Sociologie Du Travail

1

Sociologie du travail Plan de cours

Par Yanick Noiseux Dpartement de sociologie, Universit de Montral

1. Description officielle (SOL2015)

volution des processus de production. Analyse des formations de la main-duvre. volution concomitante du mouvement ouvrier : composition des classes, conflits et rapports aux systmes politiques.

2. Objectifs du cours

Ce cours devrait permettre aux tudiants et tudiantes datteindre les objectifs suivants:

Comprendre et situer le dveloppement historique de la pense sociologique sur le travail dans la modernit.

Se familiariser avec les principaux concepts et courants thoriques de la sociologie du travail dhier et daujourdhui.

Dvelopper une capacit situer le contexte conomique, social et politique des changements dans le monde du travail ici et ailleurs.

Dvelopper lhabilet porter un regard sociologique et critique sur les transformations du travail dans le capitalisme avanc.

3. Prsentation du cours

Dans la premire partie, nous remonterons aux origines de la sociologie du travail. Parce que le travail se dfinit dans et par la socit o il se ralise (sance 1), la constitution progressive du salariat dans la foule de la rvolution industrielle constitue une grande nouveaut qui incitera les penseurs du social sinterroger sur sa porte. Que signifie lmergence de cette nouvelle forme de mise au travail que constitue le travail salari? mancipation ou alination? Quelles sont les implications de lentre massive des hommes, des femmes et des enfants dans la manufacture puis dans lusine, lieu canonique de lactivit productive dans les socits dsormais dites industrielles ? Sur la productivit? Sur la solidarit? Comment cette transformation viendra-t-elle modifier lorganisation du travail? Quen est-il des nouvelles mthodes de gestion qui se mettent progressivement en place et qui font de la chasse la perte de temps le matre mot dune organisation scientifique du travail ? Quels sont les effets de linstauration massive du rapport salarial sur les conditions de vie des travailleurs et des travailleuses? Cest ces questions que nous tenterons de rpondre en prsentant les travaux de Locke, Marx, Smith et Durkheim (sance 2), puis de Taylor, Fayol, Ford et Mayo (sance 3). Ce retour historique est ncessaire non seulement parce que les propositions des anctres de la sociologie du travail auront une incidence profonde sur le programme de recherche que dveloppera la sociologie du travail lorsquelle stablira comme discipline part entire dans la

2

seconde moiti du XXe sicle, mais galement parce que la perspective historique est la seule qui puisse permettre de saisir lampleur et la profondeur des transformations en cours.

Nous aurons aussi comme ambition, dans cette premire partie, de prsenter autant les propositions thoriques que des contributions de nature empirique ainsi que les principaux thmes de recherche des sociologies du travail qui se consolideront aprs la Seconde Guerre mondiale. Nous aborderons la sociologie franaise du travail dont la parution du Trait de sociologie du travail (1962) constitue, en quelque sorte, lacte de naissance. Srigeant comme une rponse aux travaux de Taylor, cette sociologie critique mais centre autour dun personnage, cest--dire louvrier masculin blanc uvrant dans la grande industrie sintressera notamment la dqualification induite par le travail en miettes (Friedmann, 1964) et aux effets de lautomation sur lorganisation sociale du travail (Naville, 1956), mais galement au phnomne bureaucratique (Crozier, 1964) ainsi quaux conflits au travail et laction collective des travailleurs (Touraine, 1966). Lune des ambitions du cours tant de proposer une sociologie du travail ouverte sur le monde, nous largirons notre horizon au-del de lespace francophone en abordant, la sociologie anglo-saxonne du travail (souvent appele la sociologie industrielle), mais surtout, la sociologie latinoamricaine du travail qui, en prenant en compte le travail flou, occasionnel, crpusculaire (De la Garza, 2000) et en cherchant analyser les liens entre restructuration productive, segmentation du march du travail et rponses syndicales, va proposer une sociologie de lhtrognit du travail qui a rapidement vu poindre lhorizon, ds la fin des annes 60, la grande transformation du travail . Quels sont les apports et les limites de ces diffrents courants? Quest-ce qui les distingue? Dans quelle mesure sont-ils encore pertinents aujourdhui? Voil, pour lessentiel, les questions auxquelles nous chercherons rpondre au terme de cette premire partie du cours (sance 4).

Le tournant des annes 1980 le passage la socit de linformation (Castells, 1998), la socit post-industrielle (Bell, 1976) ou, plus modestement, laprs-fordisme (Boyer et Durand, 1998), pour ne reprendre ici que quelques-unes des expressions consacres est marqu par une grande transformation du travail . Le systme productif est alors en pleine mutation. On assiste la tertiarisation de lconomie qui lve le secteur des services au rang de principal moteur de la croissance conomique au Nord. Leffet conjugu de la libralisation des marchs, de lintgration des nouvelles technologies de linformation et de nouvelles mthodes de gestion, bouleverse lorganisation du travail. Lintgration rticulaire et le flux tendu annoncent une rforme structurelle de lentreprise (Durand, 2004) dsormais plus fluide, voire vanescente. Dans le champ du politique, larrive au pouvoir de Ronald Reagan et de Margaret Thatcher marque un glissement depuis ltat-providence vers un tat-nolibral qui abandonne la poursuite du plein-emploi au profit dune politique conomique visant la flexibilisation du travail et la mise en concurrence de la main-doeuvre. Ce sont les linaments de cette transformation macrosociale que nous chercherons prsenter dans la deuxime partie en nous attardant dabord (sance 5) la mtamorphose de la question sociale dans les socits dites dveloppes pour ensuite tendre lanalyse aux pays du Sud o la grande transformation du travail a galement eu des impacts majeurs. Dans la sixime sance, sans prtendre lexhaustivit, nous nous attarderons quelques-uns des thmes de recherche investis par les sociologues du travail de la priphrie : croissance du secteur informel, interdpendances entre le secteur formel et informel de lconomie, tension entre castes et classes sociales induites par louverture conomique et linvestissement tranger, phnomne de la fuite des cerveaux , rflexion sur larticulation de la protection sociale, etc. Le

3

visionnement dun extrait du documentaire Bombay Calling permettra de jeter un regard transversal sur ces questions. La sance 7 sera consacre un examen portant sur lensemble de la matire prsente dans les cours 1 6.

