McRAM II : Evolution de la situation socioéconomique des ménages de la ville de Toliara depuis le...

8/7/2019 McRAM II : Evolution de la situation socioconomique des mnages de la ville de Toliara depuis le dbut de la crise

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Systme des Nations UniesUN Multi-cluster Rapid Assessment Mechanism

McRAM

EVOLUTION DE LA SITUATION SOCIOCONOMIQUE DES

MNAGES DE LA VILLE DE TOLIARA EN PERIODE DECRISE POLITIQUE

MCRAM ROUND IIDECEMBRE 2010MADAGASCAR

Fvrier 2011


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AUTEURS DU RAPPORT

PATRICIA RAKOTONDRABE PHD,DEMOGRAPHECONSULTANTE,COORDONNATEUR DE LETUDE

avec:

ZO RANDRIANASOLO Dmographe

Consultante, Formateur et Encadreur de lquipedenquteurs et de superviseurs

OLGA RAMAROMANANA Spcialiste en Politique Sociale

UNICEF Madagascar

DOROTHE KLAUS Dr. Phil., Chef de la Politique Sociale

UNICEF Madagascar

MACOUMBA THIAM PhD, Conseiller Technique Principal, Recensement

UNFPA Madagascar

Citation recommande :Systme des Nations Unies Madagascar (2011) : Evolution de la situationsocioconomique des mnages de la ville e Toliara en priode de crise politique,Madagascar. United Nations Multi-cluster Rapid Assessment Mechanism (McRAM Round II -Dcembre 2010) Antananarivo, Janvier 2011, 71 pages.

AvertissementLe contenu de ce document ne reflte pas ncessairement la position officielle du Systmedes Nations Unies sur les thmes abords. Les points de vue qui y sont exprims sont ceuxdes auteurs du rapport et nengagent en rien le Systme des Nations Unies.


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SSOOMMMMAAIIRREEACRONYMES ......................................................................................................................................... iv

LISTE DES TABLEAUX .......................................................................................................................... v

LISTE DES GRAPHIQUES..................................................................................................................... vi

RSUMEXCUTIF ............................................................................................................................... 1

CHAPITRE 1. .........................................................................................................................................11

CONTEXTE, OBJECTIFS ET MTHODOLOGIE .................................................................................11

1.1.CONTEXTE.........................................................................................................................................12

1.2.OBJECTIFS DE LETUDE ......................................................................................................................12

1.3. METHODOLOGIE DE LENQUTE......................................................................................................13

1.3.1. Mthodologie dchantillonnage .............................................................................................. 13

1.3.2. Outils de collecte de donnes................................................................................................. 13

1.3.3. Collecte, traitement et analyse des donnes.......................................................................... 14

CHAPITRE 2. .........................................................................................................................................15

PRSENTATION DES RSULTATS ....................................................................................................15

2.1.CARACTRISTIQUES DE LECHANTILLON .............................................................................................16

2.2.EMPLOI/ACTIVITS .............................................................................................................................19

2.2.1. Situation des personnes ges de 15 64 ansdans lactivit conomique........................... 19

2.2.2. Evolution de la situation des hommes et femmes chefs de mnage gs de 15-49 ans....... 21

2.2.3. Vulnrabilit des femmes sur le march de travail................................................................. 22

2.2.4. Problme dinsertion des jeunes de 15-24 ans dans le march du travail.............................. 23

2.3.REVENU DES MENAGES ......................................................................................................................24

2.3.1. Niveau de prcarit des mnages........................................................................................... 24

2.3.2. Stabilit des sources de revenu.............................................................................................. 26

2.3.3. Vulnrabilit des mnages dirigs par une femme compars ceux dirigs par un homme 26

2.4.DPENSES DES MENAGES...................................................................................................................28

2.4.1. Structure de dpenses des mnages..................................................................................... 28

2.4.2. Evolution de la part des revenus consacrs aux dpenses alimentaires............................... 28

2.4.3.volution des autres dpenses entre mai et dcembre 2010................................................. 29

2.5.EDUCATION .......................................................................................................................................30

2.5.1. Evolution de la scolarisation des enfants gs de 6 10 ans................................................ 30

2.5.2. Evolution de la scolarisation des enfants gs de 6 17 ans................................................ 31

2.5.3. Evolution de la scolarisation des enfants gs de 11 17 ans.............................................. 33

2.5.4. Situation dans les cycles primaire et secondaire ................................................................... 34

2.5.5. Changement de type dcole frquente ................................................................................ 36

2.5.6. Obstacles laccs des enfants lcole ................................................................................ 36

2.5.7. Absence scolaire..................................................................................................................... 37

2.6. SECURITE ALIMENTAIRE DES MENAGES................................................................................................38

2.7.RESEAU SOCIAL.................................................................................................................................422.8.AGRICULTURE URBAINE .....................................................................................................................44


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2.9.EAU, ASSAINISSEMENT ET HYGIENE ....................................................................................................45

2.9.1. Accessibilit de leau............................................................................................................... 45

2.9.2. Consommation en eau des mnages...................................................................................... 46

2.9.3. Dpenses en eau des mnages.............................................................................................. 48

2.9.4. Conditions dhygine ............................................................................................................... 492.9.5. Comportements en matire dhygine ................................................................................... 50

2.10.SANTE.............................................................................................................................................50

2.10.1. Niveau de morbidit............................................................................................................... 50

2.10.2. Comportements sanitaires.................................................................................................... 52

2.11. HABITAT...................................................................................................................................53

2.11.1.Evolution de lapprciation de la qualit des services rendus par la commune.................... 53

2.11.2. Services rendus par les Fokontany....................................................................................... 55

2.12. ETAT DE DROIT ET JUSTICE........................................................................................................56

2.12.1. Droit de lenfant.................................................................................................................. 56

2.12.2. Droit de la femme.............................................................................................................. 56

2.12.3. Droit des personnes et des mnages................................................................................ 57

2.13. JEUNES 15-24 ANS...................................................................................................................58

2.14. MIGRATION ...............................................................................................................................60

2.15. TRANSPORT .............................................................................................................................62

2.16. BESOINS PRIORITAIRES DES MNAGES.......................................................................................64

2.17. PROFIL DES FEMMES CHEFS DE MENAGES ET VULNERABILITE DE LEURS MENAGES ......................65

CONCLUSION ET RECOMMANDATIONS GENERALES ...................................................................67

RRFFRREENNCCEESS BBIIBBLLIIOOGGRRAAPPHHIIQQUUEESS .............................................................................................................70


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AACCRROONNYYMMEESS

BM Banque Mondiale

CUT Commune Urbaine de ToliaraCSPro Census and Survey Processing SystemDDSS Direction de la Dmographie et des Statistiques SocialesDSM Direction des Statistiques des MnagesEDS Enqute Dmographique et de SantEPM Enqute Priodique auprs des mnagesFAO Organisation pour lAlimentation et lAgricultureFCS Food Consumption ScoreFRAM Fikambanan'ny Ray Amandrenin'ny Mpianatra (Association malgache des

parents dlves)

IASC Inter-Agency Standing CommitteeIDH Indice de Dveloppement HumainIFRC Fdration International de la Croix RougeINSTAT Institut National de la StatistiqueMcRAM Multi-cluster Rapid Assessment MechanismOMS Organisation Mondiale de la SantPAM Programme Alimentaire MondialPPN Produits de Premire NcessitPNB Produit National BrutPNUD Programme des Nations Unies pour le Dveloppement

SNU Systme des Nations UniesSPSS Statistical Package for Social SciencesUN-Habitat United Nations Human Settlements ProgrammeUNDP United Nations Development ProgramUNESCO Organisation des Nations Unies pour lducation, la Science et la CultureUNFPA Fonds des Nations Unies pour la PopulationUNICEF Fonds des Nations Unies pour lEnfanceVIH Virus de lImmunodficience Humaine


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LLIISSTTEEDDEESSTTAABBLLEEAAUUXX

Tableau 1.1 : Caractristiques des mnages enquts.. 17

Tableau 1.1bis : ge moyen des chefs des mnages et taille moyenne des mnagesenquts.. 17

Tableau 1.2 : Caractristiques des membres des mnages 18Tableau 2.1 : volution des indicateurs lis lactivit des femmes ges de 15-64 ans

entre mai et dcembre 2010... 23Tableau 3.1 : Variation du niveau de revenu des mnages selon les principales sources

de revenu... 25Tableau 3.2: Nombre de sources de revenu des mnages 25Tableau 3.3 : Variation du niveau de revenu des mnages selon le sexe du chef de

mnage ... 27

Tableau 4.1 : Dpenses mensuelles des mnages pour certains produits 29Tableau 5.1 : Variation du taux d'inscription des enfants gs de 6 10 ans selon le

niveau de revenu mnages..... 31Tableau 5.2 : Variation du taux d'inscription des enfants gs de 6 17 ans selon les

caractristiques des mnages ... 32Tableau 5.3 : Taux d'inscription des enfants gs de 6 17 ans en 2009/2010 et

2010/2011 selon le niveau de revenu des mnages, le sexe du chef de mnageet le sexe de lenfant. ... 33

Tableau 5.4 : Changement du type d'cole 36Tableau 6.1 : Profil de consommation alimentaire .. 39

Tableau 7.1 : Type d'aides reu par les mnages . 43Tableau 8.1: Destination des produits d'Agriculture .. 45Tableau 9.1 : Source dapprovisionnement en eau. 45Tableau 9.2 : Principaux problmes rencontrs par les mnages pour

l'approvisionnement en eau . 46Tableau 9.3 : Niveau de consommation en eau des mnages en m3.. 47Tableau 9.4 : Niveau de consommation en eau des mnages en litres.. 47Tableau 10.1 : Principales causes/Types des maladies 51Tableau 11.1 :Evolution de lapprciation des mnages sur la qualit des services de la

commune et des Fokontany.55

Tableau 12.1 : Opinion sur le rle des mdias dans le contexte actuel de la crise. . 58Tableau 13.1 : Opinion sur les principaux menaces la sant des jeunes filles et des

jeunes garons.. 59Tableau 14.1 : Caractristiques des migrants pendant la crise.. 61Tableau 14.2 : Lieu de provenance des migrants ..... 61Tableau 14.3 : Principaux motifs de migration selon le lieu de provenance .. 62Tableau 15.1 : Frquence de dplacements au cours du dernier jour ouvrable ayant

prcd l'enqute. 63Tableau 15.2 :Moyen de dplacements des membres des mnages selon le

sexe. 64Tableau 16.1 : Opinion sur l'volution de la situation des mnages .. 65


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LLIISSTTEEDDEESSGGRRAAPPHHIIQQUUEESS

Graphique 2.1 : volution du statut d'activit de la population entre mai et dcembre

