La Relocation

Définition de la relocation:

Conseil et assistance aux entreprises et personnes physiques pour la gestion de la mobilité

géographique nationale et internationale

Historique :- 1950: Naissance du métier aux Etats-Unis- 1970: Le métier arrive en Europe en passant par la Grande-Bretagne.- 1978: Création de la première société de relocation à Paris

Pour qui ?

Les collaborateurs :

Nouvellement embauchés Mutés ou en retour d’expatriation (impatriés) Expatriés en France Célibataires / Familles En mission courte / longue / CDI

La relocation = une solution pour chacun

Pourquoi la relocation?

Pour lever les principaux freins à la mobilité du collaborateur :

Logement Scolarité des enfants Emploi du conjoint Déracinement et changement de repères sociaux Eloignement familial Coût de la réimplantation

Un collaborateur rassuré, une intégration réussie, des coûts maîtrisés,

une stratégie gagnante pour l’entreprise

Optimisation des chances de succès Réduction des coûts Disponibilité du collaborateur sur sa nouvelle mission 1 seul interlocuteur pour toute l’installation rapports de mission journaliers

La relocation = Véritable Outil de gestion de la mobilité Signe de reconnaissance de votre entreprise

Avantages pour l’entreprise

Jeu de rôle : êtes-vous prêt à partir ?

accompagnementrecherche de

logement nouvel environnementinformations pertinentes

Permis de conduire

écolesdémarches

administratives

votre société

votre conjoint

vos amis

votre réseau

Compte en banque

AssurancesGarde d’enfants

Location de meublesAssistance

Emploi du conjoint

Déménagement

Cours de langue

Contrats d’utilitaires

Arrivée

Départ

Personnel de maison

Immigration

Reloservices : le savoir-faire

Délais très courts d’intervention Ecoute RéactivitéDynamismeDisponibilité Structure indépendante, affiliée au SNPRM Multilingue Appui efficace d’un réseau personnel

Des solutions sur-mesure, personnalisées, adaptées et développées au cas par cas

ReloServices pour se sentir comme un poisson dans l’eau !