Les certifications en Suisse et le marché du travail IT

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La grande soirée des certifications informatiques Lausanne, le 25 octobre 2012

Raphael Rues, Digicomp Romandie SALausanne - Genève


Digicomp en Suisse Romande

Deux centres de formations à Lausanne et Genève (11 salles). Digicomp Romandie est une entité autonome (SA) depuis 2005, sous la direction opérationnelle de Valérie Bochard-Favez et Raphael Rues.

Cinq employés, 30 formateurs free-lance, 510 cours en informatique, management et compétences sociales - en français, 11 formations débouchant sur des certifications internationales (ITIL Service Manager, CISSP, Microsoft MCSA/MCSE, CCNA, etc.). Une vingtaine des formations/événements gratuits par an.

Gold Partner Microsoft, Oracle University, Cisco, Citrix, Adobe, ITIL, APMG.

Quelques chiffres : 1’700 participants par an en Suisse Romande, avec une croissance annuelle de 10%. Digicomp Romandie traite 30% du volume directement chez le client, ce qui représente une base fidélisée de 230 clients.


Plan

Introduction au marché de la formation Revue du passé (1980-1997) Big Bang (1997-2001) Récession (2001-2005-2008-2012?) La situation en Suisse Romande Le profil de l’informaticien change Présent (2012) Futur de la formation IT (> 2020)


Chiffres clés et faits divers pour l’IT en SuissePopulation totale de la Suisse 7‘300'000

Population active3‘974'000

Utilisateurs d’informatique actifs 2005 2‘300'000 Spécialistes de l’informatique à tous les niveaux 2011

177'000(soit 4% population active en Suisse)

© Office fédéral de la statistique

Distribution des employés IT en Suisse (2011)


Rapport entre personnel IT qualifié ou pas


IT marché florissant par rapport à l’économie CH


Les top 10 secteurs par employé en CH


Distribution de la population IT en CH


Priorités selon le type d’entreprise (ex USA!)


Top Soft Skills


Préoccupations majeures


Top Certifications Digicomp 2011-2012

ITIL V3 Foundation et ITIL Expert, CobIT Foundation Project Management PMP, Agile Foundation, Professional Scrum

Master, Prince2 Microsoft Office Specialist (MOS) Master Microsoft Certified Solutions Developer (MCSD): .NET Framework

4.5 (Windows & Web Applications) & Microsoft Certified Professional Developer (MCPD): Windows & Web Developer

CEH Certified Ethical Hacker, CISSP LPI Junior Level Linux Professional I et II Microsoft Certified IT Professional (MCITP): Enterprise Messaging

Administrator 2010 MCSA Windows Server 2008 et MCSE to MCITP Enterprise

Administrator + MCITP Server Administrator / Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA): Windows Server 2008 R2 + Microsoft Certified IT Professional (MCITP): Enterprise Administrator


Top 8 Certifications (ex USA!)

PMI Project Management Professional (PMP) CompTIA A+ (PC Supporter SIZ) Cisco Certified Network Associate (CCNA) CompTIA Security+ CompTIA Network+ CISSP Information Technology Infrastructure Library (ITIL)

Expert Microsoft Certified IT Professional (MCITP)


Sources:•Dice.com 2012 IT Salary Survey, November 2011. Base: 18,325 IT Professionals•2011 IT Salary Report by Global Knowledge & TechRepublic. Base: 12,000 IT Professionals•2012 IT Salary Guide and Hiring Trends Report by Robert Half Technology, December 2011•(ISC)2 2012 Career Impact Survey, January 2012. Base: 2,256 Information Security Professionals•U.S. Department of Labor, Bureau of Labor Statistics


Tendances dans la formation IT après 2012 Les formations de base comme ECDL / SIZ vont perdre

constamment du terrain Les formations de base internationales (CompTia) gagnent de

l’importance, mais ceci surtout en CH-DE Les formations sur les processus (ITIL), governance et

security gagnent de l’importance, mais plus pour les participants que pour l’entreprise

Tendance vers des formations qui permettent d’améliorer de façon quantitative sa propre productivité (p. ex. Excel avancé, ou bien sécurité ciblée, traitement de l’information [NdR SQL, BI, Server])

En Romandie, intérêt des clients pour E-Learning/Blended Learning plus faible qu’en Suisse alémanique.


Nos recommandations

Trouver le domaine d’expertise le plus adapté aux besoins et stratégies de votre département IT. L’apprentissage (life long learning) et le réseautage vont jouer un rôle déterminant dans la croissance de votre business.

Regarder en-dehors du monde de l’IT pour trouver de nouveaux challenges, de nouveaux profils personnels et le rôle que l’IT peut jouer pour le Business.

Network – Réseautage ! L’informaticien, tout autant que le chef et l’employé, doit apprendre à agir dans son réseau social, et surtout à être actif en-dehors de l’IT.

Etre attentif au niveau personnel à sa carrière – êtes-vous en train de faire ce que vous désirez et savez-vous où vous voulez aller?


Merci

Contact Raphael Rues

Digicomp Romandie SAPlace de la Gare 101003 LausanneTél. 079 292 69 03E-Mail: raphael.rues(at)digicomp.ch

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