2010. 20Graphique 5.2 : volution de la situation des jeunes 15-24 ans dans le domaine d'activit

entre mai et dcembre 2010 23Graphique 3.1 : volution du revenu des mnages entre mai et dcembre

2010 24Graphique 3.2 : Diffrence relative des proportions des mnages dirigs par une femme

compare celles des mnages dirigs par un homme, par niveau derevenu entre mai et dcembre 2010.27

Graphique 4.1 : Dpenses moyennes mensuelles des mnages (pour ceux qui ontengags des dpenses) selon les types de dpenses effectues au ours

du mois qui a prcd l'enqute 28Graphique 4.2 : volution de la part du revenu consacre aux dpenses alimentaires

entre mai et dcembre 2010 . 29Graphique 5.1 : volution du taux d'inscription des enfants gs de 6 17 ans entre

2009/2010 et 2010/2011.. 31Graphique 5.2 : volution des taux nets de scolarisation des enfants au cycle primaire et

au cycle secondaire entre 2008/2009, 2009/2010 et 2010/2011 34Graphique 5.3 : Problmes d'accs des enfants l'ducation 37Graphique 6.1 :volution des taux de linscurit alimentaire des mnages entre mai et

dcembre 2010. 39

Graphique 6.2 : Evolution des prix du PPN la consommation Toliara entre janvier etoctobre 2010.. 41Graphique 7.1 : volution de la proportion des mnages ayant eu des difficults

financires ou en nourriture entre mai et dcembre 2010.42Graphique 7.2 : Pourcentage de mnages qui dclarent recourir l'aide

d'individus/groupes lors des dernires difficults dans le mnage(insuffisance d'argent, de nourriture) 43

Graphique 8.1 : Pourcentage des mnages qui ont dclar pratiquer l'agriculture etl'levage . 44

Graphique 9.1 : Dpenses (en Ariary) mensuelles moyennes en eau selon le niveau de vie

des mnages et selon la disponibilit de branchement particulier dans lemnage en mai et en dcembre 2010... 48Graphique 10.1 : Morbidit durant la semaine ayant prcd l'enqute dans la commune

urbaine de Toliara selon le groupe d'ge en mai et dcembre2010 51

Graphique 10.2 : volution des pourcentages des malades emmens en consultationmdicale entre mai et dcembre 2010.. 52

Graphique 11.1 : Les services les plus apprcis par les mnages et volution entre maiet dcembre 2010 54

Graphique 11.2 : Les services les moins apprcis par les mnages et volution entre maiet dcembre 2010. 54

Graphique 13.1 : Pourcentage des rpondants qui estiment que les jeunes ont accs des espaces de loisirs/espaces publics, selon le groupe d'ge 58


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Graphique 13.2 : Rpartition des rpondants selon leur opinion quant l'engagement desjeunes dans la ville de Toliara dans la vie communautaire 60

Graphique 13.3 : Rpartition des rpondants selon leur degr doptimisme quant l'avenirdes jeunes..60

Graphique 14.1 : Pourcentage des membres des mnages qui ont dj vcu hors de leur

Fokontany de rsidence actuelle pendant une priode de plus de 6 mois,et qui sont arrivs dans le Fokontany partir de janvier 2009, parsexe. 60

Graphique 16.1 : Besoins prioritaires dans l'immdiat exprims par les mnages 64Graphique 16.2 : Besoins prioritaires dans le long terme exprims par les mnages 64


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RRSSUUMMEEXXCCUUTTIIFF

Depuis le dbut de lanne 2009, Madagascar sest engouffre dans une situation de crise

politique dont lissue reste jusque l incertaine. La population fait face plusieurs dfis suite la fermeture et/ou aux difficults financires de certaines entreprises, le manque desubvention de lEtat pour lducation, la diminution des touristes, etc dus la crise. Onassiste une perte demploi, une diminution de revenus des populations, une baisse dupouvoir dachat ., ce qui ne sera pas sans consquence sur la situation socio-conomiqueet les comportements des mnages. Les habitants de la ville de Toliara ne sont paspargns dune telle situation.

Afin de suivre les comportements des populations face de telle situation et de voirlvolution de la situation conomique des mnages durant la priode de crise, les Nations

Unies ont mis en place un mcanisme rapide dvaluation multi secteur (McRAM).Initialement conduite exclusivement dans la ville dAntananarivo, cette valuation a tlargie dans la ville de Toliara et dans le milieu rural afin davoir une vue plus globale delimpact de la crise sur les mnages et pour rpondre aux besoins des membres du groupede travail inter-agence des Nations Unies. Cette enqute constitue la deuxime srie dugenre mene dans la ville de Toliara.

Les rsultats de lenqute ont montr que pour sajuster aux effets de la crise, denombreuses stratgies sont adoptes par les mnages. Les populations ne semblent pasabattues de leur situation, elles demeurent combatives avec une relle envie de sen sortir

pour assurer un meilleur avenir leurs enfants (ATD Quart Monde, 2010). Au vu delvolution des principaux indicateurs slectionns, dune manire gnrale, les mnages dela ville de Toliara prsentent une assez forte capacit de rsilience face la situation de lacrise qui prvaut dans le pays.

Il est laiss au soin du lecteur de dcouvrir plus en dtails les diffrentes analyseseffectues. Nanmoins, les lignes qui suivent prsentent les rsums des principauxrsultats qui sont ressortis dans les diffrents domaines touchs par cette tude. Ilsproviennent essentiellement des informations recueilles auprs de 405 mnages qui ont tinterviews avec succs. Lanalyse de lvolution des indicateurs a t rendue possible

grce lutilisation des donnes de lenqute McRAM RoundI mene dans la mme ville enmai 2010.

CARACTRISTIQUES DE LECHANTILLON

Il ny a pas eu de variation significative des caractristiques de lchantillon parrapport lenqute prcdente.

Constitus en moyenne de 5 personnes, les mnages de la ville de Toliara sont dune tailleassez leve. Prs de trois mnages sur dix (29,1%) sont dirigs par une femme. Les chefsde mnages sont en moyenne gs de 41,2 ans, les femmes chefs de mnages sont

relativement plus ges que leurs homologues de sexe masculin.


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Au total, les mnages comportent 2022 membres, gs en moyenne de 22,7 ans et rpartisde faon quasi-quitable selon le sexe (50,7% de femmes et 49,3% dhommes). Les enfantsen ge de scolarisation (6 17 ans) reprsentent 32,1% et les jeunes de 15-24 ans 23,3%de lensemble de ces individus. Dune manire gnrale, la population de la ville de Toliara aun niveau dinstruction relativement faible : prs dune personne sur dix parmi celles ges

de 15 ans ou plus na jamais t lcole et moins dun cinquime (17,7%) ont au moinsachev le cycle secondaire.

ACTIVITS ECONOMIQUES

Une perte demploi au niveau de certains hommes chefs de mnage et un retrait decertaines personnes en ge de travailler ont t enregistrs entre mai et dcembre2010. Les perspectives professionnelles des jeunes sont de plus en plus sombres. Parcontre, la situationsest amliore au niveau des femmes chefs de mnage ges de15 49 ans.

Une perte demploi des hommes chefs de mnage gs de 15 64 ans, y compris ceuxgs de 15 49 ans, entre mai et dcembre 2010 a t enregistre. Elle sest traduite parune baisse significative de la proportion dhommes de ces deux groupes qui ont dclartravailler, passant respectivement de 91,1% 85,1% et de 94,3% 87,9% durant la priode.

Par contre, la situation des femmes chefs de mnage ges de 15 49 ans sest amliore,le pourcentage de celles qui ont dclar travailler au moment de lenqute a nettementaugment, passant de 77% 92,8% pendant la priode. Ceci nest pourtant pas le cas, silon considre lensemble des femmes chefs de mnages ges de 15 64 ans.

Par ailleurs, on note une baisse significative de la proportion des personnes ges de 15-64ans ayant un statut actives inoccupes et dune hausse significative de la proportion despersonnes inactives de ce groupe dge. Cette situation traduirait un dcouragement decertaines personnes ges de 15-64 ans chercher du travail, notamment parmi les femmeset les jeunes 15-24 ans. En effet, alors que les personnes qui sont occupes sont restesquasi-stables entre mai et dcembre 2010, les pourcentages des personnes ne cherchantpas de travail aussi bien par rapport celles qui ne travaillent pas qu celles qui sontinactives, quant eux, ont nettement augment.

Les femmes prsentent toujours une plus grande vulnrabilit que les hommes en termesdactivits. Malgr une diminution du taux de chmage au sein de leur groupe1, elles restentde loin plus touches par le chmage que les hommes (taux de chmage 23,7% chez lesfemmes - contre 13,6% chez les hommes), ayant du mal sintgrer dans le milieu de travailpar rapport ces derniers.

Enfin, de par la faible qualification des jeunes de 15-24 ans et leur manque dexprience, lesperspectives dintgration professionnelle des jeunes sont de plus en plus sombres. Le tauxde chmage reste trs lev dans ce groupe et de plus en plus de jeunes sans emploi sereplient dans leur situation et ne cherchent pas de travail.

1 Le taux de chmage chez les femmes est pass de 29,2% 23,7% entre mai et dcembre 2010.


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REVENU ET DEPENSES DES MENAGES

Lasituation conomique des mnages de la ville de Toliaradune manire gnrale etcelle des mnages dirigs par une femme en particulier, sest amliore durant la

priodedemaidcembre 2010. Toutefois, leurs conditions de vie restent toujoursprcaires.

Avec un faible revenu mensuel, les mnages de la commune urbaine de Toliara vivent dansune prcarit persistante mais dont lintensit semble avoirnettement recul. Prs dun tiersdes mnages, soit 32,7%, gagnent un revenu mensuel de moins de 100.000 Ariary, cetteproportion tait de lordre de 44% en mai 2010. Une diminution de la diversification dessources de revenu des mnages a t observe sans que cela ait une rpercussion ngativesur le niveau de revenu des mnages. Elle a t accompagne dune amliora tion desrevenus des mnages tirs dune seule et deux sources de revenu entre mai et dcembre2010. Les mnages dirigs par une femme demeure plus vulnrables par rapport ceuxdirigs par un homme, mais leur vulnrabilit par rapport ces derniers sest attnuedurant la priode.

