Chargé ou chargée de projet – Fondation Coule pas chez nous! Coule pas chez nous! est une campagne de sensibilisation citoyenne, mise sur pied par et pour des comités de citoyen.nes à travers le Québec, qui diffuse de l'information et développe du matériel afin de mieux comprendre les enjeux pétroliers et pourquoi nous devons nous opposer au transport du pétrole. La Fondation Coule pas chez nous (FCPCN) a pour mission de mobiliser la population et les acteurs de différents paliers politiques dans le but d'informer et d’agir face aux projets de transports de pétrole non-conventionnel que ce soit par oléoduc, train et navire-citerne. La campagne développe un soutien stratégique de sensibilisation, d’information et de mobilisation pour les comités de citoyen.nes tout en faisant la promotion des alternatives dans le but d’accélérer la transition nécessaire afin d’assurer un environnement viable pour les futures générations. Le conseil d’administration (CA) élu par l’assemblée générale, présentement composé de six membres représentant-e-s de groupes citoyens, est à la recherche d’une personne qui l’assistera dans la réalisation de son mandat.

Lieu de travail: Flexible, télétravail avec déplacements occasionnels selon les besoins

Statut: Temporaire, contrat de 6 mois, mais avec possibilités de renouvellement

Horaire: Temps partiel, 25 heures/semaine

Plage horaire: Flexible, surtout de jour, mais à l’occasion en soirée (réunion du Conseil

d’administration) et la fin de semaine selon les besoins (assemblées générales et autres activités

de mobilisation)

Le ou la chargé-e de projet travaillera en étroite collaboration avec le Conseil d’administration.

Sous la responsabilité de celui-ci, il ou elle veillera entre autres aux tâches suivantes :

- Supporter le CA dans le développement et la mise en œuvre de ses plans et stratégies

de communication;

- Coordination de campagnes de mobilisation et de communications liées à des actions

communes entre les différents groupes citoyens;

- Développer des outils pour supporter les initiatives et renforcer les capacités des

comités citoyen.ne.s;

- Assister dans la coordination des assemblées générales et participer aux réunions du

comité de gestion;

- Voir aux communications internes entre les comités de citoyen.ne.s et les groupes de

travail, assurer les liens avec différents acteurs externes mobilisés dans le réseau et

coordonner les opérations de presse FCPCN;

- Participer à la gestion de l’image de FCPCN via ses outils internes (présentations,

documentation diverse) et externes (site internet, médias sociaux)

- Soutien à la coordination d’événements et activités ainsi qu’à la mise en commun des

outils et ressources entre les comités;

- Déployer un plan pour la collecte de fonds;

- Autres tâches diverses liées à la communication et à la mobilisation.

Avez-vous le profil ? Voici les qualifications requises :

- Formation en communication et/ou relations publiques, ou tout autre formation

pertinente au poste;

- 3 ans d’expérience pertinente en communication / coordination / mobilisation;

- Compétences en gestion de projet ou gestion de campagne;

- Bonne compréhension des enjeux pétroliers;

- Intérêt marqué pour la lutte aux changements climatiques et la mission de FCPCN ;

- Excellente communication orale et écrite en français (anglais, considéré comme un

atout);

- Habilités en coordination et relations de groupes, idéalement avec une expérience à

travailler avec des bénévoles;

- Maitrise des médias sociaux et des outils internet (gestion d’un site web);

- Avoir des liens dans le mouvement climatique au Québec sera considéré comme un

atout.

Nous sommes à la recherche d’une personne :

- Dynamique qui démontre un bon leadership;

- Créative, innovatrice et qui saura apporter de nouvelles idées au sein de CPCN;

- Qui aime travailler en équipe mais qui fait preuve d’autonomie;

- Avec une bonne capacité de résolution de problèmes et d’adaptation;

- Qui fait preuve de flexibilité et d’ouverture pour travailler dans un mouvement en

constante évolution;

- Confortable de travailler à distance avec des groupes/personnes dispersés sur un grand

territoire;

Veuillez nous faire part de votre intérêt et faites-nous parvenir votre

curriculum vitae et lettre de motivation à info@coulepascheznous.com au plus

tard le 16 janvier 2016.