Le FOREM Direction Générale Produits et services Direction ...
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Robert ZANIOLDirecteur
Le FOREM
Direction Générale Produits et services
Direction Partenariats
FORMATION et EMPLOI
• Partie 1 : L’insertion après formation
Chiffres Wallonie ….. Namurois
Les métiers porteurs d’emploi
• Partie 2 : Les Domaines d’activité stratégique : DAS
• Partie 3 : Recommandations
Partie 1
L’ INSERTION PROFESSIONNELLE
Offre de formation au FOREM
À quoi a-t-on formé en 2016 ?
21.098 8.489 1.639 3.08134 305 D.E
formés
Centres Forem et CdC en gestion propre
CdC en ASBL + partenariats Centres ouverts Forem
Formation à distance
- Métiers en pénurie - Métiers à tx d’insertion > 70 % - Bureautique informatique - Langues
Réalisé 2016
QUELQUES CHIFFRESSUR L’INSERTION …
Cariste manutentionnaire 80,41% 595Assistant opérateur de production en ind alim 66,05% 5 00Opérateur d'entrepôt 78,33% 477Saisonniers en industrie alimentaire 97,04% 360Formation Continue Transport 70,28% 324Conducteur poids lourd - Pratique C+E 89,81% 291Employé administratif 61,28% 288Neerlandais Langue generale 69,75% 279Maçon 57,30% 259Installateur electricien residentiel 65,03% 225Auxiliaire de ménage 56,38% 221Secrétaire 69,78% 194Anglais Langue generale 53,63% 192Aide-Comptable 58,25% 173Couvreur 68,85% 168Technicien de surface 75,00% 168Opérateur call center 94,84% 147Conducteur Autobus-Autocar (Permis D) 79,12% 144Aide monteur sani-chauffage 57,46% 131Electromécanicien de maintenance 73,65% 123
TAUX D’INSERTION TOP 20
Qualiticien en pharma, chimie et biotech 100,00% 18Saisonniers en industrie alimentaire 97,04% 360Opérateur Call Center 94,84% 147Gestionnaire de la chaine logistique 93,33% 14Conducteur Poids lourd - Pratique C+E 89,81% 291Conducteur de ligne de prod en ind alim 88,46% 23Monteur en structure à Ossature Bois 88,24% 15Agent saisonier en tourisme 88,14% 104Pontier 88,00% 44Processus et techniques de recrutement 87,50% 14Technicien en logistique agro-alimentaire 86,96% 20Consultant en intérim 86,67% 13Responsable de communication Web 86,36% 19Responsable commercial 85,00% 17Certificat universitaire en gestion RH 84,38% 27Animateur touristique et culturel 83,33% 15Responsable d'équipe 83,33% 20Web Designer - Concepteur interface 83,33% 35Employé au service touristique 82,98% 39Conducteur Autobus/Autocar (Permis D) 79,42% 144
TAUX D’INSERTION TOP 20
TAUX D’INSERTION PAR DOMAINE
Transport et Logistique 76,24% 3247
Management et Commerce 75,45% 836
Industrie 71,13% 3861
Horeca, Tourisme, Gardiennage et Nettoyage 69,99% 977
QSE 65,30% 1799
Construction et Bois 61,78% 1586
Langues et Techniques de communication 59,89% 836
Gestion et Secrétariat 57,26% 1337
Informatique et Telecom 55,76% 1283
Bureau TIC 49,54% 749
Non Marchand 44,96% 450
65,93% 15062
ZOOM SUR L’INDUSTRIE …
CHIMIE - BIOTECHNOLOGIES
• 377 formés
• Taux d’insertion 80 %
ALIMENTAIRE - PRODUCTION
• 1351 formés
• Taux d’insertion 77%
Maintenance / Electricité / Electromécanique
• 1110 formés
• Taux d’insertion 68 %
ASSEMBLAGE / SOUDAGE
• 913 formés
• Taux d’insertion 68 %
MECANIQUE
• 37 formés
• Taux d’insertion 81%
USINAGE
• 395 formés
• Taux d’insertion 62 %
FROID - HVAC
• 299 formés
• Taux d’insertion 66 %
ET DANS LE NAMUROIS …
TAUX D’INSERTION PAR DR
Verviers 69,78% 1746
La Louvière 69,77% 1579
Liège/Huy 69,64% 3843
Brabant Wallon 69,28% 848
Namur 68,08% 1608
WaPi 66,38% 1449
Luxembourg 60,53% 897
Charleroi 59,53% 2673
Mons 56,87% 1267
TOTAL 65,93% 15062
Libellé Métier Formation Nombre insertion à 12 mois
FORMATION A LA SECURITE ELECTRIQUE BA4/BA5 1 100,00%
SOUDEUR A LA FLAMME - PROFILES AC C 1 100,00%
ASSISTANT OPERATEUR DE PRODUCTION-IND. ALIMENTAIRE 17 94,12%
ELECTROMECANICIEN DE MAINTENANCE 36 91,67%
TECHNICIEN DE MAINTENANCE DE MACHINES A SOUS 12 91,67%
OPERATEUR DE PRODUCTION/MAINTENANCIER DE 1e NIVEAU 19 84,21%
INSTALLATEUR ELECTRICIEN RESIDENTIEL 43 79,07%
SOUDEUR MAG 32 78,13%
SOUDEUR TIG 4 75,00%
SOUDEUR MIXTE 29 68,97%
ELECTRICITE DE BASE 3 66,67%
Concerne Convention 66 63,64%
AUTOMATICIEN EN AUTOMATES PROGRAMMABLES (API) 16 62,50%
ELECTRICIEN RESEAUX DE DISTRIBUTION 8 62,50%
MECANIQUE DE BASE 8 62,50%
SOUDEUR ELECTRODES ENROBEES 8 50,00%
ELECTRICIEN-MONTEUR-CABLEUR 7 42,86%
Somme : 263 73,00%
Partie 2
Les Domaines d’Activités Stratégiques
13 DAS
• génie mécanique et industries technologiques,
• génie mécanique - automobile,
• agro-alimentaire,
• sciences du vivant- chimie et des biotechnologies,
• spatial et aéronautique,
• technologies numériques,
• logistique et transport,
• environnement et développement durable,
• construction-bois,
• tourisme,
• management et commerce,
• design et innovation,
• industries culturelles et créatives.
