association nationale pour la formation professionnelle des adultes

La formation outil de pilotage de la politique de prévention

Conférence du mardi 7 octobre 2014

Ronan RIVALAN Ingénieur Sécurité

Référent pédagogique national

dispositif prévention AFPA

2

Mireille HECKMANN Directrice du développement commercial

Région Pays de la Loire

Comment optimiser les

formations en Santé

Sécurité ?

Ou quel retour peut-on espérer ?

3

La formation

outil de pilotage de la politique de prévention

L’afpa un acteur à la fois concerné et impliqué

Concerné car :

• Employeur de 8 500 salariés

• 186 implantations sur le territoire métropolitain

4

La formation

outil de pilotage de la politique de prévention

L’afpa un acteur à la fois concerné et impliqué

• Accueille environ 200 000 personnes /an

• Propose 350 formations du niveau V au niveau II

• 126 sites proposent un hébergement

- 13 482 lits

- 3 millions de nuitées par an

5

La formation

outil de pilotage de la politique de prévention

Ce constat conduit naturellement à se poser 3

questions

• Quelles sont les obligations règlementaires en matière de Santé Sécurité?

• Comment définir une démarche de formation permettant au chef d’établissement

de satisfaire à ses obligations réglementaires?

• Comment développer chez ses collaborateurs une culture d’adhésion à la

sécurité et la prévention des risques professionnels ?

6

La formation

outil de pilotage de la politique de prévention

La santé et sécurité au travail un enjeu pour

l’entreprise

Environnement et règlementation

7

L’entreprise

Obligations règlementaires

IRP (DP-CHSCT - OS)

Réseau prévention

(CARSAT – CRAMIF – CRAM…)

Clients et image de

l’entreprise

La formation

outil de pilotage de la politique de prévention

Investir en prévention

Retour sur investissement

8

8,2 3,2

1,4 1,2

1er trim. 2nd trim. 3e trim. 4e trim.

0

5

10

15

Catégorie 1 Catégorie 2 Catégorie 3 Catégorie 4

Série 1 Série 2 Série 3

Couleur RVB:

Rose : 226 / 0 / 122 Jaune : 255 / 237 0

Bleu : 0 / 158 / 224 Vert : 137 / 186 / 23

La formation

outil de pilotage de la politique de prévention

Etat des lieux L’évolution de la prévention dans l’entreprise.

• La sécurisation des machines

• La modification des comportements

• Intégrer la prévention dans l’organisation du travail

9

La formation

outil de pilotage de la politique de prévention

Le Facteur Humain

• L’Homme doit être au centre de la prévention

10

Extra professionnel

Entreprise

Service / Atelier

Emploi

La formation

outil de pilotage de la politique de prévention

Crée des objectifs communs

Donner du sens

• Communiquer

• Comprendre

• Suivre l’évolution

11

La formation

outil de pilotage de la politique de prévention

Des outils au-delà de la formation

La santé et sécurité au travail un enjeu pour l’entreprise

12

Date : Effectuée par :

N° Point à verrifier Conformité

Remarques Action à mener Remise en conformité oui non

1 Port des EPI

2 Zones de stockage/circulation respectées

3 Gestion des extincteurs

4 Liste des SST à jour

5 Les FDS sont disponibles

6 …….

7

La formation

outil de pilotage de la politique de prévention

Avant la formation : le diagnostique

Envie et besoin

Définition d’objectifs

Le choix des outils

13

La formation

outil de pilotage de la politique de prévention

Mise en œuvre d’une politique nationale

de santé sécurité

Elaboration d’un programme de formation coordonné

Des formations adaptées à chaque typologies de salariés

14

La formation

outil de pilotage de la politique de prévention

15

Que représente ce schéma ?

La formation

outil de pilotage de la politique de prévention

16

Danger Personne

Dommage

Schéma d’apparition de l’accident

Situation dangereuse

Evènement déclenchant

La formation

outil de pilotage de la politique de prévention

Le principe de démultiplication

Un principe simple

• Les formateurs de formateurs ont en charge, en lien

avec la DSS et la DRH, de former et d’accompagner

les formateurs.

• Les formateurs forment des acteurs. Ils peuvent

solliciter l’appui des formateurs de formateurs - Ils

peuvent accompagner les acteurs sur le terrain.

17

Des Formateurs

de formateurs

Des formateurs

Des acteurs Il n’y a pas de lien hiérarchique entre les différents

acteurs du dispositif mais des liens fonctionnels

La formation

outil de pilotage de la politique de prévention

Les pièges à éviter

• Etablir un plan de formation par l’addition d’actions de formation sans lien entre

elles.

• Ne former que les opérateurs

• Choisir des formations qui ne sont pas adaptées à l’entreprise

• Trop concentrer les périodes de formation

• Exiger un résultat immédiat post- formation

• Mal évaluer le niveau des salariés

18

La formation

outil de pilotage de la politique de prévention

Une démarche se construit dans le temps

Le plan de formation doit être pluriannuel et ces objectifs ajustés annuellement

19

- 8 centres de formation

- 135 Titres Professionnels inscrits au RNCP

- 350 formateurs permanents

- 15 380 stagiaires formés chaque année dont 5 600 en formation continue

L’AFPA Pays de la Loire

20

• Habilitations électriques

• Risque amiante

• Conduite d’engins- CACES

• Echafaudage, travail en hauteur

• Soudage et transformation des métaux

• Fluides frigorigènes

• Santé et sécurité au travail

• Formation de formateurs et de tuteurs

Des formations en inter entreprises

ou en intra entreprises

Des dispositifs pour certains

mobiles

Stand AFPA N°

Nos formations

21

Illu

str

atio

ns : B

en

oît

Ta

rdif, co

lag

en

e.c

om

Venez nous rendre visite stand G16