Aprs lalimentation qui absorbe prs de 60%2 des revenus des mnages, le loyer, letransport, lducation et la sant constituent les rubriques qui engagent les plus de dpensesdans les mnages. Aucune variation statistiquement significative des dpenses autres quelalimentation na t observe, except pour les dpenses en combustible. Nanmoins, unediminution significative des dpenses en combustible et pour le loyer a t particulirementnote pour les mnages ayant un revenu de moins de 100.000 Ariary et ceux qui ont unrevenu compris entre 100.000 et 300.000 Ariary. La part des revenus consacre

lalimentation, quant lui, a connu une baisse, elle tait de 64,5% en mai 2010. Cette baissea t particulirement marque au niveau des mnages dont le revenu est compris entre100.000 et 300.000 Ariary (passant de 63% 57,3%).

EDUCATION

Lextrme pauvret constitue un obstaclepour laccs des enfants lcole, y comprisceux qui sont en bas ge. La priode a t marque par un renforcement delexclusion scolaire des enfants issus des mnages trs pauvres. On note nanmoinsune certaine valorisation de lducation par les autres mnages.

Dune manire gnrale, les rsultats nont pas montr de variation significative desindicateurs lis la scolarisation. Les diffrences des taux dinscription des enfants gs de6 17 ans entre 2009/2010 et 2010/2011 ne sont pas statistiquement significatives, quelleque soit la tranche dge considre. Respectivement 91,3%, 87% et 70,8% des enfantsgs de 6 10 ans, de 11 14 ans et de 15 17 ans ont t inscrits lcole pour lannescolaire 2010/2011.

2 Ou plus prcisment 59,2%


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Malgr les difficults engendres auxquelles les mnages sont confronts, les rsultats ontrvl une certaine valorisation de lducation des enfants par les mnages. Aussi, a-t-onnot :

une nette augmentation de linscription des enfants gs de 6 10 ans dans la

catgorie des mnages dont le revenu est compris entre 50.000 et 100.000 Ariaryrsultant de lattnuation de la prcarit des mnages, enfants qui taient parmi lesplus dfavoriss en mai 2010. La proportion des enfants gs de 6 10 ans issusdes mnages de cette catgorie est passe de 77,8% en mai 2010 92,8% endcembre 2010, soit une augmentation de 15 points ;

un changement de type dcole frquente par les enfants comme stratgie pourmaintenir la scolarisation des enfants : on note cet effet un transfert de 7% desenfants dune cole prive vers une cole publique, prs de cinq fois plus importantque le transfert du public vers le priv (1,3%).

Toutefois, les rsultats ont particulirement rvl que lextrme pauvret constitue unobstacle majeur la scolarisation des enfants. Les enfants issus des mnages les pluspauvres ( revenu infrieur 50.00 Ariary), y compris ceux qui sont en bas ge, sont de plusen plus victimes dune exclusion scolaire. On assiste ainsi un phnomne de transmissionverticale de pauvret. De plus, une discrimination sexuelle en matire de scolarisation endfaveur des filles ges de 11 14 ans et une diffrenciation selon le sexe du chef demnage lencontre des enfants de cette tranche dge issus des mnages dirigs par unefemme a apparu au cours de lanne scolaire 2010/2011. Ces situations mritent dtresurveilles pour voir si cela se renforce au fur et mesure que la crise perdure. Les enfants

qui accusent un retard dans la scolarisation sont les plus susceptibles dtre retirs de lcoleen cas de difficults.

De plus, en se rfrant aux rponses des enquts, les problmes financiers constituenttoujours des obstacles majeurs pour laccs des enfants lcole. Plus de la moiti desmnages (53,6%) a cit le manque dargent parmi les problmes majeurs auxquels ils sontconfronts pour assurer laccs des enfants lcole. Deux mnages sur cinq (39,5%) ontdclar avoir eu une difficult payer tous les frais lis la scolarit et il y a uneaugmentation considrable des mnages ayant rapport une augmentation des frais descolarit entre les deux annes scolaires successives (87,2% en dcembre 2010 vs 55,1%en mai 2010). De mme, 3,3% des mnages adoptent ne plus envoyer les enfants lcole comme stratgie dadaptation la crise.

SECURITE ALIMENTAIRE

La situation en matire de scurit alimentaire des mnages sest globalementamliore durant la priode. Nanmoins, linscurit alimentaire reste un flau combattre dans la ville de Toliara.

Bien que la scurit alimentaire se soit stabilise autour de 60,6%, prs de trois mnagessur dix (28,5%) se trouvent toujours dans une situation dinscurit alimentaire svre.

Nanmoins, sa svrit sest attnue par rapport celle den mai 2010 o la proportion desmnages en inscurit alimentaire svre tait de 34%. De plus, les mnages en inscurit


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modre sont passs de 5,5% 10,9%. Parmi tant dautres facteurs, lamlioration de lasituation conomique des mnages dirigs par une femme et lapparition sur le march desPPN des prix subventionns (TSENA MORA) peu avant la priode de lenqute ontprobablement contribu lamlioration du niveau de scurit alimentaire des mnages engnral. Les mnages les plus pauvres sont surtout ceux qui ont pu profiter de ces

situations.

RESEAU SOCIAL

Un rseau social fonctionnel dune mme structure que celle observe en mai 2010demeure disponible pour aider les populations faire face aux difficults financiresou en alimentation.

Environ quatre mnage sur cinq (81,7%) ont dclar avoir eu des difficults depuis le moisde mai, proportion un peu plus faible que celui enregistr en mai 2010 qui tait de 87,5%.

Les familles proches ont t les plus sollicites par les mnages pour les aider surmonterces difficults (47,2%). Elles sont suivies des amis (29,4%), des membres du voisinage(13,6%) et des collgues de travail (5,1%).

Nanmoins, le recours au rseau social semble samoindrir entre mai et dcembre 2010. Lepourcentage de mnages ayant dclar neffectueraucun emprunt ni solliciter de laide duneautre personne/un autre groupe lors de la dernire difficult a augment, passant de 11,6% 18,2% entre mai et dcembre 2010. Cette situation est probablement due lattnuationde la prcarit de la situation conomique des mnages et/ou traduit une plus grandecapacit des mnages sadapter la situation de crise.

AGRICULTURE URBAINE

La pratique de lagriculture demeure faible dans la ville de Toliara. La recrudescencede linscurit surtout pendant la priode de crise estun rel problme et constitue unobstacle dans la pratique de llevage, le type dagriculture le plus pratiqu dans laville. Enfin, la pcheconstitue un domaine de lagriculture qui attire de plus en plus demnages.

Les rsultats nont montr aucune diffrence statistiquement significative sur les proportionsde mnages pratiquant lagriculture et llevage en mai et en dcembre 2010. En dcembre

2010, 1% de lensemble des mnages ont dclar pratiquer de lagriculture et prs de 17%font llevage. Par contre, les mnages pratiquant la pche est passe du simple au triple aucours de cette priode (1,2% en mai et 3,6% en dcembre 2010).

Toutefois, on note particulirement une baisse significative des mnages qui font llevagebovins (passant de 8,6% en mai 2,9% en dcembre 2010), d entre autres par le problmede vol des animaux, qui a t cit parmi les obstacles majeurs rencontrs par les mnagesleveurs dans la pratique de leur activit.

Les produits de lagriculture, quel que soit le type, sont dans la majorit destins la

consommation familiale, pour les aider couvrir les besoins alimentaires.


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EAU,ASSAINISSEMENT ET HYGIENE

La presque totalit des mnages a accs leau mais sont confronts des difficultsnotamment relatives la chert de leau et la longue queue pour sen procurer. Lesmnages continuent afficher des comportements peu appropris en matire

dhygine. Malgr une amlioration, le lavage des mains avec du savon demeure loindtre systmatique.

La situation des mnages en matire daccs leau est semblable celle de mai 2010.Pour sapprovisionner en eau de boisson, la grande partie des mnages de Toliara (99,3%)utilise des sources amliores (branchements particuliers 36,4% et des bornes fontaines62,2%). Lapprovisionnement auprs dune source non amliore ( travers lutilisation depuits traditionnels et de source non protge) concerne 0,7% des mnages. Nanmoins, lachert de leau et le temps dattente pour avoir de leau constituent les principaux problmesdaccs leau voqus parles mnages.

Dune manire gnrale, les conditions semblent runies pour la majorit des mnages de laville de Toliara (pour au moins les deux tiers des mnages) afin de leur permettre de veiller lhygine corporelle et lhygine dans le mnage : (1) accs favorable leau (malgr lesdifficults, la grande partie des mnages de la commune urbaine de Toliara a un accs une quantit suffisante deau pour satisfaire leurs besoins en eau quotidiens) (2) unepossibilit de la majoritdes mnages dutiliser des latrines pour faire leurs besoins (90,4%dont 68,7% des latrines partags avec plusieurs mnages, 25,8% des latrines propres leurs mnages, 5,2% des latrines publiques) (3) une plus grande disponibilit de savon dansles mnages(77,8% des mnages ayant de faon permanente du savon leur disposition

contre 74,5% en mai 2010).

Toutefois, ils ont des comportements peu appropris en matire de lavage des mains.Malgr une hausse de la proportion des mnages ayant dclar utiliser systmatiquementdu savon pour se laver les mains, prs de la moiti des mnages (49%) ne fait pas toujoursusage systmatique de savon pour se laver. La non utilisation de savon sexplique en grandepartie par une simple mauvaise habitude (60,6%) et un manque dargent (37%).

SANTE

Le niveau de morbidit est lev dans la ville de Toliara, en particulier parmi lesenfants de moins de 5 ans. Les raisons de non recours aux soins modernes en cas demaladie sont avant tout dordre conomique.

Les rsultats indiquent une forte morbidit au cours de la semaine qui a prcd lenqute,notamment chez les enfants de moins de cinq ans. Le taux de morbidit slve 11,3%(19,9% chez les enfants de moins de cinq ans et 10,2% pour les personnes ges de 5 anset plus)3. Sans tenir compte les maladies dont les causes nont pas t dclares par lesmnages ou difficiles classer, pour les enfants de moins de cinq ans, la diarrhe/maux deventre constitue la premire cause de maladie dclare par les mnages, elle est suivie du

3

Il convient cependant de prciser que le niveau de morbidit nest pas strictement comparable celui enregistr en mai 2010,ce niveau est fortement dpendant de la priode de rfrence et de la priode de lenqute. La diffrence observe seraitbeaucoup plus lie la saisonnalit de la morbidit.


