L’accessibilité, une ligne de force fédératrice dans l’Entreprise

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1 L’accessibilité, une ligne de force fédératrice dans l’Entreprise 30 janvier 2006

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L’accessibilité, une ligne de force fédératrice dans l’Entreprise. 30 janvier 2006. 1. Présentation du Groupe GROUPAMA. Première mutuelle d’assurances en France Plus de cent ans d’existence Deux marques : Groupama Assurances, 5 millions de sociétaires Gan, 3 millions de clients - PowerPoint PPT Presentation

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L’accessibilité,une ligne de force fédératrice

dans l’Entreprise

30 janvier 2006

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Colloque du 30 janvier 2005

1. Présentation du Groupe GROUPAMA

Première mutuelle d’assurances en France

Plus de cent ans d’existence

Deux marques : Groupama Assurances, 5 millions de sociétaires Gan, 3 millions de clients

Deux fondations d’entreprise : Fondation Groupama pour la Santé Fondation Gan pour le cinéma

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Présentation du Groupe (2)

Chiffre d’affaires 2004 : 12, 83 milliards d’€

Un assureur important sur le marché français Première mutuelle de France Premier assureur dommages Premier assureur agricole Premier assureur en santé individuelle et premier assureur

collectivités locales Deuxième en assurance auto et assurance transport Troisième en assurance PME - PMI

30 000 collaborateurs

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Présentation du Groupe (3)

Groupama, assureur responsable

Développe depuis 50 ans une politique de prévention très active

Anticiper les risques afin de protéger les personnes et les biens

Le Groupe est le premier assureur santé individuelle

Une mutuelle de proximité qui joue un rôle de précurseur sur la question de la santé publique «Groupama Partenaires Santé»

Une fondation d’entreprise «Fondation Groupama pour la Santé», avec un axe majeur, la lutte contre les maladies rares

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2. L’Accessibilité chez Groupama

Genèse 2004 – A l’initiative du département Internet de la

Direction de la Communication externe, le Groupe décide de s’engager dans une réflexion sur l’Accessibilité de ses sites internet

Objectif A moyen terme, rendre les sites du Groupe accessibles

au plus grand nombre

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3. Mise en œuvre

Deux chantiers ouverts en parallèles :

Fédérer en interne, autour du thème de l’Accessibilité :

Lancement d’un Groupe de Travail avec pour objectif l’élaboration d’une charte de l’Accessibilité au niveau du Groupe

Montrer la voie de l’Accessibilité avec un site pilote :

Lancement d’un projet pour rendre accessible le site de la «Fondation Groupama pour la Santé»

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Projet «Charte d’Accessibilité»

Ce premier chantier a été consacré plus particulièrement aux handicapés visuels : non voyants et mal voyants.

Création d’un Groupe de Travail rassemblant des collaborateurs de différentes directions du Groupe, ainsi que des handicapés visuels des Associations «Braillenet» et «Rétina»

Animation par «Braillenet» et le Département Internet

Démarrage : septembre 2004Fin des ateliers : septembre 2005

25 octobre 2005 : A l’occasion du Colloque de la Fondation Groupama, lancement officiel de la «Charte Accessibilité»

Remise d’une plaquette aux invités du colloque, à l’occasion de leur visite d’ateliers de démonstration des outils mis à disposition des handicapés

Diffusion de la charte sur «e-veille» l’intranet de veille du Groupe

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Projet «Site Fondation Groupama»

2005 : Audit du site actuel par Braillenet Conclusions de l’audit :

des évolutions très importantes sont à prévoir pour rendre le site accessible

Décision :

refonte du site et mise en place d’un projet «Nouveau site de la Fondation Groupama pour la Santé Accessible»

Calendrier :

démarrage du projet avec Groupama Systèmes d’Information et SQLI, au quatrième trimestre 2005, pour une mise en ligne mi-2006

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2006

Poursuite du projet du nouveau site de la Fondation Groupama pour la Santé, en vue d’une labellisation par Braillenet

Audit de certains sites «majeurs» du Groupe pour évolution vers l’Accessibilité

Lancement d’un Groupe de Travail «e-sourds» dont l’objectif sera d’appréhender la problématique de l’accessibilité des sites internet aux sourds et aux malentendants

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