Rencontre Institutionnelle

& Professionnelle

de la petite enfance

Pour une communication efficient

e :

des outils innovants

MANDELIEU CENTRE DES CONGRES

14 JANVIER2016

INVITATION GRATUITE SUR INSCRIPTION comprenant : • Participation aux conférences • Rencontre avec les exposants

• Accueil café, déjeuner et cocktail GRATUIT - GRATUIT - GRATUIT - GRATUIT - GRATUIT - GRATUIT - GRATUIT - GRATUIT - GRATUIT - GRATUIT - GRATUIT - GRATUIT - GRATUIT

DÉROULEMENT DE LA JOURNÉE

8h30 - 9h30Accueil café

en zone exposition

9h30 - 10h30Conférence 1 - Atelier Technique 1

10h30 - 11h30Pause en zone exposition

11h30 - 12h30Conférence 2 - Atelier Technique 2

12h30 - 14h00Apéritif & Buffet déjeunatoire

en zone exposition

14h00 - 15h00Conférence 3

15h00 - 15h45Pause cocktail

15h45 - 16h30Conférence 4

ZONE EXPOSITION45 entreprises

couvrant tous les secteurs de la petite enfance

PRODUITS : nutrition, hygiène, mobilier, aires de jeux, puériculture, édition, édition musicale, ...

SERVICES : informatique, garde d’enfants, formation professionnelle, ...

CRÉATION & GESTION d’établissements d’accueil de jeunes enfants.

ACTEURS DE LA PETITE ENFANCE VOUS ETES TOUS CONCERNES !

Inscription GRATUITE comprenant :• Participation aux conférences• Rencontre avec les exposants• Accueil café, déjeuner et cocktail

IL SUFFIT DE :Vous inscrire, inscrire votre personnel et renvoyer le bulletin ci-joint accompagné d’une

enveloppe timbrée pour l’obtention de votre badge.

Pour une communication efficiente :des outils innovants

9h30 - 10h30 CONFÉRENCE 1COMMUNIQUER PLUS EFFICACEMENT AU SEIN DES CRÈCHES

Entre ce que je pense, ce que je veux dire, ce que je dis; Ce que vous entendez, ce que vousvoulez entendre, ce que vous croyez comprendre, ce que vous comprenez… Il y a au moins 9façons de ne pas s'entendre ! Le verbal (les mots) ne représentent que 7 % de la communi-cation. L'efficacité de la communication repose donc sur la maîtrise du paraverbal et du nonverbal afin de mieux comprendre et mieux se faire comprendre de son interlocuteur. Il s'agitégalement de créer les conditions, internes et externes, propices à une communication dequalité.

Intervenante 4 Stephanie DISANTEducatrice de Jeunes Enfants,Coach PNL et formatrice de responsables d'EAJE

Modératrice : Stephanie DISANTEducatrice de Jeunes Enfants, Coach PNL et formatrice de responsables d'EAJE

11h30 - 12h30 CONFÉRENCE 2L’EXPRESSION DES ÉMOTIONS

AU SERVICE DU PROJET D’ÉTABLISSEMENT.Les professionnels de la petite enfance, quelle que soit leur place dans les structures d’accueil,font bien souvent preuve de curiosité, de spontanéité, de bon sens. Leurs débats sont des ter-reaux fertiles. En prenant soin de recueillir leurs paroles, leurs écrits, nous assisterons à la nais-sance de textes qui témoignent bien d’attachement à leur métier, de sensibilité à leur sembla-ble. Cette émotion qui surgit, si elle est autorisée, offre l’espace d’une création personnelle quiva enrichir le projet collectif. Les 3 dimensions, tête/pensée, cœur/sentiment, corps/sensationsont alors reliées.Intervenante 4 Marie-Pascale HONORE

Gestalt-thérapeute, analyste des pratiques et consultante en projet d’établissement.

Pour une communication efficiente :des outils innovants

Modératrice : Stephanie DISANTEducatrice de Jeunes Enfants, Coach PNL et formatrice de responsables d'EAJE

14h00 -15h00 CONFÉRENCE 3UN AUTRE REGARD SUR LE TRAVAIL D’ÉQUIPE : L’ÉLOGE DE LA COMPLEXITÉ Les organisations Petite Enfance sont aujourd’hui confrontées à des changements qui obligentchacun dans une équipe à trouver ses propres outils. Il est donc essentiel de penser une struc-ture d’accueil dans sa propre dynamique en lien avec son propre contexte. Pour cela, il faut s’in-téresser à ce qui forme une équipe dans ses interactions, ses pensées, ses modèles afin de lesrelier entre elles. Il faut apprendre à décortiquer la complexité de la relation interne dans unsystème. C’est par une approche sémantique que nous allons comprendre que nous ne pouvonsconcevoir les parties sans concevoir le tout et que nous ne pouvons concevoir le tout sansconcevoir les parties. Ainsi nous pouvons tendre vers une optimisation structurelle de l’organi-sation où chacun y trouvera sa place et y développera ses propres habiletés.

Intervenante 4 Rejane RIVIEREEducatrice de Jeunes EnfantsSpécialisée en «Accompagnement professionnel» Master 2 en Sciences de l’Education Aix-Marseille

15h45 - 16h30 CONFÉRENCE 4PRÉVENIR ET RÉSOUDRE LES CONFLITS EN ÉQUIPE

Dans votre quotidien, vous faites face à des situations de conflits au sein de votre équipe. Unconflit n’affecte pas uniquement les personnes concernées, mais également l’organisationdans son ensemble. La façon dont ces situations sont gérées a une influence sur la qualitéd’accueil au sein des établissements d’accueil du Jeune Enfant. Il est donc primordial de lesprévenir, ou de les résoudre rapidement, …. pour que petit conflit ne devienne pas grand..

