1

Laboratoire de Microbiologie

Signaux et Microenvironnement

Directeur : Pr. Marc FEUILLOLEY

Directeur adjoint :Pr Nicole Orange

www.lmsm-lab.fr

2

2007-2011 2011-2016 2017-20212000-2003 2003-2007

Laboratoire de

Microbiologie du Froid

(LMF)

EA1294

1992-2000

1 – PRESENTATION ET BILAN DE L’UNITE

N. Orange

1992

Laboratoire de

Microbiologie du Froid

(LMDF)

EA2123

Laboratoire de

Microbiologie

du Froid –

Signaux et Micro-

Environnement

(LMDF-SME)

EA4312

Laboratoire de

Microbiologie

Signaux et

Microenvironnement

(LMSM)

EA4312

M. Feuilloley

2008

12 EC (4PR-2MCF-HDR)

1 PR Em

1 PRAG4 BIATSS

9 POST-DOC 11 DOCT

201118 permanents

16(17) EC (5PR-5MCF-HDR)

2 PR Em

3PRAG10 BIATSS

4 POST-DOC

16 DOCT

201533(34) permanents

2 CH Privé

A- Historique et évolution

Rôle de la communication et des facteurs environnementaux ou

eucaryotes dans l’adaptation et la virulence bactériennes

AdaptationMicro

Environnement

1

Micro

Environnement

2Transduction

des signauxRéponse

adaptative

Virulence

B - Thématique

2000-03 : Physiologie et régulations des Pseudomonas (et bactéries apparentées) dans

les domaines thermiques (LMDF)

2003-07 : Adaptation des bactéries (Pseudomonas et apparentés) aux environnements

naturels ou hospitaliers (aspects phylogénétiques, biochimiques et moléculaires)

2007-11: Impact du micro-environnement et des signaux bactériens et eucaryotes

sur l’adaptation microbienne (LMDF-SME)

2011-16

3

M. Feuilloley

PREX

DIRECTOR

N. Orange

PREX

VICE-DIRECTOR

S. Chevalier

PR1

FINANCIAL DIRECTOR

C. Magnan

Adjoint Gestion

Administrative

C. Farmer

PCAP(Assoc Membr)

M. Barreau

TCH

X. Latour

MCF-HDR

0.Lesouhaitier

MCF-HDRC. Hulen

PR Em

J. Bodilis

MCF-HDR

L. Quillet

MCF-HDR

B. Pawlak

MCFHC

N. Lomri

PR2

A. Merieau

MCF-HDR

C. Poc

MCF

A. Groboillot

MCF

N. Connil

MCF

XXXX

MCF64 (1)E. Bouffartigues

MCF

M. Gallique

PhD Région

T. Clamens

PhD MRE

S. Depayras

PhD Région

S. Buquet

TCH (100%)

S. Bertin

TCH (30%)

EvreuxMont-Saint-Aignan

E. Abrahamme

TCH (50%)

L. Roquigny

CT.C

3 years

G. Guihal

PCAP(Assoc Membr)

Under recrutementUniv Rouen, UFR Sci & Tech

Univ Rouen, IUT d’Evreux Univ Cergy-Pontoise

GEA (Agglo Evreux)

Under Contrat

Legend

C. BarbeyCh privé CDI

M. Ferreira

ATER

A.Boigne

PhD Région

P. Cornelis

Emeritus PR

C. Leclerc

IE CT.B

2 years

J. Enault

IR CT.A

3 years

Vrije Universiteit Brussel

Administrative Support Status

Emeritus position

A. Chane

PhD Région

C. GarauCh privé CDD

O. Maillot

AI

COLLTERR

Y. Konto

MCF

Univ Rouen, ESITech

V. Borrel

CT-C

(1): MCF position in replacement of a deceased active member (Validated by IUT for publication in 2016)

(2): PR position voted by the Council of Rouen University for publication in 2016

M. Camiade

PhD Région

F. B-Jehl

PRAG(Assoc Membr)