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paludisme et de la grippe. Pour les personnes ges de cinq ans et plus, le paludismeoccupe le premier rang des maladies responsables de leur morbidit. Viennent ensuite lagrippe et la diarrhe/maux de ventre.

Le recours aux soins au cours dun pisode de maladie (69,2%) est dune manire gnrale,

relativement important. Il lest davantage pour les enfants de moins de cinq ans pourlesquels presque 74,7% ont fait lobjet dune consultation mdicale lorsquils taientmalades. Le recours aux soins mdicaux a concern 67,8% des personnes ges de plusde cinq ans. Les raisons financires priment sur la dcision de non consultation mdicale,quel que soit lge des malades.

HABITAT

Dune manire gnrale, les mnages ont des apprciations plus positives sur laqualit des services rendus par la commune.

Dune manire gnrale, les mnages ont une meilleure apprciation sur la qualit desservices rendus par la commune par rapport mai 2010. Except les services lis lapprovisionnement en eau potable et au ramassage dordures, le niveau de satisfaction desmnages pour les diffrents services rendus par la commune sest nettement amlior parrapport celui enregistr en mai. Les services lis la circulation routire, la scurit et lestransports collectifs constituent en dcembre 2010 les services les plus apprcis, lesamliorations y ont t particulirement leves. Le niveau de satisfaction des mnagespour les services dapprovisionnement en eau potable, qui ont t les plus apprcis en mai2010, reste parmi les plus levs bien quil ait diminu lgrement . En revanche, les services

les moins apprcis en dcembre concernent lvacuation des eaux uses, les eaux depluie, le ramassage dordures et les services des hpitaux.

Les services des Fokontany ont toujours t parmi les plus apprcis des mnages.Toutefois, on nenregistre pas une amlioration de lapprciation des mnages sur la qualitde leurs services. Le pourcentage des mnages satisfaits de leurs services est rest autourde 80%.

ETAT DE DROIT ET JUSTICE

Le sentiment dinscurit au niveau des mnages est largement rpandu dans la villede Toliara. Leproblme dinscurit touche particulirement les mnages dirigs parune femme.

Prs de 4% des mnages (3,7%) ont dclar avoir des enfants victimes dune ou une autreforme dagression/violence et 3,9% dentre eux ont fait lobjet dun dpart dun ou plusieursenfants de moins de 18 ans pour aller vivre ailleurs. Lagression/violence faite aux enfantsrapporte par les mnages se prsente principalement sous forme de privations frquentes(33,7%) et de chtiments corporels (20,3%). Les mnages ayant cit lagressionverbale/insulte a fortement chut, passant de 45,5% 6,4%. De mme, le rapport desmnages sur les cas dabandon des parents, nocifs pour lpanouissement des enfants, a

nettement rgress dans la ville de Toliara, passant de 17,7% en mai 6,3% en dcembre2010.


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Les problmes rapports relatifs aux violences faite aux femmes demeurent duneimportance assez leve et ncessitent des actions spcifiques afin de prserver leursdroits : la violence conjugale (cit par 49,3% des mnages), le harclement psychologique(26,8%). Dautres formes de violence existent mais ont t rapport beaucoup moinsfrquemment par les mnages. En dehors des problmes de viols faits aux femmes,

rapports par 7,3% des mnages, elles ont t cites par moins de 3% des mnages.

Enfin, les rsultats indiquent une violation du droit des personnes par rapport leur libert decirculation et de vivre en scurit. On a not une hausse de prs de 40 points dupourcentage des mnages ayant exprim un sentiment dinscurit entre mai et dcembre(passant de 37,7% en mai 2010 77% en dcembre 2010). De plus, prs de 6% desmnages (5,6%) ont dclar avoir t victimes dacte de violence, de vandalisme ou de volpar des groupes/individus isols. Les mnages dirigs par une femme sont les plus touchspar ce problme (7,5%), une proportion qui est le double de celle des mnages de ce groupequi ont en t victimes en mai (3,8%). Par ailleurs, prs de 20% des mnages ne jouissent

pas de leurs droits dinformations, soit parce quils nen ont pas accs faute de moyens, soitparce quils ne sy intressent plus vu le rle parfois non appropri (provocateur) jou par lesmdia dans la diffusion des informations.

JEUNES 15-24 ANS

Selon les opinions des rpondants, les conditions actuellesdemeurentpeu favorablespour le dveloppement et lpanouissement des jeunes de 15 24 ans.

Lentre prcoce des jeunes dans lactivit conomique et leur difficult dinsertion dans le

march de travail constituent des facteurs qui risqueraient de compromettre leurdveloppement personnel. De plus, seuls 9,3% des enquts pensent quil y a suffisammentdespaces de loisirs et despaces publics qui sont la disposition de ces jeunes. Selon lesdclarations des rpondants, jouer pour largent (miloka) occupe le deuxime rang, aprs lesport (cit par 76,2% des rpondants), des divertissements des jeunes quand ils ont dutemps libre. Ce type dactivit peut cependant savrer prjudiciable et constituer uneentrave leur dveloppement et leur panouissement.

En effet, il est reconnu que les endroits quils frquentent pour ce genre dactivits etpendant les moments o ils les exercent sont propices pour les tentations relatives la prisede diffrents types de stupfiants (lalcool, la drogue et le tabac). Ces derniers ont dailleurst voqus par une grande partie des rpondants comme les trois principales menaces lasant des jeunes garons (cits respectivement par 76,5%, 66,8% et 50,8% desrpondants). Pour les jeunes filles de 15-24 ans, leur sant pourrait tre avant tout fragilisepar les risques lis une grossesse prcoce auxquels elles sont exposes (cit par 58,8%des enquts). Les deux autres principales menaces leur sant sont constitues duproblme de VIH/Sida (cit par 35,2%) et de lalcool (33,5%).

Aussi, presque les deux cinquimes (37,3%) des rpondants ont jug que les jeunessengagent peu ou pas du tout dans la socit. De plus, un peu plus dun cinquime (20,9%)des enquts dclarent quils ne sont pas du tout optimistes quant lavenir des jeunes


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MIGRATION

La migration pendant la crise a un caractre urbain et essentiellement interne, motiveprincipalement par le regroupement familial suivi des raisons conomiques.

La migration pendant la crise touche environ 12% de la population de la commune urbainede Toliara, parmi lesquels 71,2% entre janvier et mai 2010 et le reste (28,8%, soit 3,5% de lapopulation totale) aprs mai 2010. Les migrants proviennent essentiellement dun milieuurbain (65,7% dont 50,9% issus dun autre fokontany de la commune urbaine et 14,7%provenant dun autre Fivondronana urbain). La migration rural-urbain pendant la priode derfrence concerne 34,3% de la population totale.

Le retour la famille et la raison conomique constituent les deux principales motivations demigration depuis janvier 2009. Elles sont lorigine de presque 56,8% des migrations. Elles

sont suivies du confiage la famille, du dmnagement pour la recherche de loyer moinscher et des raisons scolaires qui ont t cits respectivement par environ 11% des migrants.

TRANSPORT

Lampleur et les caractristiques des dplacements dans la ville de Toliara sont quasi-identiques ce qui a t observ en mai 2010.

On nenregistre aucune diffrence significative sur les caractristiques des dplacementsentre mai et dcembre 2010. Prs des trois quarts de la population (75,4%) ont effectu un

dplacement (de plus de 200 mtres) au cours de la journe du dernier jour ouvrable qui aprcd lenqute, avec une moyenne de 3,09 dplacements.

Presque 83% des dplacements ont t effectus pied4. Les bicyclettes/moto (utiliss pourenviron 11% des dplacements) constituent le deuxime moyens de dplacements le plusutilis. Lutilisation de voiture personnelle reste lapanage dune minorit de la population(1,3% des dplacements).

BESOINS PRIORITAIRES DES MNAGES

Les mnages expriment les mmes aspirations concernant les besoins prioritairesquen mai 2010. En revanche, ils manifestent une opinion plus ngative quant lvolution de la situation de leurs mnages.

Quelle que soit la priode considre, les trois principaux besoins exprims restent lesmmes que ceux quils ont cits en mai 2010. Dans limmdiat, il sagit, par ordredimportance, du travail (cits par 53,9% des mnages), de lalimentation (48%) et la

4A noter que si on considre les individus comme unit de mesure, on enregistre 82,8% de personnes qui se

sont dplaces ayant exclusivement march pied pour effectuer tous les dplacements de la journe. Lepourcentage reste toujours lev, la distance minimum de 200 mtres pour considrer un dplacement sembletrop petite pour pouvoir cerner les problmes de la population en termes de dplacement pendant la crise.


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disponibilit des aides sociales (accessibilit des fonds de crdit pour amliorer leursactivits ou dmarrer une nouvelle) (31,7%).

Pour le long terme, les principaux souhaits manifests par les mnages concernent lhabitat(59,2%), le travail (33,5%) et lducation des enfants (32,5%).

En ce qui concerne lvolution de la situation des mnages, on note toutefois des opinionsplus ngatives des mnages. Loptimisme des mnages a baiss et sest traduit par un reculde prs de 8 points de la proportion des mnages qui esprent une amlioration de leursituation (passant de 34,3% 26%). Par ailleurs, prs de la moiti des mnages de cette ville(45,3%) pense que leur situation nvoluera pas, alors quils taient prs du quart desmnages avoir une telle opinion en mai 2010.

PROFIL DES FEMMES CHEFS DE MNAGES ET VULNRABILIT DE LEURS MNAGES

Trois points de vulnrabilit mnages dirigs par une femme compars ceux dirigspar un hommeont t ressortis de lanalyse : en terme de revenu, de scolarisation desenfants et de scurit. Leur vulnrabilit en terme de revenusestnettement attnueentre mai et dcembre 2010.

Prs de trois mnages sur dix sont dirigs par une femme (29,1%). Ils sont majoritairementmonoparentaux (92,5%). Les femmes chefs de mnages sont majoritairement desveuves/divorces/spares (73,1%). Toutefois, parmi elles, 6,7% se dclarent chef demnage, tant dans un statut de marie , et ceci, dans la majorit des cas d labsencedu mari dans le mnage.

