Couveuses d’entreprises: application de bonnes pratiques européennes pour une nouvelle approche...
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Couveuses d’entreprises: application de bonnes pratiques européennes pour une nouvelle approche de la création d’entreprises par un public fragilisé
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Couveuses d’entreprises: application de bonnes pratiques européennes pour une nouvelle approche de la création
d’entreprises par un public fragilisé
Les couveuses wallonnes
Quelques données
Entre 9 et 12.000 allocataires sociauxEntre 9 et 12.000 allocataires sociaux (sans emploi) (sans emploi) démarrent leur activitédémarrent leur activité
o moins de 20 % bénéficient d’un moins de 20 % bénéficient d’un accompagnementaccompagnement
o moins de 10 % ont un financementmoins de 10 % ont un financement
Les couveuses wallonnes
Principaux freins
o Manque de connaissance des structures d’accueil, Manque de connaissance des structures d’accueil, d’orientation et d’accompagnementd’orientation et d’accompagnement
o Lourdeurs des démarches administrativesLourdeurs des démarches administratives
o Niveau élevé de sécurité sociale pour le travailleur Niveau élevé de sécurité sociale pour le travailleur salarié et le chômeur par rapport au statut salarié et le chômeur par rapport au statut d’indépendantd’indépendant
o Accès au financement difficile par manque de Accès au financement difficile par manque de crédibilitécrédibilité
o Freins culturels (peur de l’échec)Freins culturels (peur de l’échec)
Les couveuses wallonnes
Autres obstacles
o Absence de statut intermédiaire Absence de statut intermédiaire
o Manque de rentabilité au démarrageManque de rentabilité au démarrage
o Compétences commerciales ou de gestion Compétences commerciales ou de gestion insuffisantesinsuffisantes
o … …
Les couveuses wallonnes
Objectifs
Permettre à un public « défavorisé » Permettre à un public « défavorisé »
de tester en grandeur réelle de tester en grandeur réelle
leur projet d’entrepriseleur projet d’entreprise
durant 6 à 9 mois durant 6 à 9 mois
sans risque financier ou socialsans risque financier ou social
Les couveuses wallonnes
Avantages
o Hébergement juridiqueHébergement juridique
o Hébergement financier et logistiqueHébergement financier et logistique
o Encadrement pédagogiqueEncadrement pédagogique
Les couveuses wallonnesParcours
ACCOMPAGNEMENT PRE-CREATION
SÉLECTION BOURSE FORMATIONS
- FORMATIONCOLLECTIVE
- COACHING
- SUIVI
- CLUB ENTREPRENEURS
COUVEUSE
COUVEUSE
- Entrepreneurship
- Commercial /Marketing
- Comptabilité / Fiscalité
- Gestion financière
- Droit social et commercial
- Business plan
- Démarches bancaires
- Formalités d’installationSORTIE
Les couveuses wallonnesZones couvertes
Les couveuses wallonnesSortie
o Evaluation : lancement de l’entreprise ou abandonEvaluation : lancement de l’entreprise ou abandon
o Recherche de financements et mise en relation Recherche de financements et mise en relation avec les banques avec les banques
o Encadrement dans les démarches administrativesEncadrement dans les démarches administratives
o Convention de cession du bénéfice éventuel, du Convention de cession du bénéfice éventuel, du matériel et du stockmatériel et du stock
o Suivi post-créationSuivi post-création
Les couveuses wallonnesLe pdd national
o Evaluation : les +Evaluation : les +
o Trois structures de même taille favorise le Trois structures de même taille favorise le partenariatpartenariat
o Association directe des différentes autorités de Association directe des différentes autorités de gestion au développement du programmegestion au développement du programme
o La fréquence des réunions d’échangeLa fréquence des réunions d’échange
o Un même objectif partagéUn même objectif partagé
Les couveuses wallonnesLe pdd national
o Evaluation : les -Evaluation : les -
o on est figé dans un cadreon est figé dans un cadre
o Une coordination parfois défaillanteUne coordination parfois défaillante
o Les rapports financiersLes rapports financiers
European Enterprise networkEQUAL 1
La promotion de l’esprit d’entrepriseLa promotion de l’esprit d’entreprise
chez les personnes défavorisées chez les personnes défavorisées
en améliorant le soutienen améliorant le soutien
à la création d’entreprises et leur viabilité.à la création d’entreprises et leur viabilité.
European Entreprise NetworkObjectifs
Le mentoringLe mentoring
European Entreprise NetworkPartenaires
Le Le parcoursparcours
Le réseau Le réseau TICTIC
Le supportLe support
Favoriser l’insertion professionnelle par la création Favoriser l’insertion professionnelle par la création d’une activité économiqued’une activité économique
5 territoires, 5 cultures 5 territoires, 5 cultures
European Entreprise NetworkEnsemble
o Leçon d’Equal 1Leçon d’Equal 1
o Objectifs d’Equal 2Objectifs d’Equal 2
o Professionnalisation métierProfessionnalisation métier
o ParcoursParcours
o Le mentoringLe mentoring
o L’entreprenariat au fémininL’entreprenariat au féminin
Vers TRACEEqual 2
o 182 personnes accompagnées182 personnes accompagnées
o 50% de femmes50% de femmes
o 12% jeunes et 33% de + de 45 ans12% jeunes et 33% de + de 45 ans
o 50% de CESS50% de CESS
o 49 sont en cours49 sont en cours
o Taux de création de 72 %Taux de création de 72 %
o Taux d’insertion de 83 %Taux d’insertion de 83 %
Quelques Chiffres
Ils vous remercient Ils vous remercient d’avoir cru dans ce d’avoir cru dans ce
projetprojet
De manière générale…