J. Garderes

ATER

V. Norris

PREX

F. Bergeau

PhD Région

T. Rosay

Doct MRE

T. Kondakova

D CoDir CERTAM

L. Rowenczyk

D CoDir URCOM

K. Biaggini

D CoDir ADEN

A. N’Diaye

Doct MRE

R. Duchesne

Doct Région

P-J. Racine

IR

X.XXX

PR64 (2)

Organigramme

fonctionnel

au 1 novembre 2015

4

T. Lescure

ATER

A. Ganessen

CoDir Acad Sci Russie

E. Le Toquin

CoDir CEA Saclay

D. Desplan

CoDir UMR SATIE

A. Zebre

ATER

55 personnes

18 Enseignants-Chercheurs (5 PR, 2 PR Em, 5 MCF-HDR)

2 Chercheurs privés mis à disposition (1 CDI)

3 membres associés PRAG

11 BIATSS (6 titulaires)

4 à 6 Post-Doctorants et ATER

12 à 16 Doctorants

C – Moyens humains

Structuration en

Mono-Equipe

Une importante

réticulation

interne

5

PEAUMilieu riche

Température 30-31°C

(1012 UFC/ 2m2 de peau)

RHIZOSPHÈREMilieu riche en nutriments organiques

Forte densité microbienne

(106 à 108 UFC/ g sol)

INTESTIN+/- stérile

Température 37°C

Cible des

Pseudomonas

POUMON

Milieu riche

Température 37°C

(1010 à 1014

UFC/ g de selles)

NOx

BNP

CNP

nHSL, GABA, Auxines

hBD-2

Peptides

Entero

endocriniens

hBD-2, LL-37

Peptides cutanés

Cosmétiques

0

2

4

6

8

10

12

<35 35-45 45-55 >55

Une répartition de classe d’âges homogène

(50% < 45 ans)

6

Des cultures scientifiques

diverses et complémentaires

Virologie

Biochimie

Biologie

Eucaryote

Microbiologie

Biologie

Moléculaire

Physico-

Chimie

Approches expérimentales et

scientifiques

Inter/Trans disciplinaires

Une bonne valorisation des thèses et post-doctorats

Thèses:Durée moyenne

39 mois

Post-Doctorats:

7

Nom Prénom Durée Situation

BONNIN-JUSSERAND Marlyse 6 CDD industrie

BOUFFARTIGUES Emeline 17 Ens sup MCF

DAGORN Audrey 12 Ens secondaire

DOUARD Florence 12 CDI Industrie

EL KHECHINE Amel 12 ?

