Programme spécial€¦ · Chemours & Corporate Responsibility Commitments ... Venus Labrador,...
Transcript of Programme spécial€¦ · Chemours & Corporate Responsibility Commitments ... Venus Labrador,...
1
18 mars 2019, 13 h 00 – 17 h 30 Swiss Tech Center, Lausanne
Women's Contact-Day Romandie
Des employeurs précurseurs pour les étudiantes !
≥ Plus d'informations : www.womens-contact-day-romandie.ch
PARTENAIRE POUR LES ÉTUDES, LE PREMIER EMPLOI ET LA CARRIÈRE
Programme spécial
pour étudiantes
MINT
3
Women's Contact-Day Romandie 2019
BIENVENUE !
www.vd.ch/etat-employeurSTAND
35
C
M
J
CM
MJ
CJ
CMJ
N
HES-SO.ai 1 07.02.2017 14:46:27
Connais-tu
?talendo
La première plateformeréservée aux étudiants
Tous les jobs et les apprentissages
www.talendo.ch
Disponible sur Disponible sur
5
Women's Contact-Day Romandie 2019
Chères étudiantes, chères jeunes diplômées,
Tu investis beaucoup de force et d'énergie dans ta formation. Il est
donc utile et logique de consacrer tout le temps nécessaire à la planifi-
cation de tes débuts professionnels. Seule une bonne préparation et la
connaissance de sa valeur sur le marché du travail permettent de prendre
les bonnes décisions. En participant au Women's Contact-Day Romandie,
tu mets toutes les chances de ton côté pour faire les bons choix.
Le Women's Contact-Day Romandie est entièrement dédié à tes attentes et tes besoins.
Découvre tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et l'embauche en assistant aux exposés
d'intervenant-e-s triés sur le volet (voir p. 10/11). Tu y glaneras des informations de fond très
utiles pour nouer des contacts de qualité avec différents représentant-e-s d'entreprise sur les
stands des exposants qui t'intéressent (voir p. 14 – 19). Des expert-e-s répondront à toutes tes
questions en lien avec ton dossier de candidature sur le stand de together sa (voir p. 22, stand
de together sa), où tu pourras aussi te faire photographier gratuitement par un professionnel.
Et si tu ne parviens pas à te décider face aux nombreux employeurs et aux options de carrière
potentielles, les expert-e-s de together sa se tiennent à ta disposition pour te conseiller et
t'orienter dans ton choix professionnel.
Sois la bienvenue au Women's Contact-Day Romandie !
Marie-France RogerHead of Romandie
together sa – Partenaire pour les études, le premier emploi et la carrière
Prendre les bonnes décisions professionnelles
Partenaires
������������������������
� ����� ������������������������� �������������� ��
Women's Contact-Day Romandie 2019
6
Women's Contact-Day Romandie 2019
7
PROGRAMME PROGRAMME SPÉCIAL POUR ÉTUDIANTES MINT
Un programme spécial attend les étudiantes en mathématiques, informatique,
sciences naturelles et technique au Women's Contact-Day Romandie.
13 h 00 – 13 h 30 Ouverture des portes
13 h 30 – 14 h 00 Accueil et Company Catwalk voir p. 8/9
14 h 00 – 17 h 15
ConférencesProgramme-cadre Visite des stands
voir p. 10/11
voir p. 12/13
voir p. 22
17 h 00 – 17 h 30 Apéritif de clôture
Conférence de spécialiste
Présentation d'entreprise
www.vd.ch/etat-employeurSTAND
35
C
M
J
CM
MJ
CJ
CMJ
N
HES-SO.ai 1 07.02.2017 14:46:27
14 h 30 – 15 h 00, salle de présentation 5B
IAESTE – partir en stage profes- sionnel et rémunéré à l'étranger !
16 h 45 – 17 h15, salle de présentation 5A
Swiss Engineering – Quel salaire pour les ingénieurs et les architectes ?
This way for a stimulating career.www.ey.com/careers
15 h 15 – 15 h 45, salle de présentation 5A
SBB CFF FFS « En route pour ta carrière »
15 h 15 – 15 h 45, salle de présentation 5B
One passion. Many opportunities.
