Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

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Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité Yves Otis Samantha Slade RQuODE 2009 12 mars 2009

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Page 1: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

Les environnements numériques personnels

pour soutenir l’employabilité

Yves Otis

Samantha Slade

RQuODE 200912 mars 2009

Page 2: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

Objectifs

Environnements numériques : un rôle de plus en plus important dans la valorisation des compétences

Portfolio numérique : un outil puissant pour permettre à la personne d’intégrer et de présenter toutes ses expériences et ses accomplissements dans la durée

Page 3: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

Quels environnements numériques?

Page 4: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

Sites Web personnels

- Le site web « classique »

- Blogue

- Site promotionnel (travailleur autonome)

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Services de CV en ligne

Jobboom

Monster

Workopolis

Institutions

Grandes entreprises

Services publics

Page 6: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

EuropassEuropass

Page 7: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

Réseautage professionnel 2.0

LinkedInXingViadeo

Page 8: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

Sites de réseautage social

Facebook

Plaxo

Orkut

MySpace

Friendster

Page 9: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

Portfolios numériques

Page 10: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

Exemple 1 : dans un wikiExemple 1 : dans un wiki

Page 11: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

Exemple 2 : dans un EPMS

Exemple 2 : dans un EPMS

Page 12: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

Un portfolio numérique, c’est

ESPACE PERSONNEL (la personne est en contrôle)

soutenant une DÉMARCHE RÉFLEXIVE dans la DURÉE (ITÉRATIVE)et qui aide la personne

à se POSITIONNER et à se PROJETER publiquement et dans l’action

Page 13: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

Un portfolio numérique

Peut servir à la fois en employabilité et au développement professionnel

Utile tout au long de la vie professionnelle - pendant les périodes d’emploi : RH- pour négocier les transitions et les ruptures dans les parcours

Page 14: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

Portfolio et employabilité : des exemples

Page 15: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

Portfolios pour publics précis

Page 16: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

ECO-StageECO-Stage

Page 17: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

SWOOPSWOOP

Page 18: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

VIFVIF

Page 19: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

Portfolios professionnels

Page 20: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

Royal College of Nurses

Royal College of Nurses

Page 21: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

TeachernetTeachernet

Page 22: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

PDRPROPDRPRO

Page 23: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

Portfolios pour le maintien en emploi

Page 24: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

NEDCARNEDCAR

Page 25: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

Portfolios pour tous tout au long de la vie

Page 26: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

Careers WalesCareers Wales

Page 27: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

Careers WalesCareers Wales

Page 28: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

Minnesota eFolio

Minnesota eFolio

Page 29: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

Minnesota eFolio

Minnesota eFolio

Page 30: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

Retour sur les objectifs

Environnements numériques : un rôle de plus en plus important dans la valorisation des compétences

Portfolio numérique : un outil puissant pour permettre à la personne d’intégrer et de présenter toutes ses expériences et ses accomplissements dans la durée

Page 31: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

Pour continuer la conversation…

Une question :

Que pourrait apporter le portfolio numérique dans vos milieux?

Page 32: Les environnements numériques personnels pour soutenir l’employabilité

Merci!

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