Pour le sociologue du travail, la sortie du compromis fordiste marque un saut qualitatif imposant la flexibilisation du travail comme une thmatique fondamentale tudier. Celle-ci nest pas une donne conjoncturelle, mais un trait marquant du nouveau modle dorganisation et de rgulation du travail dans le capitalisme avanc. Limpact dstructurant de la transformation des marchs du travail sur le salariat classique lemploi temps plein permanent est si profond que laspiration lintgration complte des travailleurs dans celui-ci apparat aujourdhui comme une utopie rebours (Castel, 1995). Dans la troisime partie, intitule le travail sous tensions , nous nous intresserons donc la dynamique actuelle de centrifugation de lemploi vers les marchs priphriques du travail (Durand, 2004) en mobilisant les thories sociologiques du march du travail et les statistiques officielles de lemploi auQubec. Il sagira ensuite de chercher analyser les consquences et la porte de la multiplication des formes demploi et de lessor du travail atypique (travail temps partiel, temporaire, autonome , travers des agences de placement, en rgime drogatoire, etc.). Quels en sont les impacts sur les conditions de travail? Sur le rapport au travail? Sur laccs des travailleurs et des travailleuses aux diffrents rgimes de protection sociale? En mettant en lumire lrosion de la protection sociale, la fragmentation des collectifs de travailleurs et la prolifration des travailleurs pauvres dans le nouveau contexte, nous poserons la question suivante : clatement du salariat et prcarisation du travail ne sont-ils pas deux facettes dune mme ralit (Desrochers, 2000)? La sance 8 sera aussi loccasion dapprofondir ces rflexions et de sinterroger sur les discriminations et les ingalits engendres par la segmentation accrue des marchs du travail. Nous porterons notre regard sur trois catgories de travailleurs trop souvent contraints uvrer sur les marchs priphriques du travail : les femmes, les jeunes et les immigrants. Ltude de chacun de ces segments de la population active soulve divers types de rflexions, qui se recoupent parfois. Quelle est lincidence des bouleversements en cours sur la division sexuelle du travail? Assiste-t-on une rehirarchisation des marchs du travail en fonction du sexe, voire de lge et de lorigine ethnique? Quen est-il des discriminations systmiques? Les difficults daccs la protection sociale et la syndicalisation sont-elles les mmes pour tous et toutes? Les phnomnes de dclassement , des clauses de disparits de traitements (les fameuses clauses orphelins ) et des parcours interminables dinsertion seront aussi discuts. Enfin, nous nous demanderons si la prolifration du travail migrant temporaire en rgime drogatoire sinscrit dans une stratgie dclatement dun rgime dencadrement du travail de type universaliste?

Passant dune approche macro une approche plus micro, les sances 9 11 seront

davantage centres sur les milieux de travail et sont construites autour dtudes de cas. Lors de la sance 9, en nous appuyant sur le cas du travail en centre dappels, nous nous questionnerons savoir si la grande transformation du travail marque une sortie du fordisme caractrise par lenrichissement des tches et la requalification du travail. Assiste-t-on plutt au retour dune organisation du travail portant en elle les germes dun notaylorisme? Quen est-il de lvolution des nouvelles formes de la domination au travail dans la nouvelle donne? Ce sera aussi loccasion de sinterroger sur la construction de lidentit professionnelle lre de la flexibilit ainsi que sur les consquences sociales de lintensification du travail . Les deux sances

4

suivantes, formant un tout, seront loccasion de rflchir sur laction collective des travailleurs dans le capitalisme avanc. La sance 10 est consacre lorganisation des travailleurs. En guise dintroduction, on reviendra sur le dbat sur la fin du travail pour ensuite se demander si le mouvement syndical est en mesure de conserver son rle comme acteur majeur du changement social lre de la flexibilit. En sappuyant sur les expriences syndicales lors des campagnes de syndicalisation des travailleurs et travailleuses de Wal-Mart et celle des travailleurs migrants saisonniers dans les fermes maraichres du Qubec, on se questionnera sur les adaptations ncessaires afin de faire en sorte que le mouvement syndical soit en mesure dorganiser des travailleurs engags dans des relations demploi de plus en plus diversifies? Comment celui-ci peut-il tre en mesure de protger des travailleurs qui ne font que de courts sjours dans lentreprise et qui font face un employeur qui peut dcider de ne pas renouveler le contrat dun employ revendicatif? Comment peut-il mobiliser des travailleurs dans un contexte o les trajectoires professionnelles sont de plus en plus fluides? Plus encore, et peut-tre surtout, comment est-ce possible dharmoniser et concilier les intrts dune classe travaillante plurielle lintrieur mme du mouvement syndical? Nous le verrons, les thories classiques, trop souvent fondes sur le postulat dune classe ouvrire homogne, proposent peu de rponses ces questions. Dans la sance 11, nous poursuivrons la rflexion sur les enjeux et dfis du syndicalisme aujourdhui en abordant les plus rcentes contributions des sociologues du travail cet gard. Ltude du cas rcent de la lutte des travailleurs syndiqus du Journal de Montral nous permettra de mettre en lumire les nouvelles formes de rsistance, mais aussi, les limites de celles-ci dans un contexte o les changements structurels ont une incidence profonde sur la capacit des travailleurs et travailleurs mener des luttes victorieuses. Dautre part, en nous attardant au mouvement des entreprises autogres en Argentine, nous nous intresserons aux nouvelles formes dorganisation et de rsistances hors du syndicalisme traditionnel. Quant aux deux dernires sances (sances 12 et 13), elles seront consacres la prsentation des travaux des tudiants. Nous proposerons aussi, en guise de conclusion, une dmarche prospective visant entrevoir aujourdhui le travail et la sociologie du travail de demain. laide dun court texte de Phillipe Zarifian, il sagira de prendre un peu de recul sur lobjet de la sociologie du travail et de se questionner sur le sens que lon donne aujourdhui au travail. Peut-on envisager une sortie de la socit travailliste ? Penser le bnvolat comme travail peut-il nous amener repenser une sociologie du travail libre du travail salari intimement li au capitalisme? Cest sur ces questions que nous conclurons le cours.

4. Mthode pdagogique

chaque sance, le professeur fera un expos magistral prsentant les concepts noncs

dans le plan de cours. Ce sera galement loccasion de revenir sur les textes inclus dans le recueil, textes que les tudiants et tudiantes auront dment pris soin de lire AVANT le dbut de la sance. Outre cette constante, le droulement du cours variera dune sance lautre.

Des extraits de films seront projets priodiquement, suivis de discussions structures. Des tudes de cas seront au programme et des dbats sur des thmes lis au cours seront galement organiss. Dans la mesure du possible, le professeur accueillera aussi des invits qui viendront partager leur expertise sur des thmes prcis. Cette faon de procder devrait permettre linteraction entre la classe et le professeur, mais aussi, entre les tudiants.

5

5. Plan du cours PARTIE 1

AUX ORIGINES DE LA SOCIOLOGIE DU TRAVAIL

Sance 1 Une introduction la sociologie du travail

Introduction gnrale et prsentation du plan de cours Quest-ce que le travail? Quest-ce que la sociologie du travail? Quest-ce qui

distingue la sociologie du travail? Les mthodes en sociologie du travail

Extrait de films

LIle aux fleurs (Ilha das Flores) (13min), ralisation Jorge Furtado, Brsil, 1989. Lectures obligatoires

Erbes-Sguin, Sabine. 2010. La sociologie du travail (3e d.), Collection Repres, La Dcouverte, Paris. Pp. 12-23.

Stoobants, Marcelle. 2010 (3e d.). Sociologie du travail : domaines et approches, La collection universitaire de poche, Armand Colin, Paris. Pp. 5-10.

De Coster, Michel. 1998. Introduction : bilan, actualits et perspectives de la sociologie du travail , dans Trait de sociologie du travail (sous la direction de De Coster, Michel et Franois Picheault), coll. Ouvertures sociologiques, De Boeck, Belgique. Pp.11-41.

Pour aller plus loin De Coster, Michel et Franois Picheault. 1998 (2e d.). Trait de sociologie du travail, coll.