16 h 00 – 16 h 30, salle de présentation 5B
Chemours & Corporate Responsibility Commitments
16 h 45 – 17 h 15, salle de présentation 5B
Explore career opportunities at Covance
14 h 30 – 15 h 00, salle de présentation 4A
Quand les femmes construisent et dirigent : témoignage chez Losinger-Marazzi
14 h 30 – 15 h 00, salle de présentation 5A
Travailler pour la Suisse : Témoignage de deux spécialistes qui s'engagent pour l'Administration fédérale
Women's Contact-Day Romandie 2019
8 9
Women's Contact-Day Romandie 2019
COMPANY CATWALKDes employeurs attrayants laissent parler leur créativité à l'occasion du Company Catwalk.
En quelques minutes, ces présentations vous offrent une vue d'ensemble et vous renseignent
sur tout ce que vous devez savoir en vue d'échanges passionnants sur les stands d'information.
www.vd.ch/etat-employeurSTAND
35
C
M
J
CM
MJ
CJ
CMJ
N
HES-SO.ai 1 07.02.2017 14:46:27
Women's Contact-Day Romandie 2019
10 11
Women's Contact-Day Romandie 2019
CONFÉRENCES
Salle de présentation 4A
14 h 30 – 15 h 00
Quand les femmes construisent et dirigent : témoignage chez Losinger-Marazzi Losinger Marazzi – Margot Demarle, Ingénieur Travaux, Chef de groupe
15 h 15 – 15 h 45
Companies don't change Industries, People do !Philip Morris International
16 h 00 – 16 h 30
How to apply successfully UBS – Cindy Carvalho, UBS Junior Talent Switzerland
ab
16 h 45 – 17 h 15
La place des femmes dans l'Ordre judiciaire vaudois : réflexions sur un parcours personnel Etat de Vaud – Valérie Midili, Secrétaire générale de l'ordre judiciaire vaudois
www.vd.ch/etat-employeurSTAND
35
C
M
J
CM
MJ
CJ
CMJ
N
HES-SO.ai 1 07.02.2017 14:46:27
Salle de présentation 4B
14 h 30 – 15 h 00
Carrières féminines à la BCV, une réalité : témoignages Banque Cantonale Vaudoise – Laure Guido, Chargée de Projets RH
15 h 15 – 15 h 45
Welcome to EY SwitzerlandStart today. Change tomorrow. EY – Karine Badertscher Chamoso, Partner Audit Services
16 h 00 – 16 h 30
Diversity & Inclusion Testimony Nestlé
16 h 45 – 17 h 15
Jeunes diplômées – Les chances sur le marché du travail oprandi & partner ag – Beat Saurer, Senior Partner
Salle de présentation 5A
14 h 30 – 15 h 00
Travailler pour la Suisse : Témoignage de deux spécialistes qui s’engagent pour l’Administration fédérale Administration fédérale – Paule Anderegg, Spécialiste en Industrie et Service (OFEN)Isabella Volery, Cheffe de projet en planification routière (OFROU)
15 h 15 – 15 h 45
SBB CFF FFS « En route pour ta carrière » SBB CFF FFS – Marina Brühlmann, Professional Hiring Partner, Sourcing, Recruiting & Talents
16 h 00 – 16 h 30
Stéréotypes : les pièges à éviter Service égalité, Université de Genève – Brigitte Mantilleri, Directrice et Klea Faniko, Chargée de projet
16 h 45 – 17 h 15
Swiss Engineering – Quel salaire pour les ingénieurs et les architectes ? Swiss Engineering – Gregor Hubbuch, directeur pour la Suisse romande
Salle de présentation 5B
14 h 30 – 15 h 00
IAESTE – partir en stage professionnel et rémunéré à l'étranger ! IAESTE Switzerland – Barbara Lingel, Responsable Suisse Romande
15 h 15 – 15 h 45
One passion. Many opportunities. Liebherr Machines Bulle SA
16 h 00 – 16 h 30
Chemours & Corporate Responsibility Commitments Chemours International Operations Sarl – Dr Cristiana Borrelli, Global Product Manager, Teflon™ PTFE
16 h 45 – 17 h 15
Explore career opportunities at CovanceCovance Central Laboratory Sàrl – Venus Labrador, Global Director, Safety Testing department and Sandra Loetscher, Manager Investigator Support
Women's Contact-Day Romandie 2019
12 13
Women's Contact-Day Romandie 2019
Stands
Aux stands, tu entres en contact avec des
jeunes professionnel-le-s, des supérieure-s
hiérarchiques et spécialistes RH d'employeurs
précurseurs pour les femmes dans une
ambiance détendue.
voir page 22, plan des stands
Conférences
Des représentant-e-s d'entreprises présentent
leurs expériences personnelles en lien avec des
thématiques féminines (atouts, marketing
personnel, etc.) dans des exposés passionnants.
programme des conférences, page 10 / 11
CV-Check
Souhaites-tu bénéficier de conseils gratuits
en planification de carrière ?
