation, il a jugé qu’il était nécessaire de faire quelque chose pour humaniser l’hôpital et rendre le partage possible entre les personneshospitalisées. Son réseau My Hospi Friends permet à chacun(e) des malades d’échanger avec les autres en échangeant sur leurs passions.

Son expérience dans le digital avec My Hospi Friends le place aujourd’hui comme un expert de la communication et du dév-eloppement de médias sociaux. En 2013, Julien Artu a été récompensé par le député-maire de Caen, sa région d’origine, « personnalité del’année » dans la catégorie Innovation.

Julien ArtuDigital Native

Tombé dans l’entrepreneuriatavant même d’avoir atteint lavingtaine, ce serial entrepreneur aune vision sur le long terme etmaîtrise les enjeux de la créationd’entreprise comme d’autres lacuisson des œufs. Électron libre, ilsurprend aussi bien par sonenthousiasme sans limite que parsa franchise assassine quand ilne croit pas au projet.

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Le petit dernier qui les dépasse tousd’une tête. Il touche à tout : créationde contenu, réflexion stratégique etanalyse des tendances. Curieux etmotivé par le challenge, il met unpoint d’honneur à ne pas finir sajournée sans avoir toutes lesréponses.

Franck Palvair Marketing Padawan

Zachary Pienne UX Wizard

Minh Thai Digital Architect

C’est l’homme qui redéfinit lesexpériences utilisateur dans leurensemble. Avec un backgroundcréatif et technique, il se pose lesquestions d’usabilité, d’intuitivité etde fluidité avant de s’interroger surles fonctionnalités.

Le code, c’est son terrain de jeux.Développeur méticuleux, il envis-age les solutions dans leur glo-balité et va droit à l’essentiel.Perfectionniste dans l’âme, il testeun peu, beaucoup, et plus encorepour s’assurer d’un rendu sansfaille.

LET’S DO

THIS!

LESSIS

MORE

EXCELLENCE IS IN THE DETAILS

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Nos valeurs

Digitale DurableBien avant la prise de conscience globale, lesCreative Slashers pensaient déjà à un digital plusrespectueux de l’environnement. Ils ont ainsi mis enplace des processus internes ayant pour objectif dediminuer leur impact. C’est cette vision qu’ilspartagent et transmettent à leurs clients aujourd’hui.

Creative Slashers est aussi au service de la RSE enintégrant une démarche orientée sur le bien-être autravail et la montée en compétences des équipes.

« Le digital de demain se construit aujourd’hui »

CréativitéIl n’y a pas de solution idéale si elle n’est paspersonnalisée. Les Créatives Slashers conçoiventdes solutions et plateformes sur mesure et vousaccompagnent du début à la fin de votre projet. Iln’est pas question de se limiter à des outils existantssans les remettre en question, les adapter ou encoreles modifier pour qu’ils correspondent parfaitementaux besoins exprimés.

Au sérieux de l’analyse et de la réflexion vients’ajouter une pointe de fantaisie qui est la marque defabrique de l’équipe.

« Redéfinir le cadre plutôt que d’en sortir »

PédagogieLe digital n’est pas un savoir universel, même s’il estaccessible à tous. En tant qu’experts, les CreativeSlashers s’investissent auprès de leurs clients pourleur apporter le meilleur du digital sans les noyersous des outils et techniques contre-productifs.L’objectif est de transmettre les bonnes pratiquestout en s’adaptant au “logiciel” de chacun.

« Simplifier le digital »

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Expertise

Les Creative Slashers utilisent la gamification depuis leursdébuts. L’intégration des mécaniques de jeu à des finsd’engagement est un processus naturel qui favorisel’apprentissage, l’intérêt et l’empowerment.

L’accompagnement en gamification s’oriente sur trois axes:

• Actions internes : pour motiver, dynamiser et renforcer leséquipes

• Actions externes : pour engager les clients et utilisateurs

• Actions individuelles : pour modifier les usages etcomportements

“La gamification, c’est l’art d’insérer des éléments de jeu pour encourager des actions et favoriser la satisfaction .”

(Audrey Rochas, Présidente)

Vecteur de succès au sein des organisations, l’employeeadvocacy a depuis longtemps fait ses preuves. En misantsur les compétences et personnalités en interne, onrenforce l’esprit d’équipe tout en valorisant l’organisationdans son ensemble.

L’accompagnement en employee advocacy s’oriente surtrois axes :

• Renforcer l’esprit d’équipe

• Améliorer l’image de marque

• Augmenter l’attractivité

« Faites de vos collaborateurs vos meilleurs ambassadeurs »

Gamification

Employee Advocacy

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Prestations

ConseilEn s’imposant comme le mode de communication et d’échangeprincipal dans le monde professionnel, le digital a bouleversé leshabitudes et imposé un rythme inédit aux organisations de toutestailles. Il est devenu nécessaire d’intégrer de nouveaux processuset outils de travail, en interne comme en externe. Pour répondre àdes besoins en constante évolution, Creative Slashers vousaccompagne vers un digital plus durable, adapté à votre mode defonctionnement et à vos collaborateurs.

« La meilleure stratégie est celle qui vous ressemble »

FormationL’évolution constante du secteur digital, des outils professionnels,mais aussi des usages personnels a un impact inévitable surl’organisation, son mode de fonctionnement et son image. Afin derenforcer vos équipes et de les encourager à intégrer les bonnespratiques, il est nécessaire de leur proposer des formationsadaptées.

Les formations développées par Creative Slashers intègrent desmodules évolutifs destinés à optimiser sa stratégie digitale,découvrir et intégrer la gamification, et se positionner sur un digitalplus durable (dans le temps et les usages). Les formations sontdisponibles sous plusieurs formats en fonction de l’audience et desbesoins.

« C’est en apprenant qu’on grandit »

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Quelques Références

Parce que chaque client est unique, Creative Slashers prend unsoin particulier dans la conception de nouveaux modes decollaboration qui s’adaptent à vos besoins.

Depuis 7 ans, les missions sont aussi variées que les types declients :

• Formation des équipes sur le digital

• Recommandations stratégiques et opérationnelles

• Intégration de la gamification

• Gestion de la transition digitale

• Conception de plateformes dédiées

• Mise à jour et évolutions d’outils

• Ils nous ont fait confiance, à votre tour !

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