Ouvertures sociologiques, De Boeck, Belgique. Durand, Claude. 1986. Le travail et sa sociologie, LHarmattan, Paris. Giroux, Sylvain et G. Tremblay. 2009. Mthodologie des sciences humaines : La recherche en

action, ERPI, Qubec. Mda, Dominique. 2004. Le travail, collection Que sais-je , PUF, Paris. Offe, C. 1985. Le travail comme catgorie de la sociologie , Les Temps modernes, vol. 41,

no 466. Pp 2058-2093. Pillon, Thierry et Franois Vatin. 2004. Trait de sociologie du travail, Octares ditions,

Toulouse. Rolle, Pierre. 1971. Introduction la sociologie du travail, Larousse, Paris. Tremblay, D.-G. (avec la collaboration de Daniel Villeneuve). 1998 (2e dition). Travail et

socit: une introduction la sociologie du travail, Presses de l'Universit du Qubec, Qubec.

Vigour, Ccile. 2005. Les comparaisons dans les sciences sociales : Pratiques et mthodes , collection Guide Repres, La Dcouverte, Paris.

6

Sance 2 Rvolution industrielle et essor du rapport salarial

Les diffrentes conception du travail de Locke, Smith, Marx et Durkheim et dtour anthropologique (Les Dieux sont tombs sur la tte)

Retour sur la rvolution industrielle et la condition ouvrire : Villerm et Engels. Le passage la socit salariale et au rapport salarial fordiste : autour du texte de

Castel

Lectures obligatoires Erbes-Sguin, Sabine. 2010. La sociologie du travail (3e d.), collection Repres, La Dcouverte,

Paris. Pp. 6-12. Villerm, Louis-Ren. 1986 [1840]. Tableaux de ltat physique et moral des salaris en France,

La Dcouverte, Paris. Pp. 9-20 (introduction de Yves Tyl); 188-194. (en ligne) Castel, R. 1995. Les mtamorphoses de la question sociale : une chronique du salariat,

collection folio essais , Gallimard, France. Pp. 519-547

Lectures complmentaires Engels, Friedrich. 1845. La situation de la classe laborieuse en Angleterre, Coll. Classique des

sciences sociales, UQAC. Pp. 21-33. [en ligne, voir aussi lavant-propos dE. J. Hobsbawn, pp. 4-14]

Films

Les dieux sont tombs sur la tte (15 premires minutes), ralisation Jamie Uys, Royaume-Uni, 1980.

Il tait une fois le salariat (partie 1). Ralisation Anne Kouvari, 2006.

Pour aller plus loin Buret, Eugne. 1841. De la misre des classes laborieuses en Angleterre et en France, Jules

Renouard et compagnie, Paris et Leipzig. Durkheim, Emile.1967 [1893]. De la division du travail social, PUF, Paris. (en ligne) Marx, K. 1971 [1867]. Le Capital, ditions sociales, Paris. Marx, K. 1966 [1849]. Travail salari et capital, dition en langue trangre, Pkin. Smith, Adam. 1991 [1776]. Recherches sur la nature et les causes de la richesse des nations,

Flammarion, Paris. Tocqueville, Alexis de. 1835. Mmoire sur le pauprisme . Mmoire prsent la Socit

acadmique cherbourgeoise, dans les Mmoires de la Socit acadmique de Cherbourg, pp. 293-344. (en ligne)

Zola, mile. 2007 [1885]. Germinal, Hatier, Paris. Sance 3 Le taylorisme et ses prolongements : catalyseur de la sociologie du travail

Le taylorisme comme degr zro de la sociologie du travail Taylor, Fayol, Ford Elton Mayo et Lcole des relations humaines A propos du no-management (Reportage Enjeux sur Wal-Mart et WestJet) :

Taylorisation horizontal ou entreprise humanise ?

7

propos de lusage des sciences sociales dans lindustrie Lectures obligatoires

Taylor, F. W. 2008 [1911]. Fundamentals of Scientific Management , dans The Principles of Scientific Management, Forgotten Books. Pp. 4-21. (en ligne, trouver une traduction en franais)

Aktouf, Omar. 1989. Elton Mayo et les sciences du comportement face au management du comportement organisationnel , dans Le management : entre renouvellement et tradition , Gaetan Morin diteur, Montral. Pp. 171-179 ; 188-189 ; 539-543.

Baritz, Loren. 1960. The servants of power. A history of the use of social science in American industry, Wesleyan University Press, Middletown, Connecticut. Pp. 191-210.

Lectures supplmentaires

Stoobants, Marcelle. 2010 (3e d.). Sociologie du travail : domaines et approches, La collection universitaire de poche, Armand Colin, Paris. Pp. 23-40.

Crawford, Matthew B. 2010. Faire et penser : la grande divergence, dans loge du carburateur : essai sur le sens et la valeur du travail, Les editions Logiques, Montral.

Films/Reportage

Le bonheur au travail (15 premires minutes), Enjeux, Radio-Canada, 2000.

Pour aller plus loin Fayol, H. 1918. Administration industrielle et gnrale, Dunod, Paris. Ford, H. 1930. Le progrs, Payot, Paris. Mayo, E. 1933. The Human Problems of an Industrial Civilization, MacMillan Press, New York. Peaucelle, Ariza Monts, Beaudoin, Boyns, Morales Gutierrez, Retire, Sasaki, Smith. 2003.

Henri Fayol, inventeur des outils de gestion, conomica, Paris. Peaucelle, Jean-Louis. Septembre 2003. Du dpeage lassemblage, linvention du travail la

chane Chicago et Dtroit , Grer et comprendre, n73. Pp. 75-88. Pouget, Michel. 1998. Taylor et le taylorisme, collection Que-sais-je, PUF, Paris. Roethlisberger, F. J. et W. J. Dickson. 1939. Management and the Worker: An account of a

research program conducted by the Western Electric Company, Harvard University Press, Cambridge.

Taylor, F. W. 1957 [1909]. La direction scientifique des entreprises, Dunod, Paris.

Sance 4 Les sociologies du travail dans laprs-guerre

La sociologie franaise du travail o La critique du taylorisme et des sociologies managriales du travail o Retour sur le Trait de Friedmann et Naville o Le sujet et le lieu de la sociologie du travail : louvrier blanc masculin travaillant

dans un atelier de la grande industrie o Lobjet de la sociologie du travail : aperu des thmes traditionnels de recherche

8

o Conflits et action collective : essor et dclin du mouvement ouvrier selon Alain Touraine

La sociologie industrielle o Prsentation et critique o Lcole des relations industrielles : naissance et autonomisation

La sociologie latino-amricaine du travail

o origine et volution o Restructuration productive, fragmentation du travail et action collective : la

flexibilisation comme thme central

Lectures obligatoires

Friedmann, G. 1962. Lobjet de la sociologie du travail , dans Trait de sociologie du travail, sous la direction de Naville et Friedmann, Armand Colin, Paris. Pp. 11-34.

Touraine, A. et B. Mottez. 1972 [1962]. Classe ouvrire et socit globale , dans Trait de sociologie du travail, Armand Collin, Paris. Pp. 236-283.

Abramo, Lais. Aout 1998. The Sociology of Work in Latin America : A complex development and Current Challenges, Work and Occupation, vol. 25, no.3. Pp. 305-320.


Erbes-Sguin, Sabine. 2010. La sociologie du travail (3e d.), Collection Repres, La Dcouverte, Paris. Pp. 29-43. ( Les pres fondateurs en France : Georges Friedmann et Pierre Naville ).

Vaillancourt, Jean-Guy. 1991. Mouvement ouvrier et nouveaux mouvements sociaux: lapproche dAlain Touraine, Cahier de recherches sociologiques, no 17. Montral. Pp. 213-222. (en ligne) (texte provisoire, voir aussi Touraine, Sociologie du travail, 1968 no.2)

Hughes, Everett. C. Mai 1952 The Sociological Study of Work : An Editorial Foreword dans The American Journal of Sociology, vol. 57. Pp. 423-426.

