L'ESTIME ELEMENTAIRE. PREPARATION L'INTEGRATION SUR AERODROME NON CONTROLE.
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Le management de l'intégration du projet comprend les processus
et les activités qui permettent d'identifier, de définir, de combiner,
d'unifier et de coordonner les différents processus et activités de
management de projet au sein des groupes de management de
projet
Le management de l'intégration du projet
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Les processus de l'intégration de projet
4.1 Elaborer la charte du projet
4.2 Elaborer le plan de management du projet
4.3 Diriger et piloter l'exécution du projet
4.4 Surveiller et maîtriser le travail du projet
4.5 Mettre en œuvre la maîtrise intégrée des modifications
4.6. Clore le projet ou la phase
FORMATION PMI / PMP © EGILIA LEARNING MAI 2010 4
L'intégrationLe management de l'intégration du projet
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PMBOK ® 5th edition 2013 55
4.1 Elaborer la charte du projet
C'est le processus qui consiste :
• à élaborer un document autorisant formellement le lancement d'un
projet (ou d'une phase d'un projet).
• à documenter les exigences initiales devant satisfaire les besoins
et attentes des parties prenantes.
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4.1 Elaborer la charte du projet
Un projet est autorisé parce qu'il répond à des besoins commerciaux ou
une influence extérieure
– Il en résulte:
• Le lancement d'une analyse de besoins
• Une étude économique
• L'élaboration de la description de la situation que traitera le projet
L'élaboration de la charte lie le projet à la stratégie de l'organisation et au
travail opérationnel qui s'y fait.
Le projet établit un partenariat entre l'entreprise réalisatrice et celle qui a initié
la demande (client)
Le projet peut aussi être un projet interne à l'entreprise
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4.1 Elaborer la charte du projet
La charte du projet (Project charter)
• Elle est rédigée en dehors du projet, par le sponsor ou par le promoteur,
à la suite d’un « stimulus » (détection du besoin) tel que : demande du marché,
besoin social, nécessité légale ou réglementaire, etc.
• Elle consacre officiellement le lancement du projet (ou d'une phase du projet)
• Elle précise les besoins des parties prenantes (clients) du projet.
• Les projets sont autorisés par une entité ou une personne extérieure au projet: lecommanditaire (sponsor) qui appose formellement sa signature au bas de lacharte.
• Dans certains cas, ce peut être le bureau des programmes ou le comité directeur
de portefeuille, un manager.
• Le niveau de l'initiateur du projet et/ou du commanditaire doivent être appropriés
au besoin de financement du projet
• Ils élaboreront la charte ou en délégueront une partie de cette tâche au chef de
projet
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4.1 Elaborer la charte du projet
Un chef de projet doit être sélectionné et assigné dès que possible, de
préférence lorsque la charte de projet est en cours d'élaboration, mais
toujours avant que la planification débute
Il est recommandé de faire participer le chef de projet à l'élaboration de
la charte de projet car elle lui confère l'autorité d'appliquer les
ressources aux activités du projet
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indicateur Définition
Analyse coût/avantage(Benefice cost ratio = BCR)
Evaluer le total des coûts attendus par rapport au total des bénéfices escomptés d'une ou de plusieurs actions, afin de déterminer quelleaction est la meilleure ou la plus rentable(B/C=1, <1, >1)
Valeuractuelle nette (VAN) NPV : Net Present Value (NPV)
Valeur actuelle nette d’un investissement enutilisant un taux d’escompte ainsi qu’une série dedécaissements (valeurs négatives) etd’encaissements (valeurs positives) futurs
Taux de rendement Interne (TRI)Internal Rate of return (IRR)
Taux d'escompte (d'actualisation) tels que les fluxpositifs et les flux négatifs du projet secompensent pour aboutir à une valeur actuellenulle (rentabilité interne du projet)
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4.1 Elaborer la charte du projet
Lancement de projet, calcul de la rentabilité économique des projets,
Comparaison entre plusieurs projets candidats … « project selection techniques”
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indicateur Définition
Pay back period (délai derécupération)
Le délai de récupération (payback period) peutêtre défini comme la période de tempsnécessaire pour que l’entreprise récupère samise de fonds initiale à partir des flux monétairesgénérés par le projet
Valeuractuelle (présente)Present Value
Valeur présente d'un flux futurVA=VF/(1+taux)n
Valeur futureFuture Value
Valeur présente actualisée
VF=VAx(1+taux)n
Coût d'opportunitéOpportunity cost
C'est le coût d'une chose estimé en termesd'opportunités non-réalisées,ou encore la valeurde la meilleure autre option non-réaliséeLes bénéfices auxquels on renonce enabandonnant un choix X au profit d'un choix Y
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4.1 Elaborer la charte du projet
« project selection techniques” (suite)
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4.1 Elaborer la charte du projet
Taux d’actualisation, valeur actuelle, valeur future
Actualiser c’est transformer une valeur future en valeur actuelle en tenant
compte du fait que plus la durée séparant le futur du présent est longue plus la
valeur actuelle se réduit.
