7/25/2019 Relaxe pour les 8 syndicalistes de Goodyear. Pour les droits et dfense des liberts individuelles et collectives JOU

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Le mardi 12 janvier 2016, le Tribunal dAmiens a renduson jugement concernant nos huit camarades ex

Goodyear poursuivis par le Procureur de la Rpubliquepour squestration .

Le Procureur de la Rpublique a dcid de poursuivrenos huit camarades, alors mme que lentreprise avaitabandonn toutes les plaintes.

Le juge vient de prendre la dcision de suivre le Procureurde la Rpublique en condamnant huitreprsentants des salaris de Goodyear vingt-quatre mois de prison dont neuf

mois fermes ! Avec cinq annes de mise lpreuve.

Cest un vritable scandale et une atteintegrave aux liberts syndicales !

Cette condamnation sinscrit dans unmouvement sans rpit de criminalisationde laction syndicale, qui saccentue jouraprs jour.

Aprs Les affaires judiciaires des Cinqde Roanne , des Cinq dEDF-GDF , lInspectrice duTravail Annecy poursuivie par Tfal et condamne, deChartres, du Havre, de Villefranche-sur-Sane, de laCaisse dpargne de lIle de France, des salaris dAirFrance mis en garde vue, une nouvelle tape a tfranchie avec ceux de Goodyear.

Le gouvernement porte une forte responsabilit dans lacriminalisation de laction syndicale. Cela confirme nos

craintes depuis la promulgation de ltat durgence, sur lerespect des liberts individuelles et collectives fondamen-tales.

Ce sont les fondements mmes de notre dmocratie quisont atteints lorsque les liberts syndicales sont attaques

avec une telle violence.

Les problmes sociaux et socitaux ports par la crise ontt abandonns au jeu des tensions, des rapports de force.

Dans ce contexte, un grand nombre dacteurs de la socitcivile mobiliss pour la justice et la dfense des droits, sontvictimes dune stratgie de criminalisation de leur enga-

gement.

Certains sont sanctionns pour avoir

manifest dans la rue. Certains sontpoursuivis pour des raisons de pureopportunit, dautres enfin sont sanc-tionns pour avoir exprim une colresociale accumule force dinjustices etde dni de leurs droits vivre dignementnotamment en voulant prserver leuremploi.

Ces femmes, ces hommes, se voient

aujourdhui jugs, condamns, stigmati-ss, alors mme que laction collective,lengagement citoyen est plus que jamais ncessaire pourdfendre notre contrat rpublicain, lgalit des droits etlintrt gnral.

La CGT est attache la justice, lexercice serein dudroit. Cest dans cet tat desprit quelle porte lexigencedune loi damnistie, laquelle le gouvernement restesourd, concernant les condamnations pnales, les sanctionsdisciplinaires et larrt des poursuites en cours, en relation

avec les mouvements sociaux et lactivit syndicale etrevendicative, survenus aprs le 17 mai 2002, date deffetde la dernire loi damnistie.

Montreuil,21janv

ier2016

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Nepasjetersurlavoiepublique-www.cgt.

fr

Relaxe pour les 8 syndicalistes

de Goodyear

Pour les droits et dfense des liberts individuelles et collectives

JOURNE DE MOBILISATION ET DE GRVE, 4 FVRIER 2016

7/25/2019 Relaxe pour les 8 syndicalistes de Goodyear. Pour les droits et dfense des liberts individuelles et collectives JOU

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Cette mesure, manifesterait une volont forte dapaise-ment et une promesse de dialogue social serein dont notrepays a grand besoin pour affronter les dfis ports par lacrise.

La CGT sur ces valeurs dmocratiques, dgalit, de fra-

ternit et de dfense des liberts individuelles et collectivescontinuera dintervenir afin que nos huit camarades soientrelaxs.

Pour la CGT, porter atteinte un militant syndical, cestporter atteinte toute la CGT !

La lutte contre la criminalisation de laction syndicale,sinscrit dans la dmarche gnrale de la CGT de luttecontre toutes les formes de discriminations.

LA CGT APPELLE UNE GRANDE JOURNE DE MOBILISATION ET DE GRVEAVEC DES INITIATIVES SUR LENSEMBLE DU TERRITOIRE LE 4 FVRIER 2016.

UN RASSEMBLEMENT SE TIENDRA PARIS, PLACE DU TROCADERO, 11H00AVEC PRISES DE PAROLE.

Continuer signer et faire signer la ptition en ligne sur cgt.fr

Vous ne voulez pas en rester l ! Ensemble, dans le syndicat, nous serons plus forts.

Bulletin de contact et de syndicalisation

NOM : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Prnom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Adresse : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Code postal : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ville : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Tlphone : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Courriel : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Age : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Profession : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Entreprise (nom et adresse) : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Bulletin renvoyer La CGT, espace Vie syndicale, case 5-1, 263 rue de Paris - 93516 Montreuil Cedex,

tlphone : 01 55 82 81 94, fax : 01 48 51 51 80, courriel : orga@cgt.fr.. Vous pouvez aussi adhrer en ligne sur www.cgt.fr