Elmer, G.A. 1950. Industrial Sociology, Journal of Educational Sociology, vol. 24, no.3. Pp. 144-146.

Flanders, Allan. 1968. lments pour une thorie de la ngociation collective, Sociologie du Travail, n1. Pp.13-35.

Noiseux, Y. 2011. Thories syndicales et travail atypique : historique et piste de rflexion sur une mise jour sappuyant sur la sociologie latino-amricaine du travail , Revue Labour, Capital and Society/Travail, Capital et Socit), vol. 44, no.1, Halifax, pp.180-202.

Pour aller plus loin a) sur la sociologie francaise du travail

Crozier, Michel. 1964. Le phnomne bureaucratique, Seuil, Paris. Dubet, F. Alain Touraine et M. Wieviorka. 1984. Le mouvement ouvrier, Fayard, Paris. Friedmann, Georges. 1964. Le travail en miettes, Gallimard, Paris. Gurvitch, G. 1958. Trait de sociologie, PUF, Paris. (4 chapitres sur la sociologie du travail)

9

Mallet, S. 1964. La nouvelle classe ouvrire, ditions du Seuil, Paris. Naville, Pierre et G. Friedmann. 1962. Trait de sociologie du travail, tome 1 et 2, Armand

Colin, Paris. Pouchet, A (ed). 2001. Sociologie du travail : 40 ans aprs, Elsevier, Paris. Rot, Gwenale. 2006. Sociologie de latelier: Renault, le travail ouvrier, le sociologue,

collection Travail et emploi, Octares, Paris. Touraine, A. 1955. Le travail ouvrier aux usines Renault, CES/CNRS, Paris. Touraine, A. 1966. La conscience ouvrire, Seuil, Paris. Tranton, J.R. Octobre 1986. Sur les dbuts de la sociologie du travail , Revue franaise de

sociologie, vol. 27, no 4. Pp. 735-740.

b) sur la sociologie industrielle (a) Braverman, Harry. 1974. Labor and Monopoly Capital: The Degradation of Work in the Twentieth Century, Monthly Review Press, New York. (chapitre 4 on scientific management, pp. 59-85) Crozier, Michel et Friedberg, Erhard. 1977. Lacteur et le systme, Seuil, Paris. Desmarez, Pierre. 1986. La sociologie industrielle aux tats-Unis, Armand Colin, Paris. Dunlop, J.T. 1958. Industrial Relations Systems, Henry Holt, New York. Flanders, Allan. 1970. Management and Unions: The Theory and Reform of Industrial Relations,

Faber et Faber, Londres. Mottez, B. 1971. La sociologie industrielle, collection Que-sais-je, PUF, Paris. Paquet, R. Gosselin, E. et J-F Tremblay. Mai 2002. Une synthse des grandes thories du

syndicalisme , document de recherche 02-01, CRIMT, UQAH. Pp. 21-33.

c) sur la sociologie latinoamricaine du travail Abramo, Lais. Octobre 1999. Desafios atuais da sociologia do trabalho na Amrica Latina:

Algumas hipteses para a discusso, prsent dans le cadre du sminaire internacional Los retos tericos de los estudios del trabajo hacia el siglo XXI, Aguascalientes. (en ligne)

Abramo, Las et Abreu, Alice Rangel de Paiva (eds.). 1998. Gnero e Trabalho na Sociologia Latino-Americana, ALAST/Secretaria do Emprego e Relaes do Trabalho do Estado de Sao Paulo, Srie II Congresso Latino-Americano do Sociologia do Trabalho, Sao Paulo.

Burawoy, M. Mai 2009. The Global Turn : Lessons from Southern Labor Scholars and their Labor Movements, Work and Occupation, no. 36, Pp. 87-95.

Castillo, Juan Jos. 2000. La Sociologia del Trabajo hoy: la genealogia de un paradigma, dans Tratado latinoamericano de sociologa del trabajo (De la Garza, ed.). El Colegio de Mexico-Flacso-FCE, Mexico. (en ligne)

De la Garza Toledo, Enrique. 2011. "Searching for Mexicos Lost Labor Subject: Historical and Biographical Milestones in the Constitution of the Sociology of Work in Mexico", Global Labour Journal, Vol. 2, no 1. Pp. 27-42.

De la Garza, Enrique (dir,). 2000. Tratado latinoamericano de sociologa del trabajo, Colegio de Mxico, Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, UAM, Fondo de Cultura Econmica, Mexique.

10

PARTIE II

TRANSFORMATION DU TRAVAIL DANS LE CAPITALISME AVANC Sance 5 Aprs le compromis fordiste

Du fordisme laprs : linaments dune transformation De ltat-providence ltat-nolibral : la flexibilit du travail comme politique sociale La mtamorphose de la question sociale : du plein-emploi lemployabilit Discussions autour du documentaire dAnne Kouvari.

Extraits de film

Il tait une fois le salariat (partie 2). Ralisation Anne Kouvari, 2006.

Lectures obligatoires Bourdieu, Pierre. Mars 1998. Lessence du nolibralisme , Le Monde diplomatique, Paris.

(en ligne). Castells, Manuel. 1998. La transformation du travail et de l'emploi. Travail en rseau, chmage

et travail flexible dans La socit en rseaux. Lre de linformation, Fayard, Paris. Pp. 267-280; 307-322.

Durand, Jean-Pierre. 2004. Les rformes structurelles de lentreprise : lintgration rticulaire et le flux tendu , dans La chane invisible, Travailler aujourdhui : Flux tendu et servitude volontaire, ditions du Seuil, Paris. Pp. 11-18; 175-206.

Dardot, Pierre et Christian Laval. 2009. La nouvelle raison du monde. Essai sur la socit nolibrale, La Dcouverte, Paris. Pp. 299-306; 309-313.


Braverman, Harry. 1976 [1974]. Travail et capitalisme monopoliste : La dgradation du travail au XXe sicle, conomie et socialisme, Franois Maspero, Paris.

Ruta, Sabrina. 2009. Les trois temps de la protection sociale au Canada, le cas des sans-emploi , dans Les relations industrielles, hier, aujourdhui et demain, ACRI. Pp. 195-211.

Brunelle, Dorval. 2003. Drive globale, Borale, Montral. Pp.51-58; 63-68. Polanyi, Karl. 2009 [1944]. Le march autorgulateur et les marchandises fictives : travail,

terre et monnaie , dans La grande transformation : aux origines politiques et conomiques de notre temps, Gallimard, Paris. Pp. 117-127.

Pour aller plus loin

Bell, Daniel. 1976 [1972]. Vers la socit post-industrielle, ditions Robert Laffont, Paris. Beveridge, William. 1967 [1944]. Full employment in a Free Society, G. Allen & Unwin,

Londres. Boltansky, Luc et E. Chiapello. 1999. Le nouvel esprit du capitalisme, Gallimard, Paris. Boyer, R. et J-P. Durand. 1998. Laprs-fordisme, Syros, Paris. Chaykowski, Richard P. et Anthony Giles. 1998. La mondialisation, le travail et les relations

industrielles , Relations industrielles, vol. 53, no 1. (en ligne) Castel, R. 1995. Les mtamorphoses de la question sociale : une chronique du salariat,

collection folio essais , Gallimard, France.

