Mot de l’équipe

Peut-être m’avez-vous croisée au Centre

au cours des deux derniers mois…puisque

j’ai le grand plaisir de faire partie de

l’équipe depuis février dernier. Je suis

chargée de projet et de développement du

merveilleux projet Les Trésors de nos

Grands-Mères de 1920 à aujourd’hui.

Avant d’avoir la chance de me retrouver

parmi vous, j’ai œuvré pendant plus de 20

ans dans différents milieux communau-

taires; particulièrement auprès des adoles-

cents en tant que directrice de Maison des

Jeunes, mais aussi auprès d’enfants et de

jeunes adultes vivant avec différents han-

dicaps mentaux et physiques.

Mon parcours scolaire fut plus qu’éclec-

tique : de psychologie et psychoéducation

aux sciences comparées des religions, en

passant par l’intervention psychosociale et

l’hypnothérapie, mes champs d’intérêts

sont inépuisables.

Dès mes premiers moments au Centre,

j’ai senti une énergie rassembleuse, une

force formidable…une chaleur humaine

enivrante. Mes journées parmi vous sont

un pur plaisir et remplies d’expériences

uniques et enrichissantes.

Et comme disait si bien Confucius :

« Choisissez un travail que vous aimez et

vous n’aurez pas à travailler un seul jour

de votre vie ». Annie

Pour l’Équipe

L’oléoduc Énergie

Est C’est un projet de TransCanada visant à acheminer du pétrole de l'Alberta, de la Saskatchewan et du Dakota du Nord à un terminal maritime situé à Saint-Jean (Nouveau-Brunswick) tout en desser-vant les trois raffineries de l'est du Canada. Cet oléoduc de 4 600 km de long aura une capacité de 1 100 000 barils par jour. Il transporterait soit du pétrole léger conventionnel, soit du pétrole brut de synthèse. S'il se concrétise, l'oléoduc Énergie Est enjambe-ra 828 cours d'eau sur le territoire québécois, indique un document de TransCanada obtenu par Radio-Canada.

Sylvie L.

Enjeux environnementaux : hausse majeure des gaz à effet de serre, type de pétrole, manque de fiabilité de la technolo-gie, seuil de détection des fuites, impact du port pétrolier de Cacouna. Sources: Radio-canada.ca & Wikipédia

Minute écologique

Communiqu’ailes — Mai 2016 —

Ce mois-ci…

Déjeun’ailes

4 mai, 9h à 11h30, gratuit

Tour de ville (complet)

25 mai, 13h15 ou 26 mai, 9h45

Bazar du 28 mai

Collecte de dons le 20 mai

La Joute

19 et 26 mai, 13h30, gratuit.

Les Cafés-rencontres

11 mai, 9h à 11h30, 5$ m./10$ n-m. Tableaux de nutrition et pourcentages, comment s’y retrouver?

Merci à toutes celles qui ont participé

aux activités contre l’austérité.

Merci à toutes celles qui font d’Entre

Ailes un lieu agréable à venir où toutes les femmes

sont les bienvenues.

Merci à toutes nos bénévoles qui sont impliquées avec

leur cœur dans la cause de la femme.

Merci et bravo à toutes celles qui prennent action

pour sortir de chez elles et venir au Centre même si la

vie semble contre elles.

Merci de continuer avec nous dans l’avancement des

femmes...vers l’égalité!

Bouffe, trucs et cie

Astuces culinaires

Conservation des champignons:

Les champignons resteront frais s’ils sont mis dans un sac de papier ou s’ils sont couverts d’un essuie-tout humide. Avant de les utiliser, éviter de les laisser tremper dans l’eau.

Pour éviter le noircissement des champignons crus que vous coupez et ajoutez à la salade, versez-y un filet de jus de citron.

Poivrons rouges et verts:

Afin que les poivrons conservent leur couleur originale, badigeonnez-les d’huile avant de les farcir et de les faire cuire.

Les poivrons se congèlent facilement. Il suffit de les couper, de les rincer et de retirer les graines. Déposez-les dans des sacs pour la congélation.

