Présentation Benett Portage
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Présentation Benett Portage
I. La société Benett Portage
II. Le portage salarial
III. L’extranet Benett Portage
I.I. Benett PortageBenett Portage
• Société alsacienne
• Création en 2008
• SARL
• 2 associés : David ETTEDGUI et Laurent BENHARROCH
I.I. Benett Portage Benett Portage
La sociétéLa société
• Le conseil
• La formation
• Les NTIC
I.I. Benett Portage Benett Portage
Les domaines d’expertisesLes domaines d’expertises
Benett Portage est une société de portage salarial strasbourgeoise qui permet à un professionnel de :
- Démarrer rapidement et simplement son activité,
- De vous décharger de toutes les contraintes administratives pour que vous puissiez vous concentrer sur votre activité.
- De vous accompagner en vous apportant des réponses adaptées aux situations que vous rencontrez en tant que professionnel.
I.I. Benett Portage Benett Portage
Qu’est ce que Benett Portage ? Qu’est ce que Benett Portage ?
I.I. Benett Portage Benett Portage
A qui s’adresse Benett Portage ? A qui s’adresse Benett Portage ?
Benett Portage s’adresse à toute personne ayant une compétence avérée et voulant tester son offre sur le marché.
• Indépendant
• Porteur de projet
• Salarié
• Cadre en reconversion
• Senior
• Demandeur d’emploi
• …
I.I. Benett Portage Benett Portage
Pour quel métier ? Pour quel métier ?
Nous nous sommes spécialisés sur 3 domaines d’activités :
• Le conseil (marketing, management, logistique, santé, export, R.H …)
• L’informatique (ingénieur, technicien, développeur, chef de projet, 2.0, infographiste …)
• La formation professionnelle (N° de formateur)
II.II. LE PORTAGE SALARIALLE PORTAGE SALARIAL
Benett Portage vous permet de réaliser vos prestations en cumulant les avantages du salarié et la liberté de l’indépendant.
Le principe est simple : nous organisons le cadre juridique et organisationnel de votre activité.
II.II. Le portage salarialLe portage salarial
Le fonctionnementLe fonctionnement
• Autonomie
• Statut de salarié
• Propriété de la clientèle
II.II. Le portage salarialLe portage salarial
Le fonctionnementLe fonctionnement
• Convention de portage
• Bon de commande
• Contrat de travail
II.II. Le portage salarialLe portage salarial
Le fonctionnementLe fonctionnement
• Transformation du CA en salaire
• Frais de gestion
• Frais professionnels
• Cotisation sociales
• Rémunération net (~50%)
II.II. Le portage salarialLe portage salarial
Le fonctionnementLe fonctionnement
• Vous bénéficiez de la sécurité d’un salarié (Pôle Emploi, couverture maladie, retraite, retraite complémentaire, prévoyance …)• Vous pouvez démarrer rapidement votre activité• Vous fonctionnez simplement• Vous êtes libéré des contraintes administratives, fiscales et sociales• Vous bénéficiez d’une assurance RCP• Vous travaillez en toute liberté• Vous avez la possibilité d’utiliser notre numéro de formateur • Vous complétez vos salaires avec les Assedic et les pensions de retraite
II.II. Le portage salarialLe portage salarial
Les avantages Les avantages
III.III. L’EXTRANETL’EXTRANET
III.III. L’extranetL’extranet
Au quotidien chez Benett PortageAu quotidien chez Benett Portage
• Un accompagnement salarial, social, juridique et financier• Un conseiller qui suit votre projet au travers de rendez-vous réguliers• Le suivi de votre activité en ligne (24h/24h)• Un réseau d’expert • Le développement de votre réseau professionnel• Un travail sur votre visibilité au travers de différents outils et conseils• La mise en relation avec des clients potentiels (offres de missions, appels d’offres)• Des tarifs préférentiels sur nos offres (salle de réunion, impression, location…)• Des évènements organisés par Benett Portage
III.III. L’extranetL’extranet
Un tableau de bordUn tableau de bord
III.III. L’extranetL’extranet
Un compte professionnel en ligneUn compte professionnel en ligne
III.III. L’extranetL’extranet
Une place de marchéUne place de marché
III.III. L’extranetL’extranet
Nos points fortsNos points forts
• Souplesse et réactivité
• Numéro de formateur
• Couverture maladie à 90% (régime Alsace-Moselle)
• Une plateforme collaborative de consultants
• Des frais de gestion attractifs
• Possibilité d’avance de vos salaires
• La gestion de projets en équipe
• L’accompagnement vers la création d’entreprise
Questions ?