11

Castells, Manuel. 1998. La socit en rseaux. Lre de linformation (tome 1), Fayard, Paris. Dardot, Pierre et Christian Laval. 2009. La nouvelle raison du monde. Essai sur la socit

nolibrale, La Dcouverte, Paris. Moulier Boutang, Y. 1998. De l'esclavage au salariat: conomie historique du salariat brid,

srie Confrontation, Actuel Marx, Presse universitaire de France, Paris. Mercure, Daniel, 2001. Nouvelles dynamiques dentreprise et transformation de lemploi : du

fordisme limpartition flexible , dans Lincessante volution des formes demplois et la redoutable stagnation des lois du travail, LVIe congrs des relations industrielles de lUniversit Laval, Les Presses de lUniversit Laval, Ste-Foy. Pp.6-21.

Polanyi, Karl. 1983 [1944]. La grande transformation : aux origines politiques et conomiques de notre temps, Gallimard, Paris.

Rosanvallon, Pierre. 1984. La crise de ltat-Providence, ditions du Seuil, Paris. Standing, G. 1997. Globalisation, labour flexibility and insecurity: The era of market regulation,

European Journal of Industrial Relations, vol. 3, no. 1. Pp. 7-37. Sance 6 Travail et mondialisation vus du Sud

Libralisation, interdpendances et croissance de lemploi dans le secteur informel Penser la protection sociale des travailleurs depuis la priphrie migration et fuite des cerveaux Castes, genres, classes et salariat : quand modernit et tradition se confrontent,

Discussion structure autour du documentaire Bombay Calling

Lectures obligatoires Soto, Hernando de. 1994. Le commerce informel et Conclusion , dans Lautre sentier, La

Dcouverte, Paris. Pp. 52-74; 209-218. Lautier, B. Avril-juin 1995. Cinq questions Hernando de Soto sur son ouvrage: Lautre

sentier , Revue Tiers-monde, no 142. Pp. 452-461. Bhowmik, Sharit. Mai 2009. India: Labour Sociology Searching for a Direction, Work and

Occupations, vol. 36, no.2. Pp. 127-145. (en ligne)

Lectures complmentaires Wood, Geof et Ian Gough. 2006. A Comparative Welfare Regine Approach to Global Social

Policy, World Development, pp. 1696-1712. Sefa, Georges. J. et A. Asgharzadeh. 2002. What is to be done ? A Look at Some Causes and

consequences of the African Brain Drain, African Issues, vol. 30, no. 1. Pp. 31-36. Trani, Jean-Franois. 2006. Lconomie informelle est la voie pour un dveloppement

lafricaine , dans Lafrique des ides reues, Belin. Pp. 370-374. Garcia, Hilda et F. Lara. Janvier-Mars 2004. Repas ambulant : Informalit urbaine et modernit

industrielle la frontire nord du Mexique , Sociologie du travail, vol. 46, no 1. Pp. 42-52. Agawala, Rina. 2008. Reshaping the social contract: emerging labour relations between the

state and informal labor in India. Theory and Society, vol. 37, no. 4. Pp. 378-408. (texte provisoire)

Extrait de documentaire

12

Bombay Calling (27min). Ralisation Ben Addelman et Samir Mallal, 2006. Pour aller plus loin

Bickham, Mendes. 2005. From the Revolution to the Maquiladoras : Gender, Labor and Globalization in Nicaragua, Duke University Press.

Bales, Bales. 2004. Disposable People: New Slavery in the Global Economy, University of California Press., Californie.

Covo-Maurice, Jacqueline , 2001. Portrait crois des ouvrires des maquiladoras , Amrique Latine Histoire et Mmoire. Les Cahiers ALHIM, no 2. (en ligne)

Cravey, A. J. 1998. Women and Work in Mexicos Maquiladoras, Rowman & Littlefield Publishers, Maryland.

De la Garza, E. 2002. La flexibilidad del trabajo en Mxico. (Una nueva sntesis), dans Poblacin y sociedad al inicio del siglo XXI (sous la dir. de B. Garcia), El Colegio de Mxico, Mexico.

Jaur, Manjot. 2006. Caste, occupational changes and social mobility : A case study of Thatiars, Guru Nanak Journal of Sociology, vol. 27, no. 2. Pp. 95-118.

Noiseux, Yanick, Octobre 2000. Le secteur informel au Mexique : Une revue de littrature , Notes et tudes du GRIC, Groupe de recherches sur lintgration continentale, Montral.78p.

Talmez Gonzalez, S. et Salazar, M. 2000. Seguridad social en America Latina , dans Tratado latinoamericano de sociologa del trabajo (De la Garza, ed.). El Colegio de Mexico-Flacso-FCE, Mexico.

Sen, Sunanda et B. DasGupta. 2009. Unfreedom and Waged Work : Labour in Indias Manufacturing Industry. Sage Publications, New Delhi.

Servet, Jean-Michel 2007. Entre protection et surexploitation : lambigut de la rmunration par avance en Inde, Autrepart: Revue des sciences sociales au Sud,no 43, Presse de Science Po. Pp. 89-101.

Sotelo Valencia, A. 2004. Globalizacion, dependancia y desregulation laboral, Sminaire Internacional de la REDEM, Barcelone.

Vignato, Silvia. 2007. Dociles ouvrires : quelques pratiques et ide du travail salari en Malaisie, Autrepart: Revue des sciences sociales au Sud, no 43, Presse de Science Po. Pp. 89-101.

SANCE 7 : Examen de mi-session

13

PARTIE III :

Le travail sous tensions Sance 8 BLOC A : Transformation des marchs du travail et prcarisation du travail

Thorie sociologique du march du travail et multiplication des formes demploi Tertiarisation, essor du travail atypique et segmentation des marchs du travail Travail clat, rosion de la protection sociale et fragmentation des collectifs de

travailleurs sur les marchs priphriques du travail Les travailleurs pauvres et le prcariat

Lectures obligatoires ( dterminer parmi celles-ci)

Castel, R. 2010. Grand rsum de La monte des incertitudes. Travail, protections, statut de lindividu , SociologieS. (en ligne, 10p).

Ehrenreich, Barbara. 2004. LAmrique pauvre. Comment ne pas survivre en travaillant, Grasset, Paris. Pp. 293-335.

Standing, Guy. 2011. The Precariat , dans The Precariat : The New Dangerous Class, Bloomsbury, New York. Pp. 1-25.

Lectures complmentaires

Ulysse, Pierre Joseph (en collaboration avec Pierre, Alfred; Jean, Robert et Nombre, Martin-Pierre). Mars 2006. Quand le travail n'empche plus d'tre pauvre, Rapport prsent au Forum de dveloppement social de l'le de Montral. Pp. 31-46. (en ligne)

Pries, Ludger. 2000. Teoria sociologica del mercado de trabajo , dans Tratado latinoamericano de sociologa del trabajo (De la Garza, ed.). El Colegio de Mexico-Flacso-FCE, Mexico. Pp. 511-535.

Paugan, S. 2000. Le salari de la prcarit. Les nouvelles formes dintgration professionnelle, Presse Universitaire de France, Paris.

Boucher, Marie-Pierre et Y. Noiseux. 2010. Le cas des travailleuses dans des services daide domicile , dans Effet de la libralisation des marchs sur les conditions de travail des Qubcoises : huit tudes de cas, Cahier de lIREF, no 23, Montral. Pp. 72-81.