EVOLUTIONS A 3 ANS … Domaines d’activité stratégique :
TABLES RONDES DAS
• Positionnement des Centres de compétence en Wallonie
• En lien avec les pôles de compétitivité pour développer des projets de formation avec les Centres de compétence
• Définition d’orientations stratégiques des CDC à un terme de trois ans
• Dispositif de veille et de prospective sur les évolutions sectorielles attendues - scénarii d’évolution de certains métiers
• De nouvelles compétences liées à :
• Des moyens de production de classe mondiale
• Un développement simultané des produits et de la production
• Une usine numérique
• Une production centrée sur l’humain
• Une usine interconnectée
• L’écoproduction
• La production intelligente
Génie mécanique et industries technologiques
DE NOUVELLES COMPETENCES …
Robotisation
Numérisation
Excellence opérationelle
Objets connectés
Maintenance à distance
Planification
Gestion des données
Flexibilité, Polyvalence
…
LES COLS BLANCS …
• Responsable recherche et développement - conception de solution globale 4.0
• Concepteur de produit industriel
• Spécialiste de la sécurité informatique de gestion 4.0
• Qualiticien – responsable qualité
• Ingénieur
• Acheteur industriel
• Juriste orienté "technologie" en industrie
• Consultant en réglementation
• Facilitateur en économie circulaire (responsable environnement. QSE)
• Responsable de production
• Délégué commercial en biens d'équipements professionnels
• Attaché technico-commercial
ET LES COLS BLEUS …
• Dessinateur en mécanique • Technicien frigoriste • Technicien éolien • Électromécanicien de maintenance industrielle • Technicien de production en impression 3D • Mécatronicien • Mécanicien industriel • Technicien de maintenance industrielle • Technicien en robotique• Soudeur, tuyauteur industriel • Technicien en système d'usinage, ajusteur, outilleur,
COMPETENCES NON TECHNIQUES ET SAVOIRS DE BASE
• Utilisation des langues
• Évoluer dans un environnement contraint (procédures)
• Apprendre à apprendre
• Maitrise des risques
A lire ….
Évolutions attendues, enjeux et analyse des besoins en compétences relatives au domaine d’activités stratégiques « Génie Mécanique - INDUSTRIE » Rapport d’inception Juin 2016 Le Forem________________________________________ Évolutions attendues, enjeux et analyse des besoins en compétences relatives au domaine d’activités stratégiques « Génie Mécanique - automobile » Rapport d’inception Juin 2016 Le Forem
_________________________________________ Évolutions attendues, enjeux et analyse des besoins en compétences relatifs au domaine d’activités stratégiques « biotechnologie et sciences du vivant » Rapport d’inception Juin 2016 Le Forem
_________________________________________ Compétences pour le futur Synthèse transversale des rapports d’inception rédigés à l’issue des tables rondes par domaine d’activités stratégiques en Wallonie Juillet 2016 Le Forem
Partie 3
RECOMMANDATIONS
ANALYSE DU MARCHE DE l’EMPLOI
• Collaboration de l’AMEF / FOREM
• PROMOTION DES METIERS TECHNIQUES
Epreuves sectorielles (IFPM, VOLTA, EDUCAM, …)
Worldskills Belgium
Actions Kids et Teens
Stages techniques pour jeunes
Cités des métiers
….
• L'enseignement qualifiant devrait recentrer son offre sur les compétences de base en technique.
• Avec un accent sur les formations certifiées
• Le nombre de jours dédiés à la formation professionnelle des enseignants devrait augmenter
Maintien du niveau des formateurs et des centres de FORMATION
• Les méthodes pédagogiques doivent favoriser la pédagogie par projet
La mutualisation des ressources
• CTA AUTOMOBILE / Namur
• Collaborations avec Autotech Houdeng
Autoform Liège
Campus automobile Francorchamps
La mutualisation des ressources
• CTA SCIENCES APPLIQUEES / Namur
• Collaborations avec CEFOCHIM Seneffe
Biotech Liège
La mutualisation des ressources
• CTA AGRO / Gembloux
• Collaborations avec SECTEURS VERTS Ath
EPICURIS Villers le Bouillet
La mutualisation des ressources
• CTA EQUIPEMENTS TECHNIQUES BATIMENT / Ciney
• Collaboration dans les domaines de la
• Domotique
• Sanitaire
• Climatisation
• Chauffage
• Le FOREM et les Centres de Compétence sont des outils à votre disposition
Pour développer une réponse aux besoins• De pointe
• Performante
• Adaptée aux besoins du territoire.
MERCI DE VOTRE ATTENTION
Des Questions ???