Les femmes chefs de mnage sont relativement ges (44,6 ans en moyenne). Environ 22%dentre elles ne sont pas occupes au moment de lenqute5 (18,5% inactives et 3,3%actives inoccupes), dpendant en grande partie dautres personnes pour subvenir auxbesoins de leurs mnages. Celles qui travaillent sont en majorit dans le commerce (46,1%),dans services personnels/domestiques (22,3%) et dans service administratif/public (14,3%).

Les mnages dirigs par une femme prsentent une plus grande vulnrabilit en termes derevenu, de scolarisation des enfants et de scurit si lon compare aux mnages dirigs parun homme. Prs de deux mnages sur cinq (39,3%) dirigs par une femme ont un revenumensuel infrieur 100.000 Ariary alors que le pourcentage correspondant est de 30% pourles mnages dirigs par un homme. Leurs enfants gs de 6 17 ans ont 7% moins dechance dtre inscrits lcole que leurs homologues qui vivent dans des mnages dirigspar un homme, le taux dinscription tant de 80,6% pour les premiers et de 86,2% pour lesderniers. Enfin, leurs mnages sont largement plus nombreux (7,5%) avoir t victimesdactes de violence que ceux dirigs par un homme (4,8%).

56% en retraite, 1,7% tudiant et 14,2% ne travaillant pas.


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CCOONNTTEEXXTTEE,,OOBBJJEECCTTIIFFSS EETT MMTTHHOODDOOLLOOGGIIEE


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1.1.CONTEXTE

La crise politique a secou Madagascar depuis le dbut de lanne 2009 et na pas manqude laisser diffrents types de chocs, bouleversant de manire particulire la sphre socio-conomique malgache. Conjugue avec les alas climatiques qui ne cessent dinfluer

chaque anne sur les conditions de vie des mnages, elle ne fait quaggraver le phnomnede pauvret et de vulnrabilit du pays. En 2010, avec un indice de dveloppement humain(IDH) gal 0,435, Madagascar est class la 135 place sur 169 pays, ce qui la faitbascul dans la catgorie des pays dveloppement humain moyen du ct des pays faible dveloppement humain .

Dans le contexte qui prvaut dans le pays, la baisse des ressources du gouvernement et desrevenus des mnages, la monte du chmage et toutes autres dficits qui en dcoulent (enterme de scolarisation des enfants, dalimentation, de scurit, etc), forment une menace surles progrs du pays relatifs tous les domaines du dveloppement humain.

Trois premires sries dvaluations des impacts de la crise ont t menes en 2009 auniveau de 11 Fokontany de la commune urbaine dAntananarivo slectionns selon leurniveau de scurit alimentaire. Toutefois, la poursuite et lextension de lenvergure desinvestigations se sont avres ncessaires pour mieux cerner ltendue de cesrpercussions. Aussi, les membres du groupe de travail inter-agence ont-ils jug utiledtendre le champ de lvaluation, non seulement dans lensemble de la commune urbainedAntananarivo, mais galement dans la ville de Toliara et dans le milieu rural afin davoirune vue plus globale de limpact de la crise sur les mnages . La premire enqute dans laville de Toliara a t mene en mai 2010 et a permis de disposer dinformations fiables quiserviront de base pour suivre lvolution de la situation socio-conomique des mnages decette ville. La deuxime enqute mene en dcembre 2010, qui fait lobjet de ce rapport,permettra la fois dvaluer la situation du moment et dapprcier son volution.

Les enqutes sont fondes sur lapproche McRAM ou Multi-Cluster Rapid AssessmentMechanism. Il sagit dune mthode multisectorielle conue pour raliser des valuationsdurgence pour les rponses humanitaires. Les secteurs qui ont contribu dans le cadre desvaluations sont la sant, la violence domicile (OMS, UNFPA), lactivit conomique (BM),leau et assainissement (UNICEF), lducation (UNESCO, UNICEF), la protection y comprisdes enfants, ltat de droit, le rseau social, les mdias (UNDP), la scurit alimentaire etlagriculture urbaine (FAO), lhabitat (UN-habitat et IFRC), la migration et le transport (BM) etles besoins immdiats prioritaires des mnages.

1.2.OBJECTIFS DE LETUDE

Lobjectif que cette tude sest fixe est de suivre lvolution de la situation des mnages dela ville de Toliara durant la crise politique, travers la mesure des indicateurs clsminutieusement slectionns dans les domaines suivants :

ducation, sant, habitat Transport, migration Scurit alimentaire, activit conomique, Agriculture tat de droit et justice, protection des jeunes et des enfants, violence faite

aux femmes


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1.3. METHODOLOGIE DE LENQUTE

1.3.1. Mthodologie dchantillonnage

La prsente tude constitue la deuxime du genre McRAM qui concerne l ensemble de laville de Toliara. Afin dune comparabilit des rsultats et pour la capitalisation des acquispendant la mise en uvre de la premire enqute, la mthodologie utilise dans le cadre decette tude reste la mme que celle qui a t utilise pour la prcdente enqute.

Ainsi, un chantillon de mnages reprsentatifs de la ville de Toliara6 a t de nouveau tir travers un sondage alatoire par grappe deux degrs.

Afin dobtenir lchantillon des mnages ncessaires pour assurer la reprsentativit auniveau de la ville de Toliara, 17 zones de dnombrement ont t tires de faon alatoirelors de la premire enqute. Les mmes ZD ont t retenues pour cette deuxime enqute7.

Cependant, compte tenu de la mobilit des mnages de la ville de Toliara, un nouveaudnombrement exhaustif des mnages de chacune de ces zones de dnombrement a teffectu pour la mise jour de la liste des mnages, qui servira de base pour le tirage desmnages qui feront lobjet de lenqute. Comme cela a t le cas en mai 2010, compte tenude la variation du nombre des mnages effectivement recenss dans les ZD lors delopration de dnombrement, le tirage des 425 mnages chantillons dans les ZD teffectu travers un tirage proportionnel leurs tailles respectives.

Au total, on a comptabilis 18 cas dabsence et/ou de refus des mnages de participer lenqute sur terrain, soit un taux de rponse de 95,8%. Toutefois, aucun dentre eux na faitlobjet de remplacement, sans quil y ait une rpercussion sur lchantillon , le taux de nonrponse prvu dans le calcul de la taille de lchantillon tant de 5%.

1.3.2. Outils de collecte de donnes

Une mise jour du questionnaire a t ralise pour satisfaire les besoins en informationsdes clusters et pour tenir compte des leons apprises lors de la premire enqute. Desquestions supplmentaires ont t ajoutes et les modalits de rponse pour certainesquestions ont t ajustes en fonction des rponses frquemment obtenues lors de lapremire enqute. La structure du questionnaire reste cependant identique celle duquestionnaire prcdemment utilis.

6Pour plus de dtails sur le calcul de lchantillon et la procdure dchantillonnage, se rfrer lamthodologie dans le rapport denqute MCRAM Round I (mai 2010) de cette ville.7Les zones de dnombrement sont des aires gographiques constitues dune partie/une/plusieursFokontany, dont les dlimitations physiques ont t dfinies lors de la cartographie censitaire delINSTAT. La commune urbaine de Toliara comporte au total 114 ZD.


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1.3.3. Collecte, traitement et analyse des donnes

La collecte de donne sest droule du 03 au 12 dcembre 2010. Elle a t assure parcinq quipes constitues chacune dun superviseuret trois enquteurs. Comme auparavant,elle a t prcde dune formation et de pr-test du questionnaire.

Le logiciel CS-PRO a toujours t utilis pour la saisie des donnes. Celles-ci ont fait lobjetde vrification et dun apurement aprs le contrle de cohrence des donnes.

Avec le logiciel statistique SPSS, lanalyse a t effectue de faon pouvoir identifierlvolution de la situation entre les deux enqutes. Des tests de significativit sur lesdiffrences observes ont t soigneusement effectus lors de la comparaison des rsultats.


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PPRRSSEENNTTAATTIIOONN DDEESS RRSSUULLTTAATTSS


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2.1.CARACTRISTIQUES DE LECHANTILLON

Avec en moyenne 5 personnes par mnage, les mnages de la ville de Toliara sont dunetaille assez leve, plus grande que la taille moyenne nationale (4,8). Plus du quart desmnages (26%) comptent plus de 7 personnes.

Prs de trois mnages sur dix (29,1%) sont dirigs par une femme. Lentre des femmesdans la direction des mnages seffectue majoritairement par veuvage/divorce/sparation(73,1%). Nanmoins, les femmes maries prennent la direction des mnages en casdabsence du mari dans le mnage (74,8%), ou simplement compte tenu de la prcarit dela situation conomique de leurs maris respectifs (actif inoccup ou inactif). Pour les femmesclibataires chefs de mnages (19,3%), les rsultats montrent que leur statut de chef demnage rsulte dans la majorit des cas (65,3%) de labsence dun homme adulte dans lemnage.

Avec un ge moyen de 44,6 ans, les femmes chefs de mnage sont relativement plus gesque leurs homologues de sexe masculin (40,8 ans). Prs dun cinquime dentre elles(18,5%) sont inactives et 3,3% des actives inoccupes, pouvant jouer ainsi sur lavulnrabilit de leurs mnages respectifs. Les femmes chefs de mnage parmi celles quisont occupes se trouvent majoritairement parmi les commerants (46%), les personnestravaillant pour des services personnels/domestiques (22,3%) ou les servicesadministratifs/publics (14,3%). Leurs mnages sont en moyenne de plus petite taille queceux dirigs par un homme.

Ces caractristiques nont pas vari statistiquement par rapport celles qui ont tenregistres en mai 2010.