Posséder 1000 € aujourd’hui n’est pas équivalent à posséder 1000 € dans un an.
S’il existe une forte incertitude sur ce qui peut se passer dans l’année, la valeur
correspondant dans un an à 1000 € d’aujourd’hui est plus élevée que si l’année
s’annonce sans souci avec une forte probabilité. Le risque réduit la valeur future
parce qu’il la rend improbable.
Pour mesurer cet dépréciation liée au risque on raisonne comme pour un
placement : en fait si les 1000 € étaient placés ils vaudraient en fin d’année 1000 €
augmentés des intérêts servis sur le placement.
Plus le risque est grand et plus le taux d’actualisation est élevé, ce qui revient à
dire que la valeur actuelle d’une recette future est d’autant plus faible que le taux
d’actualisation est plus élevé.
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1. Elaborer la charte du projet4.2 Elaborer le plan de management du projet
Année 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Dépenses 50 60 70 10 10 20
Revenu 0 0 0 60 100 200
Cash-flow (revenu – dépenses) -50 -60 -70 50 90 180
Taux d’intérêt (6%) 1,06 1,12 1,19 1,06 1,12 1,19
Cash-flow actualisé -47 -53 -59 53 101 214
Cash-flow actualisé cumulé / IRR
-47 -100 -159 -106 -5 74
Calcul du R.O.I. (retour sur investissement, return on investment,)
NPVNet present value
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PMBOK ® 5th edition 2013 64
4.2 Elaborer le plan de management du projet
projetC'est le processus qui consisteà documenter :
La définition, la préparation, l'intégration et la coordination de tous les plans
subsidiaires
Le plan de management du projet définit la façon dont le projet sera
exécuté, surveillé et maîtrisé, puis clos.
Le plan de management projet …
regroupe et fédère l'ensemble des plans de gestion des différents
domaines.
Il précise à la fois les objectifs à atteindre (baselines) QUOI
et la méthodologie ("plan de bataille") qui sera mise en œuvre pour
atteindreces objectifs COMMENT
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Le
4.2 Elaborer le plan de management du projet
plan de management projet …
il est mis en chantier au tout début du projet, et s'enrichit progressivement
au fil des processus de planification.
Il sera mis à jour pour refléter les changements survenus en cours de projet.
La mise à jour du plan de management projet se fera en respectant les
règles et procédures de modification des documents officiels
Change control system :
Procédures formelles et écrites décrivant les modalités de modification desdocuments officiels (ex. spécifications, budget, planning de référence,…)
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4.2 Elaborer le plan de management du projet
Selon PMI®, les principales fonctions du plan de management /
• guider l’exécution du projet,
• faciliter la communication avec les parties prenantes,
• fixer les revues de projet principales, quant à leur contenu, leur étendue et
• leur date,
• fournir un référentiel pour mesurer l’avancement et la maîtrise du projet.