Inscris-toi auprès de nos spécialistes
pour un entretien gratuit avec des
conseiller-ère-s hautement qualifié-e-s.
voir page 22, stand de together sa
Photo de candidature
La photo est un élément essentiel du CV.
Pour cette raison, il est primordial que ce cliché
représente ta personnalité. Un-e photographe
professionnel-le te prend gratuitement en
photo lors du Women's Contact-Day Romandie.
voir page 22, stand de together sa
Conseil en image
Avant d'être entendue, vous êtes vue !
Il est important de prendre conscience que
ton image complète tes compétences
professionnelles, donc adopter un look
cohérent et adéquat est primordial pour
s'imposer sur le marché du travail.
voir page 22, stand de together sa
Concours
Venez sur le stand de Boa Linuga et gagnez
avec un peu de chance un cours d'anglais des
affaires de deux semaines à Stafford House
London. Le prix comprend une chambre
individuelle en famille d'accueil avec
demi-pension, transfert à l'arrivée et vol.
voir page 22, stand 17, Boa Lingua
PROGRAMME-CADRE
Conseils en planification de carrière
Souhaites-tu bénéficier de conseils gratuits en
planification de carrière ? Inscris-toi auprès de
nos spécialistes pour un entretien gratuit avec
des conseiller-ère-s hautement qualifié-e-s.
voir page 22, stand de together sa
Étudiantes MINT
Un programme spécial attend les étudiantes
en mathématiques, informatique,
sciences naturelles et technique au Women's
Contact-Day Romandie
voir page 7
Programme spécial
pour étudiantes
MINT
Women's Contact-Day Romandie 2019
14 15
Women's Contact-Day Romandie 2019
Esp
ace
Mit
tell
and
Ré
gio
n lé
man
iqu
e / V
alai
s
Su
isse
du
No
rd-O
ue
st
Su
isse
ori
en
tale
Tess
in
Su
isse
ce
ntr
ale
Zu
rich
Etr
ang
er
N°
de
stan
d
Administration fédérale x x x x x x x x 3
Banque Cantonale Vaudoise x 10
Chemours International Operations Sarl x x 15
Covance Central Laboratory SA x –
Etat de Vaud x 13
EY x x x x x x x x 12
IAESTE Switzerland x 18
IMI Hydronic Engineering x x x 9
Liebherr Machines Bulle SA x x x x x x x x 14
Losinger Marazzi x x x x x x x 5
Nestlé x x x x x 7
Philip Morris International x x x x 6
Pictet Group x x x 4
SBB CFF FFS x x x x x x x 2
Swiss Life Select x x x x x x x 11
UBS x x x x x x x 8
Vaudoise Assurances x x x x x x x 1
EXPOSANTS PAR RÉGIONSLes entreprises des régions suivantes offrent des opportunités de carrière passionnantes
aux jeunes diplômées des hautes écoles :
Assurances N° de stand
Vaudoise Assurances 1
Audit / services financiers
EY 12
Biens de consommation
Nestlé 7
Philip Morris International 6
Biens de luxe
Philip Morris International 6
Conseil en gestion d'entreprise
EY 12
Conseil juridique
EY 12
Hardware / télécommunications
IAESTE Switzerland 18
SBB CFF FFS 2
Industrie des machines-outils
IAESTE Switzerland 18
Liebherr Machines Bulle SA 14
SBB CFF FFS 2
Industrie électrotechnique / technique médicale
IAESTE Switzerland 18
SBB CFF FFS 2
Informatique
EY 12
IAESTE Switzerland 18
Pictet Group 4
SBB CFF FFS 2
Logistique et transports N° de stand
Liebherr Machines Bulle SA 14
SBB CFF FFS 2
Secteur automobile N° de stand
