Projet UDCF Formation Phase 3
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Projet UDCF Formation Phase 3
Radhi MhiriProfesseur d’université
Expert en techno-pédagogieResponsable pédagogique du projet LAD (ETS-Montréal)
Membre du CERES – Université Sherbrooke
LIVRABLE CONTENUS DURÉE ET DATE
EXPERT SUPPORTS PRÉPARÉS OU
PRODUITS
BESOINS EN MATÉRIELS ET FOURNITURES
1. Élaboration d’un module de formation des formateurs selon l’approche par compétences
Développement de 1module de formation didactique des formateurs s’appuyant sur les possibilités offertes par le matériel Festo
5 j M. Radhi MHIRI(5)
1 module de formation technique sous la forme de TAP pour Maintenance industrielle
Rencontre avec le responsable sectoriel du CENAFFIF
Équipes sectorielles de validation (si possible)
2. Identification des moyens nécessaires à la mise en œuvre de la formation (équipements, outillages, matière d’œuvre, etc.)
Identification des ressources nécessaires pour la formation
Lien avec le laboratoire didactique Maintenance industrielle
5 j M. Radhi MHIRI(5)
Manuel d’organisation en lien avec le TAP développé
État des lieux du laboratoire didactique
Équipes sectorielles dédiées (si possible)
3. Construction des scénarios de formation qui font référence à l'exercice réel du métier
Appropriation des méthodes didactiques de réalisation de supports pédagogiques
Développement de « situations authentiques » faisant appel à l’exercice du métier pour la formation technique
2 j M. Radhi MHIRI(2)
Chaque « situation authentique » fait partie d’une banque de ressources didactique
Intégration au module 11
Travail au CENAFFIF
Équipes sectorielles de validation (si possible)
4. Prise en compte de manière explicite de la dimension environnementale dans les programmes
Développement de « situations authentiques » faisant référence à la dimension environnementale pour la formation technique
2 j M. Radhi MHIRI(2)
Chaque « situation authentique » fait partie d’une banque de ressources didactique
Travail au CENAFFIF
Équipes sectorielles de validation (si possible)
5. Élaboration de guide d’apprentissage pour la formation des formateurs en présentiel et à distance
Les scénarios de formation construits font référence à l'exercice réel du métier
Les stratégies pédagogiques déployées sont orientées vers la résolution de problèmes
1 j
24 déc.
M. Radhi MHIRI(1)
Modalités d’intégration des productions au Rapport de la phase 3
Travail au CENAFFIF
Équipes sectorielles de validation (si possible)
Projet UDCF – Phase 3 Mandat: maintenance Industrielle
Plan d’action 1
XXX
XX
XX
X
X
1. Analyser l'état des lieux et des équipements disponibles2. Définir la stratégie d'exploitation du laboratoire didactique3. Présenter et définir les approches pédagogiques innovantes à
adopter.4. Préciser les besoins en rappels et mise à niveau5. Élaborer un premier module de formation (avec les aspects
théoriques et pratiques)6. Analyser les possibilités de formation à distance7. Préciser les différentes ressources nécessaires pour une exploitation
efficace et continue du laboratoire.8. Identifier la suite des modules à développer (en se référant à des
situations authentiques relatives à la profession)9. À la suite de cette mission, rester en contact à travers des réunions
synchrones et asynchrones avec l'équipe pour discuter et compléter les éléments prévus dans le mandat en exploitant les outils de l’EAD
Exploitation du labo.• Séparation entre les labo.• Compresseur à sortir … protection environnement sonore• Disjoncteur+ témoins = vérification de la terre (pour le banc et le compresseur)• Couverture pour la maquette• Compléter la configuration du labo. (tables, prises+ PC…)• Gestion de la documentation et des accessoires (armoires avec clés) + responsable• Tableau• Écran de projection fixe
========================== • Documentation en français• Mise en marche du Robot (voir fournisseur)• Exploration des logiciels et de la documentation … faire le bilan• Suite Ciros (5 logiciels) à explorer et concevoir des situations d’apprentissages autour• Mise à niveau sur les thèmes suivant:
– Step 7– Supervision (Wincc +….)– Ciros – Réseaux automates
=============================== Pour les 6 stations:
1. Définir son fonctionnement de base . (descriptif en texte + digramme conceptuel)2. Identification pour chaque station des E/S3. Concevoir autour de chaque station des activités de formation4. Prise en main du fonctionnement réseaux
Module de Formationhttp://apprentissage-actif.wikispaces.com
•Présentation de l’approche•Exemple (Grafcet; passage Ladder….)•Énoncé du problème; conduite de l’apprentissage …
APPb•Présentation de l’approche•Exemple (GEMMA Commande séparé des actionneurs…);•Projet; évaluation ….
APPj
•Présentation de l’approche•Exemple (Identification des E/S; +panne…)•Cas; résultat;…
MdC
Mardi 4 janvier 2011• EAD• http://www.tn.refer.org/hebergement/cours/logique_floue/• Environnement• Approfondissement APPb, APPj, …• http://apprentissage-actif.wikispaces.com/• Espace de communication• http://cenaffif.wikispaces.com/• Aide pour l’évaluation formative Hotpot• Répartition des tâches • Échéancier :
– 7-01-11 Validation du premier module de formation (affiner la conception, développer une solution type; apporter les modifications nécessaires.)
– Définir l’offre de formation à dispenser aux formateurs en exploitant ce premier module.– 12-01-11 Identification + conception et test de premiers programmes – 24-01-11 conception de 2 activités d’apprentissage autour de chaque station– 04-02-11 explorer la configuration des réseaux et définir des idées d’activités d’apprentissage autour des réseaux– 15-02-11 finalisation des activités d’apprentissage développées; tests et validation.
• Soutien Tunis… Anis Sellami • Soutien Canada … Radhi Mhiri