L A L E T T R E D E

L’info trimestrielle de l’UAG 1

Orientations stratégiques

Adoptées lors du Conseil du 18 décembre 1997, les deux principales recommandations des Assises de l'Université portaient sur : 1) la création des Centres Universitaires Régionaux (devenus depuis les Pôles Universitaires Régionaux) comme éléments structurant permettant une représentation renforcée des services administratifs et politiques sur chacun des sites, afin d’affirmer à la fois le caractère unitaire de l’UAG et être reconnus par nos interlocuteurs régionaux comme partenaire du développement local; 2) de garantir un enseignement universitaire équilibré et cohérent sur chacune des trois régions par une double politique de diversification et de spécialisation de nos formations sur chaque pôle .

Douze ans plus tard, ces objectifs sont largement atteints. La prise en compte du contexte local, tout comme le développement adapté des pôles est devenu la norme avec une conséquence que nous ressentons de plus en plus fortement : le désir d’autonomie. La contradiction apparente d’un développement des pôles avec l’unité institutionnelle constitue le véritable défi à relever par l’UAG dans les années à venir.

Et nous aurons très bientôt l’occasion d’en discuter, dans le cadre de la future convention de l’université, où nous devrons réfléchir tous ensemble pour savoir si nous voulons aller au bout de la logique d’autonomie des pôles.

Sans présager de ce qui sera décidé lors de cette convention, l'équipe du président travaille à la constitution de projets de pôles comme voie possible d’une réelle territorialisation de l'UAG. L’objectif est de rendre plus fort chaque pôle dans son identité et ses fonctionnements spécifiques, de développer davantage les compétences politiques et administratives des PUR, afin qu'ils soient plus opérationnels avec les composantes et les usagers et plus réactifs avec l'extérieur. Relations presse, récoltes de fonds, communication interne, vie culturelle sont autant de domaines d'activités en

friche sur les pôles.

Mais il nous faut aussi sortir de la logique du " premier arrivé-premier servi" et faire en sorte que le progrès vers l'autonomie soit commun et simultané

“La créolisation n’est pas une fusion, elle requiert que chaque composante persiste, même alors qu’elle change déjà [...] La diversité joue dans le lieu, court sur les temps, rompt et unit les voix” Edouard Glissant

Orientations stratégiquesPréparation de la convention de l’UAG sur les questions de polarité.

Page 1

GouvernanceChangement à la tête de la direction administrative de l’UAG, et mise en place des nouveaux VP CS et CEVUPage 2

Relations internationalesVisite d’une délégation de l’université

d’Ottawa à l’UAG en vue de la signature d’un projet de partenariatPage 3

Pédagogie et RechercheLa rentrée universitaire de septembre a été l’occasion de mettre en place de nouvelles formations particulièrement la 3ème année de médecine.Page 3

Vie des campusRentrée solennelle à l’UFR des Sciences Juridiques et Economiques Page 4

L’Info trimestrielle de la direction de l’UAG Edition n°2 - Octobre 2009

PatrimoineInauguration de l’entrée du campus de Fouillole suivie de celle du campus de SchoelcherPage 4

l’UniverscitéG u a d e l o u p e - G u y a n e - M a r t i n i q u e

Les questions de polarité abordées lors de la prochaine convention de l’UAG sur son avenirAlors que les universités ont tendance à se regrouper pour être plus fortes sur le marché de plus en plus concurrentiel et mondialisé de l’enseignement supérieur, l’UAG semble aller dans le sens contraire en accordant plus d’autonomie aux pôles. C’est dans ce contexte que la direction de l’UAG, souhaite organiser au sein de la communauté universitaire un débat sur les choix qui engageront son avenir pour les vingt prochaines années.

Suite en page 3

L A L E T T R E D E L ’ U N I V E R S C I T É

2 L’info trimestrielle de l’UAG

Un nouveau secrétaire général à l’UAGAngèle FERUS, Attachée Principale d’Administration de l’Education Nationale et de l’Enseignement Supérieur, occupe la fonction de Secrétaire Général de l’UAG depuis le 28 septembre 2009.