IAESTE Switzerland 18
Liebherr Machines Bulle SA 14
Secteur bancaire et financier
Banque Cantonale Vaudoise 10
Pictet Group 4
Swiss Life Select 11
UBS 8
Secteur chimique et pharmaceutique
Chemours International Operations Sarl 15
Covance Central Laboratory SA –
IAESTE Switzerland 18
Secteur de la construction
IAESTE Switzerland 18
IMI Hydronic Engineering 9
Losinger Marazzi 5
Secteur de l'immobilier
Losinger Marazzi 5
SBB CFF FFS 2
Secteur énergétique / énergie hydraulique
IAESTE Switzerland 18
SBB CFF FFS 2
Services publics / associations
Administration fédérale 3
Etat de Vaud 13
Tourisme / voyages / loisirs
SBB CFF FFS 2
EXPOSANTS PAR BRANCHESProfitez au Women's Contact-Day Romandie pour nouer de précieux contacts
professionnels avec des entreprises actives dans les branches suivantes :
Women's Contact-Day Romandie 2019
16 17
Women's Contact-Day Romandie 2019
ar
chit
ect
ure
, co
nst
ruct
ion
et
pla
nifi
cati
on
de
sig
n
dro
it
info
rmat
iqu
e
mat
hé
mat
iqu
es,
sci
en
ces
nat
ure
lle
s
mé
de
cin
e h
um
ain
e, s
cie
nce
s p
har
mac
eu
tiq
ue
s
psy
cho
log
ie
scie
nce
s d
e l'é
du
cati
on
scie
nce
s d
e l'
ing
én
ieu
r
scie
nce
s d
u sp
ort
et
de
la m
otr
icit
é
scie
nce
s é
con
om
iqu
es
scie
nce
s h
isto
riq
ue
s, s
cie
nce
s cu
ltu
rell
es,
m
usi
qu
e e
t th
éât
re
scie
nce
s li
ng
uis
tiq
ue
s e
t li
tté
rair
es,
co
mm
un
icat
ion
, jo
urn
alis
me
scie
nce
s p
oli
tiq
ue
s
scie
nce
s so
cial
es,
tra
vail
so
cial
thé
olo
gie
, sci
en
ces
de
s re
lig
ion
s
N°
de
stan
d
Administration fédérale x x x x x x x x x x x x x x x 3
Banque Cantonale Vaudoise x x x x x x x 10
Chemours International Operations Sarl x x x x x 15
Covance Central Laboratory SA x x x x –
Etat de Vaud x x x x x x x x x x x x 13
EY x x x x x x 12
IAESTE Switzerland x x x x x x x x x x x x x x 18
IMI Hydronic Engineering x 9
Liebherr Machines Bulle SA x 14
Losinger Marazzi x x x 5
Nestlé x x x x 7
Philip Morris International x x x x x x x 6
Pictet Group x x x x x x 4
SBB CFF FFS x x x x x x x x x x 2
Swiss Life Select x x x x x x x x x x x 11
UBS x x x x x x x x x 8
Vaudoise Assurances x x x x x x x x x x 1
PROFILS RECHERCHÉS SELON LA FILIÈRELes entreprises mettent l'accent sur certaines filières universitaires lors de
la recherche des nouveaux talents. Dans le graphique ci-dessous, vous trouverez les entreprises
qui recherchent votre profil d'études :
Bac
he
lor
Mas
ter
Ph
.D.
Pro
fess
ion
als
N°
de
stan
d
Administration fédérale x x x x 3
Chemours International Operations Sarl x x x x 15
Covance Central Laboratory SA x x x x –
Etat de Vaud x x x 13
EY x x x x 12
IAESTE Switzerland x x 18
IMI Hydronic Engineering x x x 9
Liebherr Machines Bulle SA x x x x 14
Losinger Marazzi x x x x 5
Nestlé x x x 7
Philip Morris International x x x 6
Pictet Group x x x x 4
SBB CFF FFS x x x 2
Swiss Life Select x x x 11
UBS x x 8
Vaudoise Assurances x x x x 1
EXPOSANTS PAR NIVEAU D'ÉTUDESLes entreprises à la recherche de jeunes diplômé-e-s de hautes écoles ont
certaines exigences en matière de niveau d'études. Ce tableau montre les entreprises
qui s'intéressent à votre profil.
