LE STAGE DE DÉCOUVERTE-TERRAIN EN 1 ÈRE ANNÉE DE DUT TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION CORINNE...
22
LE STAGE DE DÉCOUVERTE- TERRAIN EN 1 ÈRE ANNÉE DE DUT TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION CORINNE ZAMBOTTO - RESPONSABLE DES STAGES EN TC1
-
Upload
louis-sicard -
Category
Documents
-
view
108 -
download
0
Transcript of LE STAGE DE DÉCOUVERTE-TERRAIN EN 1 ÈRE ANNÉE DE DUT TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION CORINNE...
LE STAGE DE DÉCOUVERTE-TERRAIN EN 1ÈRE ANNÉE DE DUT TECHNIQUES DE
COMMERCIALISATION
CORINNE ZAMBOTTO - RESPONSABLE DES STAGES EN TC1
MODALITÉS DU STAGEMODALITÉS DU STAGE
OBJECTIFS DU STAGEOBJECTIFS DU STAGE
RECHERCHER UN STAGERECHERCHER UN STAGE
LA CONVENTION DE STAGELA CONVENTION DE STAGE
ENCADREMENT DU STAGIAIREENCADREMENT DU STAGIAIRE
ÉVALUATION DU STAGEÉVALUATION DU STAGE
MODALITÉS DU STAGE
MODALITÉS DU STAGE
OBJECTIFS DU STAGE
OBJECTIFS DU STAGE
RECHERCHER UN STAGE
RECHERCHER UN STAGE
LA CONVENTION
DE STAGE
LA CONVENTION
DE STAGE
ENCADREMENT DU STAGIAIREENCADREMENT DU STAGIAIRE
ÉVALUATION DU STAGE
ÉVALUATION DU STAGE
MODALITÉS DU STAGE
OBJECTIFS DU STAGE
OBJECTIFS DU STAGE
RECHERCHER UN STAGE
RECHERCHER UN STAGE
LA CONVENTION
DE STAGE
LA CONVENTION
DE STAGE
ENCADREMENT DU STAGIAIREENCADREMENT DU STAGIAIRE
ÉVALUATION DU STAGE
ÉVALUATION DU STAGE
DURÉE DU STAGE : 2 SEMAINES
PÉRIODE DU STAGE
STAGE18 AVRIL 2011 AU
30 AVRIL 2011
VACANCES DE PÂQUES
9 AVRIL 2011 AU 17 AVRIL
2011
REMUNÉRATION : NON OBLIGATOIRE POUR LES STAGES DONT LA DURÉE EST INFÉRIEURE À 2 MOIS.
1 SEULE SEMAINE DE VACANCES !
MODALITÉS DU STAGE
MODALITÉS DU STAGE
OBJECTIFS DU STAGE
RECHERCHER UN STAGE
RECHERCHER UN STAGE
LA CONVENTION
DE STAGE
LA CONVENTION
DE STAGE
ENCADREMENT DU STAGIAIREENCADREMENT DU STAGIAIRE
ÉVALUATION DU STAGE
ÉVALUATION DU STAGE
UN STAGE DE DECOUVERTE-TERRAIN
SE FAMILIARISER AVEC LE MONDE DE
L’ENTREPRISE
UTILISER LES ACQUIS DE SA FORMATION
DÉCOUVRIR LES BASES D’UN MÉTIER
À DOMINANTE COMMERCIALE
PRÉCISER SON PROJET PROFESSIONNEL
MODALITÉS DU STAGE
MODALITÉS DU STAGE
OBJECTIFS DU STAGE
OBJECTIFS DU STAGE
RECHERCHER UN STAGE
LA CONVENTION
DE STAGE
LA CONVENTION
DE STAGE
ENCADREMENT DU STAGIAIREENCADREMENT DU STAGIAIRE
ÉVALUATION DU STAGE
ÉVALUATION DU STAGE
OÙ CHERCHER ?
Points de vente des centres commerciauxPoints de vente de centre-villeAgences immobilièresAssurancesBanquesGrande distributionConcessions automobileServices commerciaux d’entreprises
MODALITÉS DU STAGE
MODALITÉS DU STAGE
OBJECTIFS DU STAGE
OBJECTIFS DU STAGE
RECHERCHER UN STAGE
LA CONVENTION
DE STAGE
LA CONVENTION
DE STAGE
ENCADREMENT DU STAGIAIREENCADREMENT DU STAGIAIRE
ÉVALUATION DU STAGE
ÉVALUATION DU STAGE
QUAND CHERCHER ?
