Communautés de communes

Centres de gest ion

Syndicats communaux &

intercommunaux

Les collectivités territoriales de la Région Poitou-Charentes

à l 'origine d'opportunités d'emplois

Consei l régional

Communes

CCAS

Communautés d'agglomérat ions

Consei ls généraux

231 métiers >>>> 7 f i l ières

Au total, 7 f i l i ères proposent plus de 230 mét i ers d i f férents

à des niveaux de formation variés pour des métiers de terrain, de

conception, d'exécution, de gestion, de management et de direction.

Le monde territorial offre de belles perspectives de carrière,

pensez-y !

a d m i n i s t ra t i o n

te c h n i q u e

a n i m a t i o n

c u l t u re l l e

s p o r t ive

sé c u r i té

Trava i l l er dans une co l lect ivi té ou un établissement public, c'est participer à des missions d ' i n térêt généra l :

Urbanisme

Ressources humaines

Action sociale (adultes et personnes âgées)

Petite enfance, jeunesse

Restauration scolaire

Espaces verts

Entretien des bâtiments et de la voirie

Services à la population : culture et animation, activités sportives

en lien direct avec les habitants et les élus.

s a n i t a i re & so c i a l e

Accéder à un emploi terr i tor ia l

Vous pouvez contacter les services

des missions temporaires des Centres

de gestion et vous connecter sur le

site www.emplo i - ter r i tor ia l . f r pour

consulter les offres et déposer

votre candidature.

Vous pouvez contacter les services

des missions temporaires des Centres

de gestion et vous connecter sur le

site www.emplo i - ter r i tor ia l . f r pour

consulter les offres et déposer

votre candidature.

Travai l ler dans une col lect ivi té

un projet professionnel à construire

Devenir fonct ionnaire

• par concours• par recrutement direct danscertains grades de catégorie C

• par intégration pour les personnes en situation

de handicap

Découvrir ,apprendre, se former

• stage• apprentissage

• formation• diplôme

Postuler• consulter les annonces

sur les sites des Centres de gestion et le site emploi territorial• adresser des CV et des lettres de motivation adaptés au contexte

• s'informer sur la collectivité

Occuper un emploi de non t i tu la ire

• contrat• missions temporaires

(remplacements, surcroîtde travail, besoins

saisonniers)

Une carr ière dynamiqueLa fonct i on publ i que terr i tor i a le permet aux agents d 'évoluerselon leurs compétences, leurs formations, leurs projets et les besoins des employeurs publics. Selon votre niveau de

compétences, de formation,

d'aspirations personnelles

mais aussi des besoins des

collectivités et établissements

publics, vous pourrez :

Vous former tout au long de vot re carr ière

Evo luer : promot ions in ternes , concours , examens pro fess ionne ls

Exercer d i f férents mét iers e t occuper d i f férentes fonct ions

Changer d 'employeur : muta t ion , détachement , mise à d ispos i t ion

Les col lect ivi tés et établ issements publ ics de Poitou-Charentes :

Des employeurs de proximité2 337 co l lect iv i tés près de chez vous : Communes, Communautés de communes et d'agglomération, Syndicats, CCAS, Région et Département.

54 647 agents titulaires ou non titulaires employés en Poitou-Charentes.

46 % des agents en poste en 2008 feront valoir leurs droi ts à la retra i te d ' ic i à 2021 .

La fonct ion pub l ique ter r i tor ia le constitue l'une des trois fonctions publiques et compte 1 800 000 agents sur l'ensemble du territoire national.

Au carrefour entre les élus et les citoyens, entre compétences spécia-lisées et polyvalentes, entre qualité de vie et mobilité. Travailler dans une collectivité de sa Région contribue à son développement.

Les Centres de gestion assurent l'organisation des concours et la publicité des offres d'emploi. Ils proposent un service de missions temporaires et gèrent la carrière des agents.

Le CNFPT assure la formation des agents territoriaux et dynamise leurs parcours professionnels.