Intervenante 4 Stephanie DISANTEducatrice de Jeunes Enfants, Coach PNL et formatrice de responsables d'EAJE

Partenaire

9h30- 10h30 ATELIER TECHNIQUE 1LA RELATION ÉDUCATIVE :

UNE POSTURE PROFESSIONNELLE AU SERVICE DES ENFANTS.

La présence empathique de l’adulte est indispensable à la mise en place d’un cadre sécurisant et conte-nant affectivement, physiquement, psychiquement pour le jeune enfant.Entrer en relation c’est prendre un risque, celui de devoir changer, s’adapter.C’est avant toute chose endosser une responsabilité, celle de permettre à un être de devenir autonome,de penser par lui-même, de se libérer de ses liens de dépendance.

Intervenante pour “People and Baby”

4Alexandra LAMIOT Responsable opérationnelle

11h30-12h30 ATELIER TECHNIQUE 2

L’ÉVEIL MULTI-SENSORIEL EN ÉTABLISSEMENT D’ACCUEIL DU JEUNE ENFANT

Autour de réflexions sur l’éveil sensoriel du jeune enfant , nous proposons d’aborder les questionssuivantes : Comment proposer une approche innovante en EAJE autour de l’éveil multi-sensoriel del’enfant ? Plus largement comment intégrer la sensorialité dans une approche globale du «prendresoin» dans nos structures ? Quels outils mettre à sa disposition ? Comment favoriser l’inclusion desenfants en situation de handicap ou souffrant de troubles de la relation ? Et enfin comment mettre enplace un espace sensoriel à destination de tous les enfants, des équipes et des parents?Retour d’expériences sur un projet institutionnel « multi-sensoriel » au sein du réseau Les PetitsChaperons Rouges .

Intervenante pour le groupe “Les Petits Chaperons Rouges”

4Anne Claude ROVERA Directrice qualité petite enfance

Les ateliers sont limités à 70 places maximum : entrée uniquement sur présentation du badge spécifique atelier

1 seule personne par structure

L E S AT E L I E R S

BULLETIN D’INSCRIPTION - INSCRIPTION GRATUITE*

participera à la journée du 14 janvier 2016 à MANDELIEUIndiquer vos nom , prénom et fonction EN LETTRES CAPITALES,

cocher le choix des conférences

À retourner par courr ier à : C. INÉDIT - 30, rue du Metz - 59000 L i l le

GRATUIT pour

Organisme :.................................................................................................................................................................

Adresse professionnelle ..............................................................................................................................................

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Code postal......................................... Ville : ..............................................................................................................

Tél professionnel ............................................................................ Fax.....................................................................

E-mail professionnel obligatoire..................................................................................................................................

B O N P O U R A C C O R D Je reconnais avoir pris connaissance des modalités de réservation

Je joins une enveloppe timbrée, pré-adressée pour envoi des badges d’accès et déjeuner.Pas de PRÉ-AFFRANCHI (1 à 2 badges : timbre à 20 gr - 3 à 4 badges : timbre à 50 gr)

Attention : pour être valable toute inscription doit impérativement être accompagnée d’une enveloppe timbréeà l’adresse exacte de votre emploi.

Date et signature Cachet obligatoire

Annulation : Toute Inscription non annulée par fax/e-mail avec renvoi du badge obligatoire 8 jours avant la manifestation sera facturée 25 euros TTC.

OBLIGATOIRE

Places limitées à 700 personnes (4 personnes maxi par structure)Forums, déje uner et cocktail gratuits pour :

*Conseils Généraux, Collectivités, C.C.A.S, C.A.F, Education nationale, Jeunesse et sports, crèches, halte-garderies,Responsables er animatrices RAM, classes et dispositifs passerelles, Personnel médical, para-médical et médico-so cial.

Autre : nous consulter

Nom, prénom Fonction

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ATELIER 1

ATELIER 2

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Les ateliers sont limités à 70 places maximum : entrée uniquement sur présentation du badge spécifique atelier - 1 seule personne par structure

OrganisationC.INÉDIT - 30 rue du Metz - 59000 LilleTél. 03 28 38 99 50 - Fax 03 28 38 99 51

e-mail: cinedit@wanadoo.fr - www.petit1.fr

MANDELIEUCENTRE EXPO CONGRES 14 JANVIER 2016Rencontre Institutionnelle & Professionnelle de la petite enfance

CENTRE EXPO CONGRÈS MANDELIEU836 BD DES ÉCUREUILS

06210 MANDELIEU – LA NAPOULE

Tel : 04 92 97 48 32Site Internet : www.mandelieucongres.com

EN VOITUREà 150 mètres de la sortie N°40 de l’Autoroute A8 (Mandelieu centre - La Napoule)

EN TRAINDe nombreux TGV desservent la Gare de Cannes, à 7 km de Mandelieu-La Napoule

EN AVION • AÉROPORT INTERNATIONAL DE NICE CÔTE D’AZUR A 20 minutes en bus ou en voiture. • AÉROPORT DE CANNES - MANDELIEU Situé à 2 minutes du Centre Expo Congrès

LES AUTOBUSDans Mandelieu-La Napoule Ligne 15 – Bus Azur Ligne 16 – Bus Azur