NOVEMBRE / DÉCEMBRE :PREMIÈRE PRISE DE CONTACT
EN DÉBUT D’ANNÉE PROCHAINE…
MIEUX VAUT SE METTRE À CHERCHER TROP TÔT QUE TROP TARD…
MODALITÉS DU STAGE
MODALITÉS DU STAGE
OBJECTIFS DU STAGE
OBJECTIFS DU STAGE
RECHERCHER UN STAGE
LA CONVENTION
DE STAGE
LA CONVENTION
DE STAGE
ENCADREMENT DU STAGIAIREENCADREMENT DU STAGIAIRE
ÉVALUATION DU STAGE
ÉVALUATION DU STAGE
COMMENT CHERCHER ?
SOLUTION DE FACILITÉ :PAR RELATION
SOLUTION DE FACILITÉ :PAR RELATION
SOLUTION PRÉFÉRABLE :DE FAÇON AUTONOME
SOLUTION PRÉFÉRABLE :DE FAÇON AUTONOME
MODALITÉS DU STAGE
MODALITÉS DU STAGE
OBJECTIFS DU STAGE
OBJECTIFS DU STAGE
RECHERCHER UN STAGE
LA CONVENTION
DE STAGE
LA CONVENTION
DE STAGE
ENCADREMENT DU STAGIAIREENCADREMENT DU STAGIAIRE
ÉVALUATION DU STAGE
ÉVALUATION DU STAGE
CHERCHER DE FAÇON AUTONOME
TENUE PROFESSIONNELLE
APPRENDRE À SE PRÉSENTER
CV MIS À JOURLETTRE DE
MOTIVATION ADAPTÉE
Il est préférable de se présenter directement en entreprise
A EVITER :Bijoux trop voyantsSac à dosJean / BasketsDécolletés Maquillage trop prononcé
Saluer son interlocuteurLui expliquer l’objet de sa venueDemander à s’entretenir avec le responsableProposer de déposer son CV/sa lettre de motivationProposer de reprendre contactPrendre congé poliment
ADRESSE MAIL SÉRIEUSE
MODALITÉS DU STAGE
MODALITÉS DU STAGE
OBJECTIFS DU STAGE
OBJECTIFS DU STAGE
RECHERCHER UN STAGE
RECHERCHER UN STAGE
LA CONVENTION
DE STAGE
ENCADREMENT DU STAGIAIREENCADREMENT DU STAGIAIRE
ÉVALUATION DU STAGE
ÉVALUATION DU STAGE
CONVENTION DE STAGE
UPEC - IUTENTREPRISEETUDIANT
LA CONVENTION DE STAGE EST OBLIGATOIRE
ELLE EST COMPLETÉE PAR UNE CHARTE DES ETUDIANTS EN ENTREPRISE (disponible dans votre livret)
MODALITÉS DU STAGE
MODALITÉS DU STAGE
OBJECTIFS DU STAGE
OBJECTIFS DU STAGE
RECHERCHER UN STAGE
RECHERCHER UN STAGE
LA CONVENTION
DE STAGE
ENCADREMENT DU STAGIAIREENCADREMENT DU STAGIAIRE
ÉVALUATION DU STAGE
ÉVALUATION DU STAGE
FICHE D’INFORMATIONS
ATTESTATION D’ASSURANCE
RESPONSABILITÉ CIVILE
ETABLIR LA CONVENTION DE STAGE
CASIERCorinne
ZAMBOTTO
CASIERCorinne
ZAMBOTTO
ENVOI PAR [email protected]
ENVOI PAR [email protected]
ATTESTATION À DEMANDER À VOTRE COMPAGNIE D’ASSURANCE
REMETTRE CES 2 DOCUMENTS À CORINNE ZAMBOTTO
FICHE À REMPLIR AVEC L’ENTREPRISE(un exemplaire à la fin du livret / fichier Excel
sur mon site Internet)
MODALITÉS DU STAGE
MODALITÉS DU STAGE
OBJECTIFS DU STAGE
OBJECTIFS DU STAGE
RECHERCHER UN STAGE
RECHERCHER UN STAGE
LA CONVENTION
DE STAGE
ENCADREMENT DU STAGIAIREENCADREMENT DU STAGIAIRE
ÉVALUATION DU STAGE
ÉVALUATION DU STAGE
FICHE D’INFORMATIONS REMISE ET ENVOYÉE PAR MAILATTESTATION D’ASSURANCE
FICHE D’INFORMATIONS REMISE ET ENVOYÉE PAR MAILATTESTATION D’ASSURANCE
IMPRESSION ET SIGNATURE DE LA CONVENTION EN 3 EXEMPLAIRES PAR L’IUT
(à réceptionner dans votre casier)
IMPRESSION ET SIGNATURE DE LA CONVENTION EN 3 EXEMPLAIRES PAR L’IUT
(à réceptionner dans votre casier)
SIGNATURE DES 3 EXEMPLAIRES DE LA CONVENTION PAR L’ÉTUDIANT ET PAR L’ENTREPRISE
SIGNATURE DES 3 EXEMPLAIRES DE LA CONVENTION PAR L’ÉTUDIANT ET PAR L’ENTREPRISE
UNE CONVENTION