Arthur, Michael, B. et D. M. Rousseau (dir). 2001. The Boundaryless Career: A New Employment Principle for a New Organizational Era, Oxford.

Beck, Ulrich. 2000. Un nuevo mundo feliz. La precariedad del trabajo en la era de la globalizacin, Paids, Barcelone.

Bourhis, Anne et Thierry Wils. 2001. Lclatement de lemploi traditionnel : les dfis poss par la diversit des emplois typiques et atypiques , Relations industrielles/ Industrial Relations, vol. 56, no 66.

Bernier Jean, Guylaine Valle et Carol Jobin (2003) : Les besoins de protection sociale des personnes en situation de travail non traditionnelle. Synthse du rapport final. Gouvernement du Qubec.

14

Castel, R. 2003. Linscurit sociale, collection La Rpublique des ides , dition du Seuil, Paris. 95p.

Chauvel, Louis. 2006. Les classes moyennes la drive, Seuil, Paris. Chaykowski, Richard P. 2005. Travail atypique et vulnrabilit conomique, mars. Rseau

canadien de recherche sur les politiques sociales. (en ligne) Durand, Jean Pierre. 2004. Fragmentation des marchs du travail et mobilisation des salaris ,

dans La Chane invisible : Travailler aujourdhui : du flux tendu la servitude volontaire, Le Seuil, Paris. (chapitre 5)

Ehrenreich, Barbara. 2004. LAmrique pauvre. Comment ne pas survivre en travaillant, Grasset, Paris.

Kalleberg, A. L., Barbara F. Reskin et Ken Hudson. Avril 2000. Bad Jobs in America: Standard and Nonstandard Employment Relations and Job Quality in the United States. American Sociological Review, vol. 65, no. 2. Pp. 256-278.

Perrot, A. 1992. Les nouvelles thories du march du travail, La Dcouverte, Paris. Pries, Ludger. Dcembre 1996. "Trabajo y trabajadores por cuenta propia:marginalizados de la

teora sociolgica del mercado de trabajo y de los movimientos sociales", Confrence prononce lors du Segundo Congreso Latinoamericano de Sociologa del Trabajo. Aguas de Lindoia, Brsil.

Shipler, David K. 2004. The Working Poor: Invisible in America, Alfred A. Knopf, New York. Tremblay, D.G. et L. Dagenais. 2002. Ruptures, segmentation et mutations du march du

travail , tudes dconomie politique, PUQ, Montral. Valle, Guylaine. Printemps 1999. Pluralit des statuts de travail et protection des droits de la

personne. Quel rle pour le droit du travail? , Relations industrielles, 54, no 2, p. 277-310. Verge, Pierre. 2001. Ladaptation du droit du travail la nouvelle entreprise , dans

Lincessante volution des formes demploi et la redoutable stagnation des lois du travail (sous la direction de Bernier et al.), LVIe congrs des relations industrielles de lUniversit Laval, Les Presses de lUniversit Laval, Sainte-Foy.

Vosko, Leah, F., Nancy Zukewich et Cynthia Cranford. Hiver 2003. Le travail prcaire : une nouvelle typologie de lemploi . Lemploi et le revenu en perspective, vol. 15, no 4, pp. 40-51.

Vultur, Mircea. 2010. La prcarit : un concept fantme dans la ralit mouvante du monde du travail , SociologieS. (en ligne).

Sance 8 BL OC B Discrimination et ingalits sur le march du travail

Le cas des femmes : division sexuelle du travail, rehirarchisation des marchs du travail et discrimination systmique

Le cas des jeunes : disparits de traitements, dclassement et linterminable parcours dinsertion

Le travail migrant en rgime drogatoire sur les marchs priphriques du travail : fer de lance dune stratgie dclatement dun rgime de travail de type universaliste?

Lectures obligatoires ( dterminer parmi celles-ci)

Hirata, Helena, 2003. Pour qui sonne le glas? Mondialisation et division sexuelle du travail , dans J. Bisilliat (dir.), Regard des femmes sur la globalisation, Karthala, Paris. Pp. 11-26.

15

Hamel, Jacques. 2003. Pour une vue longitudinale sur les jeunes et le travail , Cahiers internationaux de sociologie, vol. 2, no 115. Pp. 255-268.

Marguerite Cognet et Sylvie Fortin. Printemps 2003. Le poids du genre et de lethnicit dans la division du travail en sant , Lien social et politique RIAC, n 49. Pp. 155-172.

Noiseux, Y. Mondialisation, travail atypique et prcarisation : le travail migrant temporaire au Qubec , Recherches sociographiques, Qubec, pp. 389-409.


Chauvel, Louis. 1998. Le Destin des gnrations. Structure sociale et cohortes en France au XXe sicle, PUF, Paris.


Bailleu, F. Avril-Juin 1997. Jeunesse(s), insertion(s) transition(s) , Recherche sociale, no 142.

Blondin, Sbastien et Georges Lemieux. 2001. Emploi atypique et prcarit chez les jeunes : une main-duvre bas prix, comptente et jetable , Conseil permanent de la jeunesse, gouvernement du Qubec, Qubec.

Boivin, Louise. 2007. Les femmes dans lengrenage mondialis de la concurrence : tude de cas sur les travailleuses des services daide domicile au Qubec, Conseil dintervention pour laccs des femmes au travail, Montral.

Boucher, Marie-Pierre et Yanick Noiseux. 2010. Limpact de la libralisation sur la main-duvre fminine au Qubec , Nouveaux cahiers du socialisme, no.4, Montral.

Coutu, Michel. 2000. Les clauses dites orphelins et la notion de discrimination dans la Charte des droits et liberts de la personne , Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 55.

CAFDM (2005), Les femmes et le march de lemploi: la situation conomique et professionnelle des Qubcoises, Comit aviseur Femmes en dveloppement de la main-doeuvre, Montral.

Daune-Richard, Anne-Marie. 2004. Les femmes et la socit salariale , Travail et Emploi, no 100.

Desrochers, Lucie. 2000. Travailler autrement: pour le meilleur et pour le pire? : Les femmes et le travail atypique, Conseil du Statut de la femme, Qubec.

Green, David, A. Juin 2007. Wage, markets and temporary workers, Commentary and Facts Sheets, Canadian Center for Policy Alternatives, Ottawa.

Guilbert, Madeleine et V. Isambert-Jamati. 1956. Travail fminin et travail domicile, Ed. du CNRS, Paris.

Hondagneu-Sotelo. 2001. Domestica : Immigrant Workers Cleaning and Caring in the Shadows of Affluences, University of California Press, Californie.

Pich, Victor. 2009. Les travailleurs migrants, nouveaux non-citoyens du monde, Possibles, 8p.

Vultur, Mircea. Janvier 2006. Diplme et march du travail : La dynamique de lducation et le dclassement au Qubec , Recherches sociographiques, vol. 47, no 1. Pp. 41-68.

Vultur, Mircea. 2002. Les jeunes Qubcois sans diplme : Perspectives compares sur linsertion professionnelle et le rapport au travail , Ruptures, segmentation et mutations du march du travail, sous la direction de Tremblay, D.G. et L. Dagenais, PUQ, Montral. Pp. 71-94.