Women's Contact-Day Romandie 2019
18 19
Women's Contact-Day Romandie 2019
Sta
ge
s
Trav
ail d
e b
ach
elo
r e
t d
e m
aste
r
Pro
gra
mm
e tr
ain
ee
Em
bau
che
dir
ect
e
Tem
ps
par
tie
l et
vaca
nce
s
N°
de
stan
d
Administration fédérale x x x 3
Banque Cantonale Vaudoise x x x x x 10
Chemours International Operations Sarl x 15
Covance Central Laboratory SA x x –
Etat de Vaud x x x x 13
EY x x x x 12
IAESTE Switzerland x 18
IMI Hydronic Engineering x 9
Liebherr Machines Bulle SA x x x x x 14
Losinger Marazzi x x x x x 5
Nestlé x x x x 7
Philip Morris International x x x 6
Pictet Group x x x x 4
SBB CFF FFS x x x x x 2
Swiss Life Select SA x x x x 11
UBS x x x 8
Vaudoise Assurances x x x x x 1
OFFRES POUR LES ÉTUDIANT-E-S ET JEUNES DIPLÔMÉ-E-S
Ces entreprises offrent les possibilités d'embauche suivantes
aux étudiant-e-s et diplômé-e-s :
Ach
ats
et
app
rovi
sio
nn
em
en
t
Ad
min
istr
atio
n e
t g
est
ion
Ass
ura
nce
qu
alit
é
Co
mp
lian
ce e
t d
roit
Co
mp
tab
ilit
é e
t co
ntr
oll
ing
Co
nse
il, p
lan
ifica
tio
n e
t st
raté
gie
De
sig
n e
t m
éd
ias
Fab
rica
tio
n e
t p
rod
uct
ion
Ge
stio
n d
e p
roje
ts
Imp
ôts
et
fin
ance
s
Info
rmat
iqu
e e
t lo
gic
iels
Lo
gis
tiq
ue
et
tran
spo
rts
Man
age
me
nt
Mar
keti
ng
et
com
mu
nic
atio
n
Mé
dec
ine
app
liq
uée
, psy
cho
log
ie, s
anté
Op
éra
tio
ns
Re
che
rch
e e
t d
éve
lop
pe
me
nt
Ré
dac
tio
n
Re
sso
urc
es
hu
mai
ne
s
Se
cte
ur
imm
ob
ilie
r
Se
rvic
e à
la c
lie
ntè
le
Ve
nte
et
acq
uis
itio
n
N°
de
stan
d
Administration fédérale x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 3
Banque Cantonale Vaudoise x x x x x x x x x x x x 10
Chemours International Operations Sarl
x x x x x x x x x x x x 15
Covance Central Laboratory SA x x x x x x x x x x x –
Etat de Vaud x x x x x x x x x x x x x x x 13
EY x x x x x x x x x x 12
IMI Hydronic Engineering x x x x 9
Liebherr Machines Bulle SA x x x x x x x x x x x x 14
Losinger Marazzi x x x x x x x 5
Nestlé x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 7
Philip Morris International x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 6
Pictet Group x x x x x x x x x x 4
SBB CFF FFS x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 2
Swiss Life Select SA x x x x x x x x x x x x x x x x 11
UBS x x x x x x x x x x x x x x x 8
Vaudoise Assurances x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 1
POSSIBILITÉS D'EMBAUCHE POUR ÉTUDIANT-E-S ET JEUNES DIPLÔMÉ-E-S
Ces entreprises offrent les possibilités d'embauche suivantes
aux étudiant-e-s et diplômé-e-s :
Women's Contact-Day Romandie 2019
20 21
Women's Contact-Day Romandie 2019
Établir un contact et se présenter brièvement
Les représentant-e-s d'entreprises se rendent au Women's Contact-Day Romandie
pour rencontrer des étudiant-e-s et jeunes diplômé-e-s comme vous. Il y a fort à parier
qu'ils-elles se réjouissent de faire votre connaissance. Si vous portez le même intérêt à
leur égard et à celui de leur entreprise, toutes les conditions sont remplies pour engager
une conversation agréable. Faites preuve d'assurance, approchez-vous de la personne
qui vous semble la plus sympathique, tendez-lui la main et présentez-vous brièvement :
– Bonjour Madame Martin, je m'appelle… .
Je suis étudiante de master en sciences économiques à l'université de Genève.
Réussir à instaurer une atmosphère agréable
Regardez votre interlocuteur-trice et posez-lui une question afin de créer le premier
contact. Des questions particulièrement appropriées se réfèrent à la situation, par
exemple :
– Est-ce que vous êtes satisfait-e du déroulement du forum jusqu'à présent ?
– Vos bureaux sont à Fribourg, est-ce que vous avez fait un bon voyage ?
– etc.
Poser des questions et écouter
Une fois que vous avez instauré une atmosphère agréable, il s'agit d'obtenir des réponses
à toutes les questions que vous vous posez. Les questions suivantes fournissent une
trame d'entretien possible. Nous l'avons établie en nous référant à notre modèle d'entrée
dans la vie active (voir notre guide d'orientation professionnelle « Career Starter » pour
de plus amples informations) :
Terminer la conversation
Une fois que votre interlocuteur a répondu à toutes vos questions, vous pouvez lui
demander une carte de visite. Remerciez-le et prenez congé en lui serrant à nouveau
la main.
