Intitulé de la formationMaster 2

Droit et Administration Publique Spécialité Droit et Management Public Local

Lieu et adresse de la formationUFR Collégium Droit Économie Gestion

Rue de Blois - BP 26739 45067 ORLÉANS cedex 2

Pôle ApprentissageSophie GUÉDEZ

Tél. 02 38 49 48 69sophie.guedez@univ-orleans.fr

Parcours Direction Générale et Financière (DGF)Grégory SPIETH

Parcours Juriste Territorial (JT)Florent BLANCO

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13Blois Bourges Chartres Châteauroux Issoudun Orléans Tours

C F A S O U T E N U P A R L E C O N S E I L R E G I O N A LD E L A R E G I O N C E N T R E E T L E F S E

S C I E N C E SI N D U S T R I E L

C O M M E R C I A L D R O I TG E S T I O N

C O M M U N I C A T I O N

BAC+5

MASTER 2

P A R A P P R E N T I S S A G E

DROIT ET ADMINISTRATION PUBLIQUE

SPÉCIALITÉ DROIT ET MANAGEMENT PUBLIC LOCAL

parcours DIRECTION GÉNÉRALE ET FINANCIÈRE (DGF)parcours JURISTE TERRITORIAL (JT)

Faculté Droit Economie Gestion

Université d’Orléans

UNE FORMATION UNIVERSITAIREUNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

UN PASSEPORT POUR L’EMPLOI

C F A S O U T E N U P A R L E C O N S E I L R E G I O N A LD E L A R E G I O N C E N T R E E T L E F S E

Public concerné par l’apprentissage

Sélection - recrutement

Effectif en apprentissage : 12 à 20 apprentis

Durée de la formation : 1 an

Date de début de formation : septembre

Modalités d’obtention du diplôme

Rythme de l’alternance

Partenaires

Sites Internet d’information

Courriel

www.univ-orleans.fr/deg

www.cfaiurc.fr

apprentissage.deg@univ-orleans.fr

Retrait et dépôt des candidatures

www.univ-orleans.fr/deg/

Candidatures possibles avant les résultats du M1

1ère commission : mi-mai

2ème commission : mi-juin

Dates limites de dépôt de candidature :

Avoir moins de 26 ans et être titulaire d’une 1ère année de Master (ou d’une maîtrise) en rapport avec le contenu et les objectifs de la formation (Droit, AES, Économie-Gestion ou Gestion), d’une maîtrise professionnalisée (IUP, Maîtrise de Science et Techniques) ou d’un diplôme équivalent de niveau Bac+4 (IEP, École d’Ingénieur, École supérieure de Commerce).

La sélection se fait sur dossier et/ou entretien individuel.

Le master 2 peut se préparer soit en apprentissage, soit en formation initiale, soit en formation continue (1 ou 2 ans).

Contrôle continu, examens terminaux, rédaction d’un mémoire d’apprentissage, de stage ou professionnel avec soutenance.

Collectivités territoriales principalement, organismes publics, entreprises publiques…

1 semaine à l’Université / 1 semaine en structure d’accueil

La spécialité Droit et Management Public Local a pour objectif de former, dans une optique de polyvalence, du personnel de haut niveau apte à prendre en charge la gestion publique locale dans ses différents aspects.Le programme correspond aux compétences managériales et juridiques requises pour intervenir en collectivité aussi bien sur des postes opérationnels tels que directeur général des services ou directeur général adjoint que sur des postes plus fonctionnels (contrôleur de gestion, responsable des finances, des marchés publics ou des ressources humaines, responsable des affaires juridiques).

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

INTITULÉ DE LA FORMATION :

MASTER 2ÈME ANNÉE DROIT ET ADMINISTRATION PUBLIQUE

SPÉCIALITÉ DROIT ET MANAGEMENT PUBLIC LOCALLa 1ère année de MASTER se fait en cycle initial et non en apprentissage

Les secteurs d’activités et les métiers :

• Cadre dans les collectivités territoriales et leurs groupements en tant qu’attaché territorial (DGS, DGA, Contrôleur de gestion, Responsable des ressources humaines, des finances ou des marchés publics)

• Cadre financier dans les organismes bancaires qui réalisent des opérations avec les collectivités

• Collaborateur de cabinet d’audit et de conseil auprès des collectivités locales

• Chargé de mission dans les collectivités publiques, parapubliques et SEM

• Métiers de conseil, consultant, audit en droit et administration publique

PROGRAMME DE LA FORMATION

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VALIDATION D’ACQUIS : Tout diplôme préparé dans le cadre du CFA relève de l’enseignement supérieur. A ce titre, un candidat peut valider son expérience pour : Accéder à une formation à laquelle il ne pourrait prétendre sur la base des diplômes qu’il possède (décret de 1985) = Validation d’Acquis Professionnels (VAP) ; Obtenir tout ou partie d’un diplôme, en justifiant des connaissances, compétences et aptitudes exigées pour l’obtention de ce diplôme (loi et décret de 2002) = Validation d’Acquis de l’Expérience (VAE)

DÉBOUCHÉS :

INTITULÉ DE L’UE HEURES ECTS*

SEM

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UN

UE 11 Finance et fiscalité locale 30 5UE 12 Audit d’organisation et de performance 20 4UE 13 Marchés publics et délégation de service public 30 5UE 14 Cas de Management 30 4UE 15 Management de Projet 20 4UE 16 Atelier recherche d’emploi (facultatif) 9 COURS SPÉCIFIQUES PARCOURS DIRECTION GÉNÉRALE ET FINANCIÈREUE 17 Gestion comptable 25 4UE 18 Audit financier et comptable 20 4COURS SPÉCIFIQUES PARCOURS JURISTE TERRITORIAL UE 19 Missions d’un service juridique (Séminaire) 18 3UE 20 Contentieux des contrats administratifs (Séminaire) 15 3UE 21 Droit public de la concurrence (Séminaire) 15 2

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UE 22 Gestion des ressources humaines et statut du personnel territorial 30 3UE 23 Contrôle des satellites et des délégations de service public 20 3UE 24 Contrats de partenariat 10 1UE 25 Conduite et évaluation de politiques publiques 30 3UE 26 Cas de Management 30 3UE 27 Relations élus agents territoriaux 15 1UE 28 Conduite d’un projet professionnel (mémoire collectif) 4UE 29 Mémoire d’apprentissage, de stage ou professionnel 6COURS SPÉCIFIQUES PARCOURS DIRECTION GÉNÉRALE ET FINANCIÈRE UE 30 Gestion financière 30 3UE 31 Marketing territorial 24 3COURS SPÉCIFIQUES PARCOURS JURISTE TERRITORIALUE 32 Droit des institutions locales 20 2UE 33 Jurisprudence locale (Séminaire) 20 2UE 34 Question prioritaire de constitutionnalité 15 2