16

Sance 9 Travailler lre de la flexibilit

Lintensification du travail : Routine, stress et souffrance au travail Les nouvelles formes de la domination : Du contrle lautodiscipline Vers une recomposition de la qualification? Repenser la construction de lidentit au travail tude de cas : le travail dans les centres dappels

Lectures obligatoires

Bain, P. et P. Taylor. 2000, Entrapped by the electronic panopticon? Worker resistance in the call centre, Work and Employment, n15-1, Blackwell Publishers, London. Pp. 2-18.

Piotet, Franoise. 2007. Le travail, plus autonome, plus contrl , dans Emploi et travail : le grand cart, Armand Colin, Paris. Pp.101-114.

DArgenson, P-H. 2010. Souffrance au travail : ce qui a chang , Le Dbat, no 161. Pp. 105-115.


Buchanan, Ruth et Sarah Koch-Schulte. 2000. Qualit des emplois : sparer le bon grain de livraie et lusine de services , dans Les femmes et le travail par tlphone : rpercussions de la technologie, de la restructuration et de la rorganisation du travail sur le secteur des centres dappels, Condition fminine Canada, Ottawa. Pp. 24-49. [en ligne]

Buscatto, M. 2002. Les centres dappels, usines modernes? Les rationalisations paradoxales de la relation tlphonique, Sociologie du travail, vol.44, no 1. Pp. 99-117.

Beraud, M., T. Colin et B. Grasset. 2008. La qualification dans les centres dappel : affaiblissement ou recomposition , Travail et emploi, no 114. Pp. 45-57.


Ashkenazy, P. et D. Cartron, F. Connick et M. Gollac (dir). Organisation et intensit du travail, Octares, Toulouse.

Belzunegui Eraso, A, Printemps 2002. El control del tiempo en el teletrabajo itinerante, Sociologa del Trabajo, Revista cuatrimestrial de empleo, trabajo y sociedad, no 45. Madrid.

Boisard, Pierre. 2010. Malaise dans le travail, mmoire en sociologie, Universit Paris-Est. Carillo, Consuelo I. 2000. Calificacion y competencias laborales , dans Tratado

latinoamericano de sociologa del trabajo (De la Garza, ed.). El Colegio de Mexico-Flacso-FCE, Mexico.

Cousin, O. 2002. Les ambivalences du travail : Les salaris peu qualifis dans les centres dappels , Sociologie du travail, vol. 44, no 4. Pp. 499-520.

Di Ruzza, R. 2004. La prescription du travail dans les centres dappels tlphoniques , Revue de lIRES, no 4.

Dubar, C. 1996. La sociologie du travail face la qualification et la comptence , Sociologie du travail, vol. 37, no 2. Pp. 179-193.

Gagnon, Mona-Jose. 2006. Lintensification du travail et laction syndicale. Le cas du Qubec , dans P. Asknazy et coll.(dir.), Organisation et intensit du travail, Octares, Paris. Pp. 421-430.

Foucault, M. 1975. Surveiller et punir : Naissance de la prison, Gallimard, Paris.

17

Head, Simon. 2005. The New Ruthless Economy: Work & Power in the Digital Age, Oxford University Press, Oxford.

Leidner, Robin. 1993. Fast Food, Fast Talk: Service Work and the Routinization of Everyday Life, University of California Press, Californie. Pp. 214-229.

Naville. 1956. Essai sur la qualification du travail, Rivire, Paris. Rolle, P. 1973. Qualification du travail et hirarchie des qualifications , Sociologie du travail,

no 2. Rosenfield, Cinara. 2007. Taylorisme/post-taylorisme informationnel et construction de

lidentit au travail dans les centres dappel , JIST, conference papers. (en ligne) Sainsaulieu, I. 1977. Lidentit au travail, Presses de la FNSP, Paris. Sennet, R. 2000. Le travail sans qualits, Albin Michel, Paris. Thbaud-Mony, A. 2007. Travailler peut nuire gravement votre sant, La Dcouverte, Paris. Sance 10 Rsister lre de la flexibilit (I)

Les thories classiques du syndicalisme Dbat sur la fin du travail (et du syndicalisme comme acteur central du changement

social) : Meda, Rifkin, Antunes, De la Garza tudes de cas : la syndicalisation chez Wal-Mart et syndicalisation des travailleurs

migrants saisonniers ( confirmer)

Lectures obligatoires Paquet, R. Gosselin, E. et J-F Tremblay. Mai 2002. Une synthse des grandes thories du

syndicalisme , document de recherche 02-01, CRIMT, UQAH. Pp. 1-28. (en ligne) Gagnon, Mona-Jos. Automne 1998. Prsentation , Sociologie et socits, vol. XXX, n 2.

Montral. Yates, Charlotte, Automne 2004. Forum: Reorganizing Unions, Rebuilding the Labor

Movement by Organizing the Unorganized: Strategic Considerations , Studies in Political Economy, no 74.

PLUS : Dossier de presse sur la syndicalisation des travailleurs migrants et chez Wal-Mart ( confirmer invit CSN et TUAC).


Noiseux, Yanick. Syndicalisme et organisation des travailleurs atypiques , Nouveaux cahiers du socialisme : Du proltariat au prcariat, Montral. Pp. 149-164.


Adams, Roy, J. Automne 2005. Organizing Wal-Mart : The Canadian Campaign , Just Labour, Toronto. (en ligne)

Amadieu, J-F. 1999. Les syndicats en miette, dition du Seuil, Paris. Antunes, Ricardo. 1996. Adis al trabajo? Ensayo sobre las metamorfosis y el rol central del

mundo del trabajo, Piedra azul, Valencia. Babson, S. 2003. Dual Sourcing at Ford in the United States and Mexico : Implications for

Labour Relations and Union Strategies , dans W. N. Cook (dir.), Multinational Companies and Global Human Ressource Strategies, Quorum Books, Westport. Pp. 197-222.

18

Barnett, G. E. 1926. Chapters on Machinery and Labor, Harvard University Press, Cambridge. De la Garza, E. 2000. Fin del trabajo o trabajo sin fin, dans Tratado Latinoamericano de

Sociologia del Trabajo, (De la Garza, ed.). El Colegio de Mexico-Flacso-FCE, Mexico. Ely, Richard. Avril 1890. A Program for Labor Reform, The Century , vol. 39, no 6. Pp. 938-

952. (en ligne) Lvesque, Christian, Urwana Coiquaud et Lucie Morissette. 2006. Les syndicats et la

mondialisation , dans J.-P. Dupuis (dir), La sociologie de lentreprise, Gatan Morin diteur, Montral.

Kornbluh, Joyce L. 1988 [1964]. Rebel Voices: An IWW Anthology, University of Michigan Press, Ann Arbour.

Mda, Dominique. 1995. Le travail: une valeur en voie de disparition, Aubier, Paris. Perlman, Selig. 1928. A Theory of the Labor Movement, The Macmillan Press., New York. Rifkin, Jeremy. 1995. The End of Work : The Decline of the Global Labor Force and the Dawn

of Post-Market Era. La Dcouverte, Paris. Rosanvallon, Pierre. 1998. La question syndicale, Hachette, Paris. Rouillard, Jacques. 1989. Histoire du syndicalisme qubcois, Boral, Montral. Webb, Sidney et Beatrice Webb. 1897. Industrial Democracy, Longmans, Green and Company,

New-York. Yates, Charlotte. 2004b. Le renouveau syndical en pratique , Colloque international sur le

renouveau syndical, Centre de Recherche Interuniversitaire sur la Mondialisation et le Travail (CRIMT), Montral.