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Tableau 1.1 : Caractristiques des mnages enquts

Rpartition des mnages selon le sexe du Chef de Mnage (CM), l'ge du CM, le statut matrimonial du CM et lataille du mnage, Enqute McRAM RoundII Dcembre 2010 Toliara

Caractristiques

Sexe du chef de mnageMasculin Fminin Ensemble

% Effectif % Effectif % EffectifSexe du CM

Masculin 100,0 287 0,0 0 70,9 287Fminin 0,0 0 100,0 118 29,1 118Ensemble 100,0 287 100,0 118 100,0 405Groupe d'ge du CM

15-24 ans 8,7 25 5,1 6 7,7 3125-34 ans 25,3 73 25,2 30 25,3 10235-54 ans 50,3 144 44,6 53 48,7 197

55 ans et plus 15,6 45 25,2 30 18,4 74Ensemble 100,0 287 100,0 118 100,0 405Statut matrimonial duCM

Clibataire 7,4 21 19,3 23 10,9 44Marilgalement/polygame

32,5 93 3,3 4 24,0 97

Mari coutumirement 47,5 136 3,4 4 34,7 140En union libre 6,5 19 0,9 1 4,9 20Veuf-divorc-spar 6,1 18 73,1 86 25,6 104Ensemble 100,0 287 100,0 118 100,0 405Taille du mnage

1 5,5 16 13,3 16 7,8 322 11,3 32 13,5 16 11,9 483 12,5 36 19,7 23 14,6 594 18,8 54 10,2 12 16,3 665 13,9 40 13,4 16 13,8 566 10,1 29 8,4 10 9,6 397 9,9 29 6,6 8 9,0 368 6,4 18 6,7 8 6,5 269 ou plus 11,4 33 8,3 10 10,5 43Ensemble 100,0 287 100,0 118 100,0 405

Tableau 1.1bis : Caractristiques des mnages

ge moyen des chefs des mnages et taille moyenne des mnages enquts, par sexe du chef de mnage,Enqute McRAM Round II, Dcembre 2010 Toliara.

Caractristiques

Sexe du chef de mnage

Homme Femme EnsembleTaille moyenne 5,2 4,5 5,0

ge moyen du chef de mnage 40,8 44,6 41,9

Effectif 287 118 405

Les mnages enquts sont composs de 2022 individus, rpartis de faon quasi-quitableselon le sexe (50,7% de femmes et 49,3% dhommes). Ils sont gs en moyenne de 22,7


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ans. Les enfants en ge de scolarisation (6 17 ans) reprsentent un peu moins du tiers(32,1%) des membres des mnages. Les jeunes de 15-24 ans, quant eux, constituentenviron 23,4% de lensemble de ces individus.

Dune manire gnrale, la population de la ville de Toliara a un niveau dinstruction

relativement faible. En effet, prs dune personne sur dix des personnes ges de 15 ans ouplus (9,5%) na jamais t lcole et moins dun cinquime dentre eux (17,7%) ont aumoins achev le cycle secondaire.

Enfin, prs de la moiti des individus gs de 12 ans et plus (49,3%) ont un statut declibataire, un peu plus du tiers (36,1%) vivent en union (lgalement ou non). Les personnesqui ont t dclares absentes sont trs minoritaires mais ils sont un peu plus nombreux parrapport ce qui a t enregistr en mai 2010, reprsentant environ 3% de lensemble desmembres des mnages8.

Tableau 1.2 : Caractristiques des membres des mnages

Rpartition des individus dans les mnages enquts selon le groupe d'ge, le niveau d'instruction, le statutmatrimonial et le statut de rsidence des membres des individus, par sexe, Enqute McRAM RoundII Dcembre2010 Toliara.

Caractristiques

Sexe

Masculin Fminin Ensemble

% Effectif % Effectif % EffectifSexe

Masculin 100,0 996 0,0 0 49,3 996Fminin 0,0 0 100,0 1 026 50,7 1 026Ensemble 100,0 996 100,0 1 026 100,0 2 022

Groupe d'ge


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Statut matrimonialdes 12 ans et plus

Clibataire 54,8 374 44,1 319 49,3 694Marilgalement/polygame

14,5 99 13,8 100 14,2 199

Mari coutumirement 22,1 151 21,7 157 21,9 308

En union libre 3,7 25 3,5 25 3,6 51Veuf-Divorc-Spar 4,8 33 16,9 122 11,0 155Ensemble 100,0 683 100,0 724 100,0 1 407Statut de rsidence

Rsident prsent 97,0 966 97,2 997 97,1 1 964Rsident absent 3,0 30 2,8 29 2,9 59Ensemble 100,0 996 100,0 1 026 100,0 2 022

2.2.EMPLOI/ACTIVITS

Avant de prsenter les rsultats proprement dits, il convient de rappeler ici quelquesdfinitions des concepts utiliss :

Population potentiellement active (en ge de travail) : Ensemble de la population

ge de 15 64 ans

Population active : Ensemble de la population ge de 15 64 ans qui travaillent ou

qui cherchent un emploi au moment de lenqute

Population active occupe : Population ge de 15 64 ans qui travaillent

Population active inoccupe (chmeur dans le sens large) : Population en ge de

travailler (15 64 ans) dpourvu demploi et qui est la recherche de travail (que cesoit le premier emploi ou non)

Population inactive : Population ge de 15 64 ans qui nest pas encore ou nest

plus sur le march du travail (tudiants, retraits, handicaps, femmes au foyer)

Le taux dactivit se dfinit ainsi par le rapport entre leffectif total de la population active(occupe ou non) et leffectif de la population potentiellement active.Le taux doccupation se calcule par le rapport entre leffectif total de la population activeoccupe et leffectif de la population active.Le taux de chmage se dfinit par le rapport de leffectif total de la population active

inoccupe et leffectif de la population active.

2.2.1. Situation des personnes ges de 15 64 ans dans lactivit conomique

En dcembre 2010, un peu plus de la moiti (52,3%) la population ge de 15 64 ans de lacommune urbaine de Toliara sont des personnes actives occupes (cest--dire travaillent aumoment de lenqute) et 12,1% dentre elles ne travaillent pas mais sont la recherche dunemploi. Les personnes inactives (tudiants, femmes au foyer, inaptes ou handicaps, etc)reprsentent 35,6% de lensemble de cette population (graphique 2.1).

Le niveau de chmage dans la ville de Toliara reste assez lev, presque un cinquime despopulations actives (18,8%) sont touchs par le chmage.


28/79

20

53,9 52,3

14,812,1

31,335,6

0

20

40

60

80

100

Mai 2010 (McRAM I Toliara) Dcembre 2010 (McRAM II Toliara)

%mnag

Actifs occups Actifs non occups Inactifs

Graphique 2.1 : volution du statut d'activit de la population de la ville de Toliara entremai et dcembre 2010

Sources : MCRAM Round I Mai 2010 (N=1317,

MCRAM Round II Dcembre 2010 N=1212

Cette structure de la population selon le statut dact ivit a chang significativement parrapport celle qui a t observe en mai 2010. Une baisse significative du pourcentage despersonnes ges de 15 64 ans qui ne travaillent pas et sont la recherche dun emploi(ayant ainsi un statut dactives inoccupes) a t enregistre entre mai et dcembre 2010,passant de 14,9% 12,1% au cours de cette priode. Cette baisse sest accompagnedune hausse significative des personnes inactives et pas celles qui sont occups. Aussi,alors que le pourcentage des personnes occupes reste quasi-stable entre mai et dcembre2010 (53,8% en mai et 52,3% en dcembre 2010), la proportion des personnes inactives endcembre 2010, quant elle, a significativement augment, passant de 31,3% 35,6% aucours de la priode.

Paralllement, en dcembre 2010, prs de la moiti (47,3%) des personnes en ge detravailler qui ne travaillent pas ont dclar ne pas chercher du travail alors quen mai 2010,elles taient environ 30,2% dans cette situation. De plus, la part de ceux qui ne travaillentpas parmi les personnes inactives a augment, passant de 20,5% 30,5%. Autrement dit,des personnes qui ne travaillaient pas et qui taient la recherche de travail se seraientdcourages, elles se seraient retires du march du travail et deviennent inactives.

La non recherche de travail concerne surtout le groupe des femmes pour lesquels endcembre 2010, plus de la moiti (50,6%) de celles qui ne travaillent pas ont dclar ne pas

chercher du travail et elles reprsentent 43,2% des femmes inactives. Par contre, pour leshommes, le pourcentage de ceux qui ne cherchent pas de travail parmi ceux qui netravaillent pas est de 39,8% et ils reprsentent 16,5% des hommes inactives. Toutefois, bienque la non recherche de travail concerne encore moins les hommes que les femmes, cephnomne tend augmenter rapidement chez les premiers, le pourcentage des hommesne cherchant pas de travail parmi les hommes inactives tait de 8% seulement en mai, soitla moiti de celui enregistr en dcembre 2010.

Lors de lenqute, les motifs de non recherche demploi de ces personnes nont pas tsaisis, mais si lon se rfre la littrature existante (MEFB-EPM, 2005, Projet Madio

INSTAT, 1999), la situation pourrait se justifier par (1) le problme dges trop bas ou troplev, (2) les abandons volontaires compte tenu des activits non compatibles avec leurs


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comptences, (3) le non aboutissement des dmarches effectues dans la recherche dunemploi, (4) le ressentiment dincapacit obtenir un emploi compte tenu de la qualificationjuge trop faible ou (5) une concurrence trs rude du ct de loffre de travail. Ces raisonspermettraient de qualifier les personnes concernes de travailleurs dcourags .

Or, aprs une analyse plus dtaille, il a t constat que parmi les personnes qui netravaillaient pas, quel que soit le sexe, les jeunes de 15-24 ans et celles qui sont ges de35-54 ans prsentent les plus de risque de ne pas chercher du travail (abstraction faite ceux qui sont en ge avanc prs de la retraite). Pour ces derniers, ce risque tait dj leven mai et lest toujours en dcembre 2010 (44,6% et 50,1% respectivement) alors que pourles jeunes, il risque est dautant plus grand si lon compare leur situation en mai 2010(23,2% et 46% respectivement).

Pour les jeunes 15-24 ans, leur ge encore trop jeune, leur manque dexprience et le tauxde chmage lev au sein de ce sous-groupe sont autant de raisons pour justifier leur

dcouragement dans la recherche demploi. Par contre, leffectif faible des personnes desautres groupes dges ne permet pas de pousser les analyses sur leurs qualifications (telque le niveau dinstruction) en vue de mieux comprendre leur situation.

Toutefois, il convient de mentionner quenviron 8% de ces personnes ne travaillant pas et necherchant pas de travail (12% pour les hommes et 7% pour les femmes) ont un statut dechef de mnage9. Autant, ce dcouragement dans la recherche de travail ne manquerait pasdavoir un impact sur la qualit de vie de leurs mnages.