1
2
3 4
COMMENT MENER UNE DISCUSSION FRUCTUEUSE LORS DU FORUM ?
Un peu de préparation s'avère nécessaire avant de vous rendre sur les stands et de commencer à discuter
avec les représentant-e-s des entreprises. En gardant bien en tête les astuces suivantes,
vous pourrez mener des discussions intéressantes afin d'élargir vos horizons professionnels et de
faire la connaissance d'interlocuteur-trice-s captivant-e-s :
Régions / Branches
– Quels sont les atouts de ce marché
régional du travail ?
– Quels sont les atouts de la branche
aux yeux des jeunes diplômé-e-s ?
– Quelles sont les possibilités de
développement au sein de la branche ?
– Dans quelle mesure la branche se
différencie-t-elle des autres ?
– Comment évaluez-vous la situation
actuelle au sein de la branche ?
– A quel niveau se situent les défis
actuels de la branche ?
– Quelles sont les perspectives d'avenir
les plus prometteuses de la branche ?
Employeurs
– Quels sont les atouts de l'entreprise
aux yeux des jeunes diplômé-e-s ?
– Comment décrire votre culture d'entreprise ?
– Comment l'entreprise est-elle organisée ?
– Comment se déroule une carrière classique ?
– Quelle est la proportion de femmes
dans l'entreprise et au niveau des
cadres supérieur-e-s ?
– Comment sont considérés les jeunes
diplômé-e-s au sein de l'entreprise ?
– Quelles sont les possibilités de
perfectionnement ?
– Les jeunes diplômé-e-s peuvent-ils-elles
acquérir de l'expérience à l'étranger ?
– Qu'est-ce qui fait la fierté des
collaborateur-trice-s ?
Profils recherchés
– Est-ce que je suis suffisamment
qualifié-e avec mes études pour entrer
dans le monde du travail ?
– Quelles compétences sont
particulièrement importantes ?
– Comment est-ce que je dois m'imaginer les
différentes activités ?
– Comment se présentent les responsabilités ?
– Est-ce que des voyages sont nécessaires ?
– Comment se déroule une carrière classique ?
Perception de la réalité
– Proposez-vous des visites
d'entreprise ou des workshops ?
– Encadrez-vous des travaux de
bachelor ou master ?
– Où trouver de plus amples informations ?
– Jusqu'à quand faut-il s'annoncer et
auprès de qui ?
Candidature
– Quand les postes vacants sont-ils mis
au concours ?
– Où les postes vacants sont-ils mis
au concours ?
– Sous quelle forme déposer sa candidature ?
Processus de recrutement
– Comment se déroule le
processus de sélection ?
– Est-il possible de se préparer au
processus de sélection ?
3
PLAN DES STANDS
A
Administration fédérale 3
B
Banque Cantonale Vaudoise 10
Boa Lingua 17
C
Chemours International Operations Sarl 15
E
Etat de Vaud 13
EY 12
I
IAESTE Switzerland 18
IMI Hydronic Engineering 9
L
Liebherr Machines Bulle SA 14
Losinger Marazzi 5
N
Nestlé 7
P
Philip Morris International (PMI) 6
Pictet Group 4
S
SBB CFF FFS 2
Service Egalité | Université de Genève 16
Swiss Engineering 19
Swiss Life Select 11
U
UBS 8
V
Vaudoise Assurances 1
Women's Contact-Day Romandie 2019
22
READY. SET. LEARN!
eat & meetVestiaire
Salle de présentation 4A
Salle de présentation 5A
Salle de présentation 5B
Salle de présentation 4B
Conseil en image
Entrée
Photo de candidature
Welcome Desk
Plenum
CV-Check
5 4
16
3
17
2
18
12 111415 13
1
19
6 7 8 9 10
w
≥ Inscription gratuite : www.it-day-lausanne.ch
www.vd.ch/etat-employeurSTAND
35
C
M
J
CM
MJ
CJ
CMJ
N
HES-SO.ai 1 07.02.2017 14:46:27
PARTENAIRE POUR LES ÉTUDES, LE PREMIER EMPLOI ET LA CARRIÈRE
8 avril 2019, 13 h 00 – 17 h 00 Hôtel Alpha Palmiers, Lausanne
IT-DayLausanne
Une opportunité unique !
délai d'inscription : 24 mars 2019
En collaboration avec Partenaires média Partenaires