SFFOCOUNCIL

CONSEIL

AFSTP◈◈ ADPFDCFOCOUNCIL

CONSEIL

11 juin 2014 Diapositive 1

Présentation de l’IGF - PP

Compétencesdes employés exceptionnels

du groupe FI

SFFOCOUNCIL

CONSEIL

AFSTP◈◈ ADPFDCFOCOUNCIL

CONSEIL

11 juin 2014 Diapositive 2

Objectif de la présentation :

Donner des exemples pratiques de la façon dont les employés du groupe FI démontrent dans leur travail quotidien qu’ils possèdent les compétences en leadership clés essentielles pour devenir un DPF.

Compétences des employés exceptionnels du groupe FI

SFFOCOUNCIL

CONSEIL

AFSTP◈◈ ADPFDCFOCOUNCIL

CONSEIL

11 juin 2014 Diapositive 3

Employés exceptionnels du groupe FI :

1. Prendre en charge2. Agir3. Rechercher l’excellence

Compétences des employés exceptionnels du groupe FI

SFFOCOUNCIL

CONSEIL

AFSTP◈◈ ADPFDCFOCOUNCIL

CONSEIL

11 juin 2014 Diapositive 4

Prendre en charge les problèmes

1. Lorsque survient un problème, que vous en soyez ou non la cause, prenez l’initiative de régler le problème.

2. Si vous ne prenez pas en charge le problème, le problème devient celui d’un autre, probablement votre patron.

Compétences des employés exceptionnels du groupe FI

SFFOCOUNCIL

CONSEIL

AFSTP◈◈ ADPFDCFOCOUNCIL

CONSEIL

11 juin 2014 Diapositive 5

Agir1. Mettez l’accent sur la résolution des

problèmes et non pas sur le processus.2. Si à la fin de la journée vous n’avez pas réglé

les problèmes, vous n’avez pas agi.

[Traduction] « Si vous n’êtes qu’un autre palier au niveau de la

bureaucratie, vous ne faites pas votre travail. » Bill

Matthews

Compétences des employés exceptionnels du groupe FI

Agir

Éviter processus

Problem Matrix

Important and Urgent

Important but not Urgent

Not important but Urgent

Not important and not Urgent

SFFOCOUNCIL

CONSEIL

AFSTP◈◈ ADPFDCFOCOUNCIL

CONSEIL

11 juin 2014 Diapositive 6

Rechercher l’excellence

• Assez bon n’est pas assez bon.• Ajoutez votre propriété intellectuelle à tout ce

que vous touchez.• Chaque fois que vous livrez un produit à votre

patron ou votre client, donnez-leur plus que ce qu’ils s’attendent à obtenir.

Compétences des employés exceptionnels du groupe FI

SFFOCOUNCIL

CONSEIL

AFSTP◈◈ ADPFDCFOCOUNCIL

CONSEIL

11 juin 2014 Diapositive 7

Si vous prenez en charge les problèmes, agissez pour les régler et livrez plus que ce qui est attendu, vous :

• Vous distinguerez comme un employé exceptionnel du groupe FI;

• Renforcerez continuellement vos propres compétences;

• Serez sur la bonne voie pour devenir un DPF.

Compétences des employés exceptionnels du groupe FI

SFFOCOUNCIL

CONSEIL

AFSTP◈◈ ADPFDCFOCOUNCIL

CONSEIL

11 juin 2014 Diapositive 8

Questions?

Compétences des employés exceptionnels du groupe FI