PMI®
PMBOK® Guide
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4.2 Elaborer le plan de management du projet
Données d'entrée Outils et techniques Données de sortie
Charte du projet Jugement d'expert Plan de management du projet
Données de sortie desprocessus de planification
Techniques de facilitation
Facteurs environnementaux del'entreprise
Actifs organisationnels
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4.2 Elaborer le plan de management du projet
Composition d'un project management plan
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4.2 Elaborer le plan de management du projet
Le plan de management du projet peut aussi mentionner …
Système de management de configuration / Configuration management system :
La gestion de configuration consiste à gérer la description technique d'un système (et de ses
divers composants), ainsi qu'à gérer l'ensemble des modifications apportées au cours de
l'évolution du système.
La gestion de configuration est utilisée pour la gestion de systèmes complexes :
en informatique, aéronautique, automobile, armement etc.
En informatique, la gestion de configuration peut être utilisée à plusieurs fins :
-- pour stocker et tracer les différentes versions ou révisions de toute information destinée à
être utilisée par un système (matériel, logiciel, document, donnée unitaire, etc.).
-- pour déployer des configurations à travers un parc informatique sous formes de fichiers et
données.
Ceci est réalisé à l'aide de logiciels de gestion de version,
Utilisée dans le suivi de versions de logiciels, la gestion de configuration permet par exemple
de gérer les codes sources.
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4.3 l'exécution du projet
C'est le processus qui consiste à exécuter (faire exécuter) tout le travail tel
qu'il a été précisé dans le "project scope" (contenu du projet) et formalisé
dans le WBS.
L'exécution de tous les travaux permettra de créer le produit, et donc
d'atteindre les objectifs du projet.
Il s'agit donc d'un "encadrement management de projet" des processus
orientés produit (production).
A cette occasion, l'équipe projet est amenée à prendre en compte les actionscorrectives et les actions préventives.
4.3 Diriger et piloter l'exécution du projetIN
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Données d'entrée Outils et techniques Données de sortie
Plan de management du projet Jugement d'expert Livrables
Demandes de modificationsapprouvées
Système de gestion del'information du projet
Informations sur laperformance du travail
Facteurs environnementaux del'entreprise
Réunions Demandes de modification
Actifs organisationnels Mises à jour du Plan deManagement du projet
Mises à jour des documents duprojet
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4.3 Diriger et piloter l'exécution du projetIN
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C'est le processus qui consiste à suivre, revoir et ajuster la
progressiondu projet (avancement) pour rester en ligne avec les
objectifs définis par le plan de management du projet.
(Processus de pilotage)
4.4 Surveiller et Maîtriser le travail du projetIN
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Données d'entrée Outils et techniques Données de sortie
Plan de management du projet Jugement d'expert Demandes de modification
Prévisions planning Techniques analytiques Rapports sur la performancedu travail
Prévisions de coûts Système de gestion del'information du projet
Mises à jour du Plan deManagement du projet
Demandes de modificationvalidées
réunions Mises à jour des documents duprojet
Informations sur laperformance du travail
Facteurs environnementaux del'entreprise
Actifs organisationnels
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4.4 Maîtriser et contrôler le travail du projetIN
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4.4 Surveiller et maîtriser le travail du projet
Données / informations en entréePlan de management de projet
Rapports d'avancement (performance reports)
Préparés par l'équipe projet, ils présentent les activités, les réalisations, les jalons,
les problèmes identifiés, ...
Facteurs environnementaux
Normes
Systèmes d'autorisation des travaux de l'entreprise (company work authorization
system)
Tolérance aux risques des parties prenantes (stakeholder risk tolerance)
Systèmes de gestion de l'information du projet :
(PMIS Project Management Information System)
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Surveiller et maîtriser le travail du projet implique
1. comparer les données du projet (chiffres, avancement) au plan projet.