FLECHARD Maude 7 Post-Doc Etranger

JAOUEN Thomas 24 CDD industrie

MADI Amar 24 Ens sup étranger

MOREAU Morgane 8 Ens secondaire

MORETTI Maria 12 Ens sup étranger

NICORESCU Irina 12 Ens secondaire

OXARAN Virginie 6 Post-Doc Etranger

SPERANDIO Daniel 12 Post-Doc

VERDON Julien 8 Ens sup MCF

Nom Prénom Durée Début Situation Articles Communications

BLIER Anne-Sophie 37 oct.-08 CDI Industrie 3 18

CRAMPON Marc > 50 nov.-07 Rech emploi 2 3

CREPIN Alexandre 39 nov.-09 CDD IR public 7 14

DAGORN Audrey 40 oct.-09 Ens secondaire 3 15

DECOIN Victorien 37 oct.-11 Post Doc 6 12

FLORES-RIBERO Angela 39 oct.-10 Maternité 2 3

GICQUEL Gwendoline 40 nov.-09 Ens secondaire 5 11

HILLION Mélanie 38 nov.-09 Post Doc Allemagne 10 42

LENEVEU Charlène 36 oct.-10 Maternité 5 9

MADI Amar 37 nov.-07 Ens secondaire 8 19

MASSIER Sébastien 40 mars-08 Post Doc 2 4

MIJOUIN Lily 36 nov.-09 CDI Industrie 10 30

N'GUYEN Baoloc 36 nov.-10 Ens sup étranger 2 2

REFUVEILLE Fanny 38 oct.-08 Ens sup MCF 3 0

RIAH Wassila 48 oct.-10 ATER 4 3

SPERANDIO Daniel 36 nov.-07 CDI Public 5 9

BERGEAU Dorian 46 oct.-11 Thèse 01/10/2015 4 12

BIAGGINI Kelly 38 oct.-12 Thèse 14/12/2015 3 11

KONDAKOVA Tatiana 36 oct.-12 Thèse 20/11/2015 3 8

ROSAY Thibaut 38 oct.-12 Thèse 11/12/2015 5 32

D - Moyens techniques

Locaux

Site d’Evreux

Centre de Sécurité Sanitaire de Normandie

(PRT27)

1200 m2 (locaux propres)

2500 m2 batiment

RdC: Salles de réunion et communication

R+1: Bureaux

R+2: Laboratoires (2 L2 / 1 L 3)

R+3: Gestion technique laboratoires

Site de Mont Saint Aignan

Bâtiment IRESE B – 2ème étage

8

300 m2 (locaux propres)

R+2: Bureaux et Laboratoires

R+1: Salle de réunion

9

Recherche en Microbiologie Toxicologie Alternative

Interactomique

MALDI-TOF / Biotyper®(Autoflex III TOF/TOF 200 Bruker)

Biotyper®

Bacterial

Identification

L, mm

m/z

0.20

0.64

0.51

L, mm

m/z

0.20

0.64

0.51

L, mm

m/z

L, mm

m/z

0.20

0.64

0.51

0.20

0.64

0.51

Proteomic

Lipidomic

MALDI

Imaging

SPR/MALDI

Coupling

Station de travail SPR(SPRi Plex II Horiba-Genoptics)

Robot Spotter(SPRi-Arrayer)

Souchier Normes Internationales :

Tensiomètre (Kruss Tensiometer)

Incubateurrs & Chambres

Environnementales

Lecteurs de Microplaques(Xenius SAFA,

Bioscreen)

Q-PCR(ABI 7500 fast)

Microscope Confocal à Balayage Laser(ZEISS LSM 710 Upgrade diode 405 nm)

Cryo-congélateur(-140°C)

Séquenceur ADN(Amersham MegaBACE 1000)

RHE

Tests

Cellulaires

Résistance Transépitheliale

Basolateral Pole

Apical Pole

ΩTER FLOW

Basolateral Pole

Apical Pole

ΩTER FLOW

Laboratoires de Sécurité

L2 et L3

Prévisionnel: - Microscale thermophoresis (2016)- Cytomètre de flux (2016)

Station de travail enanaerobiose

(DW Scientific) Modèle de peau de nouveau né reconstruite

Equipements

Evreux: 3 Plateaux Techniques

D. discoideum

C. elegans

Station de Calcul (Docking Moléculaire)

Mont Saint Aignan: Equipement dédié à la Microbiologie Environnementale

et à la Biologie Moléculaire

PCR temps réel(Bio-Rad)

PFGE (Bio-Rad)

Homogénéisateur cellulaire (Bead Beatter MP)

PSM

Laboratoire de MicrobiologieLaboratoire de

Biologie Moléculaire

Salle d’électrophorèse ADN/ARN (migration et révélation)

Lecteur Antibiogramme (SirScan – I2A)

10

E – Moyens financiers

11 Budget : 600 à 800 k€/an

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Contrat Budget (k€)

CQD + BQR 50

InterReg Perene 25,8

FEDER 31970 484

FEDER 32789 338

FEDER 33405 203

FEDER 35136 330

ANR Alia 110

ANR Sanbact 30

ISI OSEO 313

FUI VSS 488

FUI SkinOFlor 793

FUI BetaClear 538

FUI Emulskin 492

GRR VATA/VASI 20 à 30 / an

GRR SSE /SéSA 50 à 80 /an

GRR IRIB 10 à 20 /an

Pôle Valorial 90

CG27 23 à 29 /an

GEA 25

CASDAR 95

INSERM 10

INRA 30

VLM 4

VLM 5

VLM 10

SIPRE 64

BioEurope 11

AgroHall 8

PFT N2S 3

SEDERMA 3

ESITPA 3

AgroHall 3

LVMH Rech 74

URIAGE 25

FEDER 450 + allocs

BioEurope 9

FUI BioEurope ?