2.2.2. volution de la situation des hommes et femmes chefs de mnage gs de 15-49

ans

Les rsultats ne montrent pas de diffrence significative de la part des hommes gs de 15-64 ans qui ont dclar travailler au moment de lenqute entre mai et dcembre 2010. Il enest de mme pour les hommes gs de 15-49 ans. Les pourcentages des hommes de cestranches dge qui avaient un statut actif occup (cest--dire qui travaillaient) endcembre 2010 taient respectivement de 56% et de 53,7% en dcembre 2010, lesdiffrences observes par rapport aux valeurs enregistres en mai ne se sont pas avresstatistiquement significatives.

Toutefois, en considrant les hommes qui ont un statut de chef de mnage, quils soientgs de 15-64 ans ou de 15-49 ans, on assiste une baisse significative des pourcentagesde ceux qui ont dclar travailler au moment de lenqute entre mai 2010 et dcembre 2010.Le pourcentage dhommes chefs de mnages du premier groupe dge qui travaillent estpass de 91,1% en mai 85,1% en dcembre 2010. Pour ceux qui sont gs de 15-49 ans,le pourcentage correspondant est pass de 94,3% 87,9%. Ces diffrences traduiraient uneperte demploi de certains hommes chefs de mnage gs de 15-64 ans, y compris ceuxgs de 15-49 ans, au cours de la priode.

9 Ils sont tous maris. Presque les trois quarts (75,8%) dentre eux ont un niveau de revenu infrieur 100.000Ariary.


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En ce qui concerne les femmes, le pourcentage de celles qui ont un statut chef de mnageges de 15-49 ans et qui ont dclar travailler au moment de lenqute a augmentsignificativement, passant de 77% 92,8%. Autrement dit, les femmes chefs de mnage dece groupe qui travaillent sont proportionnellement plus nombreuses en dcembre quen mai2010. Elle traduirait une amlioration de la situation des femmes chefs de mnages ges

de 15-49 ans dans lactivit conomique. Ces femmes dirigent environ 60% de lensembledes mnages dont le chef de mnage est de sexe fminin.

Par contre, les rsultats nont pas montr de changement significatif de la situation desfemmes ges de 15 64 ans (quelles soient chef de mnage ou non) et de celles qui sontges de 15-49 ans mais nayant pas de statut de chef de mnage.

2.2.3. Vulnrabilit des femmes sur le march de travail

Les rsultats ont permis de relever quelque changement sur la situation des femmes ges

de 15-64 ans dans lactivit conomique entre mai et dcembre 2010. Nanmoins, force estde constater quen dpit du rle social dvolu aux femmes, la majorit dentre ellesmanifeste toujours une volont de contribuer lamlioration du pouvoir dachat de leursmnages. De plus, elles demeurent beaucoup plus confrontes des difficults dinsertiondans le milieu de travail que les hommes. Aussi, les rsultats ont-ils montr :

Une participation des femmes ges de 15 64 ans lactivit conomiquerelativement leve, presque au mme niveau que celui des hommes : presque lesdeux tiers dentre elles (64%) sont engags dans le march du travail (occupes ouen train de chercher du travail), la proportion correspondante est de 64,8% pour les

hommes ;

Une baisse significative des femmes actives inoccupes (passant de 19,8% endcembre 2010 15,1% en mai 2010), non accompagne dune hausse significativedes femmes actives occupes : certaines femmes qui ne travaillaient pas ont cessde chercher du travail et deviennent inactives. Le pourcentage des femmes qui necherchent pas de travail parmi celles qui ne travaillent pas a augment, passant de33,4% en mai 50,6% en dcembre 2010. En dcembre 2010, elles reprsentent43,2% des femmes inactives contre 30,9% en mai. Ne travaillant plus, ellespourraient, les cas chants, reprendre les rles qui leur sont dvolus pour soccuperde la famille et des enfants ;

Un taux de chmage demeurant plus lev que celui des hommes, avec un cart quia t rduit entre mai et dcembre 2010 : prs du quart des femmes (23,7%) qui netravaillent pas ont du mal trouver du travail, contre un peu plus dune personne surdix (13,6%) chez les hommes ; ce taux tait de 29,2% en mai 2010, certainesfemmes se sont dj retires du march du travail pour reprendre les rles sociauxqui leur sont dvolus ;

Une prpondrance des femmes qui travaillent dans le commerce (51,3%) et lesservices personnels/domestiques (22,1%) et une nette augmentation des femmes qui

ont dclar travailler dans le secteur informel par rapport mai (passant de 3,6% 7,2%).


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23

Aucun changement statistiquement significatif na t enregistr au niveau du rgime detravail des femmes (travail temps partiel ou non) et la nature de revenu. La part desfemmes ges de 15 64 ans qui ont dclar travailler temps partiel en dcembre 2010est de 8,6% et les femmes qui ont dclar rmunres sur la base dun salaire journalier etdun salaire fixe reprsentent respectivement prs de 4% et prs du quart des femmes

(26,7%).

Tableau 2.1 : Evolution des indicateurs lis lactivit des femmes ges de 15 -64 ans entre mai et dcembre2010Indicateurs Mai 2010 Dcembre 2010

% Effectif % Effectif

Taux dactivit 67,9 701 64,0(n.s.) 629

Taux doccupation 70,8 476 76,3(*) 402

Taux de chmage 29,2 476 23,7(*) 402

Pourcentage des femmes qui travaillent etqui gagnent des salaires fixes

23,1 78 26,7 (n.s.) 82

Pourcentage des femmes travaillant temps partiel

10,9 336 8,6 (n.s) 307

2.2.4. Problme dinsertion des jeunes de 15-24 ans dans le march du travail

Les rsultats de lenqute ne montrent pas de diffrence significative de la situation desjeunes 15-19 ans dans le domaine de lactivit conomique par rapport celle enregistreen mai 2010. Par contre, pour les jeunes de 20-24 ans, le taux dactivit a connu une baisse(significative au seuil de 10%), passant de 58,4% 49,2%. Autrement dit, il y a moins dejeunes de ce groupe dge qui se trouvent sur le march de travail par rapport mai 2010.Ils confirment toujours la difficult des jeunes sinsrer effectivement sur le march detravail.

Plus dun jeune g de 15 19 ans sur cinq (23,3%) et prs de la moiti des jeunes de 20-24 ans (49,2%), bien quils aient encore lge daller lcole, en trent dj dans le march detravail. Toutefois, ces jeunes, notamment ceux gs de 15-19 ans ont le plus de difficult detrouver du travail comparativement aux autres. Le taux de chmage chez les jeunes de 15-19 ans slve 43%, soit plus de deux fois suprieur celui enregistr au niveau de lapopulation ge de 15-64 ans (18,8%). Pour les jeunes de 20-24 ans, le taux de chmage(34,2%) est presque le double de ce dernier (1,8 fois plus lev).

26,2

58,4 55,959,2

44,1 40,8

23,0

49,257,0

65,8

43,0

34,2

0

25

50

75

100

15-19 ans 20-24 ans 15-19 ans 20-24 ans 15-19 ans 20-24 ans

Taux d'activit Taux d'occupation Taux de chmage

%

MCRAM Round I MCRAM Round II

Graphique 2.2 : Evolution de la situation des jeunes 15-24 ans de la ville deToliara dans le domaine d'activit entre mai et dcembre 2010

Source : Enqutes McRAMI Mai 2010 et

MCRAM II Dcembre 2010, Toliara


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2.3.REVENU DES MENAGES

2.3.1. Niveau de prcarit des mnages

A la lumire des rsultats, lon est en mesure daffirmer quavec un faible revenu mensuel,

les mnages de la commune urbaine de Toliara vivent dans une prcarit persistante maisdont lintensit semble avoirnettement recul.

En effet, il ressort que prs du tiers des mnages (32,7%) vivent toujours avec un revenumensuel infrieur 100.000 Ar. Nanmoins, on a enregistr une nette diminution de laproportion des mnages de cette catgorie, celle-ci tait de lordre de 44% en mai 2010.

La diminution de lintensit de la prcarit des mnages sest traduite galement par uneaugmentation particulirement leve des mnages dont le revenu mensuel est valu entre300.000 et 500.000 Ariary. Avec une proportion qui slve 17,4% en dcembre 2010, les

mnages de cette catgorie est presque deux fois (1,8 fois) plus nombreux que ceux qui ontle mme niveau de revenu en mai 2010 (graphique 3.1). Do une tendance vers uneconcentration des mnages dans la catgorie mnages revenu moyen .

14,2

29,9

40,1

9,66,3

9,5

23,2

43,9

17,4

6,0

0

10

20

30

40

50

60

500.000 Ar

%

Mai 2010 (McRAM I) Dc 2010 (McRAM II)

Graphique 3.1 : volution du revenu des mnages de Toliara entre maiet dcembre 2010

Source : Enqute McRAM Round I (Mai 2010, N=415) et

MCRAM Round II (Dcembre 2010, N=405)

Comme cela a t le cas en mai 2010, il se dgage que les trois principales sources derevenu des mnages en dcembre 2010 sont constitues, par ordre dimportance, du petit

commerce/gargote/boutique (24,9% des mnages), du salaire du secteur priv (21,8%) et dusalaire des fonctionnaires (15,2%). Or, il apparat que les revenus des mnages tirs de cessources ont nettement augment durant la priode. A titre dexemple, la proportion desmnages ayant un revenu infrieur 100.000 Ariary tait de 51,7% en mai 2010 pour legroupe des mnages dont la source principale de revenu est le petit commerce/gargote/boutique, la proportion correspondante est de 38,6% en dcembre 2010. Lepourcentage de ceux qui ont un revenu compris entre 100.000 Ariary et 300.000 Ariary estpass de 37,9% 48,5% durant la priode (tableau 3.3).


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Tableau 3.1 : Variation du niveau de revenu des mnages selon les principales sources de revenu des mnages

Rpartition des mnages selon le niveau de revenu et les trois principales sources de revenu en mai et endcembre 2010, Enqute McRAM Round I (mai) et Round II (dcembre) 2010 Toliara

Niveau de revenumensuel

Principales sources de revenu

Petitcommerce/gargote/boutique Salaire du secteur prive Salarie de fonctionnaire

MCRAM 1 MCRAM 2 MCRAM 1 MCRAM 2 MCRAM 1 MCRAM 2< 50000 ar 19,5 8,9 8,5 12,4 0,0 0,050000 100000 ar 32,2 29,7 32,9 23,6 4,5 3,2100000 300000 ar 37,9 48,5 45,1 43,8 55,2 33,9300000 500000 ar 6,9 11,9 11,0 16,9 23,9 40,3>500000 ar 3,4 1,0 2,4 3,4 16,4 22,6Ensemble 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0

Par ailleurs, il a t not une diminution de la diversification des sources de revenu par les

mnages. En effet, le pourcentage de mnages disposant de trois sources de revenu abaiss denviron 6 points, passant de 10,1% 4,6% (tableau 3.1). En revanche, endcembre 2010, 56,3% des mnages tirent leurs revenus dune seule source alors quenmai, ils taient un peu moins de la moiti des mnages (49,2%).