2. déterminer si des actions préventives ou correctives sont requises
3. surveiller les risques (cf. processus de gestion des risques)
4. suivre l'exécution du planning (calendrier) et du budget
5. préparer les informations en vue du reporting du projet, notamment :
-
-
-
-
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le point de situation ("status"),
l'avancement ("progress")
les prévisions ("forecast")
les problèmes et difficultés ("issues")
les points risquant de bloquer le projet ("show stoppers")
4.4 Maîtriser et contrôler le travail du projetIN
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4.4 le travail du le
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Les demandes de changement ("change requests")
- doivent être écrites, formalisées, documentées et regroupées.
- elles peuvent émaner de l'équipe projet ou d'autres parties prenantes.
- elles peuvent concerner le contenu du produit, mais aussi les échéances,
(calendrier), le budget, les équipes, les moyens, la qualité, etc.
4.4 Maîtriser et contrôler le travail du projet4.4 Maîtriser et contrôler le travail du projetIN
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C'est le processus qui consiste à examiner toutes les
4.5 Mettre en oeuvre la maîtrise intégrée des modifications
demandes de modification, à approuver les modifications et à
gérer les modifications des livrables, des actifs
organisationnels, des documents du projet et du plan de
management du projet
La gestion intégrée du changement peut être sollicitée pendant toute la durée du
projet.
Elle se fait sur la base des demandes de changement et/ou des évènements
impactant le projet.
Le chef de projet examine les demandes de changement, les classifie et les priorise,
les approuve ou les rejette s'il en a l'autorité.
Les impacts (risques, qualité, délais, budget,…) sont mesurés et si le changement
est accepté, les documents de référence (baselines) sont mis à jour.
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Données d'entrée Outils et techniques Données de sortie
Plan de management du projet Jugement d'expert Demandes de modificationapprouvées
Informations sur laperformance du travail
Réunions Journal des modifications
Demandes de modification Outils de suivi du changement Mises à jour du Plan deManagement du projet
Facteurs environnementaux de l'entreprise
Mises à jour des documents duprojet
Actifs organisationnels
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4.5 Mettre en oeuvre la maîtrise intégrée des modificationsIN
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4.5 Mettre en oeuvre la maîtrise intégrée des modifications
Change Control Board (C.C.B.)
Comité chargé de statuer sur les demandes changements (changerequests) qui ont été instruites et présentées par le chef de projet.
Les demandes peuvent être rejetées, ou acceptées (partiellement ou en
partie) ; les demandes soumises au CCB doivent clairement identifier
les impacts , les risques et les éventuelles ressources supplémentaires
nécessaires.
A Change Control Board (CCB) is a committee that makes decisions regarding whether or notproposed changes to a project should be implemented. In short any changes to the Baseline Requirements agreed with the client, should be taken up by project team on approval from thiscommittee.
If any change is agreed by the committee, it is communicated to the project team and client and the
requirement is Baselined with the change. The change control board is constituted of project
stakeholders or their representatives.
The authority of the change control board may vary from project to project, but decisions reached by
the change control board are often accepted as final and binding. The decision of acceptance of the
changes also depends upon the stage or phase of the project. The main objective of CCB is to ensure
acceptance of the project (deliverable) by the client.
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L'équipe : bilan RH ?cérémonie de fin de
projet
Le client :
dernier point sur tous les livrables,
accord général et final sur le
produit ("sign off")
4.6 Clore le projet ou la phase
C'est le processus qui consiste à finaliser toutes les activités pour
l'ensemble des groupes de processus de management de projet
afin de clore formellement le projet ou l'une de ses phases
Les pilotes : conclure formellement (acter) la bonne fin du
projet
Le projet : vérifier que tous les processus sont terminés
archivage des données et documents du projet
Bilan du projet : planning, budget, qualité, risques, fournisseurs
debriefing, post-mortem
Capitalisation (knowledge management)
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Données d'entrée Outils et techniques Données de sortie
Plan de management du projet Jugement d'expert Mises à jour des actifsOrganisationnels du projet
Actifs organisationnels Techniques analytiques Produit final (ou service,outransition)
Livrables acceptés Réunions
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4.6 Clore le projet ou la phaseIN
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