C’est en 1979 que, remarquée par le Président du Centre Universitaire des Antilles et de la Guyane (CUAG), Roland THESAUROS, Mme FERUS revient en mutation aux Antilles, avec la ferme conviction de faire profiter à l’institution antillo-guyanaise des compétences acquises à l'administration

centrale du Ministère de l’Education. Nommée Chef de bureau adjoint de la Division du Personnel (enseignants et IATOS) puis, très rapidement, Chef de bureau en titre, Mme FERUS va demeurer à la tête de la Division des Personnels Enseignants jusqu’à sa nomination aux fonctions de Secrétaire Général de l’Université des Antilles et de la Guyane.

En tant que SG, Mme FERUS souhaite ardemment continuer à apporter sa contribution au développement de l’Université des Antilles et de la Guyane. Pour ce faire, elle compte sur la participation de tout un chacun pour réussir cette nouvelle mission qui lui échoit aujourd’hui.

Secondée d’une nouvelle SGAMaryse MESSAGER, en poste à l’UAG depuis le 1er septembre 2009 en tant que Directrice des Ressources Humaines, se voit confié la lourde mission d’accompagner et seconder le SG en tant que Secrétaire Général Adjoint .

Mme MESSAGER n’est pas une inconnue à l’UAG car elle y a commencé en 1981 ses études scientifiques, complétées par la suite à Toulouse à l’université Paul Sabatier. Elle a ensuite travaillé durant près de 20 ans en Guadeloupe en qualité de professeure certifiée de mathématiques.

Parallèlement à son métier d’enseignante, la reprise d’études de droit public à l’UAG lui a permis de passer et réussir le concours de Conseiller d’Administration Scolaire et Universitaire (CASU), puis de partir travailler au côté de la DRH de l’Académie de Toulouse, pour enfin diriger le Pôle de modernisation et de Pilotage de l’Académie de Reims.

Aujourd’hui, en qualité de SGA/DRH de l’UAG, son objectif est d’abord de développer et de moderniser la gestion des ressources humaines tout en conciliant les besoins de notre Université et le développement professionnel des agents et également de préparer au mieux le passage aux compétences élargies en 2012.

Un nouveau VP CS Justin Daniel est professeur de science politique, spécialiste de la Caraïbe et de l’outre mer français, à l'Université des Antilles et de la Guyane où il a commencé sa carrière en 1987. Après avoir été successivement Directeur de l'IPAG (1989-1992), Directeur du

CRPLC (1994-2006), Doyen de la faculté de droit et d'économie de la Martinique (2006-2009), il a été élu Vice- président du conseil scientifique en juillet 2009.

Membre actif de plusieurs réseaux professionnels, il a oeuvré au cours de ces dernières années pour le développement des échanges universitaires avec les territoires de la Caraïbe, et plus largement des Amériques.

En sa qualité de VP CS, il entend contribuer à l'affirmation des potentiels et du rayonnement scientifique de l'UAG, en s'appuyant notamment sur la mise en oeuvre d'une stratégie de recherche digne de notre université, au renforcement des relations avec les grands organismes de recherche présents sur ses différents sites, et à la valorisation des réalisations et productions scientifiques de tous ses laboratoires.

La VP CEVU au coeur du projet universitaire Mme MENCE-CASTER Corinne, après un double

cursus en Philosophie et en Espagnol, a obtenu l’agrégation d’Espagnol et une thèse de doctorat en Sciences du Langage, avant de soutenir en 2005 à Paris-IV Sorbonne une Habilitation à Diriger les Recherches dans le domaine de la traductologie, ce qui lui a valu d’accéder rapidement au corps des Professeurs des Universités..

Enseignante chercheuse à l’UAG depuis 15 ans, elle y a occupé plusieurs fonctions essentiellement liées à la pédagogie.