Toutefois, cette situation na pas eu de rpercussion ngative sur le niveau de revenu desmnages. Au contraire, la situation conomique des mnages sest quelque peu amliore.A cet effet, les rsultats ont montr une nette amlioration des revenus tirs dune seule etdeux sources de revenu entre mai et dcembre 2010, ce qui nest pas le cas pour troissources de revenu. Le pourcentage des mnages ayant une seule source de revenu et quigagnent moins de 100.000 Ariary a baiss, passant de 52% 39,4%. De mme, endcembre 2010, les mnages qui disposent de deux sources de revenu dont le montant totaldu revenu mensuel est de moins de 100.000 Ariary sont proportionnellement moinsnombreux que ceux qui vivent dans une mme situation en mai 2010 (39,4% en mai contre25,7% en dcembre 2010)10.

Tableau 3.2 : Nombre de sources de revenu des mnages

Rpartition des mnages selon le nombre de sources de revenu, Enqute McRAM Round II Dcembre 2010Toliara

Nombre de sources de revenu % de mnages Nombre de mnages1 seule source 56,3 228

2 sources 39,1 1583 sources 4,6 19Total 100,0 405

10 A titre dinformations, le revenu des mnages tir dune seule source provient principa lement de petitcommerce (avec une proportion augmentant de 21,3% en mai 31,6% en dcembre 2010), de salaire du secteurpriv (20,3%), de salaire de fonctionnaire (12,8%) et demplois temporaires (12,8%). Pour ceux qui disposent dedeux sources de revenu, les premires sources de revenu sont constitus principalement de salaire du secteurpriv (24,1%), de salaire de fonctionnaire (17,3%) et de petit commerce/gargote (16,2%). Les deuximes

sources, quant elles, sont composes essentiellement de gargote/petit commerce (37,3%), de salaire secteurpriv (15,1%) et demplois temporaires (15%).


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Par ailleurs, interrogs sur les chocs ayant affect leurs mnages depuis mai 2010, il y amoins de mnages qui se plaignaient de la diminution de revenu en dcembre compar lasituation en mai. Autrement dit, la diminution de revenu affecte moins les mnages. Selonleurs dclarations, la diminution de revenu a touch 60,3% des mnages en dcembre 2010,alors que les mnages qui en taient victimes en mai slevaient 77%11.

2.3.2. Stabilit des sources de revenu

En considrant la stabilit des sources de revenu et utilisant la mme dfinition quen mai2010, les rsultats ne montrent aucun changement durant la priode de mai dcembre2010. Prs de la moiti des mnages (46,7%) ont un revenu stable, une proportion qui nediffre pas statistiquement de celle de mai 2010 (49,8%).

Il convient de rappeler que selon la dfinition du PAM, ont t considres comme :

Sources de revenu stables : le salaire du secteur priv, le salaire du secteur public

(fonctionnaires), le commerce (en gros, import/export) et la pension ou les indemnitsgouvernementales.

Sources de revenu peu stables : le travail manuel qualifi, les emplois indpendants etle petit commerce.

Sources de revenu instables : la vente de produits vivriers, de culture de rente, debtails ou de produits animaliers, la pche, le travail agricole, le secteur informel/lesemplois temporaires, le travail manuel non qualifi, lenvoi dargent, lamendicit/assistance, le loyer et autres locations et autres.

La stabilit se dfinit pour chaque source de revenu, et lorsquune des sources de revenu eststable, le mnage est class dans la catgorie revenu stable.

2.3.3. Vulnrabilit des mnages dirigs par une femme compars ceux dirigs parun homme

Les rsultats montrent quen dcembre 2010, prs des deux cinquimes des mnagesdirigs par une femme (39,3%) gagnent un revenu mensuel de moins de 100.000 Ariaryalors que cette proportion est de 30% pour les mnages dirigs par un homme. A linverse, ily a moins de mnages dirigs par une femme que de mnages dirigs par un homme qui

gagnent un revenu mensuel suprieur 300.000 Ariary (18,6% et 25,3% respectivement).

Ces rsultats confirment la vulnrabilit des mnages dirigs par une femme compars ceux dirigs par un homme comme cela a t en mai 2010.

11

La baisse la plus importante des mnages ayant cit ce choc est enregistre au niveau des mnages trspauvres (passant de 95% en mai 56,4% en dcembre 2010) et les mnages revenu lev (50,2% et 28,3%respectivement).


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Tableau 3.3 : Variation du niveau de revenu des mnages selon le sexe du chef de mnage

Rpartition des mnages selon le niveau de revenu et le sexe du Chef de Mnage (CM), Enqute McRAM RoundII Dcembre 2010 Toliara

Caractristiques

Sexe du chef de mnage

Masculin Fminin Ensemble

% Effectif % Effectif % EffectifNiveau de revenumensuel

< 50000 ar 7,6 22 14,2 17 9,5 3850000 100000 ar 22,4 64 25,1 30 23,2 94100000 300000 ar 44,6 128 42,2 50 43,9 178300000 500000 ar 18,6 53 14,4 17 17,4 70>500000 ar 6,7 19 4,2 5 6,0 24Ensemble 100,0 287 100,0 118 100,0 405

Toutefois, en dcembre 2010, on assiste une attnuation de la vulnrabilit des mnages

dirigs par une femme compars ceux qui sont dirigs par leurs homologues de sexemasculin. En effet, en mai 2010, la proportion des mnages dirigs par une femme ayant unrevenu de moins de 100.000 Ariary (57,5%) tait de 1,5 fois plus leve que celle desmnages dirigs par un homme ayant le mme niveau de revenu (37,8%). Lcart observ anettement diminu en dcembre 2010, leur proportion tant cette fois-ci de 1,3 fois plusleve (graphique 3.2).

Paralllement, en mai 2010, les mnages dirigs par une femme ont eu 25% et 47% moinsde chance de gagner un revenu mensuel respectivement compris entre 100.000 Ariary et300.000 Ariary, ou un revenu suprieur 500.000 Ariary, compars ceux dirigs par un

homme. En dcembre 2010, ils ont cette fois-ci 6% et 27% moins de chance de se trouverdans une telle situation (graphique 3.2).

Autrement dit, lamlioration de la situation conomique des mnages est nettementmeilleure au niveau des mnages dirigs par une femme que ceux dirigs par un homme.

1,52

0,53

1,31

0,730,75

0,94

0,50

0,75

1,00

1,25

1,50

1,75

2,00

300.000 Ar

MCRAM1 MCRAM2

Graphique 3.2 : Evolution de la diffrence relative des proportions des

mnages dirigs par une femme compare celles des mnages dirigs par

un homme entre mai et dcembre 2010, par niveau de revenu

Source : Enqutes McRAM Round I (Mai 2010)

et MCRAM Round II (Dcembre 2010), Toliara


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2.4.DPENSES DES MENAGES

2.4.1. Structure de dpenses des mnages

La structure des dpenses des mnages na pas chang considrablement si lon compare

celle qui a t enregistre en mai 2010. Lalimentation constitue toujours la rubrique quiengage les dpenses les plus importantes des mnages12 (graphique 4.1). Ceci se confirme travers les dclarations des enquts sur la part des revenus consacrs aux dpensesalimentaires selon lesquelles les mnages consacrent environ 60% de leurs revenus auxdpenses alimentaires.

Le loyer, le transport, lducation et la sant engagent les dpenses les plus importantesaprs lalimentation13. Ce sont galement les mmes postes budgtaires qui taient les plusimportants en mai 2010, mais avec un ordre dimportance diffrent (loyer, sant, ducation ettransport)14.

122494

35162 31914 31891 3034819841 19291

115346295

0

40000

80000

120000

160000

200000

Alimen

tation

Logem

ent/oy

er

Transp

ort

Educa

tionSa

nt

Alcoo

l/Tabac

/Khat

Eau/E

lectric

it

Comb

ustible

Savon

etpro

duits

d'hygi

n

Montant(enAr

Graphique 4.1 : Dpenses moyennes mensuelles des mnages (pour ceux qui ontengags des dpenses) selon les types de dpenses effectues au cours du mois qui aprcd l'enqute

Source : Enqute MCRAM II Dcembre 2010, Toliara

2.4.2. volution de la part des revenus consacrs aux dpenses alimentaires

La part des revenus consacrs par les mnages lalimentation est relativement leve etvarie selon les mnages (minimum de 20% et maximum de 90%). La loi de lEngel qui

stipule que la part des revenus consacre aux dpenses alimentaires diminue avec le niveaude revenu reste, dans une moindre mesure, vrifie : elle est beaucoup plus leve dans lesmnages pauvres (64,5% pour les mnages revenu infrieur 50.000 Ariary et 65,7%pour ceux ayant un revenu compris entre 50.000 et 100.000 Ariary) que dans les mnagesles plus riches (51,6%)).

12Avec une hypothse selon laquelle les dpenses alimentaires hebdomadaires sont uniformes au cours du moisqui a prcd lenqute.13

Toutefois, ce sont les rubriques o lon enregistre les plus grandes proportions des mnages qui nont pasengag de dpenses (respectivement 63,8%, 78%, 52,8% et 52,4%)14 Selon les moyennes calcules qui, pourtant, sont sujettes des erreurs (voir intervalle de confiance)


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Toutefois, elle a connu une baisse significative entre mai et dcembre 2010, passant de64,1% 59,2%. Cette baisse rsulte particulirement de la baisse nettement marque dansles mnages dont le revenu est compris entre 100.000 et 300.000 Ariary pour lesquels lapart des revenus consacre lalimentation est passe de 63,1% 57,3%.

Pour les mnages trs pauvres, celle-ci est passe de 70,6% 64,3%, une baisse qui sestavre significative au seuil de 10%. Avec un revenu dj faible, certains mnages de cettecatgorie ont encore t obligs de rduire les dpenses, y compris le montant allou auxdpenses alimentaires, rduisant ainsi la part de leurs reven

McRAM II : Evolution de la situation socioéconomique des ménages de la ville de Toliara depuis le...

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