N2S/FUI Derm 30

URIAGE CIFRE 95

Yves Rocher ?

PROXIS 40

OPERMIND/PCRD ?

FUI REMEDIALS ?

Co

ntr

ats

su

r fi

na

ce

me

nts

pu

bli

cs

Co

ntr

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r

fin

acem

en

ts

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Co

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nacem

en

ts

pri

vés

Co

ntr

ats

en

co

urs

de

nég

ocia

tio

n

F – Gouvernance

FONCTIONS SPÉCIFIQUES AU SEIN DE L’UNITE

Directeur M. Feuilloley

Directeur adjoint N. Orange

Gestionnaire de l’unité S. Chevalier

Comptabilité et commandes C. Magnan

Préparation des devis

Site d’Evreux O. Maillot

Site de Mont-Saint-Aignan S. Buquet

Qualité et étalonnage des équipements

Site d’Evreux P-J. Racine, O. Maillot, X. Latour

Assistant de Prévention du LMSM O. Maillot

Correspondant Hygiène & Sécurité Site de Mont-Saint-Aignan S. Buquet

Suivi du planning des personnels BIATOSS

Site d’Evreux M. Feuilloley

Site de Mont-Saint-Aignan L. Quillet

Affichage et diffusion des informations

Site d’Evreux C. Magnan, M. Feuilloley

Site de Mont-Saint-Aignan J. Bodilis, S. Buquet

Gestion des immobilisations

Centralisation et archivage: M Feuilloley, C. Magnan

Tenue du fichier et attribution des N° O. Maillot

Informatique O. Maillot et S. Bertin

Correspondant Sécurité des Systèmes d’Information (CSSI) P-J. Racine

Site Web O. Lesouhaitier

Archivage des publications et communications O. Lesouhaitier

Lien avec le Département Génie Biologique de l’IUT (Evreux) A. Merieau

Lien avec le Département de Biologie de l’UFR de Sciences (Rouen) M. Feuilloley, B. Pawlak

Lien avec l’IUT X. Latour, A. Merieau

Assistance au sein des services centraux de l’université :

Chargé de Valorisation de la Recherche R. Tatin

Chargé de Valorisation à l’International P. Moguerou

Suivi de dossiers GRR, FEDER et FUI L. Lecanu12

Références réglementaires:- Statuts (validés par le Conseil Scientifique de l’Université du 12/01/2010)

- Règlement Intérieur (Discutés et votés chaque année en Conseil d’Unité 22/04/ 2015)

Réunions Scientifiques

- Répétitions soutenances stages

- Membres invités de Jury de Thèses

- Conférenciers invités

- Membres de l’unité

Dernière Réunion de chaque mois:

Configuration « Conseil de Laboratoire »

(Tous les enseignants-chercheurs + secrétaire

+ 1 représentant BIATSS + 1 représentant Doctorants/Poct-Doctorants) PV

Fonction

d’Assemblée

Générale

de Laboratoire

(Statuts: 1/an)

Réunions de Laboratoire

(1 fois par semaine: Mercredi 12h30/13h30)

Technique (Scientifique)

Ouvert à tous (y compris stagiaires)

Connexion

visio-conférence

Evreux/Mont Saint Aignan

Conseils de Laboratoires ExtraordinairesEn général sur convocation du Directeur

Selon ODJ PV

13

Une politique de formation interne active:

- Réunions scientifiques internes unité ou SFR (Evreux et Rouen)

- Formations spécifiques

- Techniques selon besoin service (souchier, autoclave …)

- Hygiène & Sécurité: tout nouvel arrivant

- Préparation concours (BIATSS)