Pour enlever la peau des poivrons, déposez ces derniers quelques minutes dans un four très chaud puis enveloppez-les d’un chiffon humide ou de papier d’aluminium.

Pâte à modeler comestible:

250 ml de beurre d’arachide

125 ml de lait en poudre

125 ml de germe de blé

60 ml de miel

Mélanger tous les ingrédients pour obtenir une pâte lisse. Vous pouvez, au besoin, ajouter du miel ou du germe de blé si la préparation n’est pas assez collante ou qu’elle l’est trop. Réfri-gérer quelques heures avant d’utiliser.

Vie associative

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Espace libre...

: Marie-Chantal Paquette, Cécile Vigneault, Monique Drouin,

Joanne Lefebvre, Sylvie Lemire et Diane Rose.

Le « rose » coûte cher En 2015, une étude américaine vient confirmer qu’une « taxe

rose » est imposée par les détaillants et l’industrie sur des produits similaires offerts aux hommes et aux femmes. On parle non seule-ment de vêtements, mais de produits comme des articles de bu-reau « roses », des shampooings pour femmes, des jouets, etc… Instinctivement, nous choisissons nos produits dans le rayon des femmes sans penser que du côté des hommes le prix est souvent moins élevé pour un produit similaire. En plus, cela nous coûte

souvent le double de l’homme pour une coupe de cheveux. Quant au nettoyage à sec d’une chemise, on demande souvent un dollar supplémentaire pour des chemises qui ont une coupe féminine. Comme les salaires sont souvent plus élevés chez les hommes, les coûts supplémentaires exigés aux femmes sont discriminatoires. Soyons plus vigilantes lors de nos prochains achats. Joanne L. Sources: Article du Journal de Montréal 22/11/2014 de Stéphan Dussault Ici Radio-Canada.ca/nouvelles/économie/2016/03/08/03 Reportage à Télé-Québec à l’émission « Ça vaut le coût » le 28 mars 2016

Je ne comprends pas toujours, j’entends marmonner: « Hein? Désolée! Voulez-vous répéter?

Qu’a-t-elle dit? » Je n’insiste pas.

Lors de cette rencontre j’ai été diagnostiquée par une analyse d’audiogramme, à une perte

plus ou moins légère. J’ai retenu qu’il ne faut pas attendre pour consulter! Attention, le local

ne pouvait se prêter qu’à un examen précaire ou subjectif.

Si on ne consulte pas, le nerf auditif s’atrophie et surtout réduit l’adaptation ou augmente

l’inconfort aux appareils auditifs. Aussi, une perte auditive non traitée peut entraîner des con-

séquences émotionnelles et sociales pour les personnes âgées.

France Duplessis Source: Conseil national sur le vieillissement

Le conseil d’administration

à Entre Ailes

Toutes les membres du conseil d ’administration travaillent en coope ration dans le respect de cha-cune en jouant un ro le de porte-parole et de gar-dienne de la mission et des valeurs du Centre;

Toutes les membres du conseil d ’administration ont un ro le e galitaire et solidaire dans la prise de de cision, peu importe la fonction qu’elles exer-cent;

Chaque décision est prise avec humilité et déta-chement pour le bien commun, dans l’inte re t du Centre et non dans son propre inte re t;

Avoir comme vision commune d ’e tre un exemple pour la socie te dans l’avancement des conditions de vie des femmes.

VOUS ÊTES INTÉRESSÉES À VOUS IMPLIQUER EN DEVENANT MEMBRE

AU SEIN DU CONSEIL D’ADMINISTRATION?

VOUS RECEVREZ BIENTÔT UN FORMULAIRE PAR LA POSTE. VOUS N’AU-

REZ QU’À LE COMPLÉTER ET NOUS LE RETOURNER. POUR PLUS D’INFOR-

MATION, DEMANDEZ MARIE-CHANTAL.

Café-rencontre

La perte auditive c’est sournois.

Assemblée Génrale

9 juin 10h