Nouveaux services en mobilité et nouveaux métiers de « manageurs de la

mobilité » Sur les zones économiques du

Grand Lyon

Plateau NORD : 13 entreprises & collectivités / 3600 salariés

Parc technologique de St Priest : 19

entreprises/ 3730 salariés

Presqu’ile : 177 entreprises et commerces / 240 salariés

Techlid : 42 entreprises, 3300 salariés

Vallée de la chimie : 26 entreprises & collectivités / 8360 salariés

Val de Saône : 10 entreprises / 2000 Salariés

PDIE filière salariés des entreprises de services à la personne

Lyon 7 : 30 entreprises / 290 salariés

Légende :

vert : PDIE actifs

vert : avec animateur mobilitérouge : diagnostics en cours

13 Démarches PDIE :

400 entreprises / 32 000 salariés environ

7 territoires avec animateurs

Lyon Sud-Est : 27 entreprises / 1950 salariés

ZI Meyzieu Jonage : 36 entreprises / 3000 salariés

Bron Parc du Chêne 10 entreprises / 1000 salariés

Lyon Confluence : 8 entreprises / 2000 salariés

Villeurbanne Tonkin 10 entreprises / 2000 salariés

• Un objectif : l’efficacité ! Et l’engagement réel des entreprises dans les démarches PDIE,

• Le portage diffère selon les territoires : Associations d’entreprises , de commerçants, Grand Lyon

• Les financements : 80 % de fonds publics : ADEME, Région Rhône-Alpes , Grand Lyon

• Leurs rôles : – faire vivre le PDIE,

– Animer les actions dans la proximité,

– Assurer le lien entre entreprises, institutions et AOT

– Décliner des expérimentations de « nouveaux services en mobilité » : covoiturage, locations de vélos pour assurer le dernier kilomètre, challenge tous modes

• Le point fort : une démarche partenariale

• Un buzz permanent sur le thème de la mobilité durable

• Une dimension essentielle du management de la mobilité sur les zones économiques

• Un climat de confiance pour développer d’autres services

Les enseignements