PROJET GPMC Centre Hospitalier de Dieppe
description
Transcript of PROJET GPMC Centre Hospitalier de Dieppe
Diapositive 1
PROJET GPMCCentre Hospitalier de Dieppe
Nos objectifs
Etablir fin 2011 la cartographie des mtiers de lensemble de ltablissement
2012- Etablir les fiches de poste des agents du PAT (Ple des Activits Transversales) - Ple choisi en raison de la diversit de ses mtiers
- Raliser pour un ple lensemble des entretiens professionnels via le logiciel GPMC avec des critres objectivs par rapports aux fiches de postePlan daction
Cartographie des mtiers- Une exprimentation sur le PAT- Formation de lensemble de lencadrement la GPMC Travail sur le rattachement dun agent un mtier- Communication dun article sur le projet dans le bulletin de paie du mois de novembre
Installation du logiciel GPMC-Problme dinterface logiciel RH/ Gesform Installation dun module fourni par SiemensLogiciel GPMC ce jour non oprationnel
2012 - Diffusion dun article dans le journal interne en janvier Rsolution des problme techniques Finalisation de la cartographie des mtiers- Communication de la cartographie des mtiers lensemble des ples- Ralisation des fiches de poste du PAT - Formation de lensemble des cadres du PAT puis des autres ple lentretien dvaluation et au logiciel GPMC
Analyse des effectifs (1/3)
Cartographie par ple via Excel. Encore en cours sur certains ples
Ple Mre et Enfant
MtiersNb de personnes exerant ce mtierAgent administratif1Agent de bio-nettoyage3Aide-soignant20Auxiliaire puriculteur19Cadre gestionnaire de ple1Cadre responsable dunit de soins1Cadre soignant de ple1Infirmier en soins gnraux17Infirmier puriculteur7Psychologue1Sage-femme19Secrtaire mdical5Analyse des effectifs (2/3)
Ple Chirurgie
MtiersNb de personnes exerant ce mtierAgent de bio-nettoyage12Aide-soignant55Cadre gestionnaire de ple1Cadre responsable dunit de soins4Cadre soignant de ple1Educateur sportif1Ergothrapeute2Infirmier en soins gnraux56Masseur-kinsithrapeute6Secrtaire mdical9Analyse des effectifs (3/3)
Pyramide des ges par mtier non ralisables dans notre logiciel RH
Peu de mtier non identifis au rpertoire adaptation des fiches de poste si besoin Mtier non identifi : art-thrapeute