MFR de l'Entre Deux Mers - 67 rue du Gestas - 33670 La Sauve Majeure - 05 56 23 01 32 - mfr.la-sauve-majeure@mfr.asso.fr

BIENVENUE A…

La Maison Familiale Rurale de l'Entre

Deux Mers…

4EME/3EME - PRODUCTIONS HORTICOLES - AMENAGEMENTS PAYSAGERS

Mon école est une maison.... Chers Parents, Chers Adhérents,

ienvenue dans cette Maison qui est désormais la votre …Parce que chaque jeune est unique, et parce que les projets personnels des uns ne sont pas ceux des autres, la Maison Familiale propose un parcours adapté, une formule d’éducation et de formation qui ambitionne de réconcilier l’Ecole, l’Entreprise et la Famille.

Votre enfant va avoir la chance, en alternant des sessions en Entreprise et des sessions à l’Ecole d’aborder son projet en l’ancrant dans le concret. Et vous, Parents, à nos côtés, vous jouerez un rôle essentiel dans cette réalisation en vous impliquant, en participant à la vie associative de la Maison Familiale dont vous êtes adhérents. Je vous souhaite à vous et à votre enfant de trouver ici la voie de sa réussite.

LE PRESIDENT - H.ROUSSEILLE Chers Parents,

e vous souhaite la Bienvenue à la MFR de l’Entre Deux Mers. En ce début d’année c’est à travers quelques conseils que je voudrais m’adresser à vous, des règles simples mais qui seront fondamentales dans l’accompagnement de votre enfant : 1-Mobilisez-vous avec l’aide de la Maison Familiale pour trouver un lieu de stage. C’est un moyen pour vous, parents, de vous

impliquer dans la réussite de votre enfant. 2-N’hésitez pas à le conseiller ( à le reprendre si nécessaire) sur les comportements qu’il doit adopter vis-à-vis des professionnels et adultes qui encadreront la Formation (vêtements, politesse …). 3-Intéressez-vous à son travail. Que fait-il ? Comment fonctionne son entreprise?… 4-N’hésitez à solliciter un entretien avec le moniteur responsable du groupe ou avec le Directeur pour faire un point régulier sur son évolution.. 5-Suivez également les travaux réalisés pendant les sessions de stage en particulier les études socio-professionnelles ou le rapport de stage. 6-Prenez régulièrement connaissance du carnet de liaison et n’hésitez pas à l’utiliser pour en faire un outil intéractif entre l’Ecole, l’Entreprise et vous-même. 7-Veillez au temps de sommeil car le rythme de l’alternance est un rythme exigeant physiquement. Ces règles simples permettront à votre enfant de vivre pleinement sa formation et de vous sentir, à nos côtés, acteurs de sa réussite.

LE DIRECTEUR - JF TECHER

B

J

MFR de l'Entre Deux Mers - 67 rue du Gestas - 33670 La Sauve Majeure - 05 56 23 01 32 - mfr.la-sauve-majeure@mfr.asso.fr

PRESENTATION DU DISPOSITIF DE FORMATION A

LA MAISON FAMILIALE ET RURALE DE L’ENTRE DEUX MERS

Deux filières Professionnelles : La Production Horticole / L'Aménagement Paysager

ORGANIGRAMME DES FORMATIONS

BAC PROFESSIONNEL

AMMENAGEMENTS PAYSAGERS

BAC PROFESSIONNEL

PRODUCTIONS HORTICOLES

Seconde professionnelle

Nature-Jardins-Paysage-Forêt Seconde Professionnelle

Productions Végétale

4ème et 3ème de l’Enseignement Agricole en Alternance

Cycle d'orientation multi-métiers

BEP (A) en fin de Première BEP(A) en fin de Première

L'EQUIPE DE LA MAISON FAMILALE

LE ROLE DE L’EQUIPE : L'équipe par son action quotidienne contribue à l'accompagnement des jeunes et à leur réussite...en cela elle mérite respect et soutien dans sa tache.

H. Rousseille Président du Conseil d'Administration

L. Urruty G. Moraud

JF Techer Directeur

M. Montesinos

C. Pellet

C. Ulrich

C. Mennuni Resp. 1ère Horti

JL. Blancand Resp. Filière 4/3

Resp. 3ème

B. Roure Intervenante Fleuristerie

M. Senil Resp. 4èmes

Form. Continue

F. Berny Resp. Filière Horti Resp. Term. Horti

MH. Lourenco

L. Peny Resp. 3ème

F. Picq Resp. Filière TP Resp.1ère TP

S. Fourcade Resp.Term.

TP

Surveillance / Animation

Secretariat / Administration

Cuisine / Entretien

L'équipe Pédagogique A. Gil C. Escudie L. Dassonville

C. Gaye Resp. 2nde

Horti

E. de Lastours

Resp. 2nde TP

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LES LOCAUX REZ DE CHAUSSEE ET EXTERIEUR

Plateau de Sports

La Serre

Réfectoire

CDI

Accueil

Secrétariat

Direction

Cuisine

Sanitaire / Internat

Salle Orchidée

Salle

Informatique

Bureau Equipe

Pédagogique

WC

foyer

WC

Salle Tulipe

Salle Abbaye

Salle Baobab

Entrée 1 Entrée 2 Entrée 3

LES LOCAUX... L’INTERNAT à l’étage

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Les partenaires et leurs relations dans un dispositif par Alternance

POUR ACCOMPAGNER ENSEMBLE LE PROJET DU JEUNE, IL EST IMPORTANT D’ASSURER UNE RELATION

ETROITE ENTRE TOUS LES PARTENAIRES .

LE Rôle DES FAMILLES : elles participent activement à

l'éducation du jeune en...