- Administratives (Comptabilité)

Mise en place d’une démarche qualité- Classeurs produits

- Cahiers de laboratoires (gestion par chaque chercheur)

- Suivi Métrologique

- Procédures de qualification pour équipements spécifiques

- Cahiers d’utilisation pour équipements spécifiques

- Mise en place d’un Plan Directeur de Validation (L3 et ensemble bâtiment)

- Procédures de qualification (prestataire)

Outils de différenciation et de communication

- Charte sémantique (thématique unité) et charte graphique (présentations & posters)

- Logo du LMSM crée par graphiste (2011)

- Site Web refait par prestataire externe en septembre 2015 : www.lmsm-lab.fr

- Plaquettes (flyers Fr et GB), Posters, kakémono

- Cartes de visites

- Tee-shirts (en prévision)

14

G – Réseau

Recherche

FormationValorisation

CAMPUS

DES METIERS

ET DES

QUALIFICATIONS

Biotechnologies

et bio-industries

Haute-Normandie

GDR Combavir GDR Cosmactif

PFMI

Cosmétomique

Chaire

Industrielle

Le LMSM est au centre d’un tryptique Recherche-Formation-Valorisation

de visibilité Régionale, Nationale et Internationale

15

Le LMSM est la structure d’adossement recherche de la

Plateforme Technologique d’Evreux « Normandie Sécurité Sanitaire » (GIP ITT)

Label « PFT » depuis 2010

Plateau de Décontamination

Athermique Plateau de

Toxicologie Alternative

Réseau Régional

GIE Plantsde Pomme de terre

CC

RR

II

TT

TT

CC

RR

II

TT

TT

PFMI Cosmétomique Haute-Normandie: Sureté, Innocuité des Produits Cosmétiques

(PFMI cosmétomique SIP)

Crée en 2001

16

Réseau National

GDR Combavir

GDR 3711 COSM’ACTIFSCo-Animateur de l’Axe 4 : Sécurité & Innocuité

LMSM

Pôle de Compétitivité

Cosmetic Valley

EA4358GlycoMev

INSERM U644

CNRS UMR6014 COBRA

CNRS UMR8621 IGM Orsay

ISV Gif/Yvette

INRA UMR1319 Jouy

GénoPôle Evry LBCM

Lorient

LME

Caen

INRA UMR1014

Nantes

BHM AgroPariTech

CNRS UMR5525

Grenoble

EA2938 GREPI

Grenoble

CNRS UPR I3S

Sophia-Antipolis

EA2689 CHRU Lille

INRA UMR1229

Dijon

CNRS UMR5240

Lyon

INRA UMR Bio3P

Rennes

Réseau Microbiologie

du Grand-Ouest

Fédération de Recherche

en Microbiologie du Grand Ouest

(2017-2021)

17

18

Réseau International

19

Option ABB Dépt. GB (NC - EB)

LP GR Tox (XL)

Direction Dépt. GB (SC - AM)

Conseil Dépt. GB VP Comm. VAE, Finances, Statuts…

Conseil d’Institut

Licence SVT – SVTE (LQ)

Licence SVT – Ing. Santé (SC)

Master Pro Ing. Qual. Bio-Prod. (OL)

Master Normand BioSciences – Microbio. (SC)

Master Normand Microbiologie (2017) (SC – MF)

Conseil Dépt. BiologieConseil Gestion et Conseil Scientifique

ESI-Tech spécialité Techno Vivant (NO)

CMQ Biotechnologies et Bio-Industries (NO – MF)

Bureau EdNBISE (NO)

9 EC PEDR

CEVU (OL)

Comm. Statuts (OL)

CAC (BP – NO)

CNU

64-65 (SC – MF)

Implication

en Formation

L

M

D

2008-2010 2010-2015 Δ

Articles de Rang A 44 115

Articles de Rang B 19 13

Brevets 1 0

Conférences sur invitation 16 33

Communications orales avec actes

(international) 14 25

Communications orales avec actes

(national) 9 35

Communications orales sans actes 16 28

Communications par affiche 70 139

Ouvrages et chapitres d’ouvrage 8 11

H – Production scientifique

47 articles IF > 3

15 articles IF > 4

20

I – Indices de rayonnement

- Réseaux (GDR, Fédérations de recherche)

