Présentation Rhésolution

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Recrutement et Stratégie RH

Depuis 2007

3 métiers

16 collaborateurs

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Fondé en 2007, le Groupe Rhésolution apporte des solutions innovantes et performantes aux entreprises souhaitant externaliser leurs fonctions RH.

Notre action s'articule autour de 3 pôles : le Recrutement, la Franchise et la Stratégie.

Notre équipe se compose de 16 consultants répartis sur l’ensemble du territoire.

Nos valeurs : Implication Audace Flexibilité.

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5 associés

5 bureaux

Vision innovante

L’("#)$"r&Fondé par 5 associés issus de cabinet de recrutement ou d’entreprises de médias, le groupe se veut résolument innovant et visionnaire dans son approche du marché.

Depuis 2007, Rhésolution s’est structuré selon 2 axes de développement :

Un développement géographique via la mise en place de bureaux à Nantes, Bordeaux, Lyon, Strasbourg et Caen.

Un développement métier via la création du pôle Franchise et du pôle Stratégie RH pour compléter nos solutions de Recrutement.



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Solution adaptée

Accompagnement

Benchmark

N* %+)"&r# &' ,+)-".#Recrutement : Nous intervenons auprès de clients TPE, PME et Grands Comptes via des solutions pré-packagées de Sourcing, de Recrutement et de Chasse ou via des solutions sur mesure.

Franchise : Nos consultants spécialisés accompagnent les candidats dans la définition et la mise en place de leurs projets de création d’entreprise avant de les orienter vers le réseau de Franchise ciblé.

Stratégie RH : Lancé pour accompagner nos clients dans le choix de leurs supports, le pôle Stratégie intervient aujourd’hui comme une agence dans le benchmark et la négociation commerciale de ces supports.



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Diffusions

Recherches

Filtrages

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Cette solution répond à des besoins de constitution de viviers de candidats (en récurrent) ou à un besoin de CV ciblés.

Composé de 4 actions (rédaction, diffusion, recherche, filtrage) le sourcing vous permet de disposer de CV de qualité filtrés sur des critères objectifs (expérience, diplôme, ...).

Vous pouvez ainsi vous concentrer sur l’évaluation des candidats et le choix de votre futur collaborateur.



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Plan média

Au forfait

Garantie incluse

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Solution packagée, le recrutement par plan média vous permet d’externaliser le process pour ne vous focaliser que sur le choix du candidat final qui rejoindra votre entreprise.

Tout est inclus : Rédaction, diffusions, recherches, qualification, entretiens, étude de personnalité, short-list et garantie.

Proposée au forfait unique (indépendant de la rémunération du candidat), cette solution vous permet de gagner du temps pour vous concentrer sur votre coeur de métier.



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Identification

Plan média couplé

Confidentiel

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La chasse est une action lourde de sens et nécessitant une infrastructure importante.

Elle ne doit être mise en place que dans des conditions particulières et après avoir validé que le candidat visé n’est pas disponible par les sources ‘traditionnelles’.

Proposée également au forfait, c’est l’outil absolu pour cibler et intégrer un candidat rapidement opérationnel en poste chez l’un des acteurs de votre domaine d’activité.



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Equipe dédiée

Sourcing ou Recrutement

Porteurs de projet

L- Fr-'/("#&La Franchise est un métier de spécialistes. Notre équipe dédiée au développement de réseaux de commerce organisé a adapté nos méthodologies de recrutement pour aider les franchiseurs à approcher leurs prochains franchisés.

Nous accompagnons les réseaux dans l’identification de leurs futurs partenaires via du sourcing récurrent, l’organisation de journées d’informations ou de la chasse de profils ciblés (sur une expertise métier précise ou une zone géographique).

Nos solutions sont adaptées sur mesure pour permettre de densifier les réseaux.



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Communauté

Recrutement spécifique

Animation

L& H-',"/-pDepuis la loi de 2005, l’emploi des TH concerne toutes le entreprises de plus de 20 salariés, nous en avons fait une division à part entière de notre pôle recrutement.

Une équipe spécifique au sein du groupe anime une communauté (associations, DRH, candidats, ...) vous accompagne dans l’identification et l’intégration de vos futurs collaborateurs.

Nos équipes sont à votre disposition pour intégrer communication et recrutement de personnes en situation de Handicap au coeur de votre stratégie RH



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Expertise métier

Spécialistes

Complémentarité

L’+q!"p&Issus du domaine des RH, notre équipe de consultants se décompose ainsi :

- 7 consultants en recrutement(Nantes, Bordeaux, Lyon, Strasbourg, Caen)

- 3 chargées de recherches(Nantes)

- 2 consultants en Franchise(Nantes)

- 2 consultantes en Handicap(Nantes et la Roche sur Yon)

- 2 consultants en Communication RH(Nantes)



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Jobboards

Réseaux sociaux professionnels

Annonce et bases

N* $!)".#

Depuis 6 ans maintenant, nous travaillons en étroite collaboration avec les Jobboards nationaux et les réseaux sociaux pro.

Nous disposons de supports de diffusions d’annonces et d’accès aux cvthèques sur les sites suivants : Cadremploi, CadresOnline, RégionsJob, Keljob, Monster, OuestFrance, Viadeo Recruteur et LinkedIn TalentProfiler.

C’est un choix fort, qui a un coût important mais qui nous permet de vous apporter une vraie vision du marché de l’emploi et de l’existence des profils ciblés à un instant T.



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Proximité

Connaissance du tissu local

Réactivité

Z$'&# ,’"')&rv&')"$'



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Standard

National

0.870.444.764

N$!# /$')-/)&r

[email protected]

@rhesolution

Siège Social :1 Ter rue de la Vertonne4412 Vertou





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