Passionnée par la recherche mais aussi par l’innovation pédagogique et les politiques de vie étudiante, son objectif en tant que vice-présidente du CEVU est d’abord de développer la réflexion sur les pratiques pédagogiques afin de les faire évoluer, sur l’évaluation des enseignements et l’insertion professionnelle.

L’objectif premier est d’améliorer l’attractivité de l’établissement, tant au niveau de l’offre de formation que de la qualité de l’encadrement et de la vie associative, mais aussi de prendre en compte les besoins particuliers de chaque pôle, les spécificités de chaque composante, voire de chaque filière, pour parvenir à un développement des formations et de la vie étudiante qui soit tout à la fois concerté au sein de l’UAG et respectueux des sensibilités disciplinaires et/ou polaires.

GouvernanceE D I T O R I A L

Chers(es) collègues, chers(es) étudiants(es),

La rentrée 2009 a été riche en événements! De la visite de la délégation canadienne, en Guadeloupe et Martinique du 1er au 4 septembre, au changement de direction administrative le 28 septembre, en passant par la reprise qui s’est relativement bien déroulée sur l’ensemble des pôles, et l’inauguration des campus, nous avons eu un certain nombre de dossiers importants à gérer.

Si mon équipe et moi-même étions en phase de prise de main durant les 6 premiers mois, ce n’est aujourd’hui plus le cas, et bien que nous ayons encore beaucoup à apprendre sur le fonctionnement de cet énorme paquebot, nous assumerons nos responsabilités afin de mener à bien les objectifs pour lesquels nous avons été choisis.

C’est dans ce contexte et cet esprit, que j’ai choisi de me séparer de Mme Lahoussaye-Duvigny-Lerche car nous ne partagions pas la même vision. Or, la mise en oeuvre du projet pour lequel j’ai été élu exige un accord parfait entre la direction politique et la direction administrative.

Le choix de Mme FERUS, correspond à la fois à celui de la compétence et d’une parfaite connaissance de l’établissement. Une nouvelle direction politique ne peut en effet faire l’économie d’une direction administrative au fait du fonctionnement objectif et subjectif de l’institution, tout en insufflant une dose de regard neuf, ce que nous faisons avec la nomination de la nouvelle Secrétaire Générale adjointe, Mme Maryse MESSAGER, qui est aussi la nouvelle DRH de l’établissement.

Bonne rentrée à tous!

Pascal SAFFACHEPrésident de l’UAG

L A L E T T R E D E L ’ U N I V E R S C I T É

L’info trimestrielle de l’UAG 3

La rentrée des campus...Cette rentrée 2009-2010, la première de la nouvelle équipe de direction.La rentrée sur le pôle Guadeloupe

Avec près de 4400 inscrits au 1er septembre, le pôle Guadeloupe se voit assurer d’une relative stabilité de ses effectifs pour l’année 2009-2010. Le nouveau bâtiment d’accueil a joué son rôle de sas d’entrée à l’UAG durant la campagne d’inscription et les chantiers en cours sur les nouveaux bâtiments de recherche et de formation, malgré un retard certain seront livrés en cours d’année universitaire.

Visite d’Ottawa (suite)

Composée de quatre professeurs, André Lalonde, doyen de la faculté des sciences, Gabriel Blouin-Demers, Stéphane Bernard et Andréa Martinez, directrice de l'école de développement international et mondialisation d'Ottawa, la venue de la délégation de l’université d’Ottawa en septembre 2009 à l’UAG, fait suite au voyage du Président Pascal SAFFACHE au Canada en avril de cette même année.

Elle marque une nouvelle étape dans la création d’un partenariat entre les deux établissements qui sera formalisé de manière définitive au mois de janvier 2010.

Le projet de partenariat avec l’université d’Ottawa porte sur l’échange d’étudiants, d’enseignants-chercheurs et le développement de travaux de recherche.