- Intégration dans des projets nationaux et internationaux

- Recrutements (Enseignants-Chercheurs / BIATSS)

- Responsabilités éditoriales des membres de l’unité

- Conférences invitées et participation à des Ecoles (CNRS)

- Implication dans des sociétés scientifiques

- Organisation de Congrès et Colloques (15 sur 2010-15)

- Participation à des Jury de thèses et HDR hors unité (35 sur 2010-15)

- Participation à des commissions d’expertise nationales et internationales

(AFSSET, AERES, ANR, ECO-SUD, BBSRC, Environment/Health Canada, VLM …)

- Relecture pour plus de 60 journaux internationaux différents

- Reportages pour les presses écrite et TV (ARTE)

- Implication dans les réseaux sociaux-économiques

(Pôles de Compétitivité, Technopole, GRR, Plateforme N2S, Entreprises, CESER…)

21

22

FORCES FAIBLESSES

OPPORTUNITES RISQUES

POSITIF NEGATIFIN

TE

RN

EE

XT

ER

NE

- Absence de chercheurs plein temps

- Mise en adéquation des axes entre Evreux et

de Mont-Saint-Aignan

- Articles ublier dans les revues interdisciplinaires

d’IF>10

- Distance avec les services centraux

de l’université (Evreux)

- Visibilité internationale à continuer de développer

- Adéquation des thématiques avec la politique des

EPST ou EPIC (Difficulté d’évolution de label)

- Forte cohésion interne

- Publications dans des revues d’IF> 3 et 4

- Diversité des origines et formations scientifiques

- Dynamisme du recrutement et augmentation des

effectifs

- Forte capacité d’autofinancement

- Visibilité nationale en forte augmentation

- Force des réseaux scientifiques et industriels

- Soutien institutionnel fort (Région, CG27, Agglo)

- Equipements lourds récents

- Locaux neufs et adaptés aux besoins

- Liens avec les formations (Master, ESITech..)

- Moyens techniques de qualité

- Postes fixes en recrutement à court terme

- Pôle de Compétitivité très actif (Cosmetic

Valley)

- GDR CNRS 3711 (COSM’ACTIFS)

- Fédérations de recherche interdisciplinaire

(IRIB)

- Réseau et Fédération de recherche thématique

(Microbiologie du Grand Ouest)

- Actions de communication

grand public (reportages, interviews..)

- Maîtrise administrative et financière des

nouveaux locaux

- Adaptation technique aux nouveaux locaux

- Capacité à maintenir un groupe soudé avec une

forte dynamique de recrutement

- Incertitudes sur les financements Régionaux

- Visibilité, dynamisme et fonctionnement de la

ComUE

J – SWOT Analysis

2 – PROJET DE l’UNITE 2017-2021

Structuration en Mono-Equipe

Rôle de la communication et des facteurs environnementaux ou

eucaryotes dans l’adaptation et la virulence bactériennes

23

3 Champs ThématiquesSystèmes Senseurs et

Transducteurs Bactériens

Communication dans

le Microbiote Humain

Communication dans

le Microbiote Végétal

Fédération de

Microbiologie du

Grand Ouest

GDR 3711 COSM’ACTIFS

(Normandy) Institute

for Research and

Innovation in Biomedicine

(N)IRIB

SFR

Végétal -

Agronomie

PA4858

AmiC

AmiC

?

OprF

EUKARYOTE CUESENVIRONMENTAL CUES

?

QS

cAMPc-di-GMP

?

AlgU AmiRAmiR

SigX

Ef-Tu1

2 3

5

?

?

?4

AlgU

MucA

MucB

?

