LES DEFIS

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LES DEFIS Doing Business in China Flore Dousseaud Marion Sibille Nicolas Rousseaux

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Flore Dousseaud Marion Sibille Nicolas Rousseaux. LES DEFIS. Doing Business in China. Sommaire. I.Renchérissement des coûts de productions Facteurs d’augmentation Cas foxconn et Honda Réactions du gouvernement. II.Les libertés individuelles Liberté de penser et d’expression - PowerPoint PPT Presentation

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LES DEFISDoing Business in China

Flore Dousseaud Marion Sibille Nicolas Rousseaux

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SommaireI. Renchérissement des coûts de

productionsa) Facteurs d’augmentationb) Cas foxconn et Hondac) Réactions du gouvernement

III. L’éthiquea) Le travail et l’éthiqueb) Les défis d’une Chine qui bougec) La Chine et les produits contaminés

II. Les libertés individuellesa) Liberté de penser et d’expressionb) Droits de l’hommec) Cas Google

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Renchérissement des coûts de production

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• Augmentation des coûts de matières premières et énergie-Métaux: + 120%

-Pétrole: +29%-Coton, blé…

Renchérissement des coûts de production

• Augmentation des salaires-Hausse moyenne de 20% du salaire moyen au cours des 6 derniers mois

Hausse de 4% à 6% des coûts de production_ Salaire minimum (1994)_ Loi sur les heures supplémentaires (2007)

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• Inflation- Cours du yuan +20% en 5ans- Augmentation de la part locale: +48,9%- Immobilier +25%

Si le cours du yuan augmente de 5% en 2011, les coûts de production augmenteraient de 2.5%

Renchérissement des coûts de production

Tous ces facteurs contribuent à l’augmentation des coûts de production et à une baisse d’attractivité de la Chine pour les entreprises étrangères.

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- 11 salariés ont mis fin à leurs jours- Cause: épuisement, pression, mauvaises conditions de

travail et de vie

Cas Foxconn et Honda

- Fermeture de 4 sites de production pour cause de grève générale.- Cause: revendications salariales

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Hausse des salaires dans les deux groupes:Foxconn +70% Honda +24%

Cas Foxconn et Honda

GrèveActions collectives

Droits de l’hommeCondition de vie

Conditions de travail

Suicide

« Nous espérons que cette augmentation va contribuer à améliorer le niveau de vie des employés et leur permettre d'avoir plus de temps libre, ce qui est bon pour leur santé »

Les entreprises Chinoises font face à de nouveaux défis:

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Accroître sa compétitivité en terme de qualité

Axer les efforts sur la R&D

Favoriser l’émergence des nouvelles technologies

Pénaliser les abus concernant la propriété intellectuelle

Satisfaire aux normes éthiques, écologiques et commerciales internationales.

Que peut faire la Chine dans ce contexte inflationniste ?

Atelier du monde Centre technologique

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Coopération avec d’autres pôles asiatiques émergents (Vietnam, Bangladesh,…)

Pôles d’activités industrielles fortement développés: infrastructures, transports, expérimentation…

Part des exportations chinoises dans le commerce international: 4,7 % en 2000  12,7 % en 2008

A nuancer!

La compétitivité chinoise n’est donc pas seulement qu’une affaire de prix !

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Les libertés individuelles

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« Les citoyens de la République populaire de Chine apprécient la liberté

Liberté de penser et liberté d’expression

• Contrôle de l’Etat omniprésent-Internet (Le grand Firewall)-Medias

• Droit de culte restreint-Idéologie communiste athée

• Contestations et oppositions étouffées-Arrestation, emprisonnement, torture…-Politique dure et ferme concernant certaines régions

de parole, d'assemblée, d'association, de défilé et de manifestation. »

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• Prix Nobel de la paix 2010 Liu Xiaobo-Militant pour les droits de l’homme

• L’Etat «a une longue route devant lui pour améliorerla situation des droits de l'homme »Le figaro.fr

Droits de l’homme

Torture

Discrimination

Vol d’organe

Condition de

travail

Justice

Politique de l’enfant unique

LibertéLibre circulation

Police d’Etat

Censure

TraficEspoir

ChangementPressions internationales

Niveau de vie

Santé Sexualité

OuvertureONG

libertéPrise de conscienceConstestations Internes

Emploi

Education

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CAS GOOGLE• + de 400 millions

d’utilisateurs d’internet en Chine

• Seul pays où Google n’est pas leader

Tian Anmen 1989:Falungong:Droits de l’homme:Exposé sur les libertés individuelles en Chine:

Google doit s’adapter: autocensure

ErrorError

ErrorCOMPLIQUE!!

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2010: année mouvementéeGoogle se plie à une autocensure exigée par Pékin

Janvier 2010:Tentative de piratage de compte Gmail venant de Chine

Mars 2010:Fin de l’autocensure

Juin 2010:Fin de la licence d’exploitation de Google en Chine

Juillet 2010Google revient sur sa décision

Nouvelle licence d’exploitationGoogle toujours censuré…

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L’Ethique

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Le modèle économique chinois basé sur une main d'œuvre abondante et bon marché est-il en crise ?

Le travail et l’éthique : un profond malaise

conditions de travail déplorables

vie précaire

salaire minimum sa

nctions disciplinaires a

busives

Selon le Bureau chinois du travail:« Leur quotidien (aux ouvriers) se résume à de longues heures de travail, souvent plus de 80 heures par semaine, des cadences infernales et une pression très forte. Beaucoup sont fragiles psychologiquement et craquent ».

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La loi chinoise interdit le travail des moins de 16 ans et prévoit un régime spécial pour les travailleurs de moins de 18 ans.

◦ Aggravation du problème dû:

Le travail des enfants

Lacune du système éducatif

2,7%

Pénurie d’une main d’œuvre adulte bon marché

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Les entreprises « imposent » les normes occidentales à leurs fournisseurs

Poursuite du profit maximum

Comment les entreprises en tirent-t-elles profit ?

Yasuhiro Matsumoto, un analyste de Shinsei securities:

« La Chine est en train de passer du statut de marché émergent à celui d’économie développée et le coût du travail va encore considérablement augmenter. Les industriels et notamment les constructeurs automobiles n’ont pas d’autre choix que d’accepter d’augmenter les salaires de leurs ouvriers s’ils veulent continuer à travailler en Chine. Le risque est de voir la Chine perdre un peu de sa compétitivité ».

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Provinces du Shanxi et du Henan 

Le cas briqueterie

Esclavage

53 000 personnes

2000 briqueteries

Complicité de la police

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« L’usine du Monde » doit apprendre à faire face à de nouveaux problèmes, à gérer les conflits sociaux pour le moment cachés

Manque d’investissements dans l’enseignement◦ 85 millions de personnes illettrées

La Chine se globalise, doit avoir une main d’œuvre plus internationalisée, qui parle anglais.

Les défis d’une Chine qui bouge

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La productivité au détriment de la qualité 

Chaussures et canapés empoisonnés

- Diméthylfumarate

- Allergies graves

jouets contaminés

- peintures toxiques

- 1 million de jouets rappelés

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Le cas du lait contaminé:

Taux de mélamine 500X supérieur à la législation

770 tonnes vendues6 bébés morts

300 000 malades

21 personnes condamnées2 condamnés à mort

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mise en place d’une commission nationale de la sécurité alimentaire dirigée par le vice-Premier ministre Li Keqiang

novembre 2009: lait re-commercialisé sous une autre marque

Cadbury Asia Pacific: suspecté d’avoir des produits contenant des substances similaires à la mélamine

Conclusion

◦ Entache l’image de la Chine ◦ Met en doute la capacité des autorités à gérer des

catastrophes.◦ De gros problèmes de normes subsistent.

Le cas du lait contaminé

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Evolution incontestable

Changement en cours (prise de conscience)

Mise en application trop lente et encore trop limitée

Conclusion

La route est encore longue

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La Grande Muraille ne s’est pas construite en un jour !