Sance 11 Rsister lre de la flexibilit (II)

Enjeux et dfis du syndicalisme et de laction collective aujourdhui De nouvelles formes dorganisations et de rsistances hors du syndicalisme traditionnel tudes de cas : Lock-out au Journal de Montral et/ou le mouvement des entreprises

rcupres en Argentine Lectures obligatoires

Dupuis, Marie-Jose. 2004. Renouveau syndical: proposition de redfinition du projet syndical pour une plus grande lgitimit des syndicats en tant que reprsentants de tous les travailleurs, CRIMT, Montral. 29p.

Brunelle, C. 2002. Lmergence des associations parallles dans les rapports collectifs de travail , Relations industrielles, vol. 57, no 2. Pp. 136-167.

Noiseux, Yanick. Organisation collective et travail atypique : vers un travail de traduction des pratiques , Article soumis la revue Relations industrielles, 14p.

Fernandez Alvarez, Maria Ines et A. Wilkis. 2007. La gestion du chmage dfie : les sens de la justice dans les rcuprations dusine par les travailleurs en Argentine , Autrepart, revue de sciences sociales au Sud, no 43. Pp. 11-24.)

Extrait de film

The Take (33 premires minutes), Ralisation Avi Lewis et Naomi Klein, 2004.


19

Aguiton, C. 2010. Face la crise, rcuprer les entreprises ? Retour sur lexprience argentine, Entretien avec Emilio Taddei , Mouvements,no 63. Pp. 82-87.

Bajoit, G. 1998. Exit, Voice, Loyalty and Apathy , Revue franaise de sociologie, vol. 29, no 2, Paris. Pp. 325-345.

Bronfenbrenner, Kate et Robert Hickey. 2004. Changing to Organize : A National Assessment of Union Strategies, dans Rebuilding Labor (Milkman et Voss, dir.). Cornell University Press, New York.

Benasayag, Miguel et Florence Aubenas. 2002. Rsister, c'est crer. La Dcouverte, Paris. Cornfield, D. B. Mai 1990. House Work and Labor Activism : Gender Differences in the

Determinants of Union Membership Participation , Work and Occupation, vol. 17, no 2. Pp. 131-151.

Commons, John R. 2004 (1913). The Musicians of St-Louis and New York, dans Labor and administration, Batoche Books, Kitchener. 245p. (en ligne)

Gagnon, Mona-Jos. Automne 1998. La modernisation du syndicalisme qubcois ou la mise l'preuve d'une logique reprsentative , Sociologie et socits, vol. XXX, n 2. Montral. Pp. 213-230.

Heery E. et L. Adler. 2004. Organizing the Unorganized, Varieties of Unionism, dans Strategies for Union Revitalization in a Globalizing Economy (sous la dir. de J Kelly and C M Frege), Oxford University Press.

Hoxie, Robert F. Mars 1914. "Trade Unionism in the United States: General Character and Types", Journal of Political Economy, vol. 22, no 3. Pp. 201-217. (en ligne)

Munck, R. 2004. Labour and Globalization : Results and Prospects, Liverpool University Press, Liverpool

Murray, G. 1989. Stratgies syndicales face la prcarit , dans La flexibilit des marchs du travail au Canada et aux tats-Unis (sous la direction de Laflamme, Murray, Blanger, Ferland), OIT, collection Srie de Recherche. Pp. 191-208.

Rose, Joseph B. et Gary N. Chaison. 2001. Unionism in Canada and in the United States in the 21st Century : The Prospects for Revival , Relations Industrielles/Industrial Relations, vol. 56, no 1. Pp. 34-65.

Quijoux, Maxime. 2005. Destins fminins : Genre et autogestion dans une usine rcupre dArgentine. La cooprative du 18 dcembre Ex-Brukman, Mmoire en sociologie, La Sorbonne, Paris.

Sainsaulieu, I. 1999. La contestation pragmatique dans le syndicalisme autonome. La question du modle Sud-PTT, LHarmattan, Paris.

CONCLUSION Sance 12 et 13 Prsentation des tudiants et prospective

Prsentation des tudiants quoi sert le travail? Le travail (et la sociologie du travail) de demain Sortir de la socit travailliste ? Projection des projets tudiants (documents audiovisuels)

20

Lectures obligatoires Zarifian Philippe, Travail, modulation et puissance d'action , L'Homme et la socit, 2004/2

n 152-153, p. 201-227. (en ligne) Latouche, Serge. 2007. Dcroissance, plein-emploi et sortie de la socit travailliste ,

Entropia, revue dtude thorique et politique de la dcroissance, Paragon/vs, Lyon. (voir lensemble de ce numro thmatique Dcroissance et travail .


Parry, J., R. Taylor, L. Pettinger et M. Glucksmann. 2005. Confronting the challenges of work today : New Horizon and perspective, dans A New Sociology Of Work? (sous la direction de L. Pettinger, R. Taylor et M. Glucksmann), Wiley-Blackwell, tats-Unis. (chapitre 1)

Simonet-Cusset, Maud. Printemps 2004. Penser le bnvolat comme travail pour repenser la sociologie du travail , Revue de lIREF, no 44, Paris, pp. 141-154.


Gorz, Andr, 2007. Crise mondiale, dcroissance et sortie du capitalisme , Entropia : revue dtude thorique et politique de la dcroissance, Paragon/vs, Lyon. (pagination confirmer)

Grint, K. 2005. Future Work : Globalization and the Age of Enthralment , dans The sociology of Work: Introduction (sous la direction de K. Grint), Polity, Cambridge. Pp. 355-382. Menger, P.-M. 2002. Portrait de lartiste au travail. Mtamorphose du capitalisme, Seuil, Paris. Pettinger,L., R. Taylor et M. Glucksmann. 2005. A New Sociology of Work, Wiley-Blackwell,

tats-Unis. Postone, Moishe. 2009 [1993]. Temps, travail et domination sociale, Mille et une nuit, Paris. Zarifian, Philippe, 2003. quoi sert le travail ?, Seuil, Paris.

6. valuation

1. 3 fiches de lecture (3 * 10 %) La fiche portera sur lensemble des lectures obligatoires lies une sance. Remise avant la tenu du cours portant sur le texte choisi. Longueur deux pages, interligne simple, 12pts. Contenu : thse prsente par les auteur(e)s. Principaux arguments et concepts. Brve critique personnelle du texte (1/2 pages).

2. Examen de mi-session (30%) Lexamen portera sur les thmes et les auteurs prsents dans la premire partie et seconde partie du cours (sance 1 6). Il sera compos dune srie de questions court dveloppement et dune ou deux questions long dveloppement. Les tudiants nauront pas accs leurs notes de cours.

21

3. tude de cas (30%) Travail en quipe (2-3). Vingt pages. Interligne 1 et demi. tude de cas prsentant une lutte syndicale/et ou de travailleurs. Analyses des causes du conflits et des enjeux eu gard la transformation du travail et au renouvellement de laction collective des travailleurs dans le capitalisme avanc. Discussion des enjeux la lumire des textes lus dans le cadre du cours.

4. Prsentation du travail dquipe (10%) Prsentation en quipe dune dure de 15 minutes. Les prsentations auront lieu au cours 12 et 13.

Sociologie Du Travail

Documents

Transcript of Sociologie Du Travail