- Collaborant le plus possible avec l'équipe de la Maison Familiale - Participant aux rencontres qui jalonneront l'année (c'est un moyen de motiver le jeune...) - Se tenant informé des activités réalisées et du travail à faire par le biais du carnet de liaison - Discutant, en anticipant avec le jeune ses aspirations d’orientation et en rencontrant l'équipe à ce sujet - S'impliquant dans la recherche de stage - Rappelant régulièrement les règles élémentaires de savoir vivre, de savoir être - Aidant le jeune à s'organiser dans la gestion de son temps

- Informant systématiquement la Maison Familiale des motifs d'absence et des évènements importants dans la vie du jeune - Signant le cahier de présence les lundis et vendredis

Le rôle du Maître de stage

- Il Participe à l’éducation du jeune en lui donnant des repères et des règles de fonctionnement - Il fait découvrir au jeune le fonctionnement de son entreprise - Il encadre le Jeune sur les activités en entreprise - Il permet au jeune d’acquérir la pratique d'un métier et la culture d'entreprise - Il répond aux interrogations du jeune - Il intègre le jeune dans l’environnement de l’entreprise et au sein de l’équipe - il reste ouvert à toutes discussions avec les parents et l’équipe pédagogique - Il évalue le jeune en situation professionnelle

Rythme de l’ALTERNANCE trois temps de formation....

Rythme d’une journée à la maison familiale

6H45 15H40-17H30

8H00-09h55 17H30-18H00

09h55-10H10 18H00-19H00

10H10-12H00 19H00-20H00

12H00-13H30 20H00-21H00

13H30-15H20 21H00-21H30

15H20-15H40 21H30-22H00

22H00

MFR

SEMAINE 1

Entreprise

SEMAINE 2

MFR

SEMAINE 3

LUNDI

MARDI

MERCREDI

JEUDI

VENDREDI

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Quelques précisions sur le fonctionnement quotidien…

EPS et Pratique

Professionnelle Pour les cours d’Education Physique et Sportive et les travaux pratiques, une tenue spécifique est exigée (vêtements,

chaussures) bijoux et piercings sont interdits. Ces séquences peuvent se dérouler hors de l’enceinte de la Maison Familiale, le

déplacement des élèves concernés se fera sous la responsabilité du moniteur. Pour l’EPS, la notion d’inaptitude se substitue depuis l’arrêté du 13 septembre 89 à celle de

dispense. Celle – ci peut être totale ou partielle, annuelle ou de durée limitée. Le formulaire a

été fourni aux familles lors de l’inscription du jeune. Aucun certificat médical d’inaptitude totale ou partielle ne peut avoir d’effet

rétroactif.

L’usage d’Internet et nouvelles technologies

Les élèves ne peuvent utiliser les installations informatiques qu’avec l’autorisation et

sous le contrôle des moniteurs et surveillants. Ils s’engagent à se limiter aux recherches demandées ou cautionnées par ceux-ci.

La diffusion de photos ou videos sans autorisation préalable de la personne représentée ou les parents de jeunes mineurs constitue un délit de même que le plagiat.

Les ordinateurs portables sont fortement déconseillés dans l'établissement sauf aménagements pédagogiques liés à des mesures d'accompagnement spécifiques et validés par l'équipe pédagogique ou une instance médicale.

La Discipline – Les Sanctions Elles ne sont pas hiérarchisées : les mises en

garde orales, l’obligation de présenter des excuses orales ou écrites, un travail supplémentaire ou un service supplémentaire, - la mise en retenue le soir en semaine et/ou le

vendredi soir, la convocation des responsables de l’élève, l’exclusion ponctuelle du cours, l’avertissement écrit, l’exclusion temporaire, la

réalisation de travaux d’intérêt général, le passage devant la Commission de Discipline avec une décision pouvant aller jusqu’à

l’exclusion définitive. Tous les membres de l’équipe de la Maison Familiale peut prononcer une sanction à l’égard d’un jeune.

Les évaluations

Elles font partie du processus de

formation. Elles peuvent revêtir différentes formes (écrit, oral, pratique, travaux de groupe…). Les bulletins sont

adressés à la famille avec les observations des moniteurs et pour chaque module une évaluation du jeune. Les sessions en stage font également l’objet d’une

appréciation. Tous les bulletins sont visés par le Directeur.

A qui s’ADRESSER pour....

En cas d'accident sur le lieu de stage : Prévenir sans délais le secrétariat qui établira la déclaration d'accident auprès de la MSA pour une prise en charge des frais de santé liés à l'accident. Ne pas initier la

démarche. En d'incident engageant la responsabilité du stagiaire : Prévenir sans délais le secrétariat qui établira la déclaration de sinistre auprès de GROUPAMA à partir de la déclaration écrite du jeune datée du jour de l'incident. Absence à un CCF (Contrôle en cours de Formation) : Seule une absence pour cas de force majeure (maladie dûment justifiée, évènement familiale grave et dûment justifié) pourra donner lieu à la mise en place d'une épreuve de remplacement.

DIRECTEUR MONITEURS RESPONSABLE

MAITRE DE STAGE

SECRETARIAT RESPONSABLE FILIERE

Une ABSENCE (en stage ou à

la MFR)

PROBLEMES en STAGE

CONVENTIONS DE STAGE

ACCIDENT EN STAGE

PENSION SCOLARITE

TRAVAIL A FAIRE

EXAMEN / CCF ORIENTATION

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MAISON FAMILIALE ET RURALE DE LA SAUVE

67, route de Gestas 33670 LA SAUVE

TELEPHONE : 05.56.23.01.32

FAX : 05.56.23.35.27

MAIL : mfr.la-sauve-majeure@mfr.asso.fr