Le suivi des Chercheurs à l INRA 1 - Recrutement majoritairement en CR2 (75%) Sur profils 3 -...
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Le suivi des Chercheurs à l ’INRA
1 - Recrutement majoritairement en CR2 (75%) Sur profils
3 - Autres acteurs de l’accompagnement Chef de département (journées des départements) DRH suivi des cadres Gestion des ressources humaines de proximité Délégation à l’évaluation
2 - Le Directeur d’Unité est responsable de l’accueil
Entretien de cadrage au cours des 2 premiers mois Entretien bilan à 6 mois (intégration dans l’équipe, prise en main du sujet de recherches) Si besoin, mise en place personnalisé d’un dispositif d’appui (parrain scientifique, DRH)
ANDès, Paris le 21 mai 2005ANDès, Paris le 21 mai 2005
Le parcours des chercheurs1- Prise en main de la mission de recherche (CR2)
Aptitude à concevoir, présenter et conduire un projet de recherche, en tenant compte des orientations scientifiques et des missions de l’INRA
Production scientifique Insertion au sein de l’unité et capacité à prendre des responsabilités
d’animation et d’encadrement dans un cadre collectif
3- Diversification de la trajectoire (DR2)
Prise en charge effective du projet de recherche confié depuis le recrutement (problématique de recherche explicite et maîtrisée, engagement du travail)
Valorisation de résultats de recherche obtenus dans le cadre de la thèse (publications)
Capacité à s’intégrer, à s’impliquer et à nouer des collaborations dans un collectif de recherche
2- Approfondissement de la mission de recherche (CR1)
ANDès, Paris le 21 mai 2005ANDès, Paris le 21 mai 2005
AssistanteSociale
DirecteursUnités
Conseil enOrientation
Professionnelle
Bureau localdu personnel
PRINCIPAUX DISPOSITIFS D ’ACCOMPAGNEMENT
CHERCHEUR OU
INGENIEUR
Délégation à l’Évaluation
LOCAL NATIONAL
Chef deDépartement
Suivi Parcours des Cadres
FormationPermanente
Locale
Présidentde Centre
FormationPermanente
NationaleGRHP
ANDès, Paris le 21 mai 2005ANDès, Paris le 21 mai 2005
LE FONCTIONNEMENT DE L’ÉVALUATION DES CHERCHEURS
ChercheurEntretien avec DU
Directeur Unité(avis)Commissions
ScientifiquesSpécialisées
Message
Fiche d’activitéRapport d’activité
Chef deDépartement
DirectionTitularisationPromotion
CommissionsAdministratives
Paritaires
ANDès, Paris le 21 mai 2005ANDès, Paris le 21 mai 2005
LE FONCTIONNEMENT DE L’ÉVALUATION DES INGÉNIEURS
IngénieurEntretien avec DU Fiche d’activité
Rapport d’activité
ChefDépartement
CommissionsEvaluation Ingénieurs
MessageConseil
DirecteurUnité(avis)
DirectionCommissions
AdministrativesParitaires
TitularisationPromotion
ANDès, Paris le 21 mai 2005ANDès, Paris le 21 mai 2005