Profession de foi - Synergie

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Liste candidate à l'élection du bureau de l'Anesf

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    SYNERGIE

    On n'a pas fini de vous faire aimer l'Anesf !

    Election du bureau de l'Association nationale des tudiants sages-femmes

    Xe congrs de l'Anesf - Nice - 5, 6 et 7 Juillet 2013

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    "La synergie reflte communment un phnomne par lequel plusieurs acteurs, facteurs ou

    influences agissant ensemble crent un effet plus grand que la somme des effets attendus sils avaient

    opr indpendamment, ou crent un effet que chacun dentre eux naurait pas pu obtenir en

    agissant isolment."

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    Profession de foi

    Chers tudiants, Il nous tient cur de vous prsenter un programme la fois ambitieux et raliste, pour une Anesf force de proposition et motrice sur toutes les problmatiques des tudiants sages-femmes. Qu'il s'agisse de leurs conditions d'tudes, de leurs tudes elles-mmes ou de leurs comptences et de leur rle en sant publique, les tudiants sages-femmes seront au centre de toutes nos attentions. Nous mettrons toute notre nergie, notre expertise et notre motivation au service d'un rseau que nous souhaitons dfendre et reprsenter lors d'un mandat qui promet d'tre riche en rebondissements et en progrs. Pour continuer les travaux amorcs par les prcdents bureaux ou porter des rflexions novatrices sur notre formation, notre diplme et notre future profession, nous rpondrons prsents au dfi de la reprsentation au national. Nous pouvons apporter normment nos tudiants. Mais l, je ne parle pas de moi, ni de notre liste "Synergie", je parle de vous. Car rien ne se fait sans vous. Vous tes l'essence mme de l'Anesf, ce qui la rend experte et lgitime. Administrer l'Anesf c'est travailler dur, travailler tard, bosser sans compter, sans forcment recevoir en retour. Mais c'est aussi voyager, rencontrer, changer, proposer, se former, dcider. L'Anesf est forte, unique. L'Anesf, c'est vous.

    Dcidemment, on n'a vraiment pas fini de vous faire aimer l'Anesf.

    Thomas, candidat la prsidence.

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    Bon, maintenant qu'on a pass toutes les formalits, on va pouvoir vraiment vous raconter. En fait, en y rflchissant, on ne sait pas trop comment on est arrivs l. Un jour, quelqu'un a dit "Viens ! Tu verras c'est sympa, et on fait souvent la bringue". Puisqu'on ne voulait pas passer ct d'une occasion de boire une bonne bire entre potes et rencontrer des gens, on s'est dvous (Il faut dire qu'on est ultra altruistes !). On s'est vraiment demand o on tait tombs quand des gens bizarres, habills en costard-cravate, disaient des trucs qu'on ne comprenait pas. Etait-ce vraiment du franais d'ailleurs ??

    "Processus de Bologne, systme LMD" "Mais non, grce l'article 713-4 du CSP et modifi par le PL ESR, c'est l'universitarisation

    autonome assure !" "Le PL-ESR est travaill par la FAGE qui va en discuter en CNESER, et grce notre lobbying en

    CPNES on va enfin russir obtenir les revendications portes depuis 10 ans par la CNEMa, le CNOSF et les autres orgas !"

    Y'avait aussi plein de gens qui levaient de minuscules cartons en regardant un autre type derrire un bureau qui criait "H s'il vous plat, on lve les cartons et on respecte le tour de parole sinon pour le PV c'est un enfer !". Ils taient fous ! On est tous rentrs chez nous, bouleverss. Il y avait 3 personnes dans cet amphi et ils croient quoi ? Qu'ils peuvent changer le monde ? Ils sont compltement j'ts ! Mais il faut avouer qu'il y avait un truc bien : les soires ! Et puis maintenant on sait o dormir pendant nos stages l'autre bout de la France ! Mais plus le temps passait et plus on changeait. C'tait plus fort que nous, cela dpassait tout ce que qu'on n'avait jamais pu imaginer. On rvait de CSP, de CAC, d'amendements parlementaires, de notre statut de Praticien Hospitalier. Et quand on s'appelait pour avoir des nouvelles, on finissait toujours par en parler, longtemps. Au final on ne parlait plus que de a. A table, en soire, au cin, c'tait devenu le seul sujet de conversation. On n'a jamais vraiment compris ce qui s'tait pass. Mais en tout cas, mme si on l'avait pu, on n'aurait rien chang. L'histoire de nos vies, c'est un jour d'avoir voulu filer un coup de main un pote, et d'avoir t contamin par on-ne-sait-quoi, on-ne-sait-plus-trop-o ni comment.

    Enfin bon, au final, nous sommes candidats au bureau de l'Anesf. Et maintenant, c'est nous qui esprons changer le monde. Avec vous.

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    I. NOS CONDITIONS DETUDES : NOTRE PRIORITE

    "La question sociale regroupe les interrogations et les rponses que nous cherchons pour instaurer une vritable galit des chances dans l'Enseignement Suprieur, rduire les ingalits sociales entre tudiants et permettre tous d'en faire partie." WikiFage Les annes se suivent mais ne se ressemblent pas. Maintenant que les changements en Enseignement Suprieur sont amorcs, il est temps de faire de mme avec les conditions de vie des tudiants qui seront donc l'honneur. Une bonne formation c'est un apprentissage de qualit dans des conditions optimales.

