Relations avec le élus locaux et les leaders

Cameroun

Mopti du 23 au 26 juillet 2008

Méthodologie

●Identification des leaders clés

●Prise de contact

●Présentation du projet

●Présentation des droits en santé en SR

Méthodologie (suite)

●Présentation de la fiche technique de mise en place du système de partage de coût

●Présentation de l'importance des kits

d'urgence à l'HPM en matière de prise en

charge des urgences

Informations

Mise en place d'un projet en santé des jeunes

Droits en SR

Projet de mise en place d'une mutuelle à

Meskine

Retard dans la prise en charge des urgences

Messages

Les messages différent d'un interlocuteur à l'autre

La mise en place d'un projet de santé des jeunes et les droits en SR s'adresse à tous les leaders et les élus locaux

La mise en place de la mutuelle va plus particulièrement vers les élus locaux, les autorités traditionnelles et surtout au genre masculin

La confection des kits d'urgence envers l’équipe dirigeante de l'HPM

Plaidoyer auprès des leaders traditionnels pour la mise en place de la mutuelle au lamidat de Meskine

Équipe du projet au lamidat de Meskine

Actions concrètes

●Octroi des locaux pour 4centres d'éducation, d'écoute et d’orientation

pour jeunes

●Démarrage des cotisations pour le compte de la mutuelle de santé

●Appui financier de la mairie de Maroua 1er dans la mutuelle de santé de

Meskine

●Démarrage du système des kits d'urgence à l'HPM

●Participation aux activités organisées par le projet (compil, ceremonies…)

●Prise de position publiques sur les sujet ayant trait a la SR et droits

Actions concrétes(2)

●Appui technique des autres leaders

●Soutien moral

●Implication du Lamido de Meskine dans la mobilisation

des hommes pour l’adhésion a la mutuelle

● Mise à disposition l'IMS, un médecin et un infirmier

Les détenteurs d'enjeux

●Le lamido de Meskine

●Le lawane de Makabaye

●Le maire de la commune de Maroua 1er

●Les enseignements secondaires

●L’éducation de base

Certains ont été identifiés en début du projet

Les élus locaux sont identifiés en cours

du projet

Moment d’implication

Facteurs déterminant l’implication des élus et leaders

• Facteurs favorables– Implication des supérieurs

– Age du leader et acteur

– Connaissance préalable de l’acteur

– Personnalité de l’acteur

– Insistance des acteurs

– Expérience déjà vécue

– Intérêt personnel à en tirer

– Pertinence du thème

– Intérêt commun

• Facteurs défavorables – Conflits de leadership

– Conflits religieux

– Compétence territoriale

– Conflits politiques

– absence de motivation ou rémunération

– Manque ou perte de crédibilité

– Revenus modestes

– Sexe de l’acteur

Choix des personnes à impliquer

Par rapport à● L'expérience● La capacité de resoudre les problèmes● L'activité menée

Ce qu'on leur demande● Leur implication et adhésion aux activités du projet● Par rapport aux facteurs , chacun agit en fonction de

l'intérêt qu'il porte au projet