Du point de vue pédagogique, les domaines de la biologie, du développement socio-économique, de la sociologie du droit et, à terme, de la médecine devraient particulièrement bénéficier de ce protocole favorisant les échanges. Ainsi, un étudiant de l’UAG inscrit en Licence pourra ainsi partir étudier un trimestre à Ottawa et au niveau Master, il pourra intégrer des cursus similaires.

La rentrée sur le pôle Guyane

Bien que la rentrée se soit faite à Saint-Denis, la plupart des activités seront très bientôt assurées sur le nouveau campus de Troubiran : les départements SJE (Sciences juridiques et économiques), STS (Sciences, technologies, santé), le département technique de commercialisation de l'IUT et l'administration auront déménagé en fin d’année ou au tout début de l’année prochaine. Avec un peu plus de 1500 étudiants inscrits, les effectifs connaissent depuis quelques années une augmentation régulière. Cette année a vu la mise en place d’une licence mathématiques-informatique dans le département STS.

La rentrée sur le pôle Martinique

Cette année, pour accueillir les néobacheliers, le campus a innové. Outre les guides, chargés de montrer aux étudiants les différents locaux et de donner quelques conseils utiles, un village a vu le jour. Situé à proximité de la cafétéria, il a regroupé les services communs, des banques, la Sécurité sociale, des mutuelles, le centre local d'aide aux jeunes, et le centre régional d'information jeunesse. Les étudiants ont également eu droit aux présentation des équipes pédagogiques, le déroulement des études, des examens, les débouchés, etc. Des étudiants des années antérieurs sont aussi venus témoigner et encourager les nouveaux venus.

Les nouvelles formations

La 3ème année de médecine a été mise en place cette année permettant aux 68 étudiants répartis sur les trois pôles de faire leur rentrée le 22 septembre. Cette année, outre les enseignements et les examens, ils devront effectuer des stages en centre hospitalier.

Pédagogie et recherche Relations internationales

Suite de la page 1Orientations stratégiques

tout en étant adapté au rythme de chacun, en favorisant sans réticence les avancées de chaque pôle.

Un peu sur le modèle des états généraux, l’organisation que nous préconisons sera d’abord d’organiser des temps et espaces de réflexion par pôle, puis dans un second temps, de confronter nos différentes visions, approches et projets pour l’enseignement supérieur de nos régions , puis enfin dans une troisième temps, élaborer, sur les bases et attentes communes, les principes politiques sur lesquels nous bâtirons, pour les vingt prochaines années, notre avenir commun et affronterons sereinement les transformations locales, nationales et mondiales du marché de l’enseignement supérieur. L’université ainsi refondée, portera l’espérance de ceux qui poursuivent sa construction et offrira à la jeunesse de nos pays un outil performant à la mesure de leurs ambitions.

L A L E T T R E D E L ’ U N I V E R S C I T É

4 L’info trimestrielle de l’UAG

L’ère des nouveaux campus...

Inauguration du campus de Fouillole

Lundi 28 septembre, s’est déroulée l’inauguration du bâtiment d’accueil et de l’entrée du nouveau Campus de Fouillole en présence de Pascal SAFFACHE, Président de l’UAG et de Eustase JANKY , Vice-président du Pôle Universitaire Régional Guadeloupe, ainsi que des représentants de l’Etat, du Rectorat, des collectivités et de la ville de Pointe à Pitre.

En requalifiant l’entrée ainsi que les espaces extérieurs du campus, pour un coût total de plus de 2 millions d’euros, pris en charge presque intégralement par l’Etat, l’UAG remédie à la fois à l’inadaptation des structures existantes et optimise leur fonctionnement.

Avec un campus repensé, une entrée caractéristique et une organisation beaucoup plus fonctionnelle, le site de Fouillole voit son image revalorisée et dispose désormais d’espaces d’accueil et de transition sécurisés et conviviaux pour l’ensemble de ses usagers.

