Annexe 1   : Pourquoi faire une formation   ?

i. La formation peut me permettre :

D’agir sur mon parcours personnel et professionnel pour :  mieux connaître et comprendre mon environnement,  développer mes capacités d’adaptation,  anticiper un changement de situation,  repérer des opportunités et les saisir,  acquérir des connaissances et continuer à apprendre.

De faciliter l’accès à l’emploi pour :  me plonger ou me replonger dans un milieu professionnel,  évoluer professionnellement,  réactualiser mes compétences professionnelles ou générales,  changer d’orientation pour aller vers un autre métier,  acquérir une qualification professionnelle,  créer mon activité.

De compléter mon expérience pour la faire valider par un diplôme pour :  me faire reconnaître personnellement et professionnellement,  accéder à des concours ou à des professions réglementées.

ii. La formation en entreprise, son importance

Préambule :

- Toute organisation possède un patrimoine de talents, de savoirs et d’expériences.- L’entreprise comme le travailleur doit savoir qu’actuellement rien n’est jamais acquis.- Gravir les marches de l’escalier professionnel, pour le salarié, est à la fois une part

importante de travail mais également de l’implication et de la motivation.

Importance :

1. A court terme : améliorer les performances2. A moyen terme : accompagner les changements déjà connus et acquérir des

compétences manquantes3. A long terme : préparer l’entreprise en travaillant sur le management des hommes,

l’innovation…

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