RND

Biofilmformation

Virulence

24

AE

BC

BM

BFBS

BJ

BE

BSY

CS

CN

CP

DPC

EJ

FC

FMA

MF GC

GJ

GAGG

HC

KY

LX

LC

LT

LO

LN

MC

MO

MA

NV

ON

PB

QL

RPJ

RL

ZA

Systèmes Senseurs et

Transducteurs Bactériens

Communication dans

le Microbiote Humain

Communication dans

le Microbiote Végétal

Champs Thématiques/ Potentiel humain

Rouge:

Enseignants-Chercheurs

ABRAHAMME Eric AEBARBEY Corinne BCBARREAU Magalie BMBERNIERE -JEHL Flora BFBERTIN Sylvie BSBODILIS Josselin BJBOUFFARTIGUES Emeline BEBUQUET Sylvaine BSYCHEVALIER Sylvie CSCONNIL Nathalie CNCORNELIS Pierre CPDUCLAIROIR-POC Cécile DPCENAULT Jeremy EJFARMER Christine FCFERREIRA Manuella FMAFEUILLOLEY Marc MFGARAU Charlène GCGARDERES Johan GJGROBOILLOT Anne GAGUIHAL Geneviève GGHULEN Christian HCKONTO Yoan KYLATOUR Xavier LXLECLERC Camille LCLESCURE Tiffany LTLESOUHAITIER Olivier LOLOMRI Nour-Eddine LNMAGNAN Cathy MCMAILLOT Olivier MOMERIEAU Annabelle MANORRIS Victor NVORANGE Nicole ONPAWLAK Barbara PBQUILLET Laurent QLRACINE Pierre-Jean RPJROQUIGNY Lucille RLZEBRE Arthur ZA

MCF?

PR65

(2016-17)

PR64

(2016)

Univ Rouen, UFR Sci & Tech

Univ Rouen, IUT d’Evreux Univ Cergy-Pontoise

GEA (Agglo Evreux)

Under Contrat

Legend

Vrije Universiteit Brussel

Administrative Support Status

Emeritus position

Univ Rouen, ESITech

Organigramme fonctionnel

Projection

au 1ier janvier 2017

IRO: Industrial Relations Officer

(1): MCF64 suite décès fin 2014 membre actif de l’unité (Validé par CI IUT pour publication 2016)

(2): PR64 voté par CA Université de Rouen en 2015 pour publication 2016

(3): PR65 suitedépart en retraite PR 64 (Validé par CS UFRST pour publication 2016)

(4): PR65 demande de création dans le cadre de ESITech

(5): MCF65 demande de création IUT

M. Feuilloley

PREX

DIRECTOR

C. Magnan

Adjoint Gestion

Administrative

C. Farmer

PCAP(Assoc Membr)

M. Barreau

TCH

X. Latour

MCF-HDR

0.Lesouhaitier

MCF-HDR

C. Hulen

PR Em

J. Bodilis

MCF-HDR

L. Quillet

MCF-HDR

B. Pawlak

MCFHC

N. Lomri

PR2

A. Merieau

MCF-HDR

C. Poc

MCF

A. Groboillot

MCF

N. Connil

MCF

XXXX

MCF64 (1)E. Bouffartigues

MCF

M. Gallique

PhD Région

T. Clamens

PhD MRE

S. Depayras

PhD Région

S. Buquet

TCH (100%)

S. Bertin

TCH (30%)

EvreuxMont-Saint-Aignan

E. Abrahamme

TCH (50%)

L. Roquigny

CT.C

3 years

G. Guihal

PCAP(Assoc Membr)

C. BarbeyCh privé CDI

XXXXXXX

ATER

A.Boigne

PhD Région

P. Cornelis

Emeritus PR

C. Leclerc

IE CT.B

2 years

J. Enault

IR CT.A

3 years

A. Chane

PhD Région

C. GarauCh privé CDD

O. Maillot

AI

COLLTERR

Y. Konto

MCF

V. Borrel

CT-C

M. Camiade

PhD Région

F. B-Jehl

PRAG(Assoc Membr)

