Les seniors et la création d’entreprises en France

Philippe VUARIN – APCEResponsable de l’Espace Professionnels

www.apce.com

Sandrine PLANA – APCE Responsable des études et statistiques

Les seniors et la création d’entreprises en France

18 février 2011

L’APCE en bref

Association loi 1901 créée à l’initiative des pouvoirs publics

Trois missions :– informer le grand public sur les mesures et dispositifs en

faveur de la création d’entreprises,– soutenir techniquement les réseaux d’accompagnement et

les collectivités territoriales,– réaliser des études et des analyses relatives à

l’entrepreneuriat.

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18 février 2011

Repères sur les entreprises et la création

Plus de 3,1 millions d’entreprises au 1er janvier 2009.

622 039 créations d’entreprises en 2010 dont 359 699 auto-entrepreneurs.

Augmentation de 189 % du nombre de créations d’entreprises en 8 ans !

Evolution de la création d'entreprises de 2000 à 2010

200 000

250 000

300 000

350 000

400 000

450 000

500 000

550 000

600 000

650 000

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Source Insee – Base de données Sirene / Traitement : APCE

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18 février 2011

Sources des informations statistiques

Enquête Sine de la génération 2006 (Source : Insee / Traitement : APCE)

Enquête Sine de la génération 2002 (Source : Insee / Traitement : APCE)

Enquête qualitative « Entreprendre à 50 ans le choix d’une 2ème vie… » (Enquête réalisée en décembre 2008 par TMO régions pour l’APCE, CER France et le salon des entrepreneurs)

Sondage « Les seniors et la création d’entreprise » (Enquête réalisée en novembre 2010 pour l’APCE)

Le régime de l’auto-entrepreneur : Bilan après une année de mise en œuvre (Etude réalisée par la DGCIS)

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18 février 2011

Données de cadrage sur les seniors et la création d’entreprise

16 % des créateurs de 2006 étaient âgés de 50 ans ou plus.

Un nombre estimé de 50 000 seniors créateurs en 2008.

37 % des auto-entrepreneurs ont 45 ans et plus dont 10 % ont 60 ans et plus.

9 % des auto-entrepreneurs sont retraités.

Les seniors sont réceptifs à la possibilité de créer une entreprise en vue de leur fin de carrière ou de leur retraite :

– 49 % se disent favorable à cette proposition,– 17 % se déclarent prêts à créer leur entreprise dans cet objectif.

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18 février 2011

Freins et motivations des seniors à la création d’entreprises

Les principales motivations pour la création d’une entreprise en vue de la fin de carrière sont avant tout d’ordre financier.

Les éléments financiers et la complexité des démarches sont souvent cités par les seniors comme des freins à la création.

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18 février 2011

Quelles entreprises créent les seniors ?

Ils créent essentiellement leur activité dans :– les services aux entreprises (27 %),– le commerce de détail (16%),– la construction (14%),

L’arrivée du régime de l’auto-entrepreneur est susceptible de faire évoluer cette répartition.

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18 février 2011

Trois profils dominants de créateurs seniors

Les anciens demandeurs d’emploi : assurer avant tout son propre emploi (36 %).

Les anciens chefs d’entreprises : des multirécidivistes… (20 %).

Les anciens salariés : le choix d’une seconde vie… (23 %).

A noter : le cas particulier des femmes créateurs/repreneurs.

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18 février 2011

Pourquoi les demandeurs d’emploi et les salariés créent-ils une entreprise après 50 ans?

L’intervention systématique d’un élément déclencheur…

… Mais de réelles motivations psychologiques :– volonté d’entreprendre,– rester actif,– reconnaissance de l’entourage.

En conclusion : La situation professionnelle est souvent le déclencheur sans pour autant que la création soit vécue comme une obligation.

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18 février 2011

Quel financement pour la création des entreprises des seniors?

56 % des dirigeants ont réuni moins de 8 000 € de capitaux pour mettre en place leur projet.

28 % ont contracté un emprunt bancaire pour financer les capitaux initiaux.

Les capitaux réunis par les seniors sont équivalents à ceux réunis par les créateurs plus jeunes.

Répartition des créateurs seniors selon les capitaux intitiaux réunis

80 000 € et plus

9%40 000 € à 79 999 €

6%

16 000 € à 39 999 €

13%

8 000 € à 15 999 €16%

2 000 à 7 999 €

31%

Moins de 2 000 €

25%

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Des entreprises qui se développent…

Trois ans après la création : – 71 % des entreprises sont toujours en activité.– les seniors représentent 16 % des créateurs et

leurs entreprises génèrent 19 % des emplois salariés.

– 23 % déclarent un chiffre d’affaires supérieur à 153 000 €.

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18 février 2011

Ils ont créé après 50 ans : qu’en pensent-ils ?

50 ans un âge idéal !– une situation personnelle/familiale favorable,– une maturité professionnelle.

Une prise de risque raisonnée.

Pas de regret d’avoir créé.

Trois ans après la création, 92 % se déclarent satisfaits d’avoir créé dont 42 % très satisfaits.

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18 février 2011

Les aides à la création d’entreprises mobilisables par les seniors

Peu de dispositifs spécifiques d’aide à la création ou à la reprise d’entreprises en faveur des seniors.

Ils peuvent mobiliser les aides classiques attribuées au créateur d’entreprise en fonction de leur profil :

- Demandeurs d’emploi :

Avant la création : - dispositif Nacre (2 volets : financement et accompagnement), - aides de Pôle emploi (maintien partiel des indemnités sans

limitation dans le temps pour les plus de 50 ans ou aide sous forme de capital),

- prêt d’honneur Pfil, PCE, etc.

Après la création : - exonération de cotisations sociales (Accre), - aides de Pôle emploi (maintien partiel des indemnités sans limitation dans le temps pour les plus de 50 ans ou aide sous forme de capital ).

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18 février 2011

Les aides à la création d’entreprise mobilisables par les seniors

– Salariés : exonération de cotisations sociales pour les salariés en

situation de créateur, PCE, etc.

– Femmes : garantie FGIF.

Ainsi que les aides attribuées en fonction du lieu d’implantation de l’entreprise :

– ZFU (Zone Franche Urbaine),– ZRR (Zone de Revitalisation Rurale),– BER (Bassin d‘Emploi à Redynamiser)…

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18 février 2011

Des évolutions favorables aux créateurs seniors

Le régime de l’auto-entrepreneur.

Le régime de l’entrepreneur individuel à responsabilité limitée.

L’assouplissement du cumul emploi/retraite.

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18 février 2011

Assouplissement du cumul emploi/retraite

Les conditions du cumul total emploi et retraite ont été libéralisées :

– Depuis le 1er janvier 2009, pour le retraité qui a plus de 65 ans ou qui a au moins 60 ans et liquidé toutes ses pensions à taux plein,

– Ou lorsqu’il relève d’un régime social différent de celui qui lui verse sa pension de retraite,

Dans les autres cas, le cumul emploi/retraite est plafonné à un certain niveau de revenu.

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18 février 2011

L’implication des seniors dans la dynamique de l’économie locale

Poids de plus en plus important des seniors et retraités dans l’économie nationale et locale.

Implication sur la richesse du territoire (pays). Dynamique économique et réactivation du marché

local. Réponses sociales et offres de services à déployer

pour une nouvelle attractivité du territoire :– incitation à la créativité et à la formation,– encadrement des porteurs de projets,– implication intergénérationnelle dans le financement des

créations d’entreprises locales.