    UNE RECONNAISSANCE JUSTE ET EGALITAIRE DE NOTRE FORMATION ET DE NOTRE TRAVAIL

    Obtenir la rmunration des tudiants de la rforme Labrogation du programme de 2001 signa le dbut de la reconnaissance de notre diplme au garde master mais aussi la fin des rmunrations. Or, nous ne pouvons l'accepter. Nous reprendrons le lobbying effectu auprs de la DGOS afin de bnficier d'une rmunration, ds la 3e anne.

    Permettre la cration du statut de l'tudiant sage-femme dans le Code de lducation A l'exception des sages-femmes, tout tudiant d'une profession mdicale (mdecine, odontologie et pharmarcie) a un statut part entire au sein du Code de lEducation. Cela dfinit entre autres choses, le mode, les conditions denseignement et la rmunration. Lobtention dun statut spcifique aux ESF permettrait dfinitivement dviter les problmes comme ceux rencontrs cette anne pour notre rmunration, en posant un cadre dfinitif et inamovible nos tudes.

    Accompagner les lus CROUS Travailler de faon isole nest pas forcment la manire la plus productive. Cest pourquoi il serait intressant de travailler directement avec les lus CROUS sur leurs problmatiques locales, le transfert des bourses et aussi afin de prparer avec eux les futures lections CROUS.

    CONDITIONS DE VIE ET BIEN-ETRE DES ETUDIANTS SAGES-FEMMES Travailler avec les coles afin damliorer lencadrement et les outils pdagogiques Ltude sur le bien-tre des ESF publie par lAnesf en septembre 2012 a pos un constat clair et inquitant : les tudiants sages-femmes ne se sentent pas aussi bien dans leur formation quils le devraient. Cest pourquoi nous dsirerions produire une contribution ce sujet, conjointement avec la CNEMa, pour essayer damliorer la prise en charge globale des tudiants.

    Relancer le travail propos des Bourses sur Critres Sociaux Le but sera cette anne dtablir un plan daction et de contacter les instances comptentes afin que les ESF obtiennent les Bourses sur Critres Sociaux du CROUS, comme tous les tudiants des formations universitaires.

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    Crer une convention Logement Il est question ici dun travail double facette ; dans la prolongation des bourses, il sagira de travailler sur laccs aux logements CROUS pour lensemble des ESF et par ailleurs dtablir une convention type qui permettra aux tudiants davoir un logement gratuit ou moindre cot pour les stages extrieurs mais surtout pour les stages de fin d'tudes.

    Diffuser un Guide des Aides Sociales Afin que chaque tudiant puisse bnficier de toutes les aides auxquelles il a droit, il est ncessaire quil soit inform des aides disponibles et des chances correspondantes. Cest pourquoi grce au travail d'Eva Kasprzyk (Vice-Prsidente en charge des Questions Sociales, mandat 2011-2012), un guide des aides sociales sera diffus (en version numrique) toutes les associations du rseau de l'Anesf.

    Informer sur les Agora-e Ltudiant sage-femme nest pas moins en difficults que les autres. Cest pourquoi, nous souhaiterions sensibiliser les tudiants ce projet de la FAGE. Cela permettrait que certains tudiants simpliquent dans les projets locaux ou osent bnficier des avantages des Agora-e (piceries sociales et solidaires mises en place par et pour les tudiants).

    SUIVI DES PROBLEMATIQUES NATIONALES Mutuelles tudiantes Aide Globale d'Indpendance Ces deux gros dossiers travaills par la FAGE concernent tous les tudiants, y compris les tudiants sages-femmes. C'est pourquoi nous participerons activement leur suivi et aux dbats au sein de la FAGE. D'une faon plus gnrale, l'Anesf doit s'approprier les problmatiques nationales, en collaboration avec la FAGE et toutes les autres monodisciplinaires.

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    II. ENSEIGNEMENT SUPERIEUR : UNE LONGUEUR D'AVANCE

    Cela fait maintenant plus de 10 annes que l'Anesf travaille l'Universitarisation de toutes les coles de sage-femme de France. Aujourd'hui cette problmatique est toujours d'actualit mais semble trouver des solutions dans la proposition de loi sur l'orientation de l'enseignement suprieur et la recherche (PL ESR - Loi Fioraso). L'Anesf ne doit donc pas oublier ce dossier extrmement important mais il est dsormais temps de se pencher sur de nouvelles problmatiques avec pour matre mot : Anticipation.

    UN REEL STATUT HOSPITALO-UNIVERSITAIRE Suivre la rforme des tudes de maeutique et sa mise en place Aujourdhui la rforme de nos tudes en est sa phase finale. Le Diplme de Formation Gnrale en Science Maeutique (DFGSMa), mis en place dans toutes les coles sera dlivr pour la premire fois la fin de lanne universitaire 2012-2013. cette occasion, il semble judicieux et indispensable de faire une premire valuation de ce nouveau diplme et de sa mise en place dans les diffrentes villes de France. Cette valuation doit, pour tre pertinente, concerner en outre la