POUR L’ENTREPRISE
UNE CONVENTION
POUR L’ENTREPRISE
UNE CONVENTION
POUR L’IUT
UNE CONVENTION
POUR L’IUT
UNE CONVENTION
POUR L’ETUDIANT
UNE CONVENTION
POUR L’ETUDIANT
MODALITÉS DU STAGE
MODALITÉS DU STAGE
OBJECTIFS DU STAGE
OBJECTIFS DU STAGE
RECHERCHER UN STAGE
RECHERCHER UN STAGE
LA CONVENTION
DE STAGE
LA CONVENTION
DE STAGE
ENCADREMENT DU STAGIAIRE
ÉVALUATION DU STAGE
ÉVALUATION DU STAGE
MAÎTRE DE STAGE (ENTREPRISE)
MAÎTRE DE STAGE (ENTREPRISE)
TUTEUR DE STAGE (IUT)
TUTEUR DE STAGE (IUT)
Se tient informé auprès de l’entreprise et auprès de l’étudiant du bon déroulement du stage
Valide le plan du rapport d’activité si l’étudiant en fait la demande
Evalue le rapport d’activité
Guide et conseille l’étudiant au sein de l’entreprise et favorise son intégration
Aide l’étudiant dans l’acquisition des compétences nécessaires
Évalue la qualité du travail effectué par l’étudiant
MODALITÉS DU STAGE
MODALITÉS DU STAGE
OBJECTIFS DU STAGE
OBJECTIFS DU STAGE
RECHERCHER UN STAGE
RECHERCHER UN STAGE
LA CONVENTION
DE STAGE
LA CONVENTION
DE STAGE
ENCADREMENT DU STAGIAIREENCADREMENT DU STAGIAIRE
ÉVALUATION DU STAGE
ÉVALUATION PAR L’ENTREPRISE
ÉVALUATION PAR L’IUT
FICHE D’ÉVALUATION REMISE PAR L’ENTREPRISE A
L’IUT
RAPPORT DACTIVITÉ REMIS PAR L’ÉTUDIANT
A L’IUT
16 MAI 2011À 16 HEURES
AUSECRÉTARIAT
Intégration dans l’entreprise, compétences,
ponctualité, tenue professionnelle, respect
des règles, communication, initiative, motivation
MODALITÉS DU STAGE
MODALITÉS DU STAGE
OBJECTIFS DU STAGE
OBJECTIFS DU STAGE
RECHERCHER UN STAGE
RECHERCHER UN STAGE
LA CONVENTION
DE STAGE
LA CONVENTION
DE STAGE
ENCADREMENT DU STAGIAIREENCADREMENT DU STAGIAIRE
ÉVALUATION DU STAGE
NOTATION DU RAPPORT PAR LE PROFESSEUR-TUTEUR DE L’IUT
NOTATION DU RAPPORT PAR LE PROFESSEUR-TUTEUR DE L’IUT
UE 23 : APPLICATIONS PROFESSIONNELLES
STAGE EN ENTREPRISE COEFFICIENT 1PROJET TUTORÉ COEFFICIENT 1
LE R
APPO
RT
D’A
CTIV
ITÉ
PRO
FESS
ION
NEL
LE
OBJECTIFS DU RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE
OBJECTIFS UNIVERSITAIRES
OBJECTIFS UNIVERSITAIRES
Apprécier la capacité de l’étudiant à rédiger un compte rendu explicite et dynamique
Mesurer la capacité à opérer les liens entre les acquis universitaires et la réalité du monde professionnel
OBJECTIFS PROFESSIONNELS
OBJECTIFS PROFESSIONNELS
Mesurer la capacité à décrire et à analyser son activité professionnelle
Apprécier la prise de recul sur son expérience
Evaluer le professionnalisme de l’étudiant
LE R
APPO
RT
D’A
CTIV
ITÉ
PRO
FESS
ION
NEL
LERAPPORT D’ACTIVITE ≠ JOURNAL DE BORD
CONTENU DU RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE
ANALYSE D’UNE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Capacité à synthétiser + Esprit critique (prise de recul sur le stage)
15 PAGES MAXIMUM + 5 PAGES D’ANNEXES
LE R
APPO
RT
D’A
CTIV
ITÉ
PRO
FESS
ION
NEL
LE
CONTENU DU RAPPORT : CONSEILS SUR LE FOND
Description synthétique de l’activité de l’entreprise (activité, taille, marché, principaux concurrents,…)
Description synthétique du service dans lequel vous avez réalisé votre stage.