Inauguration du campus de Schoelcher

Prévue dans la soirée du 15 octobre, juste après le CA qui s’est déroulé à la même date en Martinique, l’inauguration des nouveaux espaces du campus de Schoelcher a été l’occasion de clôturer les projets mis en oeuvre durant le CPER 2000-2006, de monter les marches de la nouvelle entrée piétonne du campus (réalisée avec la CACEM), puis de présenter à la communauté universitaire, comme à nos différents interlocuteurs politiques et partenaires socio-économiques, notre nouvelle vision

des campus : lieux de Savoir et de Culture par excellence.

Cette inauguration, qui a eu lieu en présence du président de l’UAG, du Vice-président du pôle Martinique, Philippe SAINT-CYR et de toutes les personnalités politique et socio-économiques invitées a été aussi l’occasion d’écouter Joby BERNABE venu présenter l’oeuvre d’un autre artiste, M. JAUDON : l’arbre à Tambour situé au bout de l’ensemble architectural composé du DSI et de l’IUT.

La rentrée solennelle, une tradition remise au goût du jour à l’UFR SJE

Vendredi 25 septembre 2009, l’UFR des sciences juridiques et économiques de la Guadeloupe à a connu sa première rentrée solennelle depuis sa création.

Sous l’égide de son nouveau directeur, le Professeur Jean-Gabriel MONTAUBAN, dans un amphithéâtre entièrement rénové et modernisé pour être à la pointe des technologies d’enseignement, la cérémonie s’est déroulé, comme il convient, en toges, devant la communauté universitaire et les personnalités politiques et juridiques de Guadeloupe, en présence de Mme Lucette Michaux-Chevry, avec une solennité et ce ton particulier qui caractérise cette tradition universitaire séculaire.

L’occasion de rappeler brièvement l’histoire de l’Education en Guadeloupe à travers notamment des passages sur la création de

l’UAG et celle de l’UFR. Une mini-conférence sur ce thème a été donnée par M. Christian SAAD. Le droit, les sciences politiques, l’économie et la gestion sont des matières plus complémentaires que substituables. A un moment où l'on parle de l’avenir de la Guadeloupe, il était bon, selon M. Fred DESHAYES dans une seconde mini-conférence, de pointer du doigt l’importance de l’enseignement de ces notions.

Patrimoine

Brèves

L’UniversCité : Trimestriel publié par l’Université des Antilles et de la Guyane (UAG)Directeur de Publication : Pascal SAFFACHE, président de l’UAGConception et maquette : Service communicationComité de Rédaction : Laurent MARLIN, Frédéric ABIDOS, Didier DESTOUCHESContact : Laurent MARLIN communication@univ-ag.fr

Le Président Pascal SAFFACHE a rencontré, le 22 octobre, les personnels BIATOSS du pôle Guadeloupe afin de répondre à leurs interrogations.

Accompagné de Maryse MESSAGER, le Président a présenté à la communauté universitaire, du campus de Schoelcher, le 13 octobre, les orientations de restructuration de la politique des ressources humaines qu’il souhaite pouvoir mettre en oeuvre très rapidement.

La journée d’accueil des nouveaux personnels s’est déroulée correctement sur les trois pôles Guadeloupe, Guyane et Martinique respectivement les 9,

12 et 23 octobre. Avec un petit bémol en Guyane, les supports USB n’ayant pu être remis à temps, ils seront envoyés ultérieurement.

Christian HARIDAS, est le nouveau Directeur de l’IUFC (Formation continue). Il a présenté son projet pour le développement de la formation tout au long de la vie. Il s’articule autour de 3 axes : 1) réactivité et compétitivité; 2) élévation du niveau de formation dans nos régions; 3) renforcement et développement des partenariats externes.

La politique de revalorisation du patrimoine universitaire porte ses fruits et permet d’offrir à la communauté universitaire de véritables espaces de travail et de vie.