XXXXXXATER

L. Rowenczyk

D CoDir URCOM

K. Biaggini

D CoDir ADEN

A. N’Diaye

Doct MRE

R. DuchesnePhD Région

P-J. Racine

IR

XXXXXXATER

A. Ganessen

CoDir Acad Sci Russie

E. Le Toquin

CoDir CEA Saclay

D. Desplan

CoDir UMR SATIE

XXXXXX

ATER

N. Orange

PREX

IRO

S. Chevalier

PR1

VICE-DIRECTOR

XXXX

PR65 (3)

XXXXXXXPhD Région

XXXXXXXPhD CIFRE

XXXXXXXPhD MRE

XXXX

PR65 (2)

XXXX

PR65 (4)

XXXXMCF65 (5)

XXXXXXXP Doc Region

XXXXXXXP Doc Region

Changement de Directeur Adjoint

Création d’une fonction IRO

18 EC en 2015 23 (21) EC en 2017

25

26

Systèmes Senseurs et

Transducteurs Bactériens

Communication dans

le Microbiote Humain

Communication dans

le Microbiote Végétal

Direction

Préfigure une potentielle

évolution en 3 équipes

2022 ?

(Unité de Recherche en Endocrinologie Microbienne ?)

Evolution du label de l’unité (EPST)

- Equipements lourds (ISITE/LABEX)

- Postes Université

- Visibilité ? Reconnaissance Territoriale, Politique et Universitaire

- Cohérence / Réseau – Taille et Moyens de l’Unité

- Pesanteurs Administratives Contrats industriels (PI) ?

- Dirigisme scientifique

- Chercheurs et BIATSS EPST ?

27

Objectifs 2017-2021

- Mettre en œuvre le Centre de Sécurité Sanitaire de Normandie

- Mise en place du Plan Directeur de Validation

- Qualification (L3, BPL, COFRAC ?)

- Exploiter le potentiel / contrats industriels (Recherche/Formation)

- Valoriser le mécanisme d’incubation interne / N2S (Startup FaQuAs)

- Développer les financements Européens PCRD/H2020 (GDR COSM’ACTIFS)

- Renforcer les partenariats industriels

- PFMI Cosmétomique

- Chaire Industrielle (Fondation Cosmetic Valley)

- Fab-Lab ?

- Renforcer les partenariats internationaux

- Favoriser les délégations Recherche Attractivité Chercheurs EPST

- Préparer le relais de Direction

Objectifs Internes

- Contribuer au développement d’un pôle universitaire en Technologies du Vivant

dans l’Eure (Evolution du paradigme / Région Normande à 5 départements)

- Cohérence / industries (Pharmacie / Cosmétique / Agro Alimentaire)

- Population jeune (démographie +) / Déficit de formation

- Liens avec les formations et le CMQ (L3, Master et ESITech)

- Contribuer au développement de la Recherche en Biologie non médicale au sein

de l’Université de Rouen

- Inscrire le développement de l’unité au niveau de la ComUE Normandie

Université (GRR SéSa, Fédération de Microbiologie) AAP ISITE 2016

-Travailler à l’émergence d’une Ecole Doctorale de Microbiologie (// Fédération)

Visibilité nationale et internationale

- Travailler à un regroupement de la Microbiologie Normande UMR Multisites ?

Objectifs Externes

28

29

I - Systèmes Senseurs et

Transducteurs Bactériens

Pr. S. Chevalier

II -Communication dans

le Microbiote Humain

Dr. O. Lesouhaitier

III - Communication dans

le Microbiote Végétal

Dr. X. Latour

3 – EXPOSE DES CHAMPS THEMATIQUES 2017-2021

QUESTIONS ET ECHANGES AVEC LE COMITE

PA4858

AmiC

AmiC

?

OprF

EUKARYOTE CUESENVIRONMENTAL CUES

?

QS

cAMPc-di-GMP

?

AlgU AmiRAmiR

SigX

Ef-Tu1

2 3

5

?

?

?4

AlgU

MucA

MucB

?

RND

Biofilmformation

Virulence