Description des tâches accomplies (objectif, contexte, méthodologie, durée, difficultés rencontrées). Analyse critique de votre démarche
Mise en perspective des convergences et divergences entre les enseignements reçus et le poste de travail.
1 à 2 pages
1 à 2 pages
6 à 10 pages
2 à 4 pages
LE R
APPO
RT
D’A
CTIV
ITÉ
PRO
FESS
ION
NEL
LE
CONTENU DU RAPPORT : CONSEILS SUR LA FORME
RAPPORT D’ACTIVITE PROFESSIONNELLE
NOM ENTREPRISELOGO ENTREPRISE
STAGE RÉALISÉ DU 17 AU 30 AVRIL 2011
ETUDIANT : Prénom NOMMAÎTRE DE STAGE : Prénom NOMTUTEUR DE STAGE : Prénom NOM
PAGE DE GARDE
LE R
APPO
RT
D’A
CTIV
ITÉ
PRO
FESS
ION
NEL
LE
CONTENU DU RAPPORT : CONSEILS SUR LA FORME
REMERCIEMENTS
LA PAGE DE REMERCIEMENTS (FACULTATIVE) NE SE NUMÉROTE PAS
LE R
APPO
RT
D’A
CTIV
ITÉ
PRO
FESS
ION
NEL
LE
CONTENU DU RAPPORT : CONSEILS SUR LA FORME
SOMMAIRE
SOMMAIRE PAGINÉ
RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE - NOM PRÉNOM - 1
I. TITRE DE LA PARTIE 1 2A……
3 B……. 4
I. TITRE DE LA PARTIE 2 5
A…….6
B…….6
III. TITRE DE LA PARTIE 3 7A…………. 8B…………. 9
TABLE DES ANNEXESANNEXE 1
16ANNEXE 2
17ANNEXE 3
18
LE R
APPO
RT
D’A
CTIV
ITÉ
PRO
FESS
ION
NEL
LE
CONTENU DU RAPPORT : CONSEILS SUR LA FORME
CHOIX DE LA POLICE DE CARACTERE CHOIX DE LA POLICE DE CARACTERE
ON ÉVITE DE CHOISIR UNE POLICE DE
CARACTÈRE ÉNORME POUR FAIRE CROIRE QUE L’ON A ÉCRIT PLEIN DE PAGES
ON ÉVITE DE CHOISIR UNE POLICE DE
CARACTÈRE ÉNORME POUR FAIRE CROIRE QUE L’ON A ÉCRIT PLEIN DE PAGES
LE R
APPO
RT
D’A
CTIV
ITÉ
PRO
FESS
ION
NEL
LE
CONTENU DU RAPPORT : CONSEILS SUR LA FORME
JUSTIFIER LE TEXTEJUSTIFIER LE TEXTE
FAIRE RELIRE LE RAPPORTORTHOGRAPHE / SYNTAXEFAIRE RELIRE LE RAPPORTORTHOGRAPHE / SYNTAXE
ANNEXES NUMEROTÉES ET PRESENTÉES DANS L’ORDRE DE CITATION DANS LE TEXTE
ANNEXES NUMEROTÉES ET PRESENTÉES DANS L’ORDRE DE CITATION DANS LE TEXTE
UTILISATION DE LA CHARTE
GRAPHIQUE DE L’ENTREPRISE
UTILISATION DE LA CHARTE
GRAPHIQUE DE L’ENTREPRISE
BIBLIOGRAPHIE / LEXIQUE
BIBLIOGRAPHIE / LEXIQUE
LÉGENDE OBLIGATOIRE SUR
LES IMAGES/GRAPHIQUES
LÉGENDE OBLIGATOIRE SUR
LES IMAGES/GRAPHIQUES
AVANT DE PARTIR…… DES QUESTIONS ?