Contacts

CDG 16 : 30 rue Denis Papin16 022 ANGOULÊME Cedex

Tél. 05 45 69 70 02 - Fax 05 45 95 35 89www.cdg16. fr

CDG 17 : 85 boulevard de la République17076 LA ROCHELLE Cedex 9

Tél. 05 46 27 47 00 - Fax 05 46 27 47 08www.cdg17. fr

CDG 79 : 7 rue Chaigneau - BP 3079403 SAINT-MAIXENT-L'ÉCOLE CedexTél. 05.49.06.08.50 - Fax 05.49.06.08.59www.cdg79.fr

CDG 86 : Téléport 2Avenue René Cassin - BP 20 20586962 FUTUROSCOPE - CHASSENEUIL CedexTél. 05 49 49 12 10 - Fax 05 49 49 12 11www.cdg86.fr

CNFPT Poitou-Charentes : 50 boulevard du Grand Cerf - BP 30384

86010 POITIERS CedexTél. 05 49 50 34 34

www.poitoucharentes.cnfpt . fr

Être recruté dans une col lect iv i té loca leL'éga l i té des chances est assurée par des concours accessib les à tous (en fonction du niveau de diplôme exigé). Le tableau ci-dessous rappelle les différents concours organisés par les Centres de gestion hormis ceux relevant de la catégorie A+ assurés par le CNFPT (Administrateur, Ingénieur en chef, Conservateur du patrimoine et des bibliothèques).

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Contact : Service Départemental d'incendie et de Secours

Organisateur concours : CDG

Organisateur concours : CNFPT

L'éga l i té des chances est assurée par des concours accessib les à tous (en fonction du niveau de diplôme exigé). Le tableau ci-dessous rappelle les différents concours organisés par les Centres de gestion hormis ceux relevant de la catégorie A+ assurés par le CNFPT (Administrateur, Ingénieur en chef,

Fi l i ères administrat ive technique sani tai re & sociale animation culturel le sport ive sécuri té

Catégorie AEncadrement supérieur

Cas général :Diplôme mini. requis : Bac + 3

N.B.: certains postes nécessitent un diplôme spécialisé, surtout dans la fi lière sanitaire et sociale

D.E. : Diplôme d'EtatD.P. : Diplôme

ProfessionnelC.A. : Certifi cat

d'Aptitude

- Administrateur

- Attaché

- Ingénieur en chef

- Ingénieur

- Conseiller socio-éducatif (concours interne)

- Médecin (doctorat, DES, CES)

- Psychologue (DP)- Sage-femme (DP)- Biologiste (DE)- Vétérinaire (DE)- Pharmacien- Puéricultrice- Puéricultrice cadre

de santé- Cadre de santé : - Infi rmier- Rééducateur- Assistant médico-

technique - Attaché spécialité

sanitaire et social

- Conservateur du patrimoine

- Conservateur des bibliothèques

- Attaché de conservation du patrimoine

- Bibliothécaire- Directeur d'établisse-

ment d'enseignement artistique

- Professeur d'enseigne-ment artistique

- Conseiller des activités physiques et sportives

- Capitaine de sapeurs-pompiers professionnels (concours interne)

- Médecin et Infi rmier (concours externe)

- Directeur de police municipale

Catégorie BEncadrement intermédiaire

Cas général :Diplôme mini. requis : Bac

- Rédacteur - Technicien territorial (Bac)

- Technicien principal 2ème classe (bac+2)

- Assistant socio-éducatif- Educateur jeunes enfants- Moniteur éducateur- Infi rmier- Rééducateur- Assistant médico-

technique

- Animateur (BEATEP)

BEATEP : Brevet d'Etat d'Animateur Technicien de l'Education Populaire et de la JeunesseBrevet Professionnel de la Jeunesse, de l'éducation populaire et du sport dans 4 spécialités

- Assistant qualifi é et- Assistant de conservation

du patrimoine et des bibliothèques

- Assistant spécialisé et

- Assistant d'enseignement artistique

- Educateur des activités physiques et sportives

- Lieutenant de sapeurs-pompiers professionnels

- Major (concours interne)- Infi rmier (concours

externe)

- Chef de service de police municipale

Catégorie CGrades accessibles par concours

Diplôme mini. requis : BEPC, CAP

- Adjoint administratif 1ère classe

- Agent de maîtrise- Adjoint technique

1ère classe- Adjoint technique de

1ère classe des Ets d'enseignement

- Adjoint technique principal de 2ème classe des Ets d'enseignement

- Agent social 1ère classe- Agent spécialisé des

écoles maternelles (CAP petite enfance)

- Auxiliaire de puéri-culture (DP)

- Auxiliaire de soins (DP)

- Adjoint d'animation 1ère classe(BAPAAT : Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien)

- Adjoint du patrimoine 1ère classe

- Opérateur des activités physiques et sportives

- Sapeur-pompier professionnel

- Gardien de police municipale

- Garde Champêtre principal

Grades accessibles sans concourssans concours

- Adjoint administratif 2ème classe

- Adjoint technique 2ème classe

- Adjoint technique de 2ème classe des Ets d'enseignement

- Agent social 2ème classe

- Adjoint d'animation 2ème